大阪府の病院口コミ一覧(70627件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年06月
マンツーマンで教えてくれるので良いです。分からない事もやさしく教えてくれます。厳しくもやさしい先輩方が多い職場って感じで...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
病棟によってまちまちですが、私の働いている病棟はスタッフみんなが仲良しで楽しく働いています。 しかし、ある病棟に異動に...(残り 69文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
週休2日をうたっていますが、夜勤を 1回すると休みが0.5日減ります。 なので月に土日祝が8日しかない月に5回夜勤を...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年06月
今、新入社員が古くから居てるスタッフのやり方に不満をいだき、信用していないという、人間関係悪化中。 ずっとギクシャ...(残り 69文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
部署によって違いはあるかと思いますが。。 私の部署はハンパなく忙しく、残業は当たり前でした。夜勤明けでも12時前くらい...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
開院後からすぐ入職している方が多く、和ができあがっている。新しく入職してきた人には差はありますがきつめに言ってこられるこ...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
やりがいはあったが、残業が多く育児(当時1歳)と両立は難しく退場しました。 人間関係は比較的良好だったと思います。 ...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
とにかく人をけちょんけちょんに傷つけてやれ~‼みたいな人が周囲に多い! ですが上の人は人格的にいいかたが多かったです。...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年05月
残業も少なく 定時で終わる事が多いです。 人間関係も良く 入職してからすぐに とけこめました。 シフト通りに休みがあ...(残り 103文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
二日前までの申し込みで職員食堂が200円で利用可能。 食事代は給料から自動的に差し引かれます。 メニューは選べず全員...(残り 81文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病棟によって人間関係は違います。 臨床から離れていましたが 最後まで丁寧に 指導していただける方もいました。 し...(残り 67文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
病院内に職員用喫煙スペースがあります。 自動販売機もスペース内にあり、椅子も設置されています。 夜勤帯は喫煙スペース...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年05月
大学病院だけあり、教育や研修はたくさんありました。クリニカルラダーに沿ってすすめられていました。看護研究からは逃げられな...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
最上階に院内託児所がある。 職員なら1日1000円で利用可能。 駐車場はないので雨の時は車で通勤し近隣のコインパーキ...(残り 86文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
看護というよりも介護的要素がかなり濃いと思う。患者の入れ替わりが少なく何年も入院している患者ばかり。大変な部分は寝たきり...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
離職率が高いので、退職を認められないとか、止めようとする人に新人教育を担当させて、この任務を放棄するんですね。などと言っ...(残り 142文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
夏休みが6日あります。6月から1月までの間に取得できますが部署内で重なるとずらされます。 勤務作りが上手な師長なら...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
勤務希望は3回くらいまでで、しっかり休みももらえました。業務は協力して行い、職場の雰囲気も良くとても働きやすかったです。...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休日は基本的には希望通りとれます。ただ、部署によっては何日までや、直接無理だと言われたりします。特に年数が上がるにつれて...(残り 172文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
他の病院に比べて賞与は多いと思います。だいたい4.0以上はあります。 給料はさほど変わらないとは思いますが、賞与が多い...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
何気に足を引っ張られる、邪魔される、告げ口される、言ったもの勝ちにウンザリしました。同じ土俵に立ちたくないし、心がすたれ...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
配属部署にもよりますが、私が働いていた頃は比較的人間関係良好でした。 プライベートでも出かけられるメンバーグループもあ...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
基本給が安いです。夜勤手当てはいいけど変動があるので、夜勤少ない時は悲惨です。 休みはとても多いと思います。休暇もとり...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
勤務は融通がきき、託児所もあって夜勤も預かってくれるので、ママナースは働きやすいと思います。病棟の師長の考え方とか勤務の...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
勤務の融通はきいて、こどもがいる人は働きやすいとおもいますが、時給は何年働いても、病棟でも外来でも一律1500円です。モ...(残り 105文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
研修は、病院内でも仕事のあとにあったり病院外でもたくさん情報を提供してもらえるので勉強出来る環境にあります。 また、新...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
働き始めて4年目になります。休みは比較的希望がとおりやすいとおもいますが師長によっても少しかわってきます。月に8〜9日は...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
今ではどこでも取り入れているラダーシステムを使用していましたが、はたしてきちんと評価していたかは疑問に残ることがありまし...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
全体的に古いです。私は外来勤務で場所も新しい方だったので良かったですが、病棟は4人以上の大部屋もあり、ナースコールも部屋...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
総合病院の外来が独立した形となり、多くの診療科目を経験できます。入院や救急は総合病院が担当するので、一部の時間帯を除き、...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
子供のいる方にはとても寛大でした。そのため、急な休みのスタッフが多かったように思います。外来勤務でしたが、ひどい時には子...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
ライフワーク中心の方、子供のいる方にはいいと思います。休みも取りやすく仕事も部署によりますが定時退社もあります。しかし医...(残り 60文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
患者の立場に立てばすごくきちんと看護ケアをしてくれる病院だと思いますし、看護はやりがいがありました。ただ、それと引き換え...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
院内勉強会は常勤のみ。非常勤は出席させてもらえない。 外部研修は自分の休みに自分のお金で行かなければならない。 入職...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年05月
人間関係がすごく悪い病院でした。 気に入らない人の申し送りを無視する人がいました。 無視によるストレスで勤務中に倒れ...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年05月
大きな総合病院。設備・備品などは整っています。病棟・外来に関しても、綺麗です。診療科も多く、医師も多い。最先端の設備、治...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
夜勤手当は少ない。でもボーナスはそこそこ貰えます。 残業手当は師長・リーダーの判断でつけれますが、なかんかつけれません...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
給料は多くはないですが、年間の休日数を考えると少なくもないと思います 普通の基本給に地域手当というものが加算されるため...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
休みはまあまあ多く、希望も出すことができる。休みは取りやすい方。 連休は3日まで。夏休みは5日まで。 残業も多い。残...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
施設もまだ新しかったのと、設備投資をかなりしていたので近辺の病院では今でも一番いい設備を誇っています。 各ベットに備え...(残り 146文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年05月
他の総合病院などにも勤務しましたが、私学共済ですし一番有給も多く、且つ有給消化を積極的にさせてくれました。 私学共済の...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
毎回勉強会がありました。看護師のレベルアップを考えている病院ではありますが、時間通り終われない事も多々。レポート提出等も...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
管理職が頻繁にかわり、安心して業務ができなかった。 給料や人間関係には満足していたが、立地上なのか生活保護受給者や、入...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年05月
給料締日15日(前月16日~当月15日)3年卒新人の基本給233,000円住宅手当10,000円夜勤手当52,000円(...(残り 93文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
仕事の業務量は、病棟によって違う。 ただ、病棟によってはスタッフ同士の足の引っ張り合いがあり、ずるい奴が生き残り、いい...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
残業について業務改善を行っていますが入院業務やリーダーに当たると残業となります。休日の研修や会議は変わらずあります。配置...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
あまり、スキルアップには、むか無い、教育体制も、大きな病院に比べると劣るので、スキルアップの為に、退職しました。専門性の...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年05月
今年に入ってから、看護師とヘルパーの退職者が相次ぎ、職場の人間関係も悪くなっています。 4月からは、看護師とヘルパーの...(残り 300文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年05月
当直バイトに行っていました。 当時分娩1件につき3000円の分娩手当がついていました。 先生も優しく、食事も有料で夜...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年05月
新人教育が充実しています。研修が多くて大変な事もありますが、実技から一つ一つ丁寧に指導をしてくれます。プリセプターも付い...(残り 57文字)