社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

入職理由/入職後のギャップ

希望していた科があり、入職を決めました。看護師未経験で、初めての職場だったので、普通がどんなものなのかもわからず、ギャッ...(残り 42文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

働き続けたかったのですが、家族の都合があり、退職に至りました。今思うと、残業は多かったですが、手当はしっかりつけることが...(残り 57文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

正看護師が少なく、准看護師が多かった。付属の看護学生が介護士として働きながら学校に行っていた。介護士がよく動くきまとまり...(残り 54文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

職場の雰囲気、人間関係

4年前の話にはなりますが、病院は古く、紙カルテでした。しかし、建て替えと電子カルテ化すると聞いています。もうなったのでし...(残り 40文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士の関係は良好そうに見えました。指導者さんや周りのケアワーカーさんなど、みなさん優しく接してくれたため、実習は...(残り 39文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

給与について

夜勤に入ることが出来るようになれば、新人でもお給料はいいです。しかし中堅ナースがどんどん離職していくのに対し、中途採用を...(残り 130文字)

医療法人　邦徳会　邦和病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は比較的よい方だと思います。 ただ、忙しさ、人員不足のせいで、パートが多く、ゆっくり指導を受けれる感じではない...(残り 74文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

福利厚生について

細かいことは覚えていないですが、福利厚生面はすごく整っていた記憶があります。映画などの娯楽の料金か一部帰ってきたり、白浜...(残り 42文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

施設・設備・備品について

働いていたころは古い病院でしたが、物品は過不足なく揃っていたと思います。掃除もまぁまぁ行き届いていたかな？今は新しい病院...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

福利厚生について

福利厚生はものすごく良いです。しかし急性期で病床数も多いので本当に忙しいです。平日に定時で帰れることなんてほぼありません...(残り 72文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

休日・休暇・残業について

休日はそれなりにあったと思います。私の勤務していた職場は残業がとても多かったです。3時間もザラでした。しかし、残業手当は...(残り 54文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

施設・設備・備品について

新病院になってきれいになりましたが、色んな機能設備を詰め込みすぎたためか、ごちゃごちゃしています おそらく、働くものの...(残り 70文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

ママナースの働きやすさ

子育て中の方にはとっては、色んな制度で守られていて働きやすいと思います お互い様なので、文句を言う人はすかないですが、...(残り 97文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

休日・休暇・残業について

休み希望が複数重ならない場合は比較的とりやすいと思います ただ、万年人不足のため、勤務を組むことが大変で、あまり希望を...(残り 74文字)

医療法人　慈友会　堺山口病院

ママナースの働きやすさ

子持ちナースが多いので、急なお休みは理解があります。周りも大丈夫だった？と言ってくれたりと、お休みしやすいです。その分、...(残り 48文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

施設・設備・備品について

病院が建て替わったので、すごく綺麗です。 だんだん敷地を増やしていき、昔よりかなり広くなりました。また、看護学校も建て...(残り 53文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

師長、主任の人間性に問題ありの人が多い スタッフに対する労りや労いはなく、さも自分が頑張っているかのような発言をするこ...(残り 95文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修、学習会は多いですが、内部研修ばかりです 何かと社会保障や政治に絡めたがります 新人研修は全体的なものと各部署で...(残り 64文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

仕事のやりがい、大変さ

付属の看護専門学校からの卒業生が多く、すでに人間関係ができていることがあります また、親子、夫婦、兄弟姉妹、いとこなど...(残り 76文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

福利厚生について

体調を崩して退職を考えていると上層部に伝えた所、自分が退職を希望している時期よりも先伸ばしを要求されました。ひとりが辞め...(残り 239文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によっても違いはあると思いますが、比較的良いほうだと思います。くせのある人はいますが、何処にでも多少はいるのではない...(残り 46文字)

公益財団法人　浅香山病院

給与について

給料は年齢で決まります。月給は新卒で20代前半では20万をきることも。。。ただ急性期病棟であれば比較的休みの融通は効きま...(残り 42文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病院全体の悪い噂しか私は聞いたことがありません。 脳外科が有名みたいですが、病院の悪い噂しか聞かないので近隣住民からの...(残り 54文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

施設・設備・備品について

病院が建て替えされ、院内はかなり綺麗です。スタッフは専用のバーコードカードを持ち、機会にかざさないとあらゆる扉を開けるこ...(残り 96文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

残業が多い。(即入の受け入れ、内服薬管理の患者の薬チェックが多い)保育園の延長は当たり前で毎日時間に追われて、常に時計を...(残り 52文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

休日・休暇・残業について

急性期病棟で即入の数も圧倒的に多く、残業は当たり前でした。ママさんナースも多いので職場の理解はある方で、保育園のお迎え時...(残り 259文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良く、ママさんナースも多いため急な子どもの熱で休むことがあっても、あからさまに嫌な態度を取られることはあ...(残り 130文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

福利厚生について

福利厚生は退職しても戻りたいほど抜群に良いです。産休育休制度、交通費全額支給 各社会保険完備、手当（住宅、食事等） ...(残り 70文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが多く、割と助け合って働いていたと思います。急な子どもの熱で休むことがあっても子の看護休暇が子ども1人に対して...(残り 117文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は多くとても勉強になります。病棟内でも学習係があり定期的にグループでパワーポイントを使って発表したりと力を入れて...(残り 83文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

仕事のやりがい、大変さ

患者様の重症度が重たくなる中、日々業務に追われてゆっくり患者様の話を聞ける暇もなく1日があっという間に過ぎやりがいは薄れ...(残り 72文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

給与について

子供が小さい為、夜勤は辞めて日勤常勤として病棟で働いていました。 病棟にもよりますが、私は急性期病棟だったこともあり大...(残り 143文字)

医療法人　いしかわクリニック

職場の雰囲気、人間関係

事情を抱えられた患者さんと接することが多いので言葉一つ一つに気を使うことが多かったです。 スタッフ間は派閥とかなく仕事...(残り 59文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

給与について

給料は、地域の民間病院の中ではトップクラスだと思います。 ボーナスは年々悪化していますが、年収として見たのならば、悪く...(残り 52文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によって、大きく差があります。 上司の力量により、部署の雰囲気は違いますが、古い人や、所属の看護学校出身者等は割り...(残り 96文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

福利厚生について

良いです。 休みは約120日ありますが、なかなか有休消化100％とは言えません。 女性は生理休暇があります。 職員...(残り 92文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

職場の雰囲気、人間関係

自分のペースで働くことができます。休みも希望をきいてくれて働きやすいと思います。ですが部署にもよりますが、行っていた部署...(残り 48文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

日勤は帰れません。3時間程度の残業が普通で20時に終わると早いと感じられるほどで23時を過ぎることもあります。看護助手も...(残り 124文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

残業代で稼いでいる感じです。基本給は平均か平均より低いぐらい。住宅手当はつきません。ボーナスがとにかく低く 、ボーナスの...(残り 56文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

ママナースの働きやすさ

24時間対応の託児所があるので、ママナースとしては安心でした。リハビリ病棟だったので、予定入院しかなかったため、ほとんど...(残り 59文字)

社会医療法人　生長会　ベルピアノ病院

休日・休暇・残業について

入ってしまってからでは遅いので、口コミさせてください。はっきり言って給料は安いです。ボーナスは5なのでパッとみたら 魅...(残り 435文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

仕事のやりがい、大変さ

ナースコールが多くコール対応が大変。ヘルパーはいてるが、ほとんどナースが対応しており、定時では帰れず、毎日残業になってい...(残り 80文字)

医療法人　赤井マタニティクリニック

施設・設備・備品について

個人のクリニックならではの節約、コスト徴収はあります。輸液のメニューが同じであれば、患者が違っても、針だけ捨てて点滴回路...(残り 179文字)

公益財団法人　浅香山病院

ママナースの働きやすさ

ママナースは割と多く子どものいる人は働きやすかったと思う。 突発的な休暇も取りやすくて協力的でした。 建物は新しくな...(残り 45文字)

医療法人　以和貴会　北条病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良い方だと思いますが、看護師よりヘルパーさんの人数が多くキャラが強い方もいます。残業は少なく定時で帰れます。夜...(残り 124文字)

医療法人　以和貴会　金岡中央病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科単科なので、ゆっくりとしたペースでの仕事なのですが、ベテランと転職組といった風に雰囲気で分けられてしまいます。表向...(残り 382文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

産科の人間関係は最悪です。理不尽な指導、人間性の否定、新人はストレスのはけ口のようでした。毎年10人ぐらいは新人が入職し...(残り 86文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

教育・研修、スキルアップ

基本的に慢性期の病院なので、 勉強会とかはありますがスキルアップは期待出来ないかと... 新人研修のとき、病院のグル...(残り 68文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

給与について

ボーナスが少なかったです。一回が給与の2倍かと思っていたら、年間で2倍、なので夏季も冬季も月給に満たないほどの額で少なく...(残り 70文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

退職理由/退職検討理由

新人入職がここの病院でした。 急性期を希望していましたが、慢性期病院に配属されました。スタッフ間は悪くなくだいたいが急...(残り 118文字)