国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

なかなか見ることのない難病や新たな治療方法、手術など高度先進医療の場で経験を積みたい場としてやりがいは非常にあると思いま...(残り 46文字)

医療法人　興生会　相模台病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層幅広く、みんな仲の良い雰囲気でした。お礼奉公と言われると言われる、病院奨学金制度があり、地方出身の若手同士が仲良く...(残り 93文字)

国立大学法人　東京大学　東京大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

院内の教育体制は非常に充実しており、研修に加えて幅広い勉強会が開催されている為、看護の基礎から興味のある他分野まで学ぶこ...(残り 58文字)

医療法人　協和会　協和会病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制は整っていると思います。入職したらプリセプターがつき1年間しっかりと指導をします。看護技術、業務マニュアルもある...(残り 44文字)

地方独立行政法人　山梨県立病院機構　山梨県立中央病院

福利厚生について

先輩から話を聞きますが、残業手当が少なくかつ、朝は7時から夜は9時までが普通だそうです。そのため、福利厚生から見ると評価...(残り 55文字)

医療法人　北海道整形外科記念病院

給与について

今まで勤務した病院の中で給料は最も良かったです。手術件数もとても多いので大変でしたが、当時は若い人が多く仲良くやっていま...(残り 49文字)

国家公務員共済組合連合会　新別府病院

職場の雰囲気、人間関係

入退院が多く、昼夜問わず忙しいです。チーム別ですが、協力しあい人間関係はいいと思います。師長さんで、雰囲気が変わりました...(残り 49文字)

川口市立医療センター

退職理由/退職検討理由

いじめ？というかまあどこにでも居るような方でしたが。やはり女社会ですし覚悟の上でしたが、仕事に関してのいじめならまだしも...(残り 65文字)

医療法人　協和会　協和会病院

休日・休暇・残業について

休み希望を2日まで出すことができ、希望はほぼほぼ通ります。ママさんが多い病棟だったので、託児所の関係で日曜、祝日は勤務希...(残り 47文字)

社会医療法人　生長会　府中病院

休日・休暇・残業について

残業の多さは部署によります。 部署によって忙しさが全く違うので 不公平だなーと感じることも。 休日は毎月3日ま...(残り 55文字)

医療法人　清順堂　ためなが温泉病院

休日・休暇・残業について

人員不足のせいか、有休がなかなか使えず、何年も有休が貯まったままの職員さんもいる。休みの希望回数は他病院と変わりはないが...(残り 54文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

教育・研修、スキルアップ

メーカーによる勉強会が年に何回かありますが、看護師のスキルアップのような勉強会はありませんでした。教育体制もなっておらず...(残り 107文字)

国立大学法人　佐賀大学　佐賀大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

妊娠している方に対しての業務的配慮もありました。病棟によって大きく雰囲気が違い、新人さんでも先輩と仲良さそうにしていると...(残り 26文字)

半田市立半田病院

休日・休暇・残業について

インターシップに参加させていただきました。休日はシフト制で、平日休みが多いと聞きました。土日休みも希望によって入れるそう...(残り 45文字)

医療法人社団　日高会　日高病院

職場の雰囲気、人間関係

比較的今の病棟に悪いイメージはないです。意地悪な先輩達もいなく、イジメとかもありません。人手不足でピリピリしていると愚痴...(残り 47文字)

砂川市立病院

福利厚生について

地方公務員になるので福利厚生は悪くないです。設備もしっかりしていて清潔感もあり問題ありません。また、救急にも力を入れてお...(残り 59文字)

日本赤十字社　姫路赤十字病院

仕事のやりがい、大変さ

とても大変でしたが、やりがいはしっかりとありました。 研修などの勉強もしっかりとでき、自分のスキルアップにつながったの...(残り 43文字)

医療法人　興生会　相模台病院

休日・休暇・残業について

休日は月に10日あります。リフレッシュ休暇という名前で夏休みもありました。ただ人手不足であるため、年休の取得率が低いです...(残り 40文字)

医療法人　興生会　相模台病院

退職理由/退職検討理由

とにかく人手不足。病棟によって忙しさに差がある。福利厚生や年休取得率は良いが、手当が他の病院と比べ少ない。教育体制もずさ...(残り 47文字)

松戸市立総合医療センター

休日・休暇・残業について

病棟により月の希望数が異なりますが、私のいた病棟では4回/月希望休がとれました。 そのため三連休にしたりと自由にシフト...(残り 119文字)

医療法人　協和会　協和会病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良好で働きやすい職場です。上司も優しいので相談しやすいですし、融通が効くと思います。中途採用の主婦の方達は助け...(残り 44文字)

社会医療法人財団　石心会　埼玉石心会病院

休日・休暇・残業について

休みが少ない。プライベードもゆっくり休めない。 人は優しい人が多い。給料もいろいろ惹かれるが元がたかい。 やめるか人...(残り 56文字)

松戸市立総合医療センター

福利厚生について

カフェテリアプランがあり、申請をすれば給与とは別に年一回1万円前後の援助がもらえます。 私はバックを購入するときや服を...(残り 52文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　埼玉県済生会　埼玉県済生会加須病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育はしっかり出来ていると思います。ラダーに沿った研修を開いてくれるのでしっかり学べます。研修とは、別に月の勉強会は...(残り 114文字)

医療法人　徳洲会　札幌徳洲会病院

給与について

基本給はまぁまぁ良かったと思います。しかし、ボーナスは低い。残業代も私の頃は新人はつけられなかったが、現在は新人からしっ...(残り 53文字)

医療法人社団　曙会　流山中央病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用の多いところなので、教育体制はあまり整ってなかったように思います。ただいろんなところで経験してきた方達が多いので...(残り 61文字)

医療法人社団　協友会　千葉愛友会記念病院

ママナースの働きやすさ

パートで時給は1400円です。託児所があり託児所の先生方はほんとに良い方ばかりで嫌な人はひとりもいません！ 託児所自体は...(残り 65文字)

社会医療法人社団　健生会　健生会ふれあい相互病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院ですが状態が少しでも悪くなればICUやHCUに移動してたこともあり、一般病棟は介護量が大きいと感じた節はありま...(残り 94文字)

公益財団法人　がん研究会　有明病院

教育・研修、スキルアップ

専門看護師がいるため スキルアップや仕事への刺激は大きいと思います。 また ラダー研修では課題等もありますがしっかりと...(残り 77文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　伊勢原協同病院

退職理由/退職検討理由

私が勤務していた病棟は本当に忙しく、他科も普通に予約入院してくる所でした。月曜日の特に忙しい時に他科の予約入院をつけられ...(残り 223文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　名古屋掖済会病院

休日・休暇・残業について

休日や休暇は希望を入れると通ることが多いですが、新人はリフレッシュ休暇の日数が２年目以降と比べて少ないです。科によっては...(残り 65文字)

医療法人社団　北水会　北水会記念病院

給与について

パートの給料はいい。正社員のボーナスは低い。積立はあるが微々たるもので、退職金はない。退職金がないからか、お局がいなくて...(残り 51文字)

国民健康保険山城病院組合　京都山城総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

総合病院が付近にないので、救急車のサイレンはすべてここの病院で受け入れていました。しかし、スタッフ間が協力的でしたので、...(残り 60文字)

医療法人　徳洲会　福岡徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

福岡徳洲会病院は、病棟によりますが、人間関係が悪いところと、良いところがあります。外科系は、指導熱心の看護師もいて、熱心...(残り 51文字)

医療法人　健幸会　むかいじま病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師間の人間関係は、特に問題なく和気あいあいと仕事していました。上司はよく入れ替わりまた、介助などあまり手伝ってもらえ...(残り 78文字)

地方独立行政法人　福岡市立病院機構　福岡市民病院

施設・設備・備品について

若い看護師が多く、不安になることもありました。薄暗くて、売店も何にもないし、立地も悪い。 建て替える予定らしいですが、...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　宇多野病院

退職理由/退職検討理由

神経内科に特化しているため、一般的な診療科の患者さんが少なく経験できる疾患、看護技術、知識に偏りが生じやすいです。 専...(残り 61文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係も良くないし 残業多すぎて無理です。毎日残業で忙しすぎてパニックで緊急入院も多く私には向いてないと思いました。...(残り 49文字)

東京都　町田市民病院

職場の雰囲気、人間関係

忙しい中、互いに協力し合う姿勢が見受けられます。病棟は穏やかな空気が流れていて、仕事しやすい環境です。休みも取りやすく、...(残り 40文字)

医療法人社団　明芳会　イムス東京葛飾総合病院

休日・休暇・残業について

年間休日が108日でとても休みが少ないです。また年末年始や夏季休暇はありません。3日以上の連休は師長の許可がないともらえ...(残り 63文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

休日・休暇・残業について

残業代は自己申請なので、働いた分もらえます。ただ残業代をたくさんほしいからダラダラ仕事をしたり、後輩にながながと説教して...(残り 57文字)

独立行政法人　国立病院機構　姫路医療センター

職場の雰囲気、人間関係

空気がかなり悪いです。挨拶しても知らんぷりな人が多く、中途で入職しましたが、笑顔すらなく、すごくやりずらかったです。同地...(残り 45文字)

医療法人　育和会　育和会記念病院

休日・休暇・残業について

有給消化100%でした。きっちり休みが取れて、休みも多い方だと思います。公休はもちろんですが、有給も師長がしっかり管理し...(残り 43文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

福利厚生について

ベネフィットがありましたがみんなほとんど使っていませんでした。また職員のほとんどが車通勤なので駐車場が必須ですが病院まで...(残り 49文字)

医療法人社団　明芳会　横浜新都市脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

定期的に勉強会、また医師からのカンファレンスがありました。症例についての疑問点を教えていただけるので参考書では分からなか...(残り 40文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

給与について

経営が赤字で、働きに見合わない給料。どんなに頑張って働いても昇給はびびたるもの。シフトもめちゃくちゃで、精神的にも肉体的...(残り 51文字)

桐生地域医療組合　桐生厚生総合病院

施設・設備・備品について

施設自体は年季が入っていて古いですが、しっかりと掃除されていた為汚さは感じませんでした。ただ個室の動線？中身が悪く、こん...(残り 48文字)

千葉市立海浜病院

入職理由/入職後のギャップ

色々学べると思い入職しましたが人間関係を含め環境が最悪でした 実習の指導者も好き嫌いがあり嫌われると精神的に追い詰め...(残り 64文字)

独立行政法人　国立病院機構　関門医療センター

教育・研修、スキルアップ

務めていたのがだいぶ前なので参考になるかは分かりませんが 研修企画が充実していました。その代わり勤務後や休日に研修に参...(残り 63文字)

医療法人社団　白翔会　千葉白井病院

仕事のやりがい、大変さ

土日も診療しており、日曜日は特に混雑します。忙しいことも多いですが、それをやりがいに感じれる環境であるため、皆さん活き活...(残り 63文字)