医療法人　淳康会　堺近森病院

入職理由/入職後のギャップ

今まで、病棟勤務で夜勤もあり、日祝もなく、働いていたので、結婚、出産とともに、夜勤がなく、残業もない透析室に魅力を感じ入...(残り 43文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

教育・研修、スキルアップ

私が在籍中には、勉強会や研修などはなかったです。独身の方より既婚の人や、少し年配の方が多かったので、業務が終わるとさっさ...(残り 59文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

ママナースの働きやすさ

透析室でしたので、患者さまが透析を終えたら、すぐに片付けをして帰るので、残業は一切ありませんでした。それに、夜勤がなく、...(残り 74文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

施設・設備・備品について

当時は、建物は古めですが、綺麗にはされています。たしか、一番上の階に更衣室があったと思います。休憩室が、透析室、病棟とも...(残り 46文字)

公益財団法人　浅香山病院

仕事のやりがい、大変さ

業務以外の担当業務や、勉強会、看護研究などが多いので、好きなひとにはやりがいがあると思います。ただ、そこに費やす時間はサ...(残り 48文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所の定員が10人程で…17時までなので…ママさんは保育園に預けても残業あるので病棟で働けるのは妊婦期間まで…育休...(残り 75文字)

医療法人　良秀会　泉北藤井病院

休日・休暇・残業について

私が病棟で勤務してたときは休み希望も結構きいてもらえたし、残業もほとんどなかった。日勤メンバーが多いと勝手に有休使われて...(残り 48文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会三宝病院

ママナースの働きやすさ

ママナースとしては、一般の保育園より安い保育料の託児所もあり、助かります。 時短制度もありますが、残業が多く、時短分だ...(残り 151文字)

公益財団法人　浅香山病院

休日・休暇・残業について

有給休暇は、以前はやめる前に全部消化し退職でしたが、現在は使えないです。また、病気やインフルエンザなどでしか有給休暇とし...(残り 67文字)

公益財団法人　浅香山病院

ママナースの働きやすさ

だんだん結婚、出産という数が増えて周りの子育てに対する理解はあるように思えます。育児休暇も産休休暇も周りは、どんどんとっ...(残り 51文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

ママナースの働きやすさ

働くママには院内保育所や、設備が整っているようですが、私がいた病棟は、なかなか融通が利かず子供が熱を出したりするときは休...(残り 41文字)

公益財団法人　浅香山病院

入職理由/入職後のギャップ

家から近かったので、入職しました。 精神科は患者さまを、連れて買い物にいくことが主な仕事のように感じました また精神...(残り 93文字)

公益財団法人　浅香山病院

施設・設備・備品について

設備は、新しいだけあってとても綺麗です。 4人部屋で、廊下側のベッドにも小窓があり外が見られるようになってます ロー...(残り 44文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

師長から、研修に参加の話があると公費で行かせてもらえます ただ、交通費はでません。 研修の学びをレポート提出が研修後...(残り 59文字)

公益財団法人　浅香山病院

ママナースの働きやすさ

子供の急な発熱時には、有給を使わせてくれます。 勤務希望はひとつき四回まで希望を出せますが、子供の参観などの、理由で四...(残り 61文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

給与について

透析室は、夜勤はありませんが、危険手当でしょうか？遅出手当もあり、けっこう、お給料が高いです 夜勤をしてなく...(残り 52文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

休日・休暇・残業について

海外旅行などの、一週間ほどの長期の休みは年に一回までと決まってます。また有給休暇は使用目的を示さないといけませんでした。...(残り 50文字)

医療法人　淳康会　堺近森病院

退職理由/退職検討理由

透析という、回路を組んで、穿刺して回して、血圧測って、回収してという決まった作業が単純で、段々と嫌になってきました。 ...(残り 70文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

入職理由/入職後のギャップ

面接時に希望を通しますと言われたにも関わらず全然違う科に配属され驚きました。子供がいたため、パートて入職したのですが、残...(残り 52文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

退職理由/退職検討理由

急性期もあるからか、初日からピリピリ感が全開でとても怖かったのを覚えています。仕事と家庭の両立が難しかったため、時間短縮...(残り 68文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

手取りで28万。ボーナスは二回各50万ずつ。休みも120日程度ありますし有給も完全に消化できます。ほぼ定刻で上がれます。...(残り 65文字)

公益財団法人　浅香山病院

休日・休暇・残業について

有給は自分が使いたい時に使えません。使えるのは小さいお子さんの急な発熱時くらいです。 日常業務以外の病棟で割り振りして...(残り 95文字)

公益財団法人　浅香山病院

給与について

永年勤めれば確実に昇給していきます。 ただ、病院建て替えがつづいているため、不景気でありボーナスは年々下がっています ...(残り 49文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部には、部長《副院長》、副部長が、6人もいます。 あまり、下部の意見は尊重されずイエスマンな人が出世していくイメー...(残り 71文字)

公益財団法人　浅香山病院

福利厚生について

福利厚生は充実してしています。 共済会があり入職で加入となります。 入院費は請求すると出してくれますし、保養所も2件...(残り 75文字)

公益財団法人　浅香山病院

退職理由/退職検討理由

残業（サービス残業含む）が多く、看護研究やケースカンファレンスの準備などで休みの日も出てきたり、その上有給は消化できず年...(残り 90文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

入職理由/入職後のギャップ

結構、きつめな性格のナースが多かったと思います。仕事的には急性期病院だったのでそれなりに忙しかく勉強会や委員会などの時間...(残り 48文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はいい方だと思います。いじめもありません。雰囲気もよく、上下関係も厳しくないです。 精神科がメインなので、男性...(残り 59文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

精神科だけでなく身体も勉強できます。中途採用は、プリセプタ-がいないため、はじめは大変ですが、慣れてきます。病院付属の看...(残り 47文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

職場の雰囲気、人間関係

役割等で仕事は大変な事もありましたが(どこの病院でも大変だと思いますが)職員の人間関係がいいのでと皆言います。入職時より...(残り 49文字)

医療法人　紀和会　正風病院

給与について

奨学金を貸与された看護師ばかりで、義務年限中は辞めないと高を括り、薬剤師やレントゲン技師も看護師への態度が悪いです。 ...(残り 249文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

退職理由/退職検討理由

約5年働いてますが、残業は当たり前で定時に帰れたことはほぼないです。超勤も先輩の目もあり書けずサービス残業…。夜勤も5〜...(残り 180文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

福利厚生について

紙の上の福利厚生もちゃんとしてました。休日出勤には代休も付きました。その当時は職員に優しい職場と思いました。仕事以外の悩...(残り 77文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

ママナースの働きやすさ

厚生福利がしっかりしているので、時短もありママさんには働きやすい職場です。特に眼科は残業もほとんどなくおすすめです。実際...(残り 51文字)

公益財団法人　浅香山病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は充分過ぎるぐらい。苦手な人には、面倒くさい。課題提出させられる。研修への参加は、希望を聞いてくれ研修費は、師長...(残り 57文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

休日.希望は3日まで通ります。残業.は病棟によりますが、2時間は平均あると思います。委員会や勉強会などで、休日出てこない...(残り 42文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

給与について

当時は残業が多く、夜勤も休憩がとれないくらいで、緊急の入院患者がよくきていました。ぶっつづけで夜間働くこともよくありまし...(残り 73文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や、チューター、プリセプター制度などを取り入れていますが、やっているだけという感じであまり効果のあるものではない...(残り 56文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によってもカラーがあると思いますが休憩中は楽しくおしゃべり、業務中はきちんと仕事というメリハリのある職場です。よくい...(残り 55文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

休みは希望を出せばほぼ通るといったような印象でした。が、今年から看護部長が変わりやや方針を変えるようです。せっかく働きや...(残り 47文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースも多く働いており、お子さんが急に熱を出したなどの理由により早退する事もしばしばありますが、そこはお互い様と...(残り 58文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

施設・設備・備品について

4年前にたったばかりの非常に綺麗な建物もありますが、昭和前半ぐらいからあるような古い建物もあります。どこに配属されるか運...(残り 49文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

給与について

まぁまぁ他の精神病院よりは満足というところです。しかしここ最近は夜間の入院手当がなくなったり、休み希望がだしにくくなった...(残り 61文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

仕事のやりがい、大変さ

ここのスーパー救急で働いていますが、毎日いろんな患者さんが入院してきて、色々な疾患をみれるのは非常に勉強になります。昼間...(残り 101文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

1ヶ月に休み7日です。 連休は少ないです。 忙しく定時に帰れることはほぼありません。 毎日残業は早くて1時間、遅く...(残り 54文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

ママナースの働きやすさ

敷地内に保育所があり、小学校4年生までのこどもを預かってくれます。 保育費は月8000円程度です。 夜勤中も見てくれ...(残り 341文字)

近畿大学医学部堺病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院ですが、規模が小さいため人間関係は良く皆優しいです。 医師や他職種も少人数でやりやすいですが、異動が多く変わり...(残り 44文字)

近畿大学医学部堺病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟にもよって雰囲気は様々です。しかし、全体的には管理職の年齢層も若く雰囲気も悪いことが多い。上司のパワハラが部署にもよ...(残り 85文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

給与について

年収だけなら、他の精神科病院よりは高いかもしれませんが、退職金が少ないと言われてます。 詳細は不明ですが、微々たるもの...(残り 69文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

福利厚生について

認定を取るための支援制度が充実している病院でした。学校に行く際の欠勤については主張扱いだったので、お給料をもらえました。...(残り 99文字)