看護師口コミ一覧(692325件)

仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とにかく多重業務の毎日です。急性期病院だから入院がたくさん来ます。業務に追われて私はやりがいを感じる暇が私はなかったです...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても仲の良い科もあれば、急性期である師長クラスの看護師が泣いている新人看護師に、「兄弟の末っ子!!?だからこんなんなの...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
どこの職場にもあるような人間関係にくるしむことはあります。 ただ、出勤したくなくなるような場合は、職場長に相談して下さ...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業は患者さんの状態によりけりですが、メンバーで助け合いかできる環境だったので苦痛にはあまり感じてなかったです。外科だっ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
上層部の威圧感が強い。既卒スタッフの集まり。また、ママさんナースさんが多い。 働く環境としては、今一つ。働くスタッフと...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
休日はしっかりもらえます。 年休、希望休がしっかりしていて十分に取得できました。 とはいっても忙しい科では人が足りず...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
長く勤務している人が、幅をきかせている。新しく入ったスタッフはなかなか発言する機会がない。「言ったもん勝ち」な風土がある...(残り 54文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
月のお給料は、個人病院の中ではマシな方だと思いますが、業績が伸びずボーナスは低めです。個人により倍率が異なっており、あま...(残り 57文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2020年02月
パートで働いていました。 妊娠を機に退職しました。パートで育休取った実績がないとの事で、出産後も復帰する気になれず、退...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
残業はあまりありません。休暇は被らなければ取れますが、人がいなかったため夜勤専門になりあまり休みも取れませんでした。休日...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ラダー制度をとっています。病棟によりますが年度末になると、ラダー申請をして、それに沿った課題をこなし、管理職複数人と先輩...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
スキルアップには不向きの病院です。資格は取ったら取っただけ業務が増え大変なイメージです。最初の1年はみっちりと研修を組ん...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
配属された病棟やその部署の師長にもよるかとは思いますが、休み希望は聞いてもらえるほうかとおもいます。ただ、年次有給消化率...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年02月
とても、よい、職場環境だと思います。 私情で退職いたしましたが とても親切にしていただき やりがいも感じられる仕事...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給与には大きな不満はありませんが、退職金の制度がわかりにくいです。3年目以降の毎年3月に前払いの形で支給されます。時間外...(残り 109文字)
地方独立行政法人 大阪市民病院機構 大阪市立総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ここは若い看護師が多いよ! どうしたもんやろ(>д<*) 良く出来る子も居れば適当にあしらう子も居る、 どこで教わ...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
給料や退職金等は良い方かと思います。残業代もしっかりと申請できます。ただ、入院などの入れ替わりが多くかなり忙しいと思いま...(残り 40文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
産休前ギリギリまで夜勤免除はありません。回復期なので移乗やオムツ交換などの力仕事も多く、切迫早産になり産休前に休職や退職...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 熊本県済生会 済生会熊本病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本給は他と比べても普通ですが、何よりボーナスが高いです。 また、年度末には業務実績に応じた臨時給与もあるので福利厚生...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
家庭を第一優先に考えてくれる家庭持ちには優しい病院だと紹介会社に紹介されて入職しましたが、全く違いました。入職すれば離職...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
以前、退職し、ゆのもと記念病院に再就職しました。そして、3年たちます。ゆのもと記念病院の昔の記憶とは、全く、違うぐらい働...(残り 143文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年02月
嘱託職員でした。残業も少なく、定時でかえれることがおおかったです。人間関係もよく、とてもたのしく働くことができました。先...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ラダー教育がしっかりしています。新人教育はもちろん中途採用者や病棟異動者に対しても比較的手厚くフォローしてもらえます。部...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院付属の保育園に3歳まで入れました。 子供が3歳になるまで時短勤務もでき、子どもの急な病気で休まなければならないとき...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
もちろんどの科にもお局様のような人はいると思いますが比較的人当たりの良い人が多いと思います。残業は大体30分〜1時間程度...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
最悪です。若い人たちはみんなビクビクして、毎日仕事をしています。昔からいる人たちから、いじめのような指導があります。Th...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
入職して3年になります。有給取得率90%以上であったり、入職支度金制度があったり、ママさん看護師が多く働いていることもあ...(残り 221文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
節約大好きみたいです。物品は全くなくて、使い回し物品もあります。とにかく古くて驚きです。コストが安い為か、点滴ルートも付...(残り 112文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病院内も清潔でとてもきれいです。駅からも近くとても通いやすかったです。産婦人科らしく、高級感のある建物でした。少しの間し...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
インターンシップに参加しました。東京の都心にあり、病室からは大きな東京タワーが見え、とても驚かされました。病院内もとても...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
毎日大変で日勤で7時ごろまでかかることが多々あります。要領良くしてもどうしても遅くなって疲れます。でも看護職を選んで良か...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
お給料はぼちぼちです。ボーナスが少ないです。 けど働いていたらお給料がどんどん上がっていくらしいです。 上の方に聞い...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2020年02月
忙しい病棟でしたが、妊娠中の方には声をかけ、皆で気づかっていました。産後は退職したり、透析室へ異動され、そのまま病棟で勤...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年02月
時短や夜勤免除も確実に取れたり、仕事的にハードではない部署に職場復帰させてもらえるようです。同時期に就職し、結婚した人た...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新卒で入社しました。毎月4連休が必ず取れます。基本的には希望日に取れますが、多くのメンバーとかぶると看護長さんからお願い...(残り 102文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
有給消費は病棟による。希望休はほぼ確実にとおる。7日間の連休を年に一回とることができる。ママさんナースは多い。妊婦でも働...(残り 44文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は部署によると思いますが、良好だと思います。病院自体が建て直ししていることもあり、いわゆるお局と言われる方は一般...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
研修は勤務内にできるようになっている。認定や専門看護師もおおく、それらになるための支援も充実している。入退院はとても多く...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
結婚されてる方はいますが、保育施設がありませんし、人員不足の中でおめでたがあると、とても忙しくなります。時短がないので、...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人の頃とあまり変わらず、時間外ついても手取り20万ちょっと。仕事の割に給料が上がらないです。そのため、疲労と不満ばかり...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
他のところでは分かりませんが、私自身は休日の時はちゃんと休むことができました。休日出勤などはありません。残業もほぼなかっ...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年02月
新人ナースも雇っているため教育体制は整っていると思いきや人手が足りない、昔からいる人の技術や知識が優先されるためマニュア...(残り 77文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
ボーナスは良い。それだけ。 師長が最悪、緊急入院や不慮の事態で残業を行なっても残業代がまず出ません。部署の残業が多いと...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
教育に関してはプリセプターシップを採用しているようですが、実際は機能していないのが現状で、毎日指導者が変わる感じです。優...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
大学病院なだけあって、教育制度はしっかりしていると思います。特に一年目は様々な研修があり、新人教育担当の部署の方々がサポ...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟にもよると思いますが、しっかり教育はしてくれました。人間関係もそれぞれです。 県立なので、福利厚生はそれなりにしっ...(残り 109文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年02月
基本給はそこまで悪くないが他の方が記載しているように各種手当で全体的な給料が変動するため日勤常勤は少ないと感じる人もいる...(残り 71文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年02月
わたしのいた病棟では常勤のママさんナースはいませんでした。残業も多く子育てをしながらは難しいと思います。パートのママさん...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年02月
病棟にもよりますが、新卒だと大きな病院と違って、プリセプター制度もしっかりしてるわけではないのでいつのまにか独り立ちして...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年02月
人間関係は割と良かったです。20代後半から30代が多く、表面上?はギスギスした感じもなく仕事できました。一部昔からいる人...(残り 54文字)