大阪府の病院口コミ一覧(71374件)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
院内研修、勉強会は充実していますが、病棟によっては忙しく教育をする体制ではないほど忙しい病棟もあります。また、2-3年目...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
Drや勤務の長いNsに逆らえなかったので、自分で考えて仕事をするという事がほぼ無く、楽と言えば楽だった。 処置も採血だ...(残り 108文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
今年から制度が変わり、3か月、3か月で計2回ローテーションを行い、どちらか最終的に1つ決めるという制度に新しくなっていま...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人を褒めあうような所ではなく、悪口や陰口ばかりの職場だった。 会議や話し合いの場でも、とにかく相手への攻撃ばかりが目立...(残り 71文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
福利厚生についてとても充実していると思います。無理なシフトもなく(夜勤回数はきっちり決まっています)、年休消化率も高く休...(残り 66文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年07月
短期の応援ナースで病棟で働きました。 病院は古いです。備品も。 更衣室は地下の不気味な部屋です。 当時は看護師歴6...(残り 190文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
精神科と内科が混在していてとてもリスクが高いです。しかし、保護室も2床しかなく、暴れる患者もいるのに放置状態です。また内...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
院内保育園があるので、こちらの病院に決めました。 子供の急な発熱などは、直ぐに勤務病棟に内線で連絡があり、対応させても...(残り 173文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年07月
リハビリテーションは、ゆっくり仕事ができると思い選びました。先輩がたも優しく、少しゆっくりはできないですが、居心地のよい...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
毎日残業が2時間ほどあります。新人なのもありますが、業務量が多くてなかなか帰れません。せっかくの休日は、勉強会や看護研究...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係はとくに、体育会系な雰囲気です。 なので、あうあわないがすごくあると思います。 今まで、体育会系で上下関係が...(残り 52文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
入職してすぐに新病院に移転したため、病院はものすごく綺麗です。廊下も広いですし、居心地よく働けます。物品もかなり多く設置...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
だいぶ昔で短期間のことなので現在は改善されているかもしれませんが、 人間関係はかなり悪かったように思います。主観的な意...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
自分が働いていた時、働いていた部署内は 病棟の特徴からかスタッフ同士の交流など頻繁にあり 明るく楽しい働きやすい雰囲...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年07月
小さな病院ですが、病棟の看護内容は意外ときっちりしていました。 モジュール型看護で、患者を受け持つ責任感を感じられます...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
外来勤務でした。 入った当初は人間関係もよく、子供を持つ人にとっては休みや早退もしやすく、すごい働きやすいなと感じてい...(残り 445文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
「断らない救急」を看板にしていますが、まず患者を観る医者が少ない!ほぼ非常勤医で回しており、入院が必要となりコンサルトす...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
職場環境は良いですが、繁忙で残業代や夜勤手当などを含めての給与としては比例しないくらい安かったです。昇給もほとんどありま...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休憩室がなく、詰所の横の階段の踊り場に私物を置きます。そこが喫煙所となっていてます。詰所までタバコの匂いがし、鞄も匂いが...(残り 99文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によって違いはあるかと思いますが、忙しすぎて退職しました。 日勤は8時30分からですが、もちろん情報収集や点滴の準...(残り 167文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
比較的医師が看護師の意見や考えに耳を傾けてくれる印象です。これまでいくつかの病院で勤務してきたが、医師も看護師にも患者に...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
休日数はまずまずだと思うのですが、残業は多かった。 ひどいときは、19:30までなのに日を跨いでいるスタッフもいた。 ...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私がいた部署は、他の病院では医師と看護師が対等に治療や今後の方針について話し合っていた印象だが、この病院は医師の下に看護...(残り 114文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私は自分の体調に変調をきたしたため退職しましたが、周囲のほとんどは恐らく人間関係で退職しているようでした。あまり周りの人...(残り 201文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
新人教育には力を入れている。新人のことからいるが、しっかりと教育してもらった記憶もある。病棟の新人教育担当者も常に計画の...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
紙カルテなので電子カルテに慣れている人には慣れるまでに時間がかかるかと思います。 また、重症が何人か重なって呼吸器をつ...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟によって違うかもしれませんが……。 仲良い風に表は見えるけど実際は女の世界。仕事中の無視、嫉妬からのイビリ激しいで...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
人間関係はよかったですが、救急を断らないためとても忙しかったです。 ペアナースで回っていたため相手によって仕事のしやす...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ママナースと独身ナースが半々くらいの病棟です。 パートでしたら、定時には絶対上がれるように配慮してくれるのでその点は良...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
教育がしっかりしてると書いている人が見受けられますが、教育体制は全くよろしくありません。 上の教育係が仲が悪いので、病...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
私の病棟は雰囲気は良いです。また超勤も10分とかでも普通に出せます。ただし、急性期病院というよりは慢性化した病気が急性増...(残り 112文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟勤務でしたが、かなり個性のキツい古株ナースが多く、相当な覚悟や割切りがないと続かないと思います。課長も見て見ぬふりで...(残り 96文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
院内の研究発表に力を入れています。と言うよりは、表向きに何かしてますとアピールする為な気がします。年に2回あり、2病棟し...(残り 158文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
今年からローテーション研修を2つだけにしぼり、3ヶ月ずつ経験してからその中の2つから配属先を、決めるということでした。入...(残り 49文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
京セラドームが隣接しているので野球の観戦チケットが当たったり、お食事券がもらえたり色々福利厚生はあります。外来やコメディ...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病院自体はとても綺麗です。物品備品、コスト面についてはあんまり…。移動しながら電子カルテを見るためのパソコンのバッテリー...(残り 112文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年07月
看護師の回転は激しく、平均在職年数も2年くらいと聞きました。平均ですから、実際は入って一年未満で辞める人も多かったと思い...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
病棟にはよりますが、私が働いていた科は人間関係がよく、働きやすい環境でした。ただ多忙であり、残業も多く身体的にはきつい部...(残り 42文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
福利厚生については、かなととのっていると思います。どういった制度かどういった特典があるのかのお知らせもその都度全員にして...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
とにかく多忙。どの部署でも残業はあると思います。NIUCやIUCや救命やオペ室勤務でも重症度手当などはありません。休日は...(残り 223文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
2016年6月 1、新病院を諦めたのかナースコールが新しくなり、どの患者さんが押しているかわかるようになった 2、新...(残り 207文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年07月
仕事のやりがいについては、呼吸器系を学びたい・やってみたいという思いがあればとてもやりがいを感じる事ができると思います。...(残り 193文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
クリニック内での勉強会や研修は一切なし。 外部への参加もないので、知識は入職前のままで増える事は無い。 委員会や係が...(残り 117文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年07月
はじめは、二重術など簡易な手術に入っていき、徐々に使用器械の多い手術に入っていく形。全てマニュアルがあり、初めての手術に...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2016年07月
ボーナスは5カ月分/年、春に臨時ボーナスが1カ月分出る年も多く、年収はかなりの額になります。 ただ、時間外や休日の勉強...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年07月
女の職場そのものです。 その場にいない人の悪口がすごかったです。 誰かがいなくなればその人の悪口が始まり、その人が戻...(残り 99文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年07月
自分がいる部署は主婦の方が多く、比較的人間関係はいい方だと思います。仕事は仕事と割り切った方が多いかと思います。働きやす...(残り 98文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年07月
今はどうかわかりませんが 中途入職に対して教育などあまりなく、そのくせ委員会などの仕事は押し付けてきます。 しかしな...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年07月
看護師経験が何年あろうが、どれだけスキルがあろうが、入職時のスタートの額は一緒で昇給額も一緒でした。 募集要項には『経...(残り 115文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2016年07月
大学病院のため教育研修制度は整っている。看護研究、学会発表を定期的に行っているナースがたくさん。医師との共同研究等もあり...(残り 44文字)