看護師口コミ一覧(711603件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年02月
設備は古いですが、職場の雰囲気は大変良かったように感じます。子育て中のママさんナース~若いナースまで世代も幅広かったです...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママナースは多いです。どこの部署も人手不足でしたが急な休みへの対応は快くしていたと思います。ヘルプで他部署の人が手伝いに...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院全体で教育には力を入れていると思います。 新人教育にも一つ一つ丁寧に指導を行い、定期的な勉強会もしっかりとあります...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
私がいた時期では、新人教育は無く、来る新人もほぼ無し。お局達が、昔ながらのやり方を教えて、こき使い、皆辞めて行ってました...(残り 85文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
業務内容から考えたら貰えてる方だと思います。ボーナスは4.6ヶ月分である程度の額が支給されます。夜勤手当は1回1万千円で...(残り 90文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年02月
私が働いてた頃は、移転する前の病院時代の事ですが、休みは月8回の固定で多いほうでは、無いと思います。年休は普段あまり使え...(残り 84文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
夏休みや年末年始は基本上の人から決めて、下はそのあとでとっていくというかたちでした。日数も学年が上がれば10日ほど取れた...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
八景島シーパラダイスの割り引きがありました。何ヵ所か安く泊まれる宿泊所がありました。グループが大きいのでその辺は充実して...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
リフレッシュ休暇はありますが、有給はほとんど消化できません。 良くて8日程度しか消化できず、後は切り捨てです。 退職...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
今月入職しましたが、休日は月12日あり、とても休みが多いです。その上年休も増えていくのでリフレッシュできて、プライベート...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママナースもおり、子供の体調不良など急な休みも多かったが文句を言う人もおらず理解はあったと思います。休み希望は3回まで出...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業は当たり前。 新人の頃は、先輩に『今は自分が未熟なのがいけないから、時間外はつけるな』と念をおされ、なかなかつけら...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても働きやすく居心地が良いです。先輩方も分からないことは嫌な顔せず教えてくれます。先輩方は何でもできてカッコイイです尊...(残り 171文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新しい建物になるところで、工事をしていたりしましたが、新しいので綺麗な施設でしたし、広く作ってあったと思います。今時の病...(残り 91文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
勤務時間は日勤が8:30-17:00と8:30-19:30、夜勤が19:00-9:30と説明があり、基本、夜勤の前日がロ...(残り 197文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても入ってみて残念です。働いて1年未満の人に師長代行などをさせています。教育や委員会もしっかりされておらず、病院として...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休日は月に9-10回あり、病棟によるかもしれないが希望休が3日まで出せる。年休消化はなかなかできず、上司の判断で希望の有...(残り 47文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ゆったりとした病院です。経験年数の少ない看護師にとってはあまり勉強にはならない環境ではないかと思います。しかし、病院には...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
口コミ通り、雰囲気は酷いです。 看護部長が短期間で変わる病院なので、組織としての問題があると思います。気に入らないなら...(残り 181文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ママさんナースは周りから気遣ってもらえるので、結構働きやすいと思います。その辺は、結構キツイ性格の人でも、当たり前のよう...(残り 102文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新卒で入職しました。 電子カルテ移行前だったので紙カルテを使用。注射等はパソコンからだったように思います。 3交代で...(残り 63文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
仕事の内容的には、それほど大変とは思わないです。多少のことはカバーしあったりできます。 やりがいに関しては、特に主観的...(残り 95文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
職場の人間関係はとてもよく、新人看護師が質問しやすい環境のように思われるわす。笑顔もよくみられ、とても生き生きと仕事をさ...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
毎週のようにいろいろな研修があり、すべて参加すればとても勉強になると思います。新人研修もホントに新人向けですが、ちゃんと...(残り 46文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
入職理由は実習病院だったからです。といっても、他で働いたあとに入職しました。済生会の中でも長い歴史がある病院で、長年にわ...(残り 198文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
働く側の意見を全く取り入れてないので、仕事しづらく病棟内にも職員の荷物置き場がなく、ロッカーも狭いです。 退職するにも...(残り 127文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
子供が小さいママナースもたくさん働いています。残業はほとんどなく、ママさんナースは、定刻で帰宅できています。急な休みも取...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新卒から入職の子が多く、比較的若い看護師が多いです。そのため和気あいあいとしていますが、中堅があまりいないため、上の方が...(残り 49文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
中途での教育は、病棟によると思います。 基本的に中途で採用されたら、給与は経験の考慮がないそうです。電カルその他に物品...(残り 300文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟には優しい先輩が多く、質問や疑問も聞きやすい雰囲気です。 ギスギスした人間関係もなく、働きやすい職場です。 アッ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人で入職しました。先輩方は優しく教えてくださったり、気にかけてくださる先輩方ばかりなので人間関係は本当に良いと思います...(残り 65文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても綺麗な印象です。そんなに最新の機器が揃っている訳ではないですが落ち着いた雰囲気です。花柄やピンク、薄い緑といった壁...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟はどこも忙しく残業の多い印象です。忙しいせいか人間関係も病棟によっていいところとギスギスしているところとまちまちです...(残り 63文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 神奈川県病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休日は、私のいた病棟では、ほぼ希望通りに取れていました。長めの休暇はどうしても長くいる人たちが優先という感じの早い者勝ち...(残り 264文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 山口県済生会 下関総合病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生、ボーナスは県内でも良い方だと思います。ボーナスはいい分忙しいですし、人では足りてないと思います。私が働く病棟は...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
入社した時はお局様達が強く、こちらに仕事を押し付ける事も多々あり精神的に追い込まれました。 その後お局様達が辞め、勤務...(残り 131文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
中途採用でもプリセプターがついてくれます。 経験年数5年だったけど、同じくらいの経験年数のプリセプターでやりずらそうで...(残り 128文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
一般病棟に電動ベッドが1桁の数しか無かったが、2019年に10台購入し、少しケア時のスタッフの身体的負担は減った。しかし...(残り 76文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係も良く、仕事は定時で終わります。職場の雰囲気も良く、皆んなが協力して仕事が行えています。先輩にも相談しやすく、プ...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
有給がない時に休んで欠勤になり日割り計算はなんとなく分かるけど、資格手当まで日割りになるみたいで、どこの病院もそうなのか...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本給は高いですが、夜勤手当は低く手取り額も少ないです。ベースアップもほとんど無く、2年程度で退職する方がほとんどです。...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院提携の保育園があり、利用していました。 記憶が正しければ保育延長が最大19時までだったと思います。 配偶者も同じ...(残り 326文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
日勤常勤があり、勤務時間も9時から17時までなので家事との両立はしやすいと思います。しかし、常勤とはいっても日給制なので...(残り 77文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
マニュアルがあまり改訂されてなかったり周知がしっかり出来ていない印象があります。知っているのは上層のスタッフだったり、そ...(残り 97文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
備品が足りないです。そういった事が時々トラブルになり他職種で喧嘩になる事もあります。環境的、設備に、疑問を感じる事が多い...(残り 59文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
私のいた病棟は、子育てに関して理解のある職場でした。子供が急に体調を崩した場合でも、お互い様という考え方がありました。そ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
看護学生として実習に行った。丁寧に指導してくれる看護師が多く実習を終えることができたので良かったと思った。設備も新しく関...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休み希望は通りやすいと思います。ただし病棟の科長によって異なります。病棟によっては希望を通してもらえないひともいると思い...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
福利厚生が良くないので、基本給のみで勤務しなければならない。看護師としてスキルアップしたいなら他の病院の方が良い。人間関...(残り 89文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
認知症の患者が多く、とても手がかかります。平日の日勤は、フリー業務を行うパートさんや時短勤務者が多いのでマンパワーは足り...(残り 92文字)