一般財団法人 津山慈風会 津山中央病院
一般財団法人 津山慈風会 津山中央病院の基本情報
所在地 | 〒708-0841 岡山県津山市川崎1756 |
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最寄駅 | JR因美線 東津山 |
業種 | 病院 |
診療科目 | 内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リハビリテーション科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 |
津山中央病院の看護師口コミ 216件中 101~150件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年03月
残業時間がとても長く 自分の仕事が終わっても先輩の手伝いをしないと帰れない、また翌日の情報収集や勉強に追われ なかな...(残り 69文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2021年03月
残業代は保証されません。 サービス残業ばかりです、、、 なのでほぼ、固定給です。 入院患者が退勤前に来て帰りが20...(残り 79文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年03月
かなり業務が煩雑で患者さん中心の看護をできていないと感じるようになりました。給与も、夜勤をしなければ全く貰えない状況で、...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
基本給は20万以上で書かれていますが実際は11ぐらいで資格手当など手当てで補っている感じです。ボーナスもコロナの影響あっ...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年02月
急性期の総合病院なんで色々症例は学べます。 しかし忙しい。看護師でなくてもできる業務も看護師がやっている所もあるので業...(残り 64文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2021年02月
夜勤手当が上がらない。急性期の病院なので忙しいのは仕方ない。しんどいと、やはり、割のいい(給料)病院を考える。若い人達か...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2021年01月
三次救急を担う病院であるためか、業務は多忙を極めていますし、病棟によってはものすごくピリついています。私が配属された部署...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2021年01月
多忙でしたが、やりがいあり。新病棟も併設され、綺麗です。どこの病院も人間関係問題はあると思いますが、うまく付き合っていけ...(残り 77文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2021年01月
退職予定の者です。希望を出しても消されてしまい、有給をほとんど取らせてくれません。(40日以上残っている。 科によって...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
所属していた部署は人間関係は良い方だったと思います。日々多忙な業務であってもスタッフが協力し合ってほとんど残業はありませ...(残り 100文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
看護師が少ないため閉鎖したままの病棟、病床が多く、空いている病棟はほぼ物置状態。物品の貸し借りはかなりシビア。また津山中...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
タイムカードじゃないから、上の人から残業届書いてもいいよって言われない限り残業手当付かない。忙しい病棟だから残業すること...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年11月
コロナのクラスター感染で大変。 人員不足でコロナ病床に応援に行っている。 患者や家族からの不安や苦情対応、面会制限対...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
もちろん急性期の総合病院ですので、県北であっても最先端の医療の現場に立ち会うことができ、経験値としては実になると思います...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年08月
働き方改革の一貫なのか残業中たまに上層部が病棟に訪れ「終わりそう?」と聞いてまわる。パートさんも残ってくれているのに仕事...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年08月
一度でも反抗したり長期で休むとそこから昇給しません。役職がついているのは上層部の取り巻き達ばかりで下はみんな冷めた目で見...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
賞与が前々からすれば年々徐々に減っています。今回の夏の賞与は新型コロナウイルスによる減収なども重なり、また減りました。年...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
1年目研修では、年間スケジュールに基づいて必要な看護技術や講義など勤務時間内に行い、業務調整もしてもらえました。 実際...(残り 82文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年07月
夏季休暇、正月休暇ありません。長期休暇とりたいなら有休とれますが病棟によっては三連休とっただけでいろいろ言われます。翌月...(残り 185文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年07月
一時期は、4年目の人が海外旅行に行っていましたが、現在は数万円の旅行券に変わりました。 勤務何年目の表彰は、前は10年...(残り 83文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年06月
次々と人が辞めていっています。 NICUは機能があるだけでなんちゃってNICUです NICUの認可はないです...(残り 194文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年06月
月に数回は必ず研修があり、業務が終わっていなくとも参加し、記録が残っていたりすれば研修後に病棟へ戻り業務再開といったのは...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年06月
ほとんどの新卒看護師は病院の奨学金返済のために入社していると思います。 また付属の看護学校があるのでエスカレーター式で...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年06月
緊急入院もあり忙しい病院でしたが人間関係は良かったです。ただ、病棟相談会や研修は休みの日でも参加しないと行けなかったのが...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年05月
休日は月9日。わたしの病棟は有給は比較的取りやすいですが病棟によっては取れないところも。 夏季休暇、正月休暇など取れた...(残り 109文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
長く働いても幹部に気に入られなければ何の役職にもつけない。幹部は一部のお気に入りや素直に従順に動く取り巻きを役職につけて...(残り 142文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
自分や子供、配偶者に対しての診察料金が返ってくるシステムがあり子育て中のママにはありがたかったです 以前は同居する親に...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年04月
勤務していた病棟では意地の悪いことをする人はおらず、人間関係のストレスは少なかったです。病院全体では経験年数が長い方が多...(残り 184文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年04月
認定看護師が居るので、スキルアップのための研修は受けられます。が、異動の希望は通りません。外来化学療法看護に携わりたくて...(残り 51文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年04月
新人教育の出来に関わらず4月入職、5月から夜勤開始。勉強不足で知識も看護技術も未熟、未だ独り立ち出来ないと判断しても人手...(残り 133文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年03月
今はまだ希望給や有給とれるようになったが、病棟によって変わり1番に師長がどんな人かで決まる。 残業も働き方改革で以前よ...(残り 68文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年03月
看護師の数が不足し毎日忙しい。給料も県南等に比べると安いが仕事は忙しい。田舎の病院なので若い子には魅力がないかもしれませ...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年03月
シフトの自由は利かないし 職員の人間関係は最悪です。 給料も悪ければ出るはずの手当も出ない。 それで人材不足と騒い...(残り 52文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
介護休暇をもらいたかったが、休暇後も働く確約が無いならダメと言われた。 育休も、産休前に休んだんだから本来ならないの!...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
二交代勤務です。三交代の部署もあるようですが。 夕食はかけ込みでとりすぐに仕事に戻らなければなりません。忙しい為です。...(残り 285文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
離職者が増えている。実際に離職を決めた人とか、離職した人から聞いた話では、津山から県南の方に勤務予定だが、希望者が多くて...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年01月
労働環境が悪いだけでなく、上司のパワハラ(医師を含む)がひどい。 上手に育成すらできない。対面ばかり気にして、労務管理...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年01月
大変ですが先輩方の手厚い指導がありしっかりと病棟全体で手厚いサポートをしてくださいます。県北唯一の総合病院と言うこともあ...(残り 57文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
増築で大きくなっているので駐車場も遠くまで拡張されて勤務形態によってはかなり離れた場所に停めなくてはならず歩く距離はかな...(残り 94文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年10月
福利厚生がしっかりしていて、休みが欲しい時には申請すればとることができ、希望がほとんど通るため自分のスケジュールを遵守す...(残り 51文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
全ての病棟にピクトシステムが導入され患者の所にパソコンを持ち運ばなくてもバイタルや血糖等の値の入力が簡単になり、点滴もそ...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
希望する休みは取りやすいです。しかし、看護師の人数が減っているため予め希望していないと急な休みには対応力が低いです。子供...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年10月
仕事内容、仕事量の割に給料は低いと思います。建物が大きくなったり設備が新しくなったりするのに対して職員の数が増える事はな...(残り 117文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
新しい建物増設・陽子線とかしてますが、スタッフはどんどん去って行ってます。少なくなるスタッフに待遇手厚するどころか逆で、...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年09月
さまざまな疾患患者が来るので勉強にはなる 入院患者の重症度もさまざまで入退院やオペ、検査等平日は毎日のようにあるので1...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年09月
上司からパワハラと感じられる対応されつらい思いをしたと上層部に訴えても対応はしてくれなかったそうです。人間関係は悪いそう...(残り 87文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年08月
以前、同じ病棟で勤務していた元同僚の話。彼女は現在も勤務しているそうですが、「病院に期待しても無駄。上の人間は辞める人の...(残り 138文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
様々な症例を受け入れるとは言っていますが そんなことありません。救急は拒否することもあります。 また、新人の教育は辞...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年08月
看護師は人間扱いしてもらえません。退職者が出ても、看護師は掃いて捨てるほどいると、上層部の人は思っているようです。 看...(残り 167文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年08月
一身上の都合で退職いたしました。 とはいえ、病院の設備拡張などの設備投資にお金を使い、スタッフのことは削るばかり。 ...(残り 55文字)