大阪府の病院口コミ一覧(70709件)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
2018年4月に新築移転されましたが、外来は無駄に広い廊下と分かりにくい配置で、患者さんは迷いまくっています。 各部署...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新病棟が出来て綺麗なところもありますが、全体的には雑然としておりお世辞にも綺麗とは言えない病院です。設備も古くい大きい病...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
今の管理職の人達の仕事ぶりがヒドイ。 自分の立場を第一に考え、スタッフの事を大切にしない。役職に成り上がるには上司に媚...(残り 80文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
給与は大阪市内では低い、低いと言われていましたが、結構もらえてる方だと思います。ただ、残業代がかなりのウェイトを占めてい...(残り 45文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
お休みは多いです。さすが公立病院だと感じます。休み希望は、部署によりますが1.2日の希望は通りますがそれ以上はあまり通ら...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係は悪くないですが残業はあり、給料も低いです。ボーナスも夏より冬の方が悪く、仕事量と割に合わないので退職を考えてい...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日はそれならに多い。 病棟によってとりやすさは違う。 全体的に人間関係はいいと思います。 嫌な医師は何名かいてる...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
リハビリ病院なので、回復に向けて色々な患者さんがいてます。ただ、システム上、入院から退院までの支援内容が、無駄なことが多...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
自分が働いていた病棟は人間関係が良く、若手の話も積極的に聞いてもらえるような雰囲気で過ごしやすかったです。 新しい病院...(残り 80文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
急性期病棟だった為看護師さんたちはみんな忙しそうで学生の指導どころではなさそうでした。 2年目の看護師さんも知識量が豊富...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ディスポやドレッシング材、清拭物品、洗浄機器など備品は充実しており、感染防御に疑問を抱くことや困ることはありません。むし...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
仕事中の労災なのに労災にならない。派遣の方が労災になって常勤が労災にならないおかしいシステムが普通にある。社員旅行が2年...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休日数は他より多い。休日を利用して研修参加をしなければ査定に響いたりするため額面通りの休みはあるようでない。残業になると...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
4週6休。祝日は買い上げです。 病棟勤務でしたが、月2回は夜診につかないといけなかったり・・ 休みは少ないです。病棟...(残り 102文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病院が急行の止まる駅近なので、スタッフの人数はそろっていますが、入れ替わりが激しく指導に時間を取られます。空床があれば何...(残り 65文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
入職して1ヶ月以上経過してるのに保険証すら渡されないうえ、給料から保険代が引かれる。保険証がない期間、体調を崩し実費で通...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
とにかく病院が古い。未だに6人、8人部屋がある。電動ベッドは病棟に数台しかない。1人1人の患者のスペースも狭い。電子カル...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
休みが少なすぎる。月に8日しか休みがありません。夏休暇もないですし、最高で、3連休しか休みがとれません。海外旅行なんて夢...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
慢性期の患者の多くいる病棟でした。 パートは患者の痰を引いたり、注入食の準備、傷の処置、導尿、入浴介助、検査室への移送...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
透析室で働いていましたが、職場の人間関係になじむ人には、とても良いですが、なかなか中堅の看護師の中になじめませんでした。...(残り 274文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人教育にかなり力を入れていたと思います。 教育プログラムがしっかりとたてられており、経験年数に応じた講義もありました...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年12月
定期的に研修はあります。外来でしたが、全て勤務時間内に設定されていました。感染対策や医療安全などの映像をただただ観るビデ...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年12月
結婚出産による自己都合で退職しました。 病棟の雰囲気も良く、教育も充実していたので続けていきたかったけれど、その頃はま...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
4月から新卒で働いています。同期は仲がいいですが、先輩方は仕事ができない新人は邪魔だと思っている人が多いです。その中で、...(残り 309文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
ケアで使う物品は質の良いものが多くて困ることはなかったです。ただクラークさんのミスで手袋がないことがたまにあります。業者...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
研修は時間内にあり、充実していました。しかし、看護研究などでは、当たり前と言えば当たり前ですが、自身の容要領の良さによっ...(残り 65文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私自身は、ママナースではなりませんでしたが、周りのママさんナースは、要領のいいひとであれば、それなりに家庭と両立して仕事...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係です。気の強い人が多く、気が弱い私は委縮しがちで、だんだんいるのが辛くなっていきました。また、医師も冷たい人が多...(残り 63文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
弘道会が急成長されたのが、不思議な感じでした。急性期はアグレッシブではない感じでした。外来の人間関係は素人目に見てもとて...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年12月
脳血管疾患未経験者向けの脳外科治療に関する疾患やドレーン管理の研修はありました。しかし、呼吸器や薬といった脳外科以外の研...(残り 108文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
1年目は新人の集合研修が2〜3ヶ月に1回あります。技術研修などはあまりなく、医療安全や看護倫理・ストレスコントロールなど...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
良い人は多いですが大半は非常勤で正社員に負担が多いです。異動も多く役職の好き嫌いで所属をたらい回しにしたりもします。年末...(残り 100文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
洗練された建物、細分化された診療科から良い意味でのアメリカナイズ・風通しの良さを期待していましたが、皆、物理的にも職務...(残り 107文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
急性期の病棟になると特に冬は急変なども多く残業になることがあるがみんなで協力しようと先輩も声かけしてくれるため楽ではない...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
系列病院では、コストコストと言われていると聞きましたが こちらの病院では、特に古い物品もなく コストも特にうるさくなかっ...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
実習場所にも、よりますが 中堅の看護師が少なかったです。一年目から若い看護師か年配の看護師さんしかそこの病棟はいません...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
急性期病棟と回復リハビリ病棟にわかれてます。回復リハビリ病棟は、助け合い精神があり人間関係がいいと思います。 急性期病...(残り 110文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年12月
当時の話なので建て直し前の状態しかわかりません。今はもっと綺麗になっていると思いますが、建て直しの際も施工図上は看護師の...(残り 82文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
パソコンが古く、充電切れはものの数分で、ベッドサイドでバイタルサインを入れようとしてもフリーズしたり、通信障害で出来ず、...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
人間関係はママさんナースやベテランナースが多く優しい方は多いです。部署によっては、厳しい方もおられます。回復期病棟のため...(残り 105文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
総務の上層部による威圧が、強いです。はっきりいって、人間味のない人達の集まりにしか思えません。人間味がなく、皆ロボットみ...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
お給料は安いです。残業も多いですがサービス残業、勉強会や委員会などの資料作成も自己の時間を使ってって感じなのでお給料は発...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
希望休はほぼ希望通りになりますし、有給休暇も休暇の少ない月に勝手に消費されたりしてほぼ消化されます。 残業についてはま...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年12月
看護師は20代がほとんどで30代も少しいています。 看護学校があるので卒業生がたくさんいました。 先生も優しく師長も...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年12月
新人研修も活気がありこれから働くぞという意欲がかきたてられます。中途採用でも次年度から教育はしっかり受けることができます...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
毎日1時間以上の残業しても残業代はでません。上司から、仕事をするならタイムカードを押してからしなさいと指導が入ります。な...(残り 210文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
研修やスキルアップよりも定時に帰宅して家庭の時間を優先している方が多い印象です。子育て世代のママ向きでしょうか。 言い...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
実習で行かせて頂き、看護師同士、看護師と医師は仲よさそうで良かったです。また行かせて頂いた病棟の師長さんは看護師も大切に...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
雰囲気はとてもよく教育制度がしっかりしており、先輩も優しい人が多かった カンファレンスなどもしっかりしていたため、学ぶ...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
感染予防対応ができておらずいつ院内感染が起こってもおかしくないレベルです。 大部屋で感染症の患者とそうでない患者が隣同...(残り 125文字)