医療法人　片村クリニック

退職理由/退職検討理由

病棟勤務に疲れて、以前から気になっていた小児科クリニックに勤めだしたのですが、業務内容は、泣き叫ぶ子供を押さえつけての採...(残り 54文字)

医療法人　片村クリニック

ママナースの働きやすさ

クリニックというのは基本ママさんナースが多いので、こちらのクリニックもママさんナースばかりでした。お互い、子育てや家庭の...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

施設・設備・備品について

食堂のメニューが一緒なのはしょうがないけど食堂で働いている人の態度が悪い。 職員用の駐車場がないのも不便。エレベーター...(残り 46文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

上司は相談しやすい人とそうでない人との差が激しかったです。プライマリー制度でしたが良いお姉さんナースに当たれば、親切丁寧...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

休日・休暇・残業について

日、祝がお休みで毎月のシフトで有給が使われだいたい10日の休みがあります。夏休みは1週間6月から10月まで取れます。年末...(残り 57文字)

社会医療法人　真美会　大阪旭こども病院

給与について

若手にしてはお給料面では他の病院と比べて良いと思います。 他の病院ではなかなかこの額はもらえないと聞きます。 しかし...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

仕事のやりがい、大変さ

良い点:他職種との連携が非常に図れており、一人の患者に対して他職種でアプローチするため、やりがいのある看護ができると感じ...(残り 129文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

仕事のやりがい、大変さ

人数制限があるらしく、最初は常勤にはなれません。公務員にもなれません。1〜2年待ちらしいですが、いつなれるかは分かりませ...(残り 312文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

給与について

経験年数考慮とあったが、基本給ほんとうに安い。びっくりした。ボーナス５ヶ月とあるが、基本給安いから この辺りの病院では...(残り 50文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会はほとんどありませんでした。 ケア内容も最低限のことしかできず、充実感はなかったです。長く勤めているスタッフやマ...(残り 67文字)

市立岸和田市民病院

入職理由/入職後のギャップ

教育体制が整っているとのことで入職。確かに研修などはきっちりとありましたが、新卒で入職すると、毎日振り返りのレポート提出...(残り 160文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしており、院内研修、院内講習も充実しています。ただ、時間外の研修となります。 クリニカルラダー制度と...(残り 48文字)

医療法人　弘心会　小杉記念病院

退職理由/退職検討理由

アルコール依存性専門病院なので学ぶ事は沢山ありました。しかし、アルコール依存性の勉強をすればする程に精神科医療に興味が湧...(残り 51文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

施設・設備・備品について

パソコンは数に限りがあり、足らなくなれば入力待ちがあります。タフブックという持ち運び型のパソコンが数台あります。給料明細...(残り 76文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用でも、やったことのない技術はついて指導してくれます。月に1度院内で勉強会があります。 17時から1時間です。参...(残り 82文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

退職理由/退職検討理由

病棟にもよりますが、新人だったので指導してもらうために先輩に質問をしても、ついてこないで、自分で考えて等いわれ、命を預か...(残り 181文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

休日・休暇・残業について

私は循環器にいました。病棟にもよりますが、休み希望は2日まで出せます。師長さんにお願いをすればその他も希望出していました...(残り 319文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

ママナースの働きやすさ

私は子持ちではありませんが、日勤常勤など 融通を、きいてもらっている方がいました。残業はほとんどなかったので、子供を迎...(残り 63文字)

社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

給与について

給料はすごくいいです。日勤だけで30万円ありました。差し引かれて26万円は必ずありました。 ただ、忙しくて人間関係もき...(残り 134文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

ママナースの働きやすさ

血液内科勤務でしたが、10年以上の看護師が多く、 まわりは独身の方ばかりでしたので、残業が当たり前の雰囲気でした。今は...(残り 48文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

休日・休暇・残業について

新人1年目でした。 毎日22時過ぎまで帰れず、先輩が終わるまで待たないといけない雰囲気でした。 疲れ果ててしまい、1...(残り 50文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

仕事のやりがい、大変さ

阪和記念病院は急性期病院でで３次救急までとっています。主に脳、循環器メインなので疾患の理解が難しいけどとても勉強になると...(残り 42文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

ママナースの働きやすさ

家庭をもち、小さな子どもがいるママさんナースもたくさんいます。病院の近くに保育園もありますのでみなさん安心して預けて仕事...(残り 55文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

職場の雰囲気、人間関係

プリセプター制度でマンツーマンなのでとても分かりやすく教えてもらえ教育面はいいので、しっかり勉強したい人は向いているのか...(残り 49文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

休日・休暇・残業について

毎月希望の休みは取りやすく、子どもの行事も考慮してくれます。残業も比較的少なく、サービス残業を減らす方向に向いているのか...(残り 41文字)

医療法人　錦秀会　阪和記念病院

給与について

専門学校卒業、初任給で基本給が25万円と他の病院に比べると高い気がしますが、年間のボーナスが2ヶ月分と少ないので、トータ...(残り 41文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

離職率が高いです。給料は普通ですがとにかく新人の負担が大きいです。上下関係が厳しく患者の身の回りの事（体位変換、食事介助...(残り 165文字)

池田市立池田病院

職場の雰囲気、人間関係

入職時は人間関係もよくパートには残業も回ってくることがなかったが、７月から病院の体制が変わり、とても働きにくい。外来では...(残り 151文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

休日・休暇・残業について

急性期病棟は無茶苦茶に残業が多かったです。日勤が夜の8〜9時になることも多かったです。 夜勤明けで次の夜勤さんが来る時...(残り 128文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

職場の雰囲気、人間関係

部署にもよると思いますが、比較的人間関係は良好です。仕事の後にご飯に行ったり休みの日に遊びに行ったりしている人も多いです...(残り 64文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

教育・研修、スキルアップ

研修には力を入れているようで教育担当師長もいます。でも、時間外の勉強会がほとんどで、残業代はつきませんし、時間外が無理な...(残り 127文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

給与について

手当がつくので悪くはないと思います。ただ、基本給が安く、特に新卒から入職した人は中途入職の人より断然安いです。 長く働...(残り 79文字)

淀川キリスト教病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟は当時は師長のみママナースで他すべて独身の方でした。 非常にハードな病棟であったのでうなずけます。ママナー...(残り 412文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

福利厚生について

福利厚生はたいしたことないです。毎食食事無料、ｼﾀﾞｯｸｽの割引券、年に1度遠足、秋にボーリング、ホテルでの忘年会くらい...(残り 63文字)

淀川キリスト教病院

休日・休暇・残業について

休日は月10日程度あった。 1年目は夏季休暇なし。 私は年末に初めて4連休をもらった。 休み希望は空気を読んで出せ...(残り 66文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

手術室に勤務していました。２年目以降になると担当の診療科がつきますが、専任ではありません。緊急にも対応できるよう、全ての...(残り 324文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

退職理由/退職検討理由

清恵会病院の方針に沿わないことはあまり実践できない職場でした。外部の方も多く、現場での声をいかして実践出来ればやりがいも...(残り 62文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

休日・休暇・残業について

休みは希望も聞いてもらえて、多いほうだと思います。産休に入るナースも多いです。配属にもよりますが、残業はほぼ毎日になりま...(残り 55文字)

医療法人財団　西浦会　京阪病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり、良い役職の方はおられないという感じを受けました。 自分の気に入らない部下がいますと、人事異動をさせるという、 ...(残り 81文字)

医療法人　土居整形外科

福利厚生について

育児、産休はほとんどとれません。有給も申請しづらく、そのために新婚旅行を諦めた方もいらっしゃるくらいです。休みに関しては...(残り 43文字)

医療法人　土居整形外科

職場の雰囲気、人間関係

受付、看護師、リハビリ、院長全ての人間関係が良好でした。本当に優しくて特に院長は大らかで人当たりも良く、夏と冬には食事会...(残り 43文字)

医療法人　土居整形外科

休日・休暇・残業について

木土半休 日祝休み 夏休み冬休みが8日ずつありますが、有休の消化は病欠消化のみで、全くと言っていいほど休みを頼むこと...(残り 50文字)

医療法人　土居整形外科

給与について

夜勤はないのにもかかわらず、もらえる金額は高かったです。また、残業は多いですが、きっちりと残業代がつくので、頑張れば頑張...(残り 50文字)

近畿大学医学部堺病院

休日・休暇・残業について

職員人数を考えると、休みがなかなか確保できないかもしれません。これも人数的な問題かもしれませんが、勤務が時間内に終わらず...(残り 51文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

職場の雰囲気、人間関係

職場に、パワハラが横行していて、上司から気に入られたものだけ優遇される。その為、パワハラを受けているものは、すぐ辞めてい...(残り 146文字)

医療法人　弘心会　小杉記念病院

仕事のやりがい、大変さ

アルコール専門病院という事で、看護師が行うアルコールミーティングがありました。 患者さんとアルコールについて体験談を聞...(残り 65文字)

医療法人　紀陽会　田仲北野田病院

ママナースの働きやすさ

パートだったので、常勤の方へ子育て支援は解りませんが、何名かママさんナースが同じ病棟で週に３日とか勤務されてました。終業...(残り 135文字)

社会医療法人　大道会　森之宮病院

休日・休暇・残業について

残業はほとんどなく、ほぼ定時に帰れます。たとえ残業になってしまってもタイムカードで管理されているので100%残業代を受け...(残り 99文字)

社会医療法人有隣会　東大阪病院

退職理由/退職検討理由

看護部長の考えらしく、看護師、看護補助者の異動があります。それも急に。考える余地を与えない、嫌とはいえない感じです。 ...(残り 63文字)

一般財団法人　住友病院

給与について

職場の雰囲気は非常に良かったとおもいます。上下関係もそんなに厳しくないですし、新人からすると非常にはたらきやすい職場の環...(残り 42文字)