学校法人　近畿大学　近畿大学病院

給与について

ボーナスは、7.3掛けか、良い。夜勤手当は7000円。 超過勤務は、個人の申請制であって、きちんととれる。 福利厚生...(残り 82文字)

社会医療法人　警和会　第二大阪警察病院

職場の雰囲気、人間関係

付属看護学校出身者に古い人が多く、昇進は外部者は難しい。大卒が比較的少ないかも。電子カルテが導入されたのも、１、２年程で...(残り 63文字)

医療法人　春秋会　城山病院

入職理由/入職後のギャップ

回復期リハ病棟で働いていたのですが、衛生面とかはちょっとギャップを感じてしまいました。物品の使い周りなんかも当たり前にあ...(残り 55文字)

医療法人　春秋会　城山病院

ママナースの働きやすさ

院内には24時間預けることが出来る託児所があるためママさんナースも多いです。私は回復期リハ病棟で働いてたのですが、他の病...(残り 42文字)

貴生病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部、他部署ともに管理者以外は人間関係は良好です。多少の融通もきいてもらえます。患者さまは、地域密着しているので、常連...(残り 58文字)

医療法人　貴和会　生野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の人間関係はいじめもなく良かったと思います。しかしパワハラはありました。上司の好き嫌いが目に見えて分かりやすく...(残り 61文字)

社会医療法人　寿会　富永病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科から転職してくる看護師が多いように思います。なので、看護師の雰囲気は精神科独特のくせのある看護師がふえてきています...(残り 47文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

給与について

常勤夜勤ありで総支給30万ぐらいです。 夜勤手当は一回17000円ぐらいだったと思います。非常勤は時給1700円ぐらい...(残り 101文字)

近畿大学医学部堺病院

給与について

こちらは規模は小さいですが、大学病院グループの為狭山の本院と同じお給料体制です。月給は新人の際には夜勤ありで手取り22万...(残り 111文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

施設・設備・備品について

広くてきれいな病院です。オムツは布おむつ使用の患者様が多く、病棟に入ると多少匂いがしますが許容範囲内です。オムツ交換時は...(残り 76文字)

淀川キリスト教病院

休日・休暇・残業について

ホスピスはその特殊性から残業時間が長いです。家庭と両立されている方もいましたが、大変そうでした。休み希望は毎月何日までと...(残り 68文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いところもあれば、割り切っているところもありました。でも、職場の総歓迎会やイベントも多く楽しく過ごせました。...(残り 65文字)

医療法人　清風会　茨木病院

職場の雰囲気、人間関係

記録さえ済めば何もすることなくて、スタッフは終業時間まで雑談ばかり。精神科なのでこんなものかと思いましたが、やりがいはゼ...(残り 45文字)

医療法人　生登会　寺元記念病院

給与について

大阪の南部ではなかなかの高給だと思います。夜勤手当が1回2万なので、皆夜勤をやりたがりますが、5回くらいは入れてました。...(残り 77文字)

日本赤十字社　高槻赤十字病院

福利厚生について

福利厚生はそれほど特筆するものはありません。互助会というものがあり、毎年日帰りか一泊の社員旅行を行っています。強制ではな...(残り 47文字)

日本赤十字社　高槻赤十字病院

給与について

残業はありますが、残業代はきちんと頂けるのでお給料はいいほうだと思います。毎年昇給するので、長くいればいるほど基本給があ...(残り 49文字)

医療法人　マックシール　巽病院

退職理由/退職検討理由

かなり忙しい職場です。私が働いていたのは外科の混合病棟だったのですが、残業で20時を超えるような日もざらにありました。と...(残り 49文字)

医療法人　マックシール　巽病院

入職理由/入職後のギャップ

元々面接の時に、看護部としてはまだまだ課題だらけだと言われていたのですが、実際に入ってみると、確かに教育体制なんんかはま...(残り 55文字)

医療法人　マックシール　巽病院

ママナースの働きやすさ

給料がとにかく高いということもあって、シングルマザーの人も多くいます。託児所があるので子供が小さい人でも預けることが出来...(残り 42文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

職場の雰囲気、人間関係

病院としては衛生面でかなりドン引きする部分はあったのですが(廊下に物が煩雑に置かれている、物品の使い回しが多い)、人間関...(残り 58文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

教育・研修、スキルアップ

特に教育制度が整っている訳ではありませんでしたが、周りのスタッフの声掛けが多かったですね。入職して1ヶ月くらいは慣れない...(残り 65文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

仕事のやりがい、大変さ

正直やりがいを求めるには物足りなさを感じてしまう病院だと思います。ただ重症の患者さんも多くて呼吸器を付けている人も何名か...(残り 44文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

ママナースの働きやすさ

病院全体としてママさんナースが多かったと思います。駅前に病院があった時は託児所がなかったので、その点では働きにくい部分は...(残り 47文字)

社会医療法人　ペガサス　馬場記念病院

ママナースの働きやすさ

病棟では、残業が多いので、子育てとの両立は、家族の協力が必要ではないかと思います。体力に自信があれば、大丈夫かもしれませ...(残り 61文字)

医療法人社団　錦秀会　阪和住吉総合病院

施設・設備・備品について

外来は改装されキレイになってるが、病棟はキレイとは言えないが、設備や備品が古いことはない。 備品もコストを言われる事は...(残り 49文字)

医療法人社団　錦秀会　阪和住吉総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりスタッフや役職者のカラーが違うので人間関係が変わってくると思いますが、忙しいときや困ってるときは声をかけ合い協...(残り 47文字)

医療法人社団　錦秀会　阪和住吉総合病院

ママナースの働きやすさ

最近になり時短を使うスタッフが増えてきました。 仕事内容に関しては子持ちだからと特別扱いはないですが、子どもが急に発熱...(残り 146文字)

独立行政法人　国立病院機構　近畿中央呼吸器センター

教育・研修、スキルアップ

呼吸器疾患の専門的な知識や技術が身につけるとができます。プリセプター制度が導入されており、新卒のスタッフは、ベテランのス...(残り 56文字)

社会医療法人　愛仁会　井上病院

休日・休暇・残業について

休みは月に9日でした。でも有給も毎月頂いてました。休み希望も３日まではきいてくれます。明けの次の日も必ず休みでした。残業...(残り 47文字)

医療法人社団　錦秀会　阪和住吉総合病院

教育・研修、スキルアップ

卒後1年目から3年目までは毎月1回院内での勉強会があります。 卒後5年目以上からのスタッフにもコース別に院内での勉強会...(残り 71文字)

医療法人　錦秀会　阪和病院

退職理由/退職検討理由

附属の看護学校がありますが、卒業生は御礼奉公があるので仕方なく働いている状態です。 みんな返済完了すると同時にすぐに辞...(残り 89文字)

医療法人　錦秀会　阪和病院

教育・研修、スキルアップ

スタッフがとても少ないにもかかわらず、看護部長や師長クラスの役職はパートナーシップを取り込もうと躍起になっています。しか...(残り 218文字)

社会福祉法人　天心会　小阪病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって、患者層やスタッフ層が違うので一概には言えないですが、人間関係は良い方だと思います。 看護学生時代にも実習...(残り 53文字)

日本赤十字社　高槻赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院なので仕事は忙しいです。ただチームで頑張ろうとケアカンファレンスを開いたり、倫理カンファレンスを開いたり向上に...(残り 54文字)

日本赤十字社　高槻赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により多少違いますが、私のいた部署は比較的よいところでした。プライベートも一緒に遊びに行ったりしていました。師長は人...(残り 45文字)

池田市立池田病院

福利厚生について

公立病院であり、地方公務員としての扱いを受けるため、福利厚生は整っていると思います。池田、ときくと郊外というイメージがあ...(残り 40文字)

医療法人　成和会　北大阪ほうせんか病院

休日・休暇・残業について

他の病棟も大体ですが、有休消化率は大変悪いです。ほとんど消化できず流すのみで買取もありません。 普通の休みも人が足りな...(残り 110文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

入職理由/入職後のギャップ

引越しを機にこちらに転職しました。既卒でもワンピース制度という教育？があると期待していましたが、病棟配属日は放置状態。期...(残り 49文字)

医療法人　良秀会　高石藤井病院

入職理由/入職後のギャップ

近所であったのでパートから常勤になったのですが基本給が安い。 それと退職金は常勤でもゼロです。 月々の給与やボー...(残り 416文字)

医療法人　良秀会　高石藤井病院

施設・設備・備品について

普通に備品は揃えられていました。 経営のことを考えできる限り使い回せ、という方針でした。 例でいうと本来はディス...(残り 68文字)

医療法人　良秀会　高石藤井病院

職場の雰囲気、人間関係

近所の主婦が多かったです。 年齢層は高め。 役職の人はとにかく頻繁に入れ替えがありました。 看護師も准看護師が多く...(残り 74文字)

医療法人　徳洲会　岸和田徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

業務内容がかなりハードです。 休憩は取れていないも同然です。 既婚者ですが、家庭との両立は全くできていません。 以...(残り 125文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

福利厚生について

福利厚生がしっかりしていて、また1年目のナースでも働きやすいようにメンタルケアなどもあります。1年目は業務に慣れるまでき...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　星ヶ丘医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良いほうだとおもいます。お母さんナースも多く、病児もあるので、とてもたすかりますし、お互い様っと言う関係が作り...(残り 42文字)

中村クリニック

退職理由/退職検討理由

残業が多くて毎日毎日が大変です。 それはどこでも一緒だと思いますが、サービス残業当たり前の空気がいやでした。 どうに...(残り 50文字)

医療法人　成和会　北大阪ほうせんか病院

ママナースの働きやすさ

保育園完備とうたっていますが、完備というか、民間の保育園が見つかるまで使っていいよという、スタイルみたいです。 夜勤の...(残り 115文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟により、雰囲気はかなり違うと思います。 新人が育たず次々とスタッフが辞める病棟や スタッフの在籍年数が長く新人も...(残り 110文字)

医療法人　亀廣記念医学会　関西記念病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟に寄るとは思いますが、人間関係は極端です。 人事では精神の経験の長さは関係なく主任、師長が選ばれています。なので精...(残り 69文字)

社会医療法人　医真会　医真会八尾総合病院

ママナースの働きやすさ

看護師長がよかった部署だったため、とても働きやすくそして勉強になりました。委員会にも入らないといけないし残業もありました...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

職場の雰囲気、人間関係

先輩方はみんな優しくて分からないこともきっちり指導してくれます。職場の雰囲気は良く、みんな仲がいいです。新人教育もしっか...(残り 41文字)