学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学総合医療センター
学校法人 埼玉医科大学 埼玉医科大学総合医療センターの基本情報
| 所在地 | 〒350-8550 埼玉県川越市鴨田1981 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR川越線 川越 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 美容外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科口腔外科 循環器科 歯科 |
埼玉医科大学総合医療センターの看護師口コミ 1039件中 951～1000件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年10月
研修で行きましたが場所によって雰囲気が全然違うというのが印象です、ピリピリしているところもあれば、厳しい中にも和気藹々と...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
人間関係が微妙でした。長く働いている人が絶対的王者で、周りは気を遣いながら機嫌を損ねないようにという雰囲気に疲れたのが1...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年10月
あまり人間関係がよくないですね、、 医師と看護師の連携がいまちいよく出来てないから大変です。話がとおってなかったりと、...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
キャリアアップ制度があり、若手の頃は研修や、研究、病棟での勉強会などたくさんありました。また外部研修では、師長、主任に促...(残り 190文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
月に9日公休があります。私がいた病棟は、有給休暇は言わない限り、毎月1日くらい使われていました。 希望は基本的に通りやす...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
基本給は、まずまずです。しかし、夜勤手当が安く手取りとしては少ない額だと思います。ボーナスも大学病院は比較的良いと聞いて...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
年齢層は、20代が大半です。新卒〜5年目くらいが多く、和気藹々とした雰囲気ですが、時々はしゃぎ過ぎなのでは？ということも...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟によるかもしれませんが、残業は、ほぼ毎日あり、なかなか、作業代もでません。休みは、シフト制で取ることはできますが、長...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係があまりいいとは言えません。毎回シフトを確認し、誰がいるか確認する日々です。また、残業はほぼ毎日しても残業代はも...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
３年目まで卒後研修がしっかり組み込まれてます。 また、勉強会なども先輩や医師が行ってくれるので学ぶという場面がたくさん...(残り 70文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
産休制度もしっかりしてるので働きやすいと思います。また産休から戻られ時短で働かれてるママさんナースがたくさんいます。 ...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
一般病棟に勤める看護師です。急性期の病院のため、緊急入院は、とても多く、いろいろな、症例の患者さんを見ることができて勉強...(残り 81文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
忙しいけど、やりがいはあります。 新人研修もしっかりしてるので良いとおもいます。 でも、ほぼ毎日残業で大変なのは事実...(残り 71文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給料は働いてる割には少ないのかなという感じです。ボーナスは夏と冬で２回ありますが、月々の給料はどーなのかなという感じです...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
病棟にもよりますが基本的に希望休はとりやすいと思います。基本的に定時にあがれる事が多いですが、病棟による感じもあります。...(残り 79文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年08月
3年目、手術室看護師になります。 うちは夜勤があり、オンコールではなく、完全に夜勤勤務となります。 日勤、遅出、...(残り 125文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
救命センターで働いていましたが、とにかく10年選手の方たちが幅をきかせています。新しい風は潰されます。20人近く同期がい...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年～2009年頃
- 投稿日
- 2016年08月
サビ残大歓迎。な病院です。三交代勤務なのに全く帰してもらえません。勤務終了しても先輩と強制的にご飯はザラ。パワハラもいい...(残り 54文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年08月
内科病棟に勤めていました。残業はほとんど毎日で、プライベートはあまり充実していなかったです。大学病院なので色々な症例が見...(残り 96文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年07月
中途で入りましたが、基本給がかなり低いところからスタートしました。しかも昇給も少ない。年末年始働いても手当てすら出ません...(残り 55文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大学病院なので急性期で忙しいのは重々承知してましたが、救命、周産期など拡大し常に人手不足です。そのためか看護師も寄せ集め...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
埼玉県は看護師の給与が安くて有名ですが、埼玉医大も例に漏れず給与が安いです(しかし他の病院よりは全然良いという話もありま...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
部署にもよりますが若い看護師が多いです。毎年、新人、中堅層がどんどん辞めていきます。異動希望もなかなか通してもらえません...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休日については4週9休制です。 私の病棟では、勤務希望2箇所まで希望できます。 連休を希望した場合、日日日準深などの...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
残業は大体毎日してました。1時間から2時間くらいはみんな残ってたと思います。残業代は申請すれば出るのですが、申請するには...(残り 108文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
初任給は24万円です。 ボーナスは年間4ヶ月分ほどもらえます。 夏、冬それぞれ40万程度でしょうか。 夜勤手当準夜...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職したころは古いイメージの強かった病院でしたが、最近は救命病棟の新棟ができたり、職員や患者さんとその家族も利用できる女...(残り 116文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私が働いている部署は他部署よりスタッフの人数が多い関係で休みの優遇はきく方です。希望を入れた日は大抵通ります。残業もない...(残り 175文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年06月
転職して思うのは、人間関係がよかったな〜ということです。分からないことをどの先輩に聞いてもしっかり答えが返ってくる。そし...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年06月
残業代は出ません。 なんとなく残業代の紙をかいたらいけない雰囲気があります。 日勤でも夜9時とかになったりするので ...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
とにかく休みが少ない！祝日の振替休日もないです。完全月9日休み。私の働いていた部署は年末年始も休みとれません。もちろん働...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
残業代は、病棟全体であまり申請しにくい雰囲気があったので、緊急入院があったとかがなければもらえませんでした。日中はケアや...(残り 46文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
患者様の中に他病院に勤めてる方がいて、ディスポ製品はいいもの使ってますねと言ってたのでそこらへんは充実してるのかなと思い...(残り 62文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年05月
院内研修が充実していて、自分で興味のある研修に参加できます。開催時間は18時〜とかが多かったです。あと、練習用機材が置い...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年05月
仕事は大変でしたが、教育がしっかりしています。 残業や勉強会も多いですが、その分学べることがたくさんあり、成長すること...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
毎月シフトが出るのは28日とか月末でした。予定など全く入れられなくて困りました。それは病棟によると思います。有給消化率は...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年05月
大学病院なので確実にスキルアップには繋がると思います！私が配属になった病棟は１年目のうちに重症管理ができるようにという教...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年03月
保険で私学の職員共済に入っているので、その関連の保養所が割と安く使えます。私は利用してなかったけど先輩が使って良かったと...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年03月
とても古株の看護師が威張っていることが多く上下関係は劣悪です。 給料も特段いいわけでもないです。 辞めるとなると、脳...(残り 64文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
研修は新卒から3年間あります。勉強が役立つとともに新卒同士仲間意識が高まるきっかけにもなります。勉強会はありますが、強制...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年02月
病棟によりかなり忙しさや、人間関係の差がある。 大学病院なので仕方がないが、緊急入院が多いので夜勤は仮眠がとれずノンス...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
人が少なく、ひどい日は夜勤の人数で日勤をこなします。仕事をしない文句だけ言うお局がおり、その他下のスタッフのみ残業してい...(残り 84文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年01月
急性期病棟や休日(祝日、正月など)出勤でも、病院自体で基本的に手当は無しです。 また病棟によりますが、残業代もあまり出...(残り 213文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年01月
付属の専門学校に通っていたため入職しました。 看護師の多くは、付属の専門学校か大学、短期大学の卒業生です。 在学中に...(残り 67文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
月9日休み、12.1月は11日休みです。 夏季休暇などはありません。 年休はもらえますが、消化率は部署によって異なる...(残り 164文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
世帯主で賃貸住まいです。 家賃にもよりますが、最大27000円の住宅手当をもらっています。 年休は勤続年数でかわりま...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
産休、育休をとって復帰する看護師は多いです。 しかし残業が多かったり、お子様の体調によっては託児所は預かってくれないた...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年01月
施設は古くなってきています。 成人や小児病棟も同様です。 総合周産期母子医療センターはまだ3年くらいなので、きれいで...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟にもよると思われるが、管理職、経験年数の長い看護師の移動が少なく、病棟独自のルールで物事を動かす傾向がある。新卒入職...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
確かに学ぶことは多く、他の現場に行った際に多くの技術に自信を持ち実施するようにはなります。その分、重症な患者や勤務状況が...(残り 101文字)