医療法人　同仁会　松崎病院

教育・研修、スキルアップ

派遣で勤めたため、直接的な関わりがなかった。新人への教育は、しっかりしている様に見えた。日々、新人担当がついて、行動計画...(残り 70文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は良かったです。忙しくバタバタしてる外科と整形の病棟でしたが、どちらの先生たちも優しく、質問にも丁寧に答えて...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

施設・設備・備品について

病棟実習でお世話になりました。パーキンソンやALS など神経筋疾患の病棟で実習を受け、重症の寝たきりの患者から軽症の検査...(残り 75文字)

社会医療法人　きつこう会　多根記念眼科病院

給与について

評価によって給与の減額される。同じ評価でもマイナスになるひと、仕事してないのに媚をうってあがるひともいてる、やりがいもや...(残り 57文字)

医療法人　藤田会　フジタ病院

施設・設備・備品について

施設も物品もすべて古いです。 古い手技なので、カルテ等も整理がきちんと行われてない状態でした。 備品は最低限のものし...(残り 48文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、公立病院の為休みは多かったです。夏休み5日、年末年始も勤務によってはまとまった休みになっていました。...(残り 40文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

私の病棟では、新人の頃から希望休出せました。希望が通らなかったことは無いです。休日は他の病院と比べても多い方だと思います...(残り 44文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

ママナースの働きやすさ

内科病棟以外は働きやすいと思います。内科病棟は人不足が激しかったので、残業多いです。その他病棟はだいたい小さいお子さんお...(残り 42文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

給与について

新卒入職者より中途入職者の給料が高いです。また、ボーナスは基本給うに対して2.0-4.0の間でしょうか。大病院と比べると...(残り 40文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

休日・休暇・残業について

休日115日です。残業は慢性期病棟はほぼ定時に帰ってられます。リハビリは1時間残業でしょうか。残業申告制ですね。時短看護...(残り 81文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

福利厚生について

特に不満はなかったです。住宅手当が1万円ありました。けっこうママナースに対しては育児手当？もついていましたかね。育児休暇...(残り 41文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

施設・設備・備品について

取り合えず古い。建て替える詐欺を10年前よりしていると聞きました。入職前の説明ありますがいつするのでしょうか。エレベータ...(残り 82文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は陰口ありますが、まあ普通でした。私がいたところは助け合いということはあまりなかったかな。自分のことしかしな...(残り 54文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

入職理由/入職後のギャップ

入植して一番驚いたことは設備が古いことです。電子カルテの数がすくなく人数分ないため取り合い。時短優先するため自然と残業に...(残り 45文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

仕事のやりがい、大変さ

ナースコールを取らないスタッフがいたり、申し送りを聞いてもらえず夜勤者に直接送ることがけっこうありました。結束力が他部署...(残り 45文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

休日・休暇・残業について

以前は、とにかく残業が多く夜の10時まで残ることもありました。人手不足。毎年大量に辞めていきます。ですので、2月〜5月ぐ...(残り 69文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

休日・休暇・残業について

いくつかの病院に勤務経験がありますが、同じ働くなら大きな病院がいいです。公的な病院などが特にお勧めです、長く勤める事を希...(残り 41文字)

こいでクリニック

仕事のやりがい、大変さ

とてもやりがいのある病院です。職場の雰囲気もいいしはたらきやすい環境でした。困ったことがあっても先輩が色々と親切に教えて...(残り 62文字)

社会医療法人　警和会　大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はあまりよくないです。先輩方の新人に対する態度も冷ややかで、人間関係は難しいと感じます。陰口のように色んなこ...(残り 44文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

職場の雰囲気、人間関係

若い人が多い、 残業が多いので独身限定の職場の印象です！ いろんな経験がでぎす。 災害拠点病院として地震を想定した...(残り 71文字)

医療法人　相愛会　相原第二病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修がありましたが時間外でした。病棟から必ず数人でないといけないために、ママさんナース以外や新しい方は必ず出席しない...(残り 41文字)

医療法人　同仁会　松崎病院

退職理由/退職検討理由

派遣で1年働きました。正社員は少なく、派遣と契約社員で成り立っている病院です。仕事量は、忙しく無く、副業しているスタッフ...(残り 86文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

教育・研修、スキルアップ

循環器専門病院ということもあり、入職される方はスキルアップを目的にされている方がほとんどです。院内での研修も多く設定され...(残り 57文字)

医療法人　伯鳳会　大阪中央病院

休日・休暇・残業について

基本的に救急を受け入れていないため、残業は少ないです。日勤終わりの緊急入院もほとんどありません。知人は外科病棟で勤務して...(残り 40文字)

株式会社　互恵会　大阪回生病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒で働きました。プリセプターがつくし、勉強会も定期的にあるので、向上心のある方はいいかもしれません。でもほぼほぼ勉強会...(残り 42文字)

貴生病院

仕事のやりがい、大変さ

腹膜透析例が全国有数で多いため、専門管理を学べます。 教育システムについて頻繁に研究会があります。 今よりもう少し現...(残り 49文字)

日本赤十字社　大阪赤十字病院

給与について

当時は勤務していた病棟がとにかく忙しく、休憩もままならない状況でした。残業も数十時間ついていたので、それなりによかったで...(残り 57文字)

医療法人　正和会　新協和病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は、あまり悪くはなかったと思います。ただ、常勤が少なくて、パートが多いため、常勤の方の負担は多いと感じます。また...(残り 64文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

福利厚生について

休日が月8〜9日と少なめでした。 もちろん休日でも研修があったり勉強会があったりと休日出勤しないといけない時もありまし...(残り 124文字)

医療法人　正和病院

退職理由/退職検討理由

色々と酷いです。建物はボロボロで汚いし、備品・設備も古かったり無かったりで仕事の手間は2倍3倍、サービス残業しろ圧力、ク...(残り 109文字)

医療法人　貴和会　生野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとにかく最悪。人の悪口しか言わない。お局に目をつけられた人はすぐやめていきます。割り切って仕事するひとにはむい...(残り 95文字)

医療法人　貴和会　生野中央病院

給与について

給料がとにかくひくい。中途採用も交渉次第では基本給があがるとか。わたしは何も知らずにはいったので基本給がひくく、昇給も気...(残り 58文字)

医療法人　せいわ会　大阪たつみリハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

一般病棟に在籍していました。 毎月の休暇希望は2カ所と決められていましたが他のスタッフとかぶらなければ基本的に希望をき...(残り 176文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師のお局的な人がいるため職場環境は最悪、患者に対しての対応や連携も忘れていたりしつがほんとうにわるい。こんな病院では...(残り 48文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

給与について

夜勤回数が多ければ多いほど稼げるといった印象でした。基本給は低いです。他の病院と比べてしまうと、モチベーションも下がりま...(残り 73文字)

医療法人　医誠会　城東中央病院

休日・休暇・残業について

休みは年間120日以上あり１ヶ月で3日間休み希望を出せますが休みは希望通り通ります｡ 残業はほとんど無く定時で帰れます...(残り 80文字)

医療法人　医誠会　城東中央病院

給与について

とにかく給料は安いです｡ 基本給が元々低く昇給も1年で千円のためなかなか上がりせん｡ボーナスも元々は4.0ヶ月分でした...(残り 44文字)

医療法人社団　錦秀会　阪和住吉総合病院

福利厚生について

ベネフィットに加入していて、色々な宿泊施設が安くなったり、お得なクーポンがあってとても重宝しました。おやすみも、長期でも...(残り 49文字)

医療法人　正和病院

教育・研修、スキルアップ

当時は、看護部長の不在の時もあり、大きな病院みたいに、ラダー等がありませんでした。委員会は勤務時間内に行っていました。ま...(残り 61文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

退職理由/退職検討理由

病院自体が20代多めです。同期が多いのはいいと思いますが、年数が上がるごとに同期が辞めていきます。理由としては、給料が安...(残り 179文字)

一般財団法人　住友病院

退職理由/退職検討理由

病棟勤務だと前残業、後残業は当たり前。ママナースは残業が多すぎてやっていけないと思います。中堅看護師の退職者が多く、上の...(残り 48文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

教育・研修、スキルアップ

勉強にならなかったです。委員会活動も曖昧でした。派遣を含めて入退職者が多く、委員会のメンバーがコロコロ変わっていました。...(残り 77文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

入職理由/入職後のギャップ

働き方改革とかで育休明けの働き方が変わってきました。働き方に合わせて給料体制も変わってきてるみたいです。若い人が多く時短...(残り 49文字)

社会医療法人　明生会　明生第二病院

給与について

夏冬合わせての賞与額が1.7でした。月のお給料は普通。入浴介助、オムツ交換、入退院、鳴り止まないナースコール対応など仕事...(残り 140文字)

医療法人　医誠会　城東中央病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は全体的にとても良いです。ママさんナースも多く働いています。毎日忙しいですが、それぞれみんなでカバーしながら...(残り 75文字)

社会医療法人　大道会　ボバース記念病院

仕事のやりがい、大変さ

回復期病院、リハビリテーション病院であり、患者様の回復や身体機能の向上を目の前で見れ、人や症状、重症度にはよりますが徐々...(残り 95文字)

医療法人健昭会 うめだ天満透析クリニック

職場の雰囲気、人間関係

お局様方がいらっしゃいます。やり方が気に入らなければかなりキツイ指導がありました。ですので雰囲気は患者さんから悪いと言わ...(残り 50文字)

医療法人　せいわ会　大阪たつみリハビリテーション病院

施設・設備・備品について

建物もキレイで、廊下も広くとってあるなど動きやすかったと思います。備品も多く 、とくに使用をケチることもなくオムツ交換な...(残り 41文字)

医療法人　せいわ会　大阪たつみリハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

病棟で働いていましたが、ママさんナースと独身は半々くらいだったように思います。独身の方は派遣で働いているかたが数名いまし...(残り 90文字)

社会福祉法人　愛徳福祉会　南大阪小児リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

休みの希望が通りやすく、ワークライフバランスが取りやすいためママさんナースが多いです。 気の強い看護師は少なく質問にも...(残り 67文字)