看護師口コミ一覧(698126件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与は年収に換算すると他施設とはあまり変わりませんが、ボーナスが1回20万円以下で、ローン返済などには充てられませんでし...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
年間休日は130前後あり、かなり多いと思います。単日の有給希望は通りやすいですが、連休は取りにくい傾向です。残業はほとん...(残り 80文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院自体は、最新機器を取り入れたり、グラウンドやビルを新しく建てたりと、お金をかかっています。新しい機器や治療に興味があ...(残り 186文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気は明るく若いスタッフもおり、全体的に活気がありました。 有給も取得しやすく職員がコミュニケーションが取らや...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
経験豊富な方たちが多く看護技術はもちろんですが、患者さんとの関わり方やコミュニケーションについても学べることがたくさんあ...(残り 48文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
サービス残業が多くて退職しました。 毎日日勤帯で終わるはずのない仕事で 2〜3時間残業あることなんて日常茶飯事。 ...(残り 115文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
私の勤務していた病棟にいた時短のママさんナースは、定時で帰れていませんでした。残業が1時間以上はあったと思います。病棟全...(残り 91文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病院が古かった時は性格のきついお局看護師が多かったですが、新しくなるにあたり看護師が増え、今も部署により雰囲気は違うと思...(残り 441文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
子育てをしながら働いてました。スタッフの人数が少ないとちょっと厳しい時もあったけど、子育て中のナースも多いので、理解はあ...(残り 84文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
公務員扱いになるので、福利厚生はしっかりしています。 1万/円ずつ基本給は上がっていくイメージで、冬ボーナスは1年目は...(残り 103文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒の頃からお世話になっています。入ってきた当初から熱心に仕事を教えていただいて、わからないことはわかりやすく教えてくだ...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
インターンシップに参加させて頂きました。どこの病院でも忙しいとされる科に行きましたが、とても雰囲気が良く、分からないこと...(残り 61文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
厚生年金病院時代は、職員食堂があり300円で定食が食べられた。JCHOに経営母体が変わり、福利厚生として運営されていた食...(残り 46文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
医療安全講習会などの講習会への参加が必須でした。日勤の時は日勤後に参加すれば良いですが、年に数回しかない講習会に自分の勤...(残り 56文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
一部、建物を新しくして綺麗な病棟もあるが、ほとんどの建物は古く、設備が時代に追いついてない。 借金のせいか、ボーナスが...(残り 58文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給料はい他の病院と比較すると少ないかと思います。夜勤回数も多く、多忙です。部署によると思いますが、休憩時間を、あまり取れ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2019年06月
古い病院で、新しいスタッフには、厳しく、教えるというより、いじめているという感じでした。 上司が、守るというイメージは...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
応援ナースとして勤務していました。 看護ケアの質、賃金、体制ともに非常に残念です。 人手が足りない状況が慢性化してい...(残り 71文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
科によって異なることもありますが、大学病院なので、看護師さんたちは基本忙しそうです。しかし、忙しい中でも学生の相談に親身...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修は計画性がなく、なーなーなものが多かったです。研修担当者がよく理解していないと言うこともありました。また、ラダーを採...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気が最悪です。誰かひとりをターゲットにしてお局達が憂さ晴らしのように小言を言ってきます。そしてそれを知りながら...(残り 143文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
骨折して入院した患者さんが元気よく退院する姿はとてもやりがいを感じます。 しかし、財政難なのか残業代等がつかないことがほ...(残り 70文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とても良い雰囲気です。実習の時に色々と学ばせて頂きました。 一緒に働いてみたいと思いました。新卒の方にも優しい雰囲気で...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
下にも書かれている通り、ここの職員は程度の低いうわさ話が大好きで、プライベートに突っ込んでくる話が多くすごく違和感を感じ...(残り 162文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新人の有給休暇はほとんど認められず、余った有休を捨てていました。残業も、新人のうちは力量不足だから終わらないのは仕方ない...(残り 101文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
研修は、病院から強制的に参加を言われることはありません。なので、興味ある研修や自分のスキルアップは、病院こらの補助金は一...(残り 155文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
場所によって忙しさが全く違います。座る暇がないほどバタバタする部署もあれば、スタッフ同士でお喋りできるところもあります。...(残り 204文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
インターンシップに行かせていただきました。 病院の中はとても綺麗で、患者さんや家族が落ち着いて過ごせる雰囲気となってい...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
実習させて頂いた病棟は内科病棟でしたが、とても看護師さん達が忙しそうにしているイメージでした。ですが、実習生には優しいイ...(残り 43文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
施設はまだ綺麗ですが建てる際にもう少し計画してもと思うほど導線が悪いです。検体も病棟から採血室まで持っていかないと行けま...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は男性も多く、優しい方が多いので良好な方だと思います。 研修は定期的に行われており、スキルアップする機会が多く...(残り 81文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
民医連は給料が安いというのはわりと知られているため、承知の上でした。夜勤入らないと事務職のOLのようなお給料です。夜勤手...(残り 61文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
スタッフは穏やかな人が多く 仕事は大変でしたが、協力的に出来たと思います。 ただ、仕事内容はとても多く残業になること...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟によりますが、雰囲気は良いほうだと思います。 正看護師と准看護師の仕事内容に大きな差はありません。男の人が活躍でき...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく職場の雰囲気が悪いです。これは見学では分からないと思いますが、入職して後悔しました。非常に人間関係が悪いです。 ...(残り 175文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟によってかなり違いはあるようですが、仲良しグループと孤立してる人とがハッキリしていました。回診の際に先生と次の飲み会...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
一般・地域包括ケア、回復期、と病棟は二つあります。一般は以前は離職率が高かったですが、最近は定着され20代、30代の人が...(残り 67文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
夜勤手当がとても安いです。 基本給も安いです。ボーナスはまだマシでしたが毎年下がっているのが現状です。 賃貸家賃手当...(残り 158文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
タイムカードがなく出勤簿に印鑑を押し、時間外は別途請求。 新人の頃は一切時間外を一切請求できません。 日勤で9時を回...(残り 161文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
若い年代同士はとても仲がいいです ただ、どこの病棟にもお局さんはいます。また師長はクセのある人たちばかりで、全員働きや...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新人さんは3ヶ月の研修がありますが、 延長されることもあるので、正社員になれるのは最短で3ヶ月。長いと半年以上試用期間...(残り 338文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
トイレ、ベッド、ナースコール、風呂、エレベーター、全てにおいて古い。あちこちで漏水。台風の時は廊下にコードを引っ張ってき...(残り 78文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は悪くないと口コミを見て期待していましたが、新しい人が馴染みやすい空気はありません。長く働いてる人の間でも派閥が...(残り 124文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
急性期病棟は残業が多く、定時に帰れないことも多いです。他の地域包括病棟、回復期病棟はそこまでないと思いますが、働きやすさ...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
部署によって差がありすぎる、助手から看護学校に行きそのまま就職して管理職まで行っている人が多く、良くも悪くも他所を知らな...(残り 64文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
とにかく研修が多かったです。科目の中でも月に1〜2回、その他病院全体研修として月1回は勉強会があります。身になる勉強会も...(残り 87文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
マリン病院を受診した場合、3親等までの医療費が翌月給与で全額返金されたと記憶しています。所得税はかかりますが、入院、外来...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
組合みたいものに入ると格安で会員と家族は旅行に行ったり、日帰り旅行に行ったりとできるしくみに、なっていました。そういうの...(残り 209文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
福利厚生はよくないとおもいます。 使えるのはベネフィットステーションくらいで、ほかに使えるようなものはありません。 ...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気はとても良かったです。科長には 子供を育てる上でとっても助けていただいていました。お局的なひともいたけど そ...(残り 62文字)