大阪府の病院口コミ一覧(70709件)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年02月
日勤常勤の勤務も可能です。子供の体調不良でも 、気持ちよく休ませてもらえるので働きやすいです。夜勤のスタッフも、週末夜...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
2交代で夜勤月5回、日勤9~10回、残業代は付けれて月15時間程度(実際は30時間は残業している)で手取り23、4万円ほ...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
徳洲会に変わって沢山のスタッフが辞めたということで、人が足りて居ない様子は伝わりました。病院移転もあり現在大勢のスタッフ...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年02月
配属される部署によってかなり差があります。 残業はありますが、1時間程度で、15分単位で残業代はきっちり出ます。 朝...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ママナースがたくさん働いています。時短勤務の制度もあり、時短勤務の方は残業なく定時で帰れますし、比較的業務量の少ない部屋...(残り 98文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
コープと言っても食品等の生協と全く別です。企業病院ではありません。組合員からの出資などで建てた病院だそうです。職員からも...(残り 320文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
外部から入職しましたが5年目の先輩からの陰湿なイジメにあい辞めました。チームリーダーもあまり相談には乗ったりしてくれず後...(残り 132文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
やる事なす事 昭和時代で 業務の改善はなかなかできない。約1時間かけて 患者全員の申し送りがあり 苦痛でした。どうでもい...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2018年02月
系列の看護学校があるのでそのまま入職しました。昇給率は悪く新卒からの給料は全然上がりません。でも中途入職に対しては年齢給...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
古い病院の時からいる看護師と中途採用の看護師とでかなり態度が違います。 管理職が病棟でスタッフのことを名前をあげて医者...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器病棟でした。子持ちは主任とスタッフ1人のでした。既婚者は3人ほどいました。 妊婦さんは仕事が辛くお腹が大きくなっ...(残り 104文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
育児休暇明けのママナースや産休前の方が各病棟に数名います。育児時間の適用もあるため復帰しやすいようです。実際は忙しいので...(残り 154文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育面がしっかりしてる。 中途採用の人が多い。経験年数が浅くても、やっていける。 同世代ばかりだから働きやすい。 ...(残り 212文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
まず、病棟行われる医者のカンファレンスはとても役に立ち分かりやすくてよかったです。 また毎朝、看護師が行うプチ勉強会が...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人が多くいたので大変さはありませんでした。 が、中途採用の方は3ヶ月ペースで辞めていきます。みんな口々に「ここおかしい...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
まず病院自体が大きくとても綺麗です。 いつでも清掃業者が入っていますのでゴミひとつ落ちていません。 備品や物品も新し...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
人が溢れているので残業はほとんどないし、静かにゆっくり仕事できます。 ですが、休みの日の研修や勉強会は参加必須で、先輩...(残り 43文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
新卒でしたが現役ではないです。 基本給に年齢給と職能給があり、年齢が植えの人ほど給料がいいです。 一年目の冬のボーナ...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
大した福利厚生はないです。 無駄にクリスマス会や忘年会、新年会、旅行が病院単位であります。 参加者は昔からいる人ばか...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
派閥があり師長の気に入っているスタッフとそうでないスタッフへの対応の差がひどい。勤務表にも影響が出るぐらい嫌われていると...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2018年02月
ICU併設された病棟で勤務していました。ICUと言っても重症度はさほど高くなかった。3交代勤務で残業はほとんどなく、人間...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が勤務していたころは、病棟全体の雰囲気や、 上下関係も非常によく、情報共有もしっかりなされて いたので、非常に仕事...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器病棟です。 スタッフの人間関係はいつも笑顔が絶えず楽しくコミニケーションを取りながら仕事してる感じです。 仕事...(残り 178文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
とにかくスタッフの文句が多いです。 陰口ではなく、対象者が同じ空間にいても管理職が普通に文句を言っています。 師長、...(残り 133文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育が整っているとのことでしたが、実際に入職すると、プリセプターもおらず、院内の指導マニュアルがなく質問しても人によって...(残り 80文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2018年02月
こじんまりしたクリニックでしたが流行っていました。備品は普通に揃っていて特に困るということもなかったです。先生も整形外科...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟によりますが、パートの方が多い印象です。 フリー業務担当にさせられ、雑用や緊急の入院、NSTカンファレンスなどに参...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育面は整っていません。 研修はありますが参加率が悪く、ボーナスをもらうためのポイント制になっていてそのためだけに出席...(残り 76文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院自体はまだまだ新しいですが、何しろ使ってるものが古いです。病院によりますが、看護師の気配り?が出来てなくて病室や廊下...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
循環器病棟、HCUはその日にもよりますが残業はあります。遅くて20時、早くて18-19時。 仕事終わってもダラダラしゃ...(残り 112文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
二年目から今まで働いています。 中途で入職した看護師は「ここめっちゃ給料いい!」と話す人が多いです。残業代も指定の用紙...(残り 102文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2018年02月
毎年新卒が入職してくるということもあって教育は充実してました。ただプリセプターの先輩がかなり厳しい人だったのですが、理不...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
有給は取れません。退職時にも有給の消化はありません。でも、年間休日が多いので、他の病院と休日数は差が無いかもしれないです...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
阪大病院はやはり大学病院ということもあって、高度な医療を提供されているため、難しい疾患が多いですが教育体制も整っています...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
教育体制はしっかりしていると思います。キャリアラダー、スキルアップも可能だと思いますが、時間外の志望者だけではありますが...(残り 59文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟にもよりますが、神経内科の病棟以外はほぼ残業していると思います。定時で帰ることが出来る日はほぼないです。平均的に1時...(残り 63文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪はびきの医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2018年02月
他の病院の看護師は厳しくて怖い方もいましたが、こちらの病院は皆さん優しくて、言葉遣いも優しくて、南の方の病院は方言がキツ...(残り 41文字)
地方独立行政法人 大阪府立病院機構 大阪急性期・総合医療センター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
以前田舎の方で働いており、新年会歓迎会などは難波や梅田で開催されていたので、わざわざ出るのに一苦労でした。こちらの病院は...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休み希望は、部署に寄って融通が聞くきかないはあるとおもいますが、私のいた部署は希望は聞いてもらえました。しかし有給はほぼ...(残り 73文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年02月
職員は 男女半々位だったので、自分の勤務した病棟含めて仲は良い感じだと思います 。しかし、昔ながらな雰囲気でパワハラで...(残り 70文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
建物がとてもきれいで、病床も面積が広く、看護師として 働きやすい動線が確保できるので安全かと思う。食堂がないことで ...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
休日はひと月に9日あり、ひと月に数回は希望を聞いてくれ ほとんどがその通りにしてくれる。そういう意味でとても融通が ...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
勉強会などはチョコチョコやっていると思います。新人さんや3年目のまだ若いスタッフは大変そうだなと思います。教育、指導など...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年02月
管理職を筆頭に長く勤めているかたが多いですね。いわゆる古株です。中途採用は入っていくのは難しいと思います。自分たちの接し...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病院を建ててまだ10数年くらいなはずでしたが、綺麗とはなかなか思えない設備でした。外来も病棟も全体的になんだか雰囲気が暗...(残り 90文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
体調を崩して、思うような仕事ができず、一人苦しんでいました。仕事ぶりから判断して当時の上司が休養するように計らっててくだ...(残り 98文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年02月
病棟による差が大きいです。外科系は相当人間関係が劣悪だと聞いています。医師も横柄な態度を取る人がおり、患者さんのことで報...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
三次救急のある病院です。一般病棟も含めて全て急性期の病院です。私が働いていた病棟は一般病棟です。教育体制はしっかりしてい...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年02月
給料は本当に高いです。高くしないと看護師がつかまらないからだとはおもいますが。。なのでわりきってはたらくにはいいびょうい...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年02月
私が行った病棟は忙しく、走り回ってる看護師さんが多かったですが先輩看護師さんが若手の方に頻繁に声かけを行なって業務の協力...(残り 40文字)