大阪府の病院口コミ一覧(74302件)

休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
福利厚生はしっかりとしており、研修なども多く、新人教育ではフォロー役の先輩がしっかり付いているため学びやすい環境ではある...(残り 165文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修費用を一部負担してくれるので、院外の研修を受けたりしやすいところはいい部分だと思います。五年勤務の縛りがありますが、...(残り 60文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
小さいお子さんがいる人は保育所や祖父母の協力なしには続けることが難しいです。新しく来た人もほとんどが半年~1年前後で辞め...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
入職した数年前に比べると数人の年配ヘルパーが退職(65歳)し若い看護師や中途採用者も少しは働きやすくなったと思います。 ...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
年齢層は高いです。定年後の方もおいでますし、泊まりもされています。入浴介助時の役割など、体力的にきついものはややムリっぽ...(残り 105文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
仕事量は、普通だと思いますが、動いてくれる人と動かない人がいるため、自分の持ち場がありながらも、ナースコールも無視なので...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟によって雰囲気は全く違いますが、全体的にピリピリとした雰囲気は無くなってきていると感じます。教育体制がしっかりしてお...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
お休み希望は通ります!けっこうみんないっぱい書いてた気がします。遊びに行くのっていう話ができて盛り上がれる、休み希望はお...(残り 114文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院側で必要な研修や認定の勉強については、費用を負担してくれることもありました。同僚が認定の勉強をしたいと話したところ、...(残り 111文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
落ち着いていて残業はほとんど無いと聞いていたが、紹介入院も緊急入院も多く、とにかくドクターはベッドを埋めることしか考えて...(残り 72文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
働いている職員どの方に聞いても、人間関係は良好と言っていたので、人間関係は良い病院だと思います。また、人が足りていないと...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟にもよりますが良好だと思います。若いナースが多くとても相談しやすい雰囲気です。 残業は多いです。残業手当は付きます...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年06月
救命救急センターで働いていました。 経験者の中途入職でもプリセプターがつき氷枕の作り方から手技を確認されるくらき厳しか...(残り 170文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気と人間関係は良いです。 どこの病院にもあるかもしれませんが、 看護部上層部が宗教的です。 仕事は担当科...(残り 56文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
夜勤は2交代で、3人夜勤と2人夜勤の部署があります。私は2人夜勤の部署でした。二人で40人程の患者を診る他、その間にナー...(残り 222文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
パワハラで不眠症からうつ病になり退職しました。 在職中にもプリセプターと合わず(いじめ)に辞めていく新人ナースをたくさ...(残り 158文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院はとても綺麗です。今まで見た中で1番綺麗かもしれません。また、看護師さんは優しく指導して下さる方もいらっしゃいました...(残り 39文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休日の希望は病棟によって希望数が違います。病棟というより師長によってです。全体的には比較的休みやすい雰囲気です。連休もと...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
備品は比較的使いやすいですし、故障していれば担当の方が修理しに来てくださったりと働きやすい環境です。 PDAの導入もあ...(残り 53文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
一病棟あたり2-3人ママナースが時短で働いています。昔は育休復帰時外来配属も可能であったようですが今はほぼ夜勤(月2回~...(残り 93文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修、勉強会、係など強制出席のものが多く、自己学習と提出物で疲れ果てます。学びたい方には良いところだと思います。やる気は...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
一見穏やかにみえますが、仕事ができないと判断されてしまうと非常に風当たりがきつくなります。どこの施設でもある程度はある事...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
10数年前に立て直しされ、建物は比較的綺麗です。医療物品はディスポがメイン。電子カルテはNECでバイタル測定時はノートパ...(残り 98文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業がとにかく多くて定時には帰れないです 入退院が激しいので、もうすぐ定時だと言う時に転入や入院なんかはしょっちゅうで...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
パートでお世話になった病院ですが、福利厚生が充実していた印象です。病院の受診は基本タダ。院内保育所もあり、世間的には早い...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与は自分では十分と思っていました。しかし、急性期、回復期の忙しさが違うので急性期の方は足りないと感じることがあると思い...(残り 72文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は、良かったです。もちろん、厳しい上司もいましたが、理不尽な事はありませんでした。同僚とも仲がよく比較的楽しく、...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
急性期病棟は脳外科、循環器と整形外科、消化器内科と外科の3病棟があります。 回復期は2病棟あり、その他療養病棟と地域包...(残り 288文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
先輩ナースからのあたりがキツく、さらにその方が上の立場であるので、業務の大変さよりも仕事場の人間関係の大変さの方が嫌にな...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
外来は人手が足りず、常にバタバタしている印象です。それぞれの診療科で人が足りないことがあれば、他の診療科から応援にいくこ...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
桐しま会費という互助会費のような制度があり毎月1500円給料から天引きされます。それを使いクラブ活動や忘年会といった行事...(残り 229文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係はいい方だと思います。先輩は優しく、新人の方も働きやすいと思いますが、もう少し教育体制を整えることが必要だと思い...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休みは月6回です。働き方改革で有給消費義務がありますが、夏休みを有給に当てることになってしまい全く何も変わりませんでした...(残り 442文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年06月
付属の看護学校からの就職者が多く派閥があったこともあり、人間関係に疲れたこともありますが、一番は収入面が大きかったです。...(残り 153文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
割り切れば良い病院だと思います。 ・駅近(阪神野田から徒歩2分) ・日勤は9時15分始業、17時15分まで、実働7時...(残り 355文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
教育体制はほとんど整っていません。一応、クリニカルラダーや研修を設けられてはいますが、新入職者へのオリエンテーションは概...(残り 114文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給料制から年俸制に変わり、給料を下げるための手段で有り、努力しても上がらず下げられるばかり。 現場に数字ばかりを提示さ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年06月
初めは雰囲気も良いと感じていましたが、働いている内に、ものすごく偉そうな態度を取るスタッフがいたので、正直、ガッカリしま...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
年々ボーナス減少。休み減少。人員不足で給料以上の仕事をこなさなければならない。 患者が減っているのはスタッフの接遇...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
療養型で落ち着いて看護ができると面接でも入れたため。入ってみるといつも人手不足で常勤さんはかなり忙しく、緊急入院はあまり...(残り 212文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
部署にもよりますがほとんどの病棟が毎日残業あります。3.4時間は当たり前です。始業前残業も当たり前で日勤は1時間前、夜勤...(残り 106文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
循環器についてとても勉強になります。自己学習をしていくのはもちろん勉強会も多いです。循環器極めたい人、バリバリやりたい人...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
クリニックなので、スタッフと話し合いが必要ですが、希望の休みは他に希望者がいなければ通っていました。残業は患者さんの人数...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年06月
教育体制はしっかりしており、学びの機会はたくさん与えてもらえる。研修の回数もたくさんあり、院外の研修にも費用を出してくれ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年06月
当時の上司にはパワハラを受けておりました。無視は当たり前、上司の機嫌が悪ければヒステリーに怒鳴られたり精神的に辛かったで...(残り 89文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ベネフィットステーションという福利厚生システムの会員になれます。映画が安く見られたり(回数制限あり)、ホテルの多少の割引...(残り 74文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係はあまり良くないです。いじめもあり、病んだ人もいました。人の噂や粗探しをしては、陰口を言い、その話に合わせていな...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気として、上層部がきついと感じます。 病院全体の雰囲気は悪く無いですが、友人の病院の話と比較すると、人間関係...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
福利厚生面はまずまずいい方だと思う。しかし、なかなか有給を使ってもらえないことも多く、夏休みもなくなったので、まとまった...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スタッフの入れ替わりが激しく。言いたい放題、やりたい放題のスタッフが多い。間違いを指摘すれば聞いてないと言っていい逃れを...(残り 63文字)