医療法人社団 武蔵野会 TMGあさか医療センター
医療法人社団 武蔵野会 TMGあさか医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒351-0023 埼玉県朝霞市溝沼1340-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR武蔵野線 北朝霞 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 肛門科 婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 麻酔科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 呼吸器外科 小児外科 放射線科 心療内科 リハビリテーション科 歯科口腔外科 |
TMGあさか医療センターの看護師口コミ 803件中 501～550件
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給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく給与が安い。ボーナスはほぼないに等しい。それなのに人手不足な中働かされる。残業申請しても上で操作されて全額は入ら...(残り 244文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
なかなか難しい病院です。人はよいかもです。まあ、病棟によりますが。大体奨学金終わればみんなやめていきます。長くは続けるの...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業が多い、ひどいときは消灯まで。記録の量が多すぎて送りが終わってから受け持ち患者の記録を書き始めるような事態。なんのた...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
どんどん新しいものを取り入れていっている環境です。MEさんもいるため分からない事はすぐに連絡してきてくれます。感染に対し...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
パートの扱いは病棟に、よって違いますが、しっかり時間で返してくれる人もいますが、病院に、よっては残業代がでないのに、入院...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スキル高い先輩方が多く、勉強できる部分はあります。しかし、まだ、新しい病院になってから体制が整っておらず残業は当たり前。...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業20時間超えは当たり前。申し送りが終わってから全ての記録を始めるような感じ。消灯になっても5-6人残っているような毎...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修は、各部署の臨床指導者が実践的な研修をしてくださる上、できるようになるまでしっかり指導して下さいます。また、個人に合...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
情報収集のための看護記録が共有のため、なかなか見れません。なので一時間前に来て夜勤の担当者が使用してないときを狙って情報...(残り 315文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒で入職して数日だけ技術研修を行い病棟に配属され一月後にはリーダーに。分けが分からないまま夜勤や看護学生の指導につきま...(残り 163文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
忙しすぎて皆余裕が無くてピリピリイライラ。 口を開けば不満や悪口。 どんなに忙しくても給料が安くても、人間関係が良け...(残り 82文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
残業多い、給料低い、1番の問題はボーナスの低さ。移転してからガクッとボーナス減りました。有給も使ってもらえずワークライフ...(残り 108文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
残業多い。病棟によって人間関係が全然違う。経験年数少なくても管理を任される。リーダー制はない。受け持ち患者の指示受けは全...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
非常勤として勤務していましたが、子供の急病による休みなど、休みが取りやすい病棟でした。休むことにより、その日のメンバーに...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
とにかく激務すぎます。ブラックだと思います。基本的に長く勤めてる人はあまりおらず、2〜3年目が中心です。あとは、奨学金を...(残り 265文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
1年ほど前に移転して病院自体はとても綺麗になりました。コンビニやタリーズが入ってるのでお昼休憩の時に一休みできます。 ...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ブラックすぎる病院ですかね。仮眠がとれないことが多い。そのぶんの給料は普通なら申請できると思いますがまず受け入れなし。ホ...(残り 112文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年05月
ブラック過ぎるのか、常勤の中堅の人たちはどんどん辞めていく。2年目の子がベテランの様な感じの扱い。しかし、忙しすぎて目の...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
大きなグループであるため、上の方々を敬う姿勢が凄く、全く関わりのない中入職すると、洗脳されているのかと心配してしまうくら...(残り 90文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
既卒でパートとして勤務しています。病棟は若手ばかりで、病棟にもよると思いますが、今年新2年生になった年代がパートを患者受...(残り 248文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
他県より引っ越してきて、保育園に子どもを預けて働けるため就職しました。入職後は雰囲気が悪くて入職したことを後悔しました。...(残り 112文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
わたしが働いていた病棟では忙しく、残業もありました。ですが、パート勤務だったため、時間であがれるようにと考慮してくださっ...(残り 105文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年04月
仕事は激務です。 驚くほど給料が安く、夜勤を何回しても生活ができずに辞めました。残業代も30分からしかつきません。残業...(残り 61文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
新築移転したばかりの病院なので、施設についてはとても綺麗です。 職員食堂やコンビニもありATMもあるため、便利です。職...(残り 110文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
系列付属の育ちの人達が多く、ここしか知らない人ばかりが上層部。センターとは名ばかりで視野が狭く新しい医療、仕事の形態は取...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年04月
病棟にもよるかと思いますが、私がいた病棟では既卒パートが多かったです。常勤は夜勤必須という形で、なかなかハードでしたが、...(残り 61文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年04月
パートで働いていました。昇給が1年毎にあります。でも年10円しか上がらないです。スタートの時給も周辺病院より低いと思いま...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
移転してすぐだったのもあり病院全体綺麗で、廊下やロビーが広く気持ちがいいと思いました。仕事場は私の行った所は内科でした。...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2019年03月
入退院が多く、新人の頃一人で二人の入院を持った事もあった。わからない事を聞いても「医者に聞いて」と、言われただけで、まだ...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
上司のパワハラについてです。 意見すると色々言ってました。 内視鏡は人間関係悪い、上司はイエスマンです。 最初は普...(残り 97文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2019年03月
新人研修は最初だけで、業務についてはわからなかったら聞いてという感じ、とても忙しくて聞けず、育たない。よその病院の方が経...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年03月
外科病棟でしたが、とにかく忙しかったです。ですが人間関係が良く、定時に上がれるようみんなで協力して上がろうとする雰囲気も...(残り 92文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
退職時にはグループ病院特有のあの手この手を使って、面談自体を遅らせて退職時期を遅らせます。それによって良い求人がなくなる...(残り 118文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
福利厚生は色々あるみたいですが、あまり期待をしない方が良いです。保育園ができたことでママさんナースなど増えると期待しまし...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
休む暇がなく、結構バタバタです。 ですが、職場の雰囲気は良くとても働きやすいとは思います。 帰る頃にはヘトヘトですが...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
給料安すぎ。年間10円アップってバカにしてる。残業は30分単位。ほぼサービス残業です。看護部上層部はタバコまみれ。昼休憩...(残り 52文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
ママナースはたくさんいてとても働きやすい職場かと思います。子供の都合での休みなど理解がありました。ですが、その分独身者が...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
急性期であり、地域を担う病院というだけあって「忙しい」の一言。ですが病棟によっては、定時ちょっと過ぎ位に帰れる所もあって...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育体制はしっかりしています。新卒で入職しましたが、プリセプターはもちろん、他スタッフも気にかけ指導して下さいました。医...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新病院になったこともありバタバタしていましたが部署によってですが、雰囲気は良い印象でした。若い子が多いので仲良く働けます...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2019年02月
20年以上前になりますが、新卒で入職しました、新人教育もままならない程の忙しさでした。わからないことを聞くのも躊躇するほ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
新築移転となり、綺麗で広々としていました。ロビーや病棟は、ドラマのロケでも使用されていました。外来も広く、待ち合い用の椅...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
年間休日110日前後です。公休はだいたい取れますが、 職員不足の時は減らされます。が後で振り替えてくれます。そのためか...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
総合病院のため色々な科があるため勉強になります。 研修も時々あります。新人の研修も段階ごとに行なっております。プリセプ...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
基本給が安い。誰でも住宅手当がつくのですが基本給に組み込まれないためボーナス時に加算されないためボーナスがとても安いです...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
研修は、新人研修は充実していますが、その他の年代にはあまりなく、あっても業務が多忙のため参加が難しい状態でした。フォロー...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
保育場があるのがいい所とママさん達は言っていましたね。ですが病棟にもよりけりなものの、忙しい病院なので定時で帰りたい方や...(残り 76文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年01月
長年働いているお局達がエスカレーター式に上層に食い込んでいる状態。スタッフに対して暴言は当たり前、上司としての役割を担う...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年01月
人間関係は古くからいるお局さん達がほぼしきっています。 昔ながらの身体で覚えてきた体育会系な病院で、あまり最新の知識や...(残り 122文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
慢性的な人手不足 業務量にあわず給料が安い 移転してボーナスもどんどん下がる 有給どころか公休も取れない 有給消...(残り 74文字)