医療法人　杏和会　阪南病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟によって差があり過ぎます。全体的に人手不足の状態です。 看護部長が変わって疲弊している役職やスタッフが増えたなとい...(残り 86文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制がしっかりしていて、人間関係もよく楽しく働けました。保育園もあり、ママさんナースも多くいるため、子供の急な発熱や...(残り 65文字)

公益財団法人　浅香山病院

休日・休暇・残業について

年間休日120日以上あり、病棟によるとは思いますが、有給も取りやすかったです。夏期休暇や年末年始の休暇もあります。 残...(残り 56文字)

典子エンジェルクリニック

休日・休暇・残業について

開院時間が他院とは違い短いので、融通は利かせてもらえると感じた。残業はまったくなく、終わったらさっさと、帰らせてもらえる...(残り 55文字)

医療法人　葵阪会　フラワーベルクリニック

ママナースの働きやすさ

パートの人がほとんどで、シフトの希望は融通がきくので、子育てと両立しやすい環境です。突然の子供の病気等も、休んでも嫌な顔...(残り 58文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

仕事のやりがい、大変さ

正看護師がスキルアップを求めて行く病院ではないと思います。看護技術は低レベルで、本当に必要な物品も揃っていないのでびっく...(残り 286文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

ママナースの働きやすさ

残業もほとんどありません 子どもの体調が悪い時でも、休みやすいです。ライフスタイルに合わせ、パート、常勤も選べます。 ...(残り 47文字)

近畿大学医学部堺病院

職場の雰囲気、人間関係

一昔前の時期になりますが、上司のパワハラはすごかったです。当時は、パワハラという言葉もなく、言われたら言われっぱなしで、...(残り 154文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースもたくさんおり、他スタッフの理解もあるので働きやすいです。シフトも考慮してくれます。病院の保育所に子どもを...(残り 41文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

残金は、ほとんどなく、研修なども時間内にして頂けたり、休みもしっかり休めました。 随分前でも、恵まれていた環境でしたの...(残り 59文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育には力を入れており看護師5年目までしっかり教育が行われています。院内セミナーも頻繁に行われており、教育体制はしっ...(残り 42文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

休日・休暇・残業について

随分昔のことですので、今は変わっているかもしれませんが、当時はとても残業が多く、しかも残業代は自己申告ですので、周りの皆...(残り 192文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

時間外が非常に多く、休日も基本的なものしか取れません。リフレッシュ休暇などかかれていますが、基本の休日に割り当てられるた...(残り 42文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

4週8休でシフト希望も比較的通りやすかったです。残業は病棟により変動はありますが忙しければその分3時間以上残業になること...(残り 93文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

退職理由/退職検討理由

人間関係はよかったが、残業が多く残業代で給料が上がっているだけ。ボーナスや退職金も低い。夜勤も二交代と３交代が混ざってお...(残り 40文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

給与について

ボーナスは少ないが、そのかわり基本給がいいからとの説明が入職時にありました。入職時の基本給はいいが昇給額が少ないためすぐ...(残り 45文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

この病院は、系列の看護学校卒業者や、長年勤務している看護師にしか居心地はよくないと感じました。最新のガイドラインなどは無...(残り 163文字)

医療法人　良秀会　泉北藤井病院

休日・休暇・残業について

休日は一般的な週休2日制でした。しかし、互助会的なことに参加しないといけない雰囲気の時は休日がつぶれます。勤務終了後勉強...(残り 60文字)

医療法人　良秀会　泉北藤井病院

福利厚生について

日帰旅行がありました。嫌とは言えない雰囲気もあり参加しました。上司や人事に愛想をふりまき耐えていました。旅行を断れば上司...(残り 63文字)

公益財団法人　浅香山病院

ママナースの働きやすさ

保育園も併設していてママさんナースにはとても働きやすいと思いますよ。 一般科と精神科があるので精神科希望でも人事異動で...(残り 50文字)

医療法人　良秀会　泉北藤井病院

退職理由/退職検討理由

看護師どうしの人間関係もギスギスしてました。他の看護師の欠点やミスをみつけては批判したりねちねちと嫌みを言ってくる看護師...(残り 46文字)

医療法人　良秀会　泉北藤井病院

職場の雰囲気、人間関係

療養病棟になってから、とにかく忙しいです。サービス残業当たり前的なとこが嫌です。休み希望はきいてもらえるのでそこがいいと...(残り 62文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

ママナースの働きやすさ

スーパー救急で働いていました。とにかく忙しく、仕事ができるひとほど何でも仕事をふられるので損する職場です。特に男性不足で...(残り 180文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

職場の雰囲気、人間関係

いい人はいい人でしたがパワハラがとてもひどかったです。 残業時間もバカにならないほどあって自分の時間はほとんどありませ...(残り 51文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

退職理由/退職検討理由

退職するにあたって家庭の事情だったがさんざんと嫌味を言われてしぶしぶ辞めさせてくれたという感じでした。仕事中も人のことを...(残り 51文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

休日・休暇・残業について

基本的に残業が無いので(しても30分～1時間)残業代は上司が認めなければ(見てないと)出ません。上司は定時に上がるので、...(残り 163文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

入職理由/入職後のギャップ

色々と書き込みされていますが、本当に部署によって人間関係は様々です、慢性期や老人病棟は年配のいわゆう意地悪おばさんみたい...(残り 53文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

職場の雰囲気、人間関係

古くから働いてる人が多く、年配の方が多いです。雰囲気は悪くないです。病棟は若い看護師多く、雰囲気わるい。地域がらなのか、...(残り 51文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって違いはありますが、陰口が多かったのが印象的です。各病棟のトップがそのような状態なので下もそのような状態になり...(残り 75文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

入職理由/入職後のギャップ

附属の看護学校から入職しました。 各病棟の特徴や危険人物などは同期で情報共有していました。 新人の間は時間内に研修が...(残り 132文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

ママナースの働きやすさ

産休育休もしっかり貰えるので、ママさんナースもまぁまぁいます。 お子さんの体調不良で休むという人もいたし、カバーし合え...(残り 85文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

休日・休暇・残業について

病棟により差はありますが、休み希望はほぼ通ります！ 夏休みも5日間あり、それにプラス有給を使いみんな7〜10日位休みを...(残り 115文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

職場の雰囲気、人間関係

入退職者の入れ替わりが非常に激しく、半年で4〜5人程辞めます。 意地悪な人がいる訳ではなく、仕事内容が看護でなく業務で...(残り 109文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

福利厚生について

福利厚生は非常に良かったです。 準夜勤後はタクシーが出ます。 退職金も出ますが、5.10年の壁がありそこから上がって...(残り 126文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

教育・研修、スキルアップ

教育はしっかりしていると思います。 付属の看護学校があり結構レベルが高いせいか、外部の新人看護師と比較すると勉強不足を...(残り 90文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

施設・設備・備品について

建物は古いですが掃除をしっかりし大事に使っている印象です。 眼科が売りで、2012年頃眼科専用オペ室を作りました。とて...(残り 111文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

退職理由/退職検討理由

昔から働いている人(管理職も含め)のモラルが低い。 管理職の立場ながらマツエクは当然、爪は長いのが接遇委員…意味がわか...(残り 101文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

同僚間は悪いことはなかったですね。 病棟によって上司は風変わりな人も多いですよ。 当たり外れはありですね。 外れの...(残り 74文字)

医療法人　浩仁会　南堺病院

休日・休暇・残業について

希望は殆ど聞いてもらえません。日勤の人数も3人の事が殆どで残業は、当たり前！ひどい時は10時 なんて、当たり前です。給...(残り 228文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　大阪労災病院

退職理由/退職検討理由

急性期病院なので、定期の入院、オペの他、緊急入院、オペもあり毎日バタバタしていました。 残業は毎日2時間程あり、超勤簿...(残り 635文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

休日・休暇・残業について

新人の時から2年で辞めてしまいましたが、手取り40弱ありました。それもそのはず時間外がかなりあり、有休とかやなく普通の休...(残り 72文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

ママナースの働きやすさ

ママナースからしたら日勤のみの勤務ＯＫ、パートＯＫなので働きやすいと思いますが、夜勤業務をしていないのでその分人数調整で...(残り 72文字)

医療法人　杏和会　阪南病院

職場の雰囲気、人間関係

今まで一般科でいじめがキツイと言われたところでも何とかやっていけましたが、ここは酷いです。 精神疾患を取り扱っているナ...(残り 338文字)

医療法人　錦秀会　阪和第二泉北病院

職場の雰囲気、人間関係

管理職の方々の人間レベルが低い人の程度が病棟により混在してます。 影口は勿論、下タの人間を守る事より自身の身の保身に走...(残り 71文字)

医療法人　良秀会　泉北藤井病院

教育・研修、スキルアップ

教育、研修については他の系列病院で行っていた。午前中に仕事を抜け出し午後から研修があった。トップは辞めたい人は辞めたらい...(残り 72文字)

医療法人　良秀会　泉北藤井病院

施設・設備・備品について

病院はきれいなところでした。トップの好みが色濃く出ているかんじがします。エレベーターやエスカレーターなどきれいな感じにし...(残り 43文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

教育・研修、スキルアップ

療養型でルーチン業務のためスキルアップは難しいと思います。吸引、オムツ交換、摘便、経管栄養、食事介助、、、その辺ができて...(残り 76文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

施設・設備・備品について

施設はまだ古くないため明るくまあまあきれいな方だと思います。 設備的には医療的な行為を必要とされないため医療機器はほと...(残り 111文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

福利厚生について

大きい法人で一通りの保険、年金はあります。 産休育休時短あり。子育てをされてる方への理解も大変あるので有給もほぼ100...(残り 70文字)

医療法人　錦秀会　阪和第一泉北病院

退職理由/退職検討理由

退職理由としてはスキルアップ以前にどんどんスキルダウンするためです。 プライベートや子育てを充実させる方にはとてもいい...(残り 53文字)