箕面市立病院

職場の雰囲気、人間関係

実習でお世話になりましたが、私の担当して頂いた看護師さんは最悪でした。全く話に耳を傾けてくれませんでした。 こんな看護...(残り 44文字)

関西電力株式会社　関西電力病院

職場の雰囲気、人間関係

とても忙しい感じがしました。 定時では帰宅出来ず、残業は当たり前。分からない事を先輩方に聞ける雰囲気もなく、新人の時に...(残り 44文字)

医療法人　宝生会　PL病院

給与について

なかなか給料があがらないので、管理職でもそんなに高い給料にならない。夜勤回数を制限しているママさんナースには働きにくい。...(残り 48文字)

社会医療法人　さくら会　さくら会病院

職場の雰囲気、人間関係

古くからいる人が権力を握っているので、働きにくい感じがありました。管理職もその方たちには気を使いながら仕事をしている印象...(残り 44文字)

豊中市立豊中病院

休日・休暇・残業について

夏季休暇6日と年休3日は6〜9月の間にほぼ確実にとれます。連休は病棟や経験年数によりますが、1週間程度とれなくもないです...(残り 55文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

休日・休暇・残業について

給料はよいですが反面業務はハ一ドで 給料がよいのは当然かと感じます しんどくて病む看護師がいます だんだん退職して...(残り 78文字)

医療法人　美喜和会　美喜和会オレンジホスピタル

福利厚生について

グループの病院が有給が消化できないと言う理由で誕生日休暇と夏休みが来年から突然廃止になった。しかも今年から廃止になる、や...(残り 75文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

休日・休暇・残業について

サービス残業ですが、働き方改革で少しずつ残業時間は減っています。 休み希望は、月5日までかけます。 有給消化率も最近...(残り 59文字)

医療法人　せいわ会　彩都リハビリテーション病院

入職理由/入職後のギャップ

リハビリを学ぶために入職し、実際カンファレンスやリハビリの方々と色々と話し合って患者の退院先やADLについてを検討する毎...(残り 94文字)

医療法人　以和貴会　北条病院

退職理由/退職検討理由

月給は夜勤をしないと手取り20万くらいで低いですが、その分ボーナスが多く夏冬で90近くはあります。休みも長期は無理ですが...(残り 109文字)

医療法人　恒昭会　藍野花園病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は多少気の合う合わないはありますが、陰湿ないじめなどはなく、残業(あまりありませんが)が出そうになってもお互い助...(残り 83文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

施設・設備・備品について

託児所があっても限りがあって頼りになりません。どちらかというと医師のほうがすんなりと進むような。ヒエラルキーが強いところ...(残り 57文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

退職理由/退職検討理由

働き方改革といい残業ゼロを目指しているが、まずは人手不足を改善してから取り組む課題なのではないか思う。本部の考え方が現場...(残り 93文字)

社会医療法人　協和会　加納総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職してみて驚きなのは、今時SPDもなく、業務が煩雑という事です。加納病院しか経験ない管理職やここで育った看護師が多いの...(残り 197文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

救急病棟で数ヶ月勤務しました。他所からの中途入職者は辞めていくというジンクスがあるのか、「何ヵ月もつのか」という感じの異...(残り 111文字)

社会医療法人　愛仁会　高槻病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく上の人は働かないです。 自分の仕事やおしゃべりなど、働くのは下のみ。 先輩の好き嫌いで評価は変わりますし、パ...(残り 113文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

給与について

ICUにいました。当時は8床で真夏、真冬は忙しかった印象です。夜勤は8回程度であり、そのため給料は20代でも500は超え...(残り 55文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

仕事のやりがい、大変さ

きつい先輩もいましたが気になるほどでもありませんでした。新卒ではありませんでしたが、毎日振り返りのようなレポートをかかさ...(残り 110文字)

医療法人　相愛会　相原第二病院

施設・設備・備品について

休憩出来る場所がないので、昼ご飯も、部署の部屋の隅で、他の人が仕事をしてる中で食べたり休憩したりしないといけないので、休...(残り 72文字)

医療法人　桜希会　東朋病院

職場の雰囲気、人間関係

4階病棟勤務でした。前述の通り、主任が辞めてからあまり人間関係はよくありません。管理職の一部は社会人マナーが全くなく、化...(残り 116文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

仕事のやりがい、大変さ

人手不足で、入職後すぐに部屋持ちをさせられましたが、新人にキツイ部屋を受け持ちさせて、お局さんが楽な部屋を持つ形をとって...(残り 106文字)

社会医療法人　三和会　永山病院

休日・休暇・残業について

とにかく忙しいです。日勤では定時で帰れることがほぼありません。21時くらいまで働くことは普通です。早出だったり遅出の時は...(残り 61文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

給与について

半年に一回コミットがあり その評価で上がるかそのままか 下がるかが決まりますが、 所属の師長の采配で決まる傾向あり...(残り 69文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

退職理由/退職検討理由

結婚を気に退職しました。その頃はママさんナースは少なく付属の看護学校の卒業生がたくさんいたので、結婚すると退職する人が多...(残り 60文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

職場の雰囲気、人間関係

特に看護師長が熱心に指導してくれました。職場の雰囲気はたいへん良く、急性期ではなかったので余裕を持って業務していた印象で...(残り 27文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

教育・研修、スキルアップ

給料の経験値加算が全くないため、奨学金を払い終えると退職する人が多いです。そのため経験値の浅い看護師が多く、看護のレベル...(残り 56文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

実家から通える大きな病院で働きたいという希望から選びました。 もともと大学の実習先も附属の大学病院でしたが、実習で知る...(残り 229文字)

医療法人　正和病院

職場の雰囲気、人間関係

夜間救急月には担当の部署が救外に行き対応する。救急の連続とステルベンが同時にあると、夜勤は非常に大変になる。それは相勤者...(残り 47文字)

地方独立行政法人　堺市立病院機構　堺市立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

外科病棟と耳鼻科病棟の混合だったので、勉強会はかなり多かったです。まだ20代で若く、それはとてもありがたかったです。ただ...(残り 79文字)

社会医療法人　同仁会　耳原総合病院

退職理由/退職検討理由

雰囲気が不気味です。みんな一致団結みんな仲がいいと全員が感じています。他所から来たから過剰にそう感じるのか、思ったことは...(残り 68文字)

医療法人　協仁会　小松病院

休日・休暇・残業について

職員の入れ替わりが激しく、一人一人の業務の負担が大きいと感じました。定時は16時30分と早いのが良かったです。残業も多い...(残り 45文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

給与について

給料はまあまあ良かったと思います。 残業手当はつくかわからないけど、残業申請用紙に書いてました。実際は申請すればちゃん...(残り 46文字)

医療法人　紀陽会　田仲北野田病院

教育・研修、スキルアップ

病棟勤務でした。透析は初めてで、分からないことだらけでしたが、先輩方がとても丁寧に教えてくださいました。ただ、病院自体の...(残り 104文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

退職理由/退職検討理由

病院のあり方がおかしいと思いました。 いじめやパワハラも普通にあったし、患者さんに対しても我々職員に対しても思いやりが...(残り 49文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

休日・休暇・残業について

希望休は比較的取りやすいです。 夏休みは7月から9月(10月)までで5日間取れますが、普通のお休みとくっつけて7、8日...(残り 226文字)

医療法人　桜希会　東朋八尾病院

退職理由/退職検討理由

2階フロアーの一部の部署。役職看護師は患者に無関心。現場を知ろうとはせずマニュアルとにらめっこする毎日。男性スタッフには...(残り 120文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースもいますが、決められた時間で帰れるよう師長やリーダーが気にかけてくれています。突然の子供の熱などでお休みが...(残り 40文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

新卒で外科病棟に配属になりました。 病棟に配属になる前に看護部で全体教育もあり、一通りの技術を前もって学ぶことが出来ま...(残り 52文字)

医療法人　正和病院

福利厚生について

福利厚生ありません。 給食が200円で食べれるのが魅力だったのに、突然配達のお弁当300円に変更されました。 しかも...(残り 74文字)

医療法人　紀陽会　田仲北野田病院

給与について

給料は良かったです。時間外手当てもありました。一番はお正月手当てで、１勤務プラス1～2万追加になっていたので、5日間くら...(残り 56文字)

医療法人　聖和錦秀会　阪本病院

給与について

給料がとにかく安い ボーナスも１ヶ月分もありません。 夜勤をしても20万いかないことが多々あります。 職場の...(残り 57文字)

社会医療法人　弘道会　守口生野記念病院

福利厚生について

福利厚生についてですが、どのスタッフに伺っても満足度は低いです。まず手当てがなさすぎます。通勤手当も微々たるもの、駐車場...(残り 106文字)

医療法人　清和会　ながはら病院

給与について

基本給は、准看8年目で19万程で夜勤が１回2万円と高めなので回数が多くなるとその分給料も高くなりそれなりに満足出来る金額...(残り 66文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

給与について

経験加算をしっかりしてくれていました。時間外もパソコンで自己申請になるので、比較的しっかり申請出来ていたと思う。しかし、...(残り 46文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

教育・研修、スキルアップ

やりがいはないです。毎日業務に追われています。病棟は常に人手不足です。リーダーは残業が当たり前。１時間くらいなら、残業届...(残り 74文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事のやりがいはないです。毎日業務に追われ、リーダーは残業が当たり前。残業届を提出しても、全部は受理されず、サービス残業...(残り 96文字)

東和病院

仕事のやりがい、大変さ

業務内容は細かく、仕事内容も多いので大変です。入退院も多くて、とても忙しいです。 でも、外来の看護師長はいい人です。部...(残り 62文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

休日・休暇・残業について

残業はすごく多いです。忙しくて、ナースステーションに人がいないです。バタバタしていて、スタッフ同士コミュニケーションもと...(残り 46文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

給与について

5年目で大体これくらいだったと思います。残業は部署によりかなり違ってきますが、私のいた部署は大きなトラブルやイレギュラー...(残り 50文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

教育・研修、スキルアップ

新人には研修やプリセプター制度など、これでもかというほど手厚い支援があるが、中堅になるにつれ新人教育や委員会、研究発表な...(残り 62文字)