社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

休日・休暇・残業について

三交代で明け日勤もあり体力的に きつかった。準夜のあとの休みもなかなか活用 できないが夏休み、冬休みで各７ー８日休め...(残り 64文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟では若い看護師が多く、人間関係も良くも悪くも？という印象でした。 退職する前は外来に異動しましたが、そこではママさ...(残り 120文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

教育・研修、スキルアップ

同期と一緒に、自主的に資格試験を受けようと3人で同じ日に休み申請をしたら怒られました。 自腹でスキルアップをしようとし...(残り 114文字)

社会医療法人　啓仁会　堺咲花病院

給与について

基本給は低いですが、手当が多いです。特に夜勤手当が1回15000円で、3回以上夜勤をすると15000円が追加されます。ま...(残り 48文字)

社会医療法人　ペガサス　ペガサスリハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

大元である馬場記念病院で看護実習がありました。馬場記念病院は急性期でとても慌ただしいイメージでしたが、リハビリテーション...(残り 73文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

建て替えたばかりで綺麗な病院です。 子供がいても働きやすいとのことで、ママさんナースさんが続けやすい環境だと思います。...(残り 51文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

看護学校がある総合病院で新人ナースにはプリセプター制度があり教育体制は整っていると思います 准看護師から正看護師になる...(残り 60文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

病院の看護学校の卒業生が就職するためか給料が安かったと思います。独り暮らしではかつかつの生活になるかもしれないです。夜勤...(残り 44文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によっては、人間関係がとても大変でした。 若い看護師さんが多いので、子どもが病気なので休むときにとても気を使いまし...(残り 50文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

給与について

ぱっと見は大阪内ではいい方に思えます。しかし実際は夜勤回数が多くその手当で多く見えている状態です。他病院と比べると夜勤回...(残り 64文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

施設・設備・備品について

施設自体はだいぶ古くなってきています。トイレも昔ながらのタイル張りでトイレ内も狭くトイレ介助は結構大変です。病棟も改築を...(残り 79文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟は休みとりやすいですし、有給もとれます。タイムカードでの管理なので、残業代もきちんと支給されます。どこにでもいるよう...(残り 42文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

残業代で約60000円くらいから100000円稼げるので手取り収入が38万円になりますが看護部の面談があり面倒なことが多...(残り 111文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

福利厚生について

夏季休暇は5日間あります。 週休二日制ですし、残業もほぼありません。ただ、病棟によっては、激務のことがありますが、概ね...(残り 52文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

ママナースの働きやすさ

時短勤務や、外来看護師といったかたちで子育てしながら働くママナースや、病棟で3交代勤務で働くママナースもいました。時短勤...(残り 86文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりまずが、やはり高圧的な人もいます。私がいた頃は私達の頃は厳しかったと代々受け継がれてきた風習が残っていましたが...(残り 41文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が難しい部署だったので、身体的にも影響があり、退職を決めました。科長と面談を何度か行い、ようやく退職が認められた...(残り 100文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

職場の雰囲気、人間関係

3年でやめてしまいました。新人から入りましたが初年度から理不尽な先輩がいて、すごい人間関係が苦痛でした。ストレスのせいか...(残り 163文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

職場の雰囲気、人間関係

新人教育が不足している。 人間関係が悪い。私が働いているときは、古い体質が残っており、かなり働きづらかった。休みも取れ...(残り 43文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良好で毎日楽しく仕事が出来ています。新人さんや中途採用の方も比較的仕事ができやすい環境だと思います。 ...(残り 59文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

給与について

転職サイトを使って入職しました。残業はほとんどないです。ほとんど定時で帰れます。１６時半が定時なので、主婦でも常勤ができ...(残り 43文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

ママナースの働きやすさ

転職サイトを使って入職しました。残業はほとんどないです。出勤は８時半で早いですが、１６時半定時でほとんど定時で帰れるので...(残り 56文字)

社会医療法人　啓仁会　堺咲花病院

施設・設備・備品について

物品が無さすぎて、モニターがつけれない人がいる お金をかけないといけないとこにはかけて欲しいです お金をけちるところ...(残り 50文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

男性の看護師長さんに、家庭のことや仕事のこと、自分の病気のことで、真摯に話やアドバイスしてくれて、そのときのこと、よく覚...(残り 80文字)

医療法人　若葉会　堺若葉会病院

休日・休暇・残業について

給与に魅力はあるかもしれませんが、伴いません。勤務希望は2日しか出せず 残業は病棟によって変わると思いますが、師長のさ...(残り 75文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

ここの助産師学校を卒業後、産科で働いていましたが、当たりのキツい先輩が多かったです。時に誹謗中傷かと思うようなことも言わ...(残り 189文字)

医療法人　いずみ会　阪堺病院

給与について

人間関係良くない。ろくに教えてくれない。明らかないじめがあった。事務員も最悪。医師も横暴で好き嫌いが激しい。研修や勉強会...(残り 44文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

給料が少ないうえに、残業や業務負担も多いです。 休日も少なく、夜勤明けに日勤をすることも多々あります。体力的にも辛く退...(残り 69文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

給与について

3年目で夜勤ありで、手取りが23万くらいです。 夜勤なしだと、20万を切ります。 年に1度昇給があり、5千円ほど上が...(残り 58文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

現在病棟を異動し、人間関係も良くなるかと思いましたがお局が多く雰囲気は常にピリピリしています。病院全体で仲いいアピールは...(残り 64文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

教育・研修、スキルアップ

新入職する人が少ないです。研修はありますが、手探りといった感じでした。きちんとした教育プログラムが無く、どの新人がどこま...(残り 63文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

ママナースの働きやすさ

ママナースでも４時間の人、６時間の人、契約時間が人によって違いました。４時間の人は検査の搬送とか食事介助、ケアにあたった...(残り 59文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

給与について

給料はとにかく安い。建て替えでお金がなく職員の給料がどんどん減らされている。やめる人続出していて人手不足。いいところがま...(残り 42文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

ボーナスも少なく、支給額を見てビックリしました。かなり忙しいわりには給料は安い。ただ勉強したいことがあったので、その経験...(残り 58文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

仕事のやりがい、大変さ

大変の一言。給料安いし、外科手術で使うダヴィンチ購入したため赤字経営。多忙すぎる業務のわりに基本給が減り、ボーナスも減る...(残り 48文字)

社会医療法人　生長会　ベルピアノ病院

仕事のやりがい、大変さ

家族、患者、上司。ワガママで まるで 小間使いの様な扱いで、貴方達には感情なんて皆無よと言われてるみたいにしか感じませ...(残り 109文字)

医療法人　仁悠会　吉川病院

退職理由/退職検討理由

仕事に対して適当なスタッフが多く、ここでやりがいを見つけるのは難しい。患者さんのことを考えて医療を提供したい人には向かな...(残り 53文字)

医療法人　以和貴会　金岡中央病院

ママナースの働きやすさ

病院の敷地内に保育所があり(人数制限がありますが)、授乳時間も確保出来ていたと思います。 熱が出るとすぐに報告をもらえ...(残り 65文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

福利厚生について

13年働きました。給料は低いと言われますがそれなりに年数経つと少しずつでも上がるし手当もつくのでまぁ妥当かなと思います。...(残り 238文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

退職理由/退職検討理由

日々の業務プラス委員会の仕事、指導者の仕事と仕事量が多すぎて自分のキャパ的に耐えれませんでした。日勤、夜勤中に委員会や教...(残り 156文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい法だと思います。一部気分で態度が変わる人はいますが基本的にはサバサバとした人間関係です。教育もしっかり教え...(残り 70文字)

医療法人　暁美会　田中病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースは保育所もあり便利だと思います。また台風の影響で外部保育所が休みになる場合、院内で保育してもらえます。小学...(残り 51文字)

医療法人　好寿会　美原病院

教育・研修、スキルアップ

精神科病院のため、基本的には内服管理を中心に、他病院で増設した人工肛門などの管理をしていきます。身体的病気は急性期ではな...(残り 60文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟で残業は毎日1時間ほどありました。休みは病棟によってバラツキがあります。多いとこは有給など入れてもらえますが、人数が...(残り 59文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

職場の雰囲気、人間関係

夜勤バイトをしていました。とても雰囲気も良く、月に何度かのバイトでしたが仲良くして頂きました。他にもいろんな病院にバイト...(残り 48文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的にキツい人が多かったです。思ったことをそのまま口にする、よくスタッフ同士でも大声でケンカしてました。中には本当に技...(残り 46文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

私のいた病棟は、ほぼ毎日のように残業がありました。労務管理が厳しくなりましたが、緊急入院が当たり前のようにあり、業務が多...(残り 51文字)

医療法人　仁悠会　タマダ病院

職場の雰囲気、人間関係

常勤看護師が少なく、パートやアルバイトが多かったです。そのため、スタッフ同士のコミュニケーションはとりずらく、派閥のよう...(残り 45文字)

医療法人　以和貴会　金岡中央病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度や勉強会などは充実していたと思います。外部への研修にも希望者は参加出来ます。専門的な知識は獲得しやすい環境で、ス...(残り 50文字)

近畿大学医学部堺病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は特別悪くはありませんでした。 新卒〜中堅くらいの人が多く、年齢が高い人は少なかったです。 各病棟に新卒の同...(残り 52文字)