医療法人　正清会　金剛病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ皆で協力して仕事をする職場でした。 皆さん優しく教えて下さり、和気あいあいな雰囲気でした。 忙しさは、やや忙...(残り 55文字)

社会医療法人　啓仁会　堺咲花病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係、上下関係複雑です 何をさせられているのかも解らず時間ばかりが過ぎていきます この春に、立ち上げstaffの...(残り 58文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

給与について

かなりいい方です。基本給が高いのでボーナスも割と出ます。 ですが、この忙しさでこの給料か、とも思いましたが他の病院と比...(残り 44文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

休日・休暇・残業について

休みは、カレンダーの休みの日数分、しっかりもらうことができました。夏休みも、部署内で調整すれば、土日とくっつけて、長期の...(残り 51文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

職場の雰囲気、人間関係

自分がいた病棟の雰囲気は比較的に良かったと思います。ただ、上から目線で指導というより機嫌に任せて怒っているような人もいま...(残り 49文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

給与について

若かったのもありますが、とにかく友だちの誰よりも給料が安かったです。超勤もつけれなかったので尚更です。公務員なので、長く...(残り 43文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気、人間関係はとても良いです。みんなで協力し業務を終わらせるという感じです。いじめとかもなく、意地悪な人は周り...(残り 47文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

仕事のやりがい、大変さ

業務改善により前残業の廃止が勧められているため、病棟によりますが前残業のある病棟はほぼなくなった印象です。残業の有無も病...(残り 105文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

有休消化はほぼできません。退職時は残りの有休も消化せずみなさん辞めて行きました。希望の休みは通りましたが、日勤と休みが一...(残り 73文字)

医療法人　豊旺会　啓生病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層は、高めですが、和気あいあいとしていた職場でした。 忙しい日は、皆が、助け合いながら 協力してくれる 病棟でし...(残り 50文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

休日・休暇・残業について

パートナーシップを導入した当初は慣れずにかなり残業が多かったです。 落ち着いている日は１８時頃には帰れていましたが ...(残り 113文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

退職理由/退職検討理由

急性期の病棟ですが、自分には合っていないと感じていました。 ある病棟でしたがパワハラがすごいです。 言ってることの矛...(残り 62文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップしていくためには研修や勉強会も多くあり、良いと思います。自己研鑽の部分は多いですが、スキルアップしていくには...(残り 58文字)

一般財団法人　住友病院

教育・研修、スキルアップ

勉強熱心な方にはとても向いてるとかんじました。また、3年目になりやっと教育か一段落して1人前になるというカリキュラムがあ...(残り 25文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

職場の雰囲気、人間関係

新しい師長にかわり雰囲気もよくなるかと思いましたが、今の師長もパワハラがすごく誰も何も言い返せません。今の師長のほうが最...(残り 75文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟、病室全体的に綺麗にされている。カードキーを使わないと出入りできないので他の人がくることもない。感染対策として入って...(残り 37文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

ママナースの働きやすさ

育児休暇後に復帰しましたが、病棟にママナースはおらず、なかなか業務時間内に仕事が終わらず残業していました。 人間関係が...(残り 51文字)

箕面市立病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師はみんな忙しそうで話しかけずらいです。また、話しかけて対応してくれる看護師もいますが無視されることもあります。 ...(残り 147文字)

社会医療法人　純幸会　関西メディカル病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟ですが、人手不足のため日勤の受け持ちは6～8人＋緊急入院と多いです。その為残業も10時間以上/月は当たり前。多...(残り 50文字)

医療法人　宝生会　PL病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフがとにかく優しい。宗教家が半分以上でして、はじめは馴染めるか不安でした。 世界平和を願う方達はやっぱり優しいで...(残り 63文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

退職理由/退職検討理由

一般病棟は、人柄もよく和気あいあいとしていますが、ユニットケアにお局様がいてます。その人に嫌われると高圧的に話をされ、パ...(残り 80文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

職場の雰囲気、人間関係

無視をしたり殺伐とした空気が流れ大体は3年働きいなくなるため新人とベテランのどちらか。 外科系はきつい人ばかりだった。...(残り 63文字)

社会医療法人　信愛会　交野病院

ママナースの働きやすさ

比較的年配者が多く、時短を取っていなくても、小さい子供がいる人は優先的に早く帰すという配慮がある病院です。院内保育はない...(残り 77文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

入職理由/入職後のギャップ

大阪では名の知れた循環器単科の病院なのでスキルアップの為転職しました。 しかし、オペ後の立ち上がりが非常に遅い印象で、...(残り 133文字)

医療法人　宝生会　PL病院

福利厚生について

職員であれば、診療費無料の補助会があり薬もタダで貰えるから便利。家族も入れるので、家族で補助会に入っている職員も多いです...(残り 46文字)

医療法人　宝生会　PL病院

給与について

超勤を申請しない暗黙のルール的なものがあり、3時間半超勤してもその分の給料が出ない。 4人で病棟を回すなど、忙しい現場...(残り 44文字)

医療法人　若葉会　豊中若葉会病院

ママナースの働きやすさ

保育所はあるが 見ているだけという印象。 ずっとテレビがついていたりと 子守りはTVがしている様子。また 夜勤の時は ...(残り 333文字)

医療法人　吉栄会　吉栄会病院

教育・研修、スキルアップ

療養型 回復リハビリで、仕事量は比較的に楽だと思います。ナースコールが頻回にあり お局さん方は動かない印象でした。古...(残り 55文字)

財団法人　大阪府三島救命救急センター

施設・設備・備品について

病院は小さく狭いです。 備品も病棟内も古くガタがきています。 若い方が多い為ママさんナースは働きにくいと思います。人...(残り 45文字)

医療法人　長尾会　ねや川サナトリウム

休日・休暇・残業について

給与はまずまずじゃないかなと思っています。夜勤手当の1万5千円はいいと思いますね。 残業はあってもよっぽどのことがない...(残り 50文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

やさしいスタッフもいますが、きついスタッフもいます。 大学病院なので、いろいろな症例を経験できます。 ドクターも尊敬...(残り 46文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

退職理由/退職検討理由

毎日忙しくて、残業は当たり前。夜勤も休憩なんてほとんどなし。病棟にもよるかもしれないが、メチャメチャ疲れていた。だいぶ前...(残り 48文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

今年のインターンシップ行かせていただいたのですが、とても案内してくれた看護師さんたちも優しく、看護師さん同士の関わりの雰...(残り 46文字)

社会福祉法人　石井記念愛染園　石井記念愛染園附属愛染橋病院

休日・休暇・残業について

休日は月9あり、年休もほとんど消化できました。残業もほとんどなく、残業した場合も1時間程度で終わっていました。超勤につい...(残り 56文字)

泉大津市立病院

ママナースの働きやすさ

昨年働かせてもらってたんですけど、ギリギリの人数で回していて、こどもの急な発熱などでは休みにくいです。周りに協力してくれ...(残り 65文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

仕事のやりがい、大変さ

パートや短時間勤務の方、60歳以上の方もおり、リーダーが出来る人が限られていた。 とにかく、自分で考え行動出来る人が少...(残り 49文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

主任が個性的な人が多い。職員も地域的な問題か接遇がなっていないため、部下への指導はどうするのかと思うほど。 師長は良...(残り 52文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

急性期の病院のせいか常に看護師の方は忙しそうにしておられましたが、指導は丁寧で、良い部分はきちんとほめ、悪い部分はしっか...(残り 56文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

休日・休暇・残業について

職員の半分が応援ナースというくらいなので、土日祝日分の数のお休みは、まず取れません。大体月8日程度です。ただ、定数分取れ...(残り 88文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度は整っていると思います。新人教育にも力を入れているので、新卒の方には働きやすいかもしれません。キャリアアップの支...(残り 47文字)

医療法人　朋愛会　朋愛病院

職場の雰囲気、人間関係

正職員、派遣半々の割合で在籍しています。みんなで早く帰れるように手助けする風土はありますが、一部自分の仕事が終わるとサッ...(残り 77文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学附属病院

施設・設備・備品について

施設、設備、備品はとても充実している。ディスポーザブルのものが多く、患者さんに必要であれば備品は使い放題。働いている間は...(残り 57文字)

医療法人　桜希会　東朋病院

給与について

年俸制が導入され、評価時に給料が下がる人もいました。評価基準もあまり納得できず 下げていくための年俸制なのかと不信感を持...(残り 68文字)

医療法人　朝日会　朝日生野病院

職場の雰囲気、人間関係

積極的に人事異動をすすめて各病棟の事がわかるようにとされてます。 退職者や異動により職場の雰囲気が変わって行ってます。...(残り 84文字)

医療法人　朝日会　朝日生野病院

給与について

基本給は一律スタートと聞いてます。 固定給は低いため 夜勤が少ないと手取り25切ります。 賞与も3日休むと査定かけて...(残り 82文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

福利厚生について

福利厚生はこれといったものはありません。ママさんナースが多いので、病棟の飲み会も新人歓迎会くらいです。みなさん家庭があり...(残り 42文字)

医療法人　医誠会　城東中央病院

施設・設備・備品について

とにかく建物が古く8人部屋のベッド移動は隣のベッドを動かさないと奥のベッドが出せないのでとても大変だった。オムツ交換や処...(残り 74文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

教育・研修、スキルアップ

看護部長が変わってから新卒採用が増えました。プリセプターがつきますが、急性期のようにたくさんの手技や、アセスメント力を磨...(残り 97文字)

公益財団法人　淀川勤労者厚生協会　淀川勤労者厚生協会附属西淀病院

ママナースの働きやすさ

離職率が低く、産休育休明けで復帰する人が多いです。しかし、どの病棟も(特に急性期)人手不足で時短勤務でもなかなか帰れない...(残り 119文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

給与について

13年目です。夜勤4回、超勤が月2時間程度です。残業が少ない病棟ですぐに帰れるので超勤がないので給料も少ないです。いろい...(残り 69文字)