看護師口コミ一覧(700936件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年10月
慢性期の方や療養の方も多く、スキルアップ目的で退職しました。また、他の階に物を取りに行ったり、入浴介助をしたりと作業動線...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
休日は月9回です。休み希望はほぼほぼの確率で通りますし、個別に紙に書いて提出するのでプライバシーも守られます。残業はその...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
年休取得しやすく勤務希望も通りやすい職場です。 また職場環境も良く働きやすいと思います。 勤務状況によっては残業が余...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
ベテランナースはやはりキツめ ですが総合病院なので症例も多く、 色々と学べる事もたくさんありました 中には実習生に...(残り 34文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
福利厚生はこれといってありません。寄附金など職員に還元された事もないので何か職員に還元するということはありません。、前理...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
口の悪い職員がたくさんいる印象があった。 流れ作業でやっている感じが強く患者さんを扱っている印象も見受けられた。 雰...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係は悪くなく、子どもがいましたが、皆さん協力してくれます。残業はほとんどなく、定時で帰ることが出来ました。回復期な...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒で入職しましたが、新人に対しての研修が多くあり、病棟に配属されるまで様々な技術を練習することができました。2年目、3...(残り 114文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
とにかく離職率が高すぎます! 新しい人が入職してせっかく指導してもすぐにいつのまにか辞めてしまい人が全く定着していない...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
前残業、後残業ありきの仕事量です。年々、記録類がどんどん増えて、やる事がどんどん増えて仕事がたまる一方です。独身や若い人...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新設の病院ですので、病院内は綺麗であり、備品についても困ることはあまりありません。院内にはローソンとタリーズがあり、時間...(残り 47文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
平均年齢が若いこともあり、病棟は活気があります。半分以上は、20代の看護師だと思います。スタッフの雰囲気はとても良く、仲...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟にもよりますが、希望した通りに連休を貰えるので旅行などしている人が多かったです。土日+平日祝日を公休にしてくれるので...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
学生担当の指導者がつくので振り返りなど丁寧に行って頂きました。良いところや改善点をしっかり伝えてくれ、看護の姿勢を学びま...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団 済生会支部 滋賀県済生会 済生会滋賀県病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急性期病院ですので、技術を身につけるには良いと思います。急性期病院で緊急入院などがあり忙しい中でも、看護をテキパキしたい...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
お休みについて。年間で夏休みは6日、有給は最低5日、希望日に取得できます。しっかりと連休も取れるので、じぶんの好きなこと...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
怖いと噂の病棟でお世話になりましたが、挨拶にはきちんと返してくださりました。看護師さんはいつも忙しそうでしたが、学生の質...(残り 27文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
地域の急性期医療を支えると共に、患者さんひとりひとりを尊重した看護を行っているという理念に共感して入職を希望しました。ま...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
他の病院に比べ給料が低い。ボーナスもたいしてもらえない。残業代で稼いでるようなものです。労力的にもう少しもらえてもいいん...(残り 62文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
福利厚生はよかったです。私は病院の敷地内にある療で住んでましたが、ワンルーム9畳ほどあり広く綺麗でした。家賃補助もあり一...(残り 126文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
県内唯一の大学病院で、研修制度が充実している事が入植理由の1番の理由です。認定看護師や専門看護師を目指す看護師にとっても...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年10月
師長数名が本当に曲者です。看護師として以前に、人としてどうなの?と思うような人格です。師長が原因で辞めていった人も少なく...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2020年10月
厳しくはありますが、教育に対する意欲が強かったと思います。先輩方からは育てていこうという思いを感じました。 研修とかだ...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
階と師長によってかなり変わってきます。人手不足ではありますが、若い方が多いわりなな皆で協力して定時には上がれるよう努力し...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
比較的新しい病院なので期待して入職しましたが、実際働いてみるとがっかりすることばかりでした。とにかく看護師が適当に業務を...(残り 118文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
雰囲気はいい方だと思います。常にペアで行動し、3年かけて新人を育てようという教育方針なので新人さんも伸び伸びできています...(残り 135文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急性期病院なので、さまざまな疾患、オペ後の管理、ターミナルケアなど学べます。 病棟には寄りますが、早ければ2年目よりリ...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
だいたいどこの病棟も管理職の質が悪くパワハラがあります。虎ノ門の系列ですのでそちらから来ている方が多いです。人前で怒った...(残り 122文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2020年10月
情報収集の為早く出勤するのが暗黙のルールになっている病棟が多くほかの職員より遅くなると白い目で見られる事がありました。ま...(残り 87文字)
地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立北部医療センター安佐市民病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒で入職したひとの3分の1程度が脱落していきます。研修や病棟での教育は民間病院より充実しているかもしれませんが、とにか...(残り 41文字)
地方独立行政法人 広島市立病院機構 広島市立北部医療センター安佐市民病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
体力・精神的にかなりきついです。ベテランの退職・異動を毎年のように新人で補っている状況のためいつも人手が足りません。病棟...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によると思いますが残業は多く、日勤が消灯まで残る日もありました。定時で帰れることはほとんどないです。夜勤の残業時間は...(残り 54文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
転職サイトからママさんナースが多い、残業もないと話がありました。ママさんナース自体はとても優しい人が多いと思います。ただ...(残り 101文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人手が常に足りない印象。そのため看護補助業務を看護師が行い早番(6:50くらいから15:30)遅番(何時からか忘れました...(残り 100文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
若いスタッフが多く、協力し合う風土があります。しかし毎年の入れ替りが多いのも事実であり、その年々で雰囲気は大きく変化して...(残り 64文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
教育体制はとてもしっかりしています。 ただ私のいた病棟は毎日残業で、定時で帰れている人はほぼいませんでした。残業代は出...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
新卒で入職し数年勤務していました。やはり急性期なので、業務が多忙で19時〜21時くらいまでの残業は普通でした。残務がある...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
人間関係が濃厚です。気さくに配偶者やパートナーの有無、結婚の有無、家族構成、学歴、職歴、外見、私物など何でも話す職場でし...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
研修が多く、教育は整っていると思います。ただ、時間外の研修や休みの日にも出ていかないといけないところもあります。それはど...(残り 44文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
施設も古く、設備も古いです。 働いていて大変でした。 壊れているものも多かったです、 どこになにがあるかもわかりづ...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2020年10月
30台位のママナースが多く、子供の発熱などで保育園からの急な呼び出しがあってもお互い様の雰囲気があるので途中退勤しやすい...(残り 40文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
公務員ということもあり入職しました。他の病院から転職する方もおられます。新卒で入職すると、特別な理由がない限り3〜5年で...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年10月
すごく古い病院で、全体的に汚いです。 そして、人間関係も良いとは言えず、病院が古いせいか、雰囲気も良くないです。 看...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年10月
病棟によって多少違うと思いますが、 私の病棟はとても人間関係は良い方でした。 昔は怖い人もいたようですが、今はお局的...(残り 51文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2020年10月
定時で上がれてママナースにはとても働きやすいと思います。精神科なので医療行為も少なく、落ち着いて働けると思います。年配の...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
現場じゃない部署でしたが パワハラ・モラハラが蔓延していて、辛かったです。自律神経失調症を患いました。 同じような人...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
急性期の病棟でした。夜勤のスタートからOP終了直後の患者さんの部屋ついていることもありましたが、ほとんどのスタッフは大変...(残り 116文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年10月
現在二交代が導入されている病棟もあるとは聞いています。当時は三交代夜勤が辛くて退職しました。日勤(8時30分〜17時15...(残り 164文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年10月
私は子持ちではないですが、病棟で働いている 子持ちの先輩を見ていての、働きやすさを書きたいと思います。 子持ちナ...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年10月
当時は夜勤多めに勤務していましたが、残業はほとんどなく定時上がりでした。日勤のスタッフたちも残業しても10-15分くらい...(残り 46文字)