大阪市の病院口コミ一覧(31039件)

ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟によっては残業せざるをえない雰囲気で帰りにくい。 系列学校の新卒が大量に入ってくるので、バタバタしている。 基本...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本給は他より少し高居かもしれませんが、その他の手当てが全くない。 託児所がないので、若い看護師が集まらないので、平均...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ここの病院の構造には本当にびっくり致しました。いちよ、個室?はあるのですがとにかく狭い!ベットごと病室から出すにはベット...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人間関係は、複雑で若いかたがあまり居ませんでした。 心臓の勉強をしたいなら、いいと思います。ただ、勤務時間通りに上がれ...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人教育制度や研修も充実しており、スキルアップできる環境が整っていました。新人の私にとってはプリセプターがいたことで不安...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年03月
3~4日ほどまとまった休暇をとることができ、趣味の時間も確保できた。時間外での勉強会もなく、病棟会も夜勤や休みのときには...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
当時は紙カルテで無駄な仕事がとても多い。外来患者もそれほど多くないのにいつもバタバタしている。病棟は九州の看護学校からの...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人だったので丁寧に教えますって言われ入職しましたが、全く教えてくれない処置をいきなり一人で任されました。処置についたの...(残り 125文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく古い。ベッドも古く柵がガタガタ。 ベッドリモコンかけるところもない。あまり学べるところはないし派遣多い。みんな...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
人事異動が激しく毎月出されます。 人事異動は、告知なしであるために希望もできません。病棟勤務と外来では給料の差額が大き...(残り 243文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
今まで勤務した病院の中で最悪です。 病院全体、スタッフの仲が悪くて挨拶してもなぜ「はい」という返事が返ってくることがあ...(残り 93文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年03月
バタバタと忙しく毎日入院があったりで残業がかなり多かったですが、スタッフ間の人間関係はかなりよかったです。 忙しい分、...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
長く勤務していましたが、新しいスタッフが入職してくると気を遣っているのかずっと働いているスタッフはよそよそしい雰囲気。 ...(残り 101文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職員の人数不足もあり、仕事の負担が大きく毎日残業ばかりで疲れてしまったこと。人間関係が悪く、毎日年配の看護師に小言を言わ...(残り 101文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
無駄な業務が多すぎる。電子カルテと紙カルテが混同しており、両方を見て情報収集を行わなくてはいけない。両方に記録をしなくて...(残り 165文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
保育施設というか、託児所はありますが、病院の駐車場の隣にあるため、環境面はあまりよくないと思います。 また、24時間託...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
中途採用者ばかりですが、各々の経験に頼っている感じです。教育は整ってないし、教えられる人が不足しているように感じました。...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
現在は千本病院から思温病院に変わってます。教育らしきものはなく、新人は戸惑いますね。又、スキルアップも不可能でした。何故...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
施設は梅田から近く、天満のすぐ横ですのでとても立地が良かったです。また、建物も建築家安藤忠雄氏の設計のためとても個性的な...(残り 43文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく人が足りないので忙しいです。入ってきてもすぐに辞めてしまうこともあります。 学べることもたくさんありますが、勉...(残り 61文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
毎日、予定入院や緊急入院が多く本当に激務です。トイレも行けず辛い日もあります。それなのに給料安くて昇級もわずかなので、モ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
残業があり、自分の時間が取れないため、仕事中心の生活にストレスがたまってしまいました。自分の時間を確保できる環境の方が私...(残り 94文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
休みは月10日あります。休み希望が月5回まで出せるのでわりと融通ききます。夏期休暇などはありませんが月5回希望出せるので...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
あまり充実はしていないかもしれません。医療費は大野を受診すれば後から返金してもらえるので、そこはいいところと思います。受...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病院自体は古いのですが、内装工事をしたので病棟はとてもキレイです。トイレは部屋毎にはなくフロアの中央に共同トイレがあり、...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
教育体制はほとんどないと言っていいです。新人教育も整ってないです。新人がとても少ないので。研修も少なく、時間外の勉強会な...(残り 85文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟にはママさんナースはいません。部署によると思いますが、一応急性期でスタッフ不足が続いているので定時で帰りたいママさん...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
スタッフ不足が続いていて忙しいので日々の業務が精一杯な雰囲気です。カンファレンスなどはほとんどなく、病棟会で業務改善を話...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新人さんの入職は少なく、既卒の方がほとんどです。付属の専門学校もないので、派閥などはなく職場の雰囲気は良いです。意地悪な...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
大きくてとても忙しい病院に居たので、中小規模で少しゆったりめに働けるところが良くてここに決めました。スタッフ不足なことが...(残り 89文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本給がとても低いです。夜勤手当は良いのですがそれだけのため夜勤回数が少ないと月給が低くなります。ボーナスも低いです。基...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
5年目で、月25万くらいでした。 残業いっさいなし、回復期にしてはいいと思います。 ボーナスは35から40くらい。 ...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
どの病棟も雰囲気悪かったです、新人が入っても半年持たずにやめていきます。残業も多めでした。入院などベテランから割り振られ...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
患者数の減少とスタッフ不足が原因で2人夜勤になりました。患者数が増えてきても2人夜勤のまま、助手さんの夜勤導入も検討する...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2017年03月
病棟によると思いますが、バタバタ忙しい中でも若い人が多かったためか、優しい人が多かったと思います。ただ、忙しい中なかなか...(残り 110文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
PNSの導入を進めているが、その根拠は全く不明。超勤が減る、インシデントが減るというのが主な理由らしいが、すでに導入され...(残り 49文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかくPNS、OJTに力を入れている。新採用者、経験年数の少ない人には、天国だと思う。その変わりベテランに対しては、文...(残り 68文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
繁忙で病棟が全然回っていない。業務をこなすだけで手いっぱいで、インシデントも多い。皆、余裕がなくて、ピリピリしているが、...(残り 85文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
仕事内容は良くも悪くもルーチンワークで、急変の対応などはほとんどありませんでした。スタッフに癖のある人が多く、患者さんを...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年03月
古い病院なので汚いです。看護も古いやり方で、新しいことは中途半端に手を出してる感じです。患者層は生活保護と、どこかの公園...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく忙しかったです。救急病棟が入ってから帰るのは19時すぎとか普通でした。中には日付が変わる前に帰る人もいました。で...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年03月
付属の看護学校からの先輩ばかりの為に熱心に指導して頂けます。厳しいですが、意地悪な感じではありません。職場を離れるとプラ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年03月
基本給が安い。夜勤をやってやっとそれなりの給料がもらえる。入職してから初めてもらえるボーナスは雀の涙ほど。一体どのような...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年03月
新卒は少なく、中途採用が多いのと、病院付属の学校がなかったので人間関係の派閥とかはなく、年齢層が近いこともあってわりと良...(残り 69文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2017年03月
とにかく忙しく、慢性的に人手不足の様子です。 しかし、忙しい分本当に忙しいのがいい人にはやりがいはあります。脳外科と脊...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年03月
職場によってかなりのムラガあります。病棟は全体的に若い看護師が多いですし、役職も未熟な感じが否めないので、うまくやれる自...(残り 116文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年03月
全体的にゆったりしている病院である。回復期なので患者がどんどん活動度が上がっていく様子を目の当たりに出来るところは、やり...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
ハード面では電子カルテなので、働きやすいです。ただ、最新の医療では、ないのでキャリアを維持したい場合やアップしたい人には...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年03月
中途採用で入りました。中途採用の人に対する教育が全くなっていないです。スタッフの方々は親切な方が多く、質問すれば何でも教...(残り 258文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年03月
産休、育児休暇、有給取得は原則可能ですが、有給取得については実際は思うようには取れず、かく部署長の判断で割り振られたり、...(残り 67文字)