独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

給与について

給与は基本給は少なめです。夜勤をしないと、給与が ガクンと下がるので、私は夜勤がありがたかったです。 ボーナスはしっか...(残り 45文字)

医療法人　医誠会　医誠会国際総合病院

施設・設備・備品について

とにかく病院は古く、ハード面は弱いです。酸素配管や吸引はたりてないし、今時１０人部屋もあります。個室も個室と言えないクオ...(残り 43文字)

社会医療法人　愛仁会　井上病院附属診療所

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はあんまりです。 透析は、変わった看護師も多く意地悪な人（準看）多いです。 医師は、わりとまともな人が多いで...(残り 44文字)

医療法人　河内友紘会　河内総合病院

仕事のやりがい、大変さ

お給料はしっかりと出ますが、残業も多く休みも少なめです。施設自体も年季が入っており、天井から雨漏りすることもあります。人...(残り 52文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

特徴としては、忙しい職場環境ではありますが、スタッフ同士の協力体制もあり、なるべく残業もしないように早く終わらせようとい...(残り 78文字)

社会医療法人　信愛会　畷生会脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がよくてとても働きやすい病院でした。 意地悪などされることもなかったです。 毎日楽しく働くことができました。...(残り 65文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

ママナースの働きやすさ

独身の若いナースが多いですが、病棟にも１〜3人くらいは育児時間で働いている方がいます。まわりが協力的で育児時間中は定時で...(残り 129文字)

社会医療法人　明生会　明生病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は非常によく、ほぼ残業もありません ボーナスが安いですが、年収給料は高い方だと思います。休みも月１０日あり、有...(残り 44文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

仕事のやりがい、大変さ

中堅看護師がおらず、卒後3〜4年目が中心。なので看護レベルが高いとは言えず、患者の異変にまず気付かない。気付いてる看護師...(残り 50文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

休日・休暇・残業について

ナースコールの嵐 コール対応する人は決まってくるし、ヘルパーはオムツなどには入らないしコールも取りません。 看護師の...(残り 79文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

休日・休暇・残業について

この病院での経験年数が長い看護師が多く、お局様がたくさんおり、中途や下は上の顔色を伺い、機嫌を損ねないように働いていまし...(残り 108文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

給与について

民間病院ですが給料は少なめだと思います。 ボーナスも100%支給されるわけではなく、経営が苦しい時期は全職員が98%に...(残り 71文字)

社会福祉法人　寺田萬寿会　寺田萬寿病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修以外にも、部署によるかも知れませんが、外部の研修もあれば希望を募り、その中で順に行かせてもらえる環境がありました...(残り 221文字)

社会医療法人　頌徳会　日野病院

職場の雰囲気、人間関係

回復リハ病棟で勤務してました。 人間関係は良かったです。ママさんナースが多く休む人が多く、その時の日勤に当たった時には...(残り 46文字)

医療法人　ダイワ会　大和中央病院

施設・設備・備品について

細かい事ですが、入職して驚いたことは詰所費がかなり高いです。毎月2500円。毎月毎月負担が大きかったです。パートの人はた...(残り 393文字)

国立大学法人　大阪大学　大阪大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

子育てがひと段落した人や家族の協力がフルに得られる人でないと病棟勤務は無理です。子供がいるからという理由で夜勤は減らして...(残り 97文字)

医療法人　仁泉会　仁泉会病院

職場の雰囲気、人間関係

ママナースが多く、子育てしながら働きやすい環境です。子どもの急病でやむ得なくお休みいただくときも、理解してもらえお互い様...(残り 84文字)

医療法人　若葉会　豊中若葉会病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が最悪でした。入職してから離職率のことを聞きましたが、今まで働いた中ではダントツです。挨拶できない人がいても、そ...(残り 152文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

退職理由/退職検討理由

附属の看護専門学校があり、奨学金をもらっていた人が多く、お礼奉公の3年が終われば退職するケースが多い多いです。その後は5...(残り 50文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

福利厚生について

大きな母体の病院ということもあり、福利厚生の面はとてもしっかりしていると思います。2年に１回互助会旅行があり、3病院合同...(残り 54文字)

医療法人　守田会　いぶきの病院

入職理由/入職後のギャップ

院内託児所があるため入職を決意。入職してから常勤医の考え方や仕事のやり方に驚きます。古い考え方体質の医師がいるため、患者...(残り 56文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会吹田病院

教育・研修、スキルアップ

新人に対しての研修はしっかりしてると思います。病棟での勉強会も多いです。 スキルアップしたい人にはオススメかと思います...(残り 42文字)

公益財団法人　唐澤記念会　大阪脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係バック病棟によりますが、いい方ではないかと思います。人のアラを探したり、文句を言う人はやはりいますが、師長がわり...(残り 62文字)

公益財団法人　日本生命済生会　日本生命病院

仕事のやりがい、大変さ

病院自体が「患者数を一定以上保つ」を目標にしているようで、どの病棟も常に満床に近いです。普通はベッドの回転率を優先すると...(残り 160文字)

公益財団法人　日本生命済生会　日本生命病院

ママナースの働きやすさ

以前は、妊娠が分かった時点で夜勤と休日日勤は免除され、平日日勤のみになっていました。 2016年ごろから、妊婦でも医師...(残り 81文字)

社会医療法人　きつこう会　多根総合病院

ママナースの働きやすさ

妊婦さんでも普通のスタッフとして扱われ、病棟いや、病院全体での配慮はほぼ無いと思います。 夜勤でもオムツ交換なども普通...(残り 83文字)

社会医療法人　杏樹会　杏林記念病院

休日・休暇・残業について

残業代は支給されません。例えば17時位に患者の急変があって、大幅に残業しても手当は出ません。 残業代が出ないので、日勤...(残り 46文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

給与について

近隣の病院の中では給与は高い方。日勤常勤は職務手当が低く設定されていますが、それでも近隣病院の夜勤ありと同じくらいありま...(残り 82文字)

社会福祉法人　大阪暁明館　大阪暁明館病院

給与について

市内の病院が当院が初めてですが、手取りはよい方だと思います。残業はしっかり付けますし周りもそういう雰囲気です。 早く帰...(残り 72文字)

学校法人　関西医科大学　関西医科大学総合医療センター

給与について

勤務していた病棟はカテとCCU.循環器内科病棟でした。今は病院編成で内容は変わっていると思いますが。 カテ件数は5件数...(残り 185文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

休日・休暇・残業について

わたしが入職した頃は、まだ公務員扱いでしたので、今はわかりませんが、入職と同時に10日間の有給が付与されました。しかし自...(残り 92文字)

国家公務員共済組合連合会　大手前病院

職場の雰囲気、人間関係

普通休み希望は5日出せますが、師長や部長と仲が良いと、子供の都合で休みを取ったり、病欠を定期的に取ったり、休み希望をたく...(残り 122文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

退職理由/退職検討理由

理不尽に怒られることも多く、やる気が削がれる日々です。教育も外部の宣伝のようなものばかりで、実践に役立つものは少ないよう...(残り 40文字)

池田市立池田病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気は病棟によりけりだと思いますが、全体的にあたたかな雰囲気だと思います。新人は半年間の技術研修期間があり、進度...(残り 133文字)

今里胃腸病院附属診療所

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの仲は良いと思います。日々の仕事は忙しいですが、協力しあって仕事をしています。患者に対する声かけも丁寧にしていま...(残り 41文字)

医療法人　孟仁会　摂南総合病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会はほとんどありませんので、新人さんにはおすすめ出来ません。何人かいるお局ナースに嫌われたらとてもやりにくいです。か...(残り 74文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

休日・休暇・残業について

残業しても、残業代が付けられず。また休みも希望は月3日ほどできますが、夏休みで毎年7日つけている人は病棟から異動させられ...(残り 87文字)

公益財団法人　日本生命済生会　日本生命病院

仕事のやりがい、大変さ

とてもいい病院です（＾_＾）他の病院系列の専門学校卒業しましたが、こちらの病院に就職してよかったと思っています！しっかり...(残り 45文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

給与について

基本給について 毎年　昇給があります。だいたい年間に一万円弱は上がりました。そのため、基本給は経験に応じて上がっていき...(残り 54文字)

医療法人　弘善会　矢木脳神経外科病院

給与について

基本給が安い。ボーナスも安い。昇給もほぼなし。 夜勤9から10回しても手取り30万超えない。いいところは、子供がいる方...(残り 98文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

教育・研修、スキルアップ

認定の資金などは、全て病院が払ってくれます。病院に所属している以上は、病院持ちらしいです。 認定もたくさんいるらしいで...(残り 111文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟でバタバタとしてた印象です。夜勤は二交代ですが 準夜と深夜に入院が一件づつ入ったりは、ザラでした、残業もリー...(残り 87文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

集中治療室勤務ですが、連続で緊急入院がない限りは定時で退勤できています。遅くなったとしても日勤は17:15定時ですが18...(残り 64文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

夜勤はとくに、ナースコールがかなり多く忙しい。色々な疾患の患者さんと関わる機会にはなる。入退院が激しく、クールで業務を淡...(残り 88文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

看護協会の研修に勤務扱いで参加できるのがいいところです。ただ、伝達講習の担当に選ばれると、学んできたことを院内で発表する...(残り 75文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

入職理由/入職後のギャップ

ローテーション研修で様々な科を回って勉強できると聞いて入職した。入職したときは、ゆっくり育てようという雰囲気があり、働き...(残り 72文字)

医療法人　思温会　思温クリニック

休日・休暇・残業について

往診先と曜日が決まっており、また師長や主任と言った責任者がいないので、お休みを頂きたくても調整してくれる人がいないし、元...(残り 72文字)

医療法人　豊済会　小曽根病院

教育・研修、スキルアップ

所帯持ちナースが多かったので、研修や勉強会に参加する人は少なかったです。 ナースのスキルアップへの意識も、そんなに高く...(残り 86文字)

社会医療法人　寿楽会　大野記念病院

施設・設備・備品について

病院自体は最近改装したため、とても綺麗ですが、細部は汚いです。物品も、コスト的に安いものを採用しているせいで、使いづらか...(残り 85文字)

社会医療法人　大道会　森之宮病院

退職理由/退職検討理由

給料が少ないです。私は４年目ですが20万ほどです。ボーナスもありません。スキルアップもできない。人それぞれのやる気次第か...(残り 43文字)