看護師口コミ一覧(699312件)

施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
施設は新棟と旧棟があり、外来が1番新しく日当たりも良く綺麗です。病棟は旧棟の方は設備が古く動線も悪い印象ですが、QCや5...(残り 169文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
急性期と聞いていたが、実際は介護が主体。大きな手術になる場合は転院となり、重症度も低い。急性期で働きたいのであれば何も学...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
忙しいかったですが、やりがいがあり働きやすい職場でした。 スキルアップにもなると思います。休みも多く、何かあった時も休...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の人間関係は良い方だったと思います。くせのある人も何人かいましたが、忙しい病棟だったので、みんなで協力していける感じ...(残り 99文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業が少なく、働きやすい病院と看護協会から表彰されているが、実際は17時終了だが時間外は17:45からしか書けないという...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
この病院は人手不足ですね。 仕事の分担が出来ず 患者からのコールでドタバタします。 いつになったら 帰れるのわか...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
私が居た病棟は忙しい病棟だったので、この分みんなで協力し合って本当に良い人間関係でした。私は自分の都合で退職せざるをえな...(残り 103文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒で入職した頃から、プリセプターさん以外にも病棟の先輩方の知識や技術の高さを教えて頂くことができ、院内研修以外の病棟で...(残り 205文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
毎日2~4時間ほどの残業がありましたが、ほとんど残業代はつきませんでした。係の仕事は業務時間内にほとんどできませんが、時...(残り 199文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給料、休日ともに良く、勤務時は仮眠なしの夜勤でしたが納得して仕事ができました。ボーナスも確か4.0程度はあったはずで、こ...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
病棟にもよりますが、希望休は比較的通ります。 病棟会などで休日や明けに来ることもなかったです。 ママさんナースが多い...(残り 114文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年06月
基本給がとても低くく、必然的にボーナスも低くなります。夜勤をやってもなかなか稼げません。人間関係は部署によりですが、私は...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
休み希望は比較的取りやすい。 忌引きについては、病棟の状況に応じてでした。 身内が亡くなったとか、子どもが病気し...(残り 160文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
結婚、出産を期に退職しました。ちょうど病棟編成があり、看護スタイルもちょこちょこ変わっていた時期でした。 それでも新卒...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
4週6休で夏休みは取れて5日です。サービス残業は当たり前で定時が16時10分で帰れるのは19時20時ごろです。体調不良の...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年06月
20代、30前半の独身がここの看護師のメインの層なので、ママさんナースはかなり少ないし、1人2人いたとしてもママさんの年...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
かなり子持ちナースは多かったです。病院についている保育所に預けている人も多くいました。子供さんが病気になったときも、看護...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
個性的な方が多く、看護観がぶつかり合ってまとまらない事が多いですが、皆さん良い方で、人間関係でのストレスは少ないです。慢...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
私のいた病棟は人間関係はとても良かったです。他の病棟はいろいろあるところもあったようですが。和気藹々と皆さん仲良く仕事さ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2019年06月
今はどうかわかりませんが当時は忙しい中みんなで協力しながら仕事していましたので、大変人間関係は良好でした。 ですが医師...(残り 62文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
実質人手が足りておらず忙しい。残業も多い。 業務時間外や休日の勉強会等も多く、プライベートとの両立は難しいかと。残業も...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与に関しては、十分にもらえてました。 ただ、3次救急であり忙しく身体もきついし精神的にも大変な仕事です。それなりの代...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
現在は、独立行政法人国立病院機構敦賀医療センターに改名されている。新人に対して丁寧に育ててくれる方が大半、しかし中には、...(残り 70文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係があまりよくありません。特に病棟での人間関係は表面上はいいのですが影での悪口のやり取りがあります。 福利厚生は...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
子供が小さいのでパートで4時間程度の職場を探していたところ、こちらの求人を見つけました。 即採用していただき、忙しい外...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
パートですが、平均より時給は高い方です。 正職の方の給与は高くはないですが、勉強会や委員会などないし、だいたい定時で帰...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
毎月1日の朝礼に出ないとボーナスから差引される。入った順番で土日休みで常勤の方もいれば夜勤やらないと常勤になれない人もい...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
1フロアに2チームありますが、それぞれのチームで、経験年数に差がありすぎて私のチームは常に異動で人が居なくなり、人手不足...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
職場の雰囲気は最悪で入職してもすぐに辞める。 18ヶ月はボーナスでない。 看護師の夜勤手当は入院患者の数が少ないと半...(残り 63文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
委員会活動や研修など、以前は時間外にあったものが勤務時間内に行われるようになりました。 しかし、研修や委員会があっても...(残り 132文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年06月
患者さんの対応がめちゃめちゃでした。管理職も同じような事をしていたので、ダメだこりゃってな感じでした。古くからいる職員は...(残り 131文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係は地元の方が多く、働く環境は良かったです。 高齢者が多く、体力的にはきつかったですが一般的な勉強にとてもよかっ...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
給与は低め。 残業手当は申告制。 必要最低限の基本的な看護技術は身につくが キャリアアップは全く望めない環境。...(残り 78文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
ケアさんが不足していて、仕事が増え体力的に限界です。人間関係は悪くは無いですが、仕事が丁寧な人と雑な人ととの差も激しいで...(残り 47文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
なかなか大変ではあります。 それは、残業の多さと人の厳しさにあります。 残業は当たり前の雰囲気、有給は取りづらい、し...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
日勤⇒深夜という恐ろしいスケジュールのある3交替。ひと勤務あたり16時間勤務は当たり前の2交替。看護師さんだって人間です...(残り 91文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
急性期病院であり、向上心を持てば様々なことが学べる病院です。ただ、人間関係が悪く、上手くいかず辞めていく人が多いように感...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2019年06月
まだ新しい病院のためハード面はとても整っていました。大部屋の4人部屋でも必ず窓がある配置で障子があり高齢の患者さまにはと...(残り 162文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
勉強会がたくさんあるので、学べる環境は整っていると思います。eラーニングもあります。時間外に勉強会があるので、熱心な方に...(残り 96文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
勤務がきつすぎます。休憩もとれず3時間の残業もザラです。これが普通なのでしょうか?さらに、人手も足りない中で負担が大きい...(残り 57文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
教育体制はしっかり整っている。 他の病院では見ることの出来ないような症例、超急性期の集中ケアから一般病棟のケアまで希望...(残り 81文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
30代のママさんナースが多く、子育てをしている方達で協力し合い働いていました。ママさんが多いので独身の方にはいづらいので...(残り 74文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2019年06月
福利厚生や給料は比較的いい方だと思います。人間関係は病棟により雰囲気が違うといった感じです。一部の人が噂話や人の悪口を言...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
部署にはよると思いますが、看護記録が膨大な業務量であるため定時には帰ることができません。定時になってから記録を書きはじめ...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
業務改善活動や委員会など時間外のことが多いというのは聞いていたが、やはりいざ入ってみると多いように感じる。 普段の業務...(残り 89文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年06月
人間関係が良いこと、臨床経験が積めると思い入職しました。最初は忙しくてついて行くのに必死でしたが教育体制も整っており慣れ...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
落ちついて働けるし、定時で帰れる、社員食堂もあって昼食は持参しなくて楽、人も優しい。と聞いて入職しました。確かに優しい方...(残り 130文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2019年06月
透析センターは建物も新しく綺麗です。 優しいドクターもいますが、気難しいドクターもいます。主に働いている看護師さんは附...(残り 111文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年06月
私が退職した理由は1番は体調不良ですが 残業の多さ、経営不振のため毎年何かしら業務が変わる、増える等、看護師にかかる負...(残り 262文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年06月
LN(20時~8時半)、LD(8時~20時半)の回数にもよりますが、休みは多かったです。中堅でも月の半分は休みでした。夜...(残り 281文字)