大阪府の病院口コミ一覧(70794件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
基本的には指導者さんが丁寧に教えてくださいましたが、お局的な方が1人はいて学生に強く当たっていました。ほとんどの方が質問...(残り 31文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係もよく、満足して働いていましたが、馬場記念病院の急性期病棟への移動を言われることもあります。急性期病棟はリハビリ...(残り 58文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
ママナースもたくさんおり、皆協力的で職場の雰囲気も良いと思います。 保育園からの呼び出しがあればすぐに帰れますし、周り...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
給料は急性期病院である第一東和会と同じで、高い水準にある。 5年目くらいのときで月手取り30万弱、賞与は手取り100弱...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
派遣やバイトの夜勤ナースがいて値段もバラバラ。調べたところ派遣は夜勤バイトより1万円多くもらっている。常勤の3倍派遣ナー...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
どこの病棟にも1人はクセありの人がいる。 気にする人は気にするし、気にならない人は気にならない程度の感じ。 嫌がらせ...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年09月
10時~14時までなど、短時間勤務が可能で、時間の融通を聞いてくれます。託児所利用料金も安く、子育てしている方にはありが...(残り 108文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年09月
慢性期病棟のため残業は月平均2~3時間と少なかったですが、寝たきりの患者さんが多いため入浴介助等が重労働で腰痛持ちのスタ...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
夜勤をすれば手取り30万は行く。残業手当てもつけることが、出来る。電子カルテではなく、ハード面でも苦労はするが、急性期よ...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
産前産後休暇、育児休暇などは取りやすいです。 また、病院に保育園がついており 値段も比較的安いため、仕事と育児の両立...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年09月
病院の持つ 看護専門学校卒業後の お礼奉公として2年働き、その後1年続け3年勤務しました。 学生の頃からバイトで...(残り 130文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年09月
人間関係は、その部署によるかもしれませんが、比較的良好で、働きやすかった印象です。中には、厳しい先輩もいらっしゃいました...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年09月
社員旅行がありますが、毎月給料から強制的にひかれているのでそんなもんやめてほしいとずっと思っていました。休みの日に職場の...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年09月
緊急入院も多く、急性期病棟はかなり忙しかったです。リーダー業務が膨大で、病棟によっては21時ごろまで働くことも多々ありま...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
年俸制に変更され、手当も減らされ、年収がボーナス1ヶ月分ぐらい減少となり退職しました。半年毎の評価制なので、よっぽどの活...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
手術室にいました。 特殊性のある部署だったので、クセのある方はもちろんいらっしゃいましたが、楽しく働かせていただいてい...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
業務に終われ、残業も2時間は普通です。病棟によってやり方が違ったりするので2年かけてローテーションを回る新人さんは混乱す...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
産休明けの時短勤務があるためママナースは働きやすい。日によって忙しい時は定時に終わることができず残業していた。残業代はで...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年09月
こちらの病院は中国の方を積極的に受け入れており、中国人の方が多く働いています。そこで問題になるのがコミュニケーションです...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
パートタイムなのに看護研究させられる。 というか常勤と非常勤の割合がおかしい。 同じパートの看護師でも看護研究しない...(残り 329文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
理事長の基本理念に、患者様の心に報いる、土地の心に報いる、仲間の心に報いるがあります。現場に来られ患者様の動線や快適性や...(残り 102文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
急性期病棟に配属されていますが看護師の辞める人が多いために補充もできていない現状です。上司は、何の努力もしておらず、辞め...(残り 240文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
縦社会が根強く残っている病院だと思います。上には逆らえず、下には厳しく。。。 気に入られればうまくいくでしょうが、少し...(残り 72文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
師長主任が子持ちというケースが多い。時短勤務も多く、急な欠勤や早退にも寛容なイメージ。産休に入るナースも多い。ただ育休明...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
給与形態に不満はなく、とても充実してると思います。ボーナスは年2回で冬のボーナスは10年以上勤務していると90万以上はも...(残り 44文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
残業は15分単位でつく。仕事が終わり次第タイムカードを切るため申請書には書かなければならないが必ず残業代がつく。残業を減...(残り 105文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
千船病院は土地柄でしょうか?個性的な患者さんが多い印象です。対応に苦労する場合もありますが、周りのスタッフも慣れていて、...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
どの病棟も学生を新人のように教育してくださり、就職を検討したほどとても良い病院でした。 1年目の方も、1年目とは思えな...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
在院日数が短いため、入院も多くとにかく忙しいです。手術も検査も多く、特に術後患者が多いときの夜勤はドレーン管理や点滴管理...(残り 158文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
休日は比較的希望通りにもらいやすかった。夏休みは7~9月で使わないといけないので、その期間は休暇は渋滞してお互いに譲り合...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年08月
書類や入力など多くて大変でした。 患者層も、土地柄か個性強い人が多いイメージで関わりが少し難しかったように思います。 ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2019年08月
役職や、ベテラン看護師は専門学校の卒業生ばかりで上の言うことは絶対的な感じがします。 外から入職される方も増えてきては...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ママナースはほとんど外来にいます。外来だと正社員でも夜勤がなく、残業する人が元々決まっていて、定時に帰れることが多いと思...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年08月
透析室に勤務していました。年齢層は様々で子育て世代や子育てを終えられた先輩方もおられましたので、アットホームな環境でした...(残り 57文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年08月
精神科、認知症がメインであったように思います そのなかで手術、ハイパーサーミアなど外科的なこともありました。 新...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
ICUではお局が多く、他病院から転職してきたスタッフも意識が高いため常に威圧的な態度を振る舞う人がいた。一部は教育熱心だ...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
休日希望は基本的に通るようです。夏休暇など、看護師長が配慮を十分にしてくれていました。残業に関しては、ICUであったので...(残り 119文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年08月
消化器内科病棟に勤務していました。 激務かつ人間関係が悪く上下関係の激しいところでした。年間休日も多いように見えますが...(残り 151文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年08月
手術室に勤務していました。人間関係は良い方だと思います。総合的に勉強できて、マニュアルもきちんとあるため、辞めてからやり...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
急性期病院ということもあり、内科ですらピリピリした雰囲気でした。昔はいじめ等も露骨だったということもあり、代々それを受け...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
基本的に子育て世代から子育てが終了した年配のナースが多く、そのせいか愚痴や噂話が多かった印象でした。病棟によっても雰囲気...(残り 107文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年08月
月給は他病院と比べると大差ないと思います。 日勤のみで手取り20万いかないくらい、夜勤込みだと25~27万ほどあったか...(残り 162文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
とにかく残業とパワハラがヤバい病院。夜勤は夜勤専従でもないのに10回以上ある。日勤も残業ばかりだが一切つかない。資格手当...(残り 117文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
凄く陰湿な人達が増え、働きにくいです。 昭和初期か?と思うような虐めもあるみたいです。患者様にも影響を与え兼ねないのに...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
上司はお気に入りの人しか優しくはない。お気に入りの人がサボっていても注意はしないので、黙々と仕事をしてる人の仕事量が増え...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年08月
希望は基本的に通りました。毎月何名以内の被りは可能とのことで、毎月他のスタッフと相談して決めていました。残業はムラがあり...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年08月
初めての就職先でした。建物は古く、廊下はギシギシと歩くのが怖いくらいでしたし、物品も新しいのはほとんどなかったです。しか...(残り 114文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
派遣で3ヶ月間お世話になりました。 とても落ち着いた雰囲気の病院で、毎朝ミサ【朝礼のような】で気持ち穏やかに1日が始ま...(残り 81文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年08月
日勤、バンバン休んでる方いましたよ。 ママさんナースには働きやすいかと思います。 仕事も定時で必ず終わり、残った仕事...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年08月
いじめが酷かったです。 同僚がプリセプターからいじめを受けて傷ついて辞めました。 とても悲しい思いをしました。 ...(残り 65文字)