国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

退職理由/退職検討理由

やり方が厳しく、勉強会や講習や課題のおかげでプライベートは削られます。十分に休めずに疲れがたまり、毎年若い人がどんどん辞...(残り 47文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

入職理由/入職後のギャップ

循環器に興味がある人はすごく勉強になると思います。ドクターもスペシャリストがそろっています。教育スピードは早いので脱落し...(残り 48文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

ママナースの働きやすさ

休みや勤務配置は上司が決めるので、まず上司が理解してくれるタイプかによります。私のところは主任が子供がいて、率先して早退...(残り 41文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

各専門分野について深く知ることができます。特に循環器はスペシャリストが揃っています。時間外の勉強会や課題などで休みが減り...(残り 47文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

仕事のやりがい、大変さ

看護師は肉体的にも精神的にも大変な仕事で、患者さんやドクターとの間で葛藤することもあります。困ったことがあると上司や同僚...(残り 43文字)

医療法人　美喜和会　美喜和会オレンジホスピタル

施設・設備・備品について

建物は非常にキレイでいい意味で病院らしさはなかったです。詰め所はそこまで広くはなく開放的でした。天井がそこそこ高く圧迫感...(残り 43文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

施設・設備・備品について

昭和の病院という感じで床や内装が古臭いです。玄関を通ると暗い感じがします。光を取り込むところが少ないんでしょうね。レスト...(残り 42文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

福利厚生について

主任が育児中で、自身もよく遅れてきたり急な用事で抜けることとかあったので、他のスタッフの事情は比較的考慮してくれてたと思...(残り 43文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

職場の雰囲気、人間関係

サバサバした人が多くてきついことを言われることもありましたが、概ね良い関係性でした。受け身でいるとほったらかしにされるこ...(残り 47文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

休日・休暇・残業について

残業は１日の残業時間はそんなにありませんが、毎日１時間以内で超過勤務をしていました。残業があるかないかは部署によって違い...(残り 40文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

給与について

給料は良かったのでかなり贅沢な暮らしができました。周りの子もボーナス期に大きな買い物をしたり旅行行ったりで満足していまし...(残り 46文字)

社会医療法人　清恵会　清恵会病院

ママナースの働きやすさ

系列の病院や施設があり、ママナースは救急などの無い療養型の病院の方へ配属を希望される方が多くいらっしゃいました。 皆ん...(残り 69文字)

医療法人　成和会　北大阪ほうせんか病院

退職理由/退職検討理由

急性期病棟は空床が多く経営は厳しい状況が何年も続いているようです。労働組合もありボーナス交渉もしていたようですが冬のボー...(残り 110文字)

医療法人　守田会　いぶきの病院

ママナースの働きやすさ

小さい子どもがいる人が多いので風邪などの病気で何日も休む人が多いです。新しく入職した人もどんどん休んでいます。子どもがい...(残り 148文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

職場の雰囲気、人間関係

同じ系列の専門学校卒はかわいがられ、大学卒は煙たがれる雰囲気がありました。おつぼねは各病棟に何人かいるようで、機嫌の悪い...(残り 89文字)

社会医療法人　行岡医学研究会　行岡病院

施設・設備・備品について

病院事態、老朽化が進み、物品も経費節減でギリギリの状態。 整形で有名なだけあって、患者の数は常に飽和状態でかなり忙しい...(残り 50文字)

パナソニック健康保険組合　松下記念病院

仕事のやりがい、大変さ

消化器内科では毎日同じ様で一人一人症状が違う患者様が来られます。患者様一人一人に合った治療方法をドクターから支持を受け対...(残り 97文字)

社会医療法人　蒼生会　蒼生病院

職場の雰囲気、人間関係

看護部の雰囲気はとても良かった。職員の食堂が狭くて息が詰まり、休憩した気分にならない。ゆったり、化粧直しや歯磨きする場所...(残り 57文字)

医療法人　協和会　千里中央病院

福利厚生について

福利厚生は充実しており新入社員にはお花見やボウリング大会など交流する機会が多くあります。また社員全員には旅行やエステ、U...(残り 72文字)

社会福祉法人　石井記念愛染園　石井記念愛染園附属愛染橋病院

教育・研修、スキルアップ

新人研修や科によりますが専門的な勉強会は沢山ありました。（成人病棟は研修はあまりなかったですが産科やNICUは沢山ありま...(残り 55文字)

地方独立行政法人　市立東大阪医療センター

仕事のやりがい、大変さ

残業減少に向けて取り組みはしていますが、そもそも残業代申請しないと貰えません。新入社員で記録が遅い人達などは何時間残業し...(残り 44文字)

医療法人　渡辺医学会　桜橋渡辺病院

入職理由/入職後のギャップ

純粋に循環器に特化し有名だと聞いて入職しました。ですが、入職してからのギャップが大きすぎて既に退職希望を話しています。医...(残り 230文字)

医療法人社団　和風会　千里リハビリテーション病院

休日・休暇・残業について

休みはシフト制で月に10日前後あります。 希望休が月に3日申請する事ができますが、それ以上はランダムにシフトが組まれる...(残り 110文字)

医療法人　穂仁会　原病院

退職理由/退職検討理由

強烈に根性が悪い看護師がいます。意地悪とはレベルが違います。わざと新人を、のけものにするように仕事をし、新人が質問をして...(残り 160文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会　大阪府済生会中津病院

職場の雰囲気、人間関係

関連の看護学校からの就職率が高かった。 同期が沢山いるので、みんなで切磋琢磨した思い出があるます。 ただ、外部から来...(残り 47文字)

医療法人　橘会　東住吉森本病院

給与について

初任給の低さに驚きました。 地元の友達の中で1番低かったです。 お休みが多いのもあると思いますが基本給が低くモチベー...(残り 94文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

入職理由/入職後のギャップ

学生時代、循環器をマスターしたいと思い入職しました。多忙な業務、係活動の負担が大きく、日に日に意欲がなくなっていきました...(残り 40文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　大阪病院

休日・休暇・残業について

年間休日は多いほうで、年に一回リフレッシュ休暇として一週間程度の休みがもらえます。ですが日々の拘束時間が長く、1〜2時間...(残り 54文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制が整っています。 新人からしっかりと基礎的なものを教えてもらえます。新人を過ぎてからも様々な研修があり、自分の...(残り 44文字)

社会医療法人　啓仁会　咲花病院

職場の雰囲気、人間関係

古くからいる看護助手が怖いためか新しい人はいない。看護助手の年齢層が高い。新卒、既卒問わず、看護助手に看護師が上から注意...(残り 208文字)

社会医療法人　阪南医療福祉センター　阪南中央病院

職場の雰囲気、人間関係

独特の個性の光るスタッフが多く、仕事に行くのが趣味になるほど人間関係が良い場所に配属され楽しく働く事ができました。たまに...(残り 129文字)

医療法人　愛泉会　愛泉会病院

施設・設備・備品について

建物自体は新築移転しているので綺麗です。しかし、清掃員がいるにも関わらず掃除が行きとどいていないことがあり、病室の床やト...(残り 147文字)

医療法人　穂仁会　原病院

入職理由/入職後のギャップ

新入職者に冷たい職場です。無視する意地悪をする人がいます。かなりキツイ意地悪です。仕事を覚えたくても教えてもらえません。...(残り 58文字)

医療法人　穂仁会　原病院

職場の雰囲気、人間関係

この時代にまだこんな低レベルなイジメがあり衝撃でした。明らかに悪意のある無視、悪意のある冷たい返答、冷たい口調、冷たい態...(残り 92文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

仕事のやりがい、大変さ

わたしは特殊部門だったのですが、患者さんも多く、やりがいはありました。医師との連携をスムーズだったと思います。今はどうな...(残り 40文字)

医療法人　穂仁会　原病院

福利厚生について

特にコレといった福利厚生はありません。昔ながらの病院です。看護師も、数年前の入職者の定着を最後に、入職してはすぐに退職す...(残り 129文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

職場の雰囲気、人間関係

総合的に雰囲気は良いと思いますが、ちらほら気難しい方もいらっしゃいます。割り切れれば良いのですが、あからさまに態度に示さ...(残り 53文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

施設・設備・備品について

使っているものはいいです(ＭＥ機器など)。物品が足りない！！！ってなることも少なかったと思います。ディスポーザブルのもの...(残り 70文字)

医療法人　真正会　真正会病院

休日・休暇・残業について

日勤常勤で日・祝休み年末年始休み。急な子供の病気も快く休ませてもらえてとてもいいところですが看護助手の業務を一日中看護助...(残り 79文字)

社会医療法人　祐生会　みどりヶ丘病院

福利厚生について

福利厚生は充実していたと思います。有給休暇は100パーセントとれます。また、夏休みもありました。希望の日にとれるかは場所...(残り 41文字)

地方独立行政法人　大阪市民病院機構　大阪市立十三市民病院

職場の雰囲気、人間関係

病院での看護師は、女の世界であったり、日々の業務に追われて殺伐としているのが当たり前だと思っていました。看護師を目指しな...(残り 206文字)

医療法人　貴和会　生野中央病院

職場の雰囲気、人間関係

20代前半か40代以上がほとんどで30代はあまりいない。お礼奉公が終わるとすぐに辞めていく。そんな環境。志しも低く知識も...(残り 41文字)

医療法人　康生会　平成記念病院

仕事のやりがい、大変さ

比較的働きやすい環境です。子育てしながら働く人も多いです。教育に対してもマニュアルを作成したり新卒看護師にも丁寧な指導を...(残り 60文字)

医療法人　若葉会　淀川若葉会病院

教育・研修、スキルアップ

この病院ではスキルアップはまず望めません。驚くほどスキルのない人が沢山います。そのため周りの人がフォローに回るのに、とて...(残り 86文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

教育・研修、スキルアップ

教育は？どうかなっていう疑問は、働いていた時にはありましたが、今は、勉強会や伝達講習に力を入れてやっていれば良かったと後...(残り 57文字)

医療法人　穂翔会　村田病院

休日・休暇・残業について

休みの希望は他の人と重ならなければ5回聞いてもらえるので助かりました。子供のいるママさんナースにとっては休みも取りやすく...(残り 64文字)

医療法人　穂仁会　原病院

給与について

給料も安い。休みもかなり少ない。なのに、人間関係も新しい看護師には劣悪です。質問をしても、無視に近い感じです。無視をして...(残り 126文字)

医療法人　穂仁会　原病院

施設・設備・備品について

かなりどの設備も古いです。現代の設備とはかけ離れています。しかも、定着している看護師は数年前の入職者が最後で、ここ数年の...(残り 127文字)

医療法人　穂仁会　原病院

ママナースの働きやすさ

残業あります。また数年前に入職の定着しているナース以外は、全員辞めているようなところです。精神的にやられる人間関係です。...(残り 134文字)

医療法人　穂仁会　原病院

教育・研修、スキルアップ

スキルアップをできるようなところではありません。そろどころか新入職者を、受け入れる気持ちがないようで、仕事を教えてもらえ...(残り 152文字)