看護師口コミ一覧(702402件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
昼夜問わず忙しいです。特に夜勤は2人で病棟患者をみつつ、急変・緊急入院の対応もします。ステルベンが出た直後でも、容赦なく...(残り 193文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
各部署によって人間関係というのは大幅に変わるとは思います。私のいた部署はお局のパワハラやモラハラなどが酷すぎてスタッフみ...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
教育体制はしっかりしています。ラダーの研修も時間内で年間通して予定が組まれています。その他各コメディカルや各種委員会主催...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
かなり古い。ベッドも手動、廊下も部屋も狭く移動はストレッチャー。吸引も中央配管はなくポータブル。窓も開かない所が多いが隙...(残り 75文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
部署によって違う。毎日のように残業の部署もあれば定時で帰る事が出来る部署もある。でも、夜勤前や家庭事情等で周囲が気を遣っ...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とても丁寧な指導で質問もしやすい雰囲気でした。もちろん厳しい方もいましたが、理不尽な方はいませんでした。急性期のため忙し...(残り 34文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
忙しいとは聞いていましたが、福利厚生が良いと勧められて入職しました やはり忙しかったですが、入職後プリセプターの方がつ...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
希望休は2人以上被ると取れないことが多いです。 ほぼ毎日残業があり緊急入院、検査、処置などが多い日は22時超えることも...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
業務内容は、部屋持ちとフリー業務に分かれていました。フリーは、褥瘡をはじめ、部屋持ち以外全てをやっていました。点滴もほと...(残り 88文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
休みが長崎県内では、多い方だと思いますので、働く看護師のママさんナースにとっては、子供との時間が増え、良いと思います。4...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
スタッフの入れ替わりは激しく離職者が後を絶たない。作業療法士など、話が通じにくく、いい加減なスタッフが多くいる。リハビリ...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
時短の取得はできるが、病棟によって勤務の差が大きく残業が多く家庭生活の料理ってができない。 総合病院だけあり組織はしっ...(残り 68文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
急性期病棟は、とてもバタバタしています。 ただ、手を抜くのが当たり前になってる人達なのでバタバタしていても、遅くまで残...(残り 161文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会 支部佐賀県済生会 済生会唐津病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
中途採用で入りました。若い方は皆さん優しくて面白い方たちでした。しかし30代以降の皆さんはとても性格が悪いです。地元以外...(残り 114文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
駅近ではあるので通いやすいかと思います。病院も3年くらいしか経っていないのでとても綺麗です。設備なども十分に整っているの...(残り 66文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
仕事のやりがい自体はかなりあると思います。急性期で、入れ替わりも激しく、急変時の対応なども学べます。ですが、やりがいがあ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
私の病棟はすごく人間関係がいいと思います。チームワークがあり、支え合いの精神で助け合いながら業務をこなしています。ただ、...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
うちの病棟は比較的休みが取りやすいです。希望で出した休暇はほぼ通ります。ただ、年休は取りにくい状況です。残業はとても多い...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
現在看護師3年目ですが、手取りだと平均月27万円くらいです。そのうち大体残業代の4、5万円が含まれています。業務の多さに...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
入職手続きなど事務処理で当初伝えられてた内容と違ったりすることが結構ある。また、面接等で事前に聞いていた内容と実際の労働...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
職場の雰囲気は悪くなかったです。何かミスをした場合でも、必要以上にせめられることもありませんでした。ただ、やはり、みんな...(残り 63文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 済生会川口総合病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
休日も病棟だったらその部署ごとにシフトの組み方が全然違う。休み明け夜勤のシフトが入るところや、夜勤前に絶対に日勤がシフト...(残り 73文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
基本給休めです。日勤常勤で働いていましたが、夜勤に入らないとやはり手取りあまり無いです。ボーナスもまあまあかなぁというと...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
月5回まで休み希望をだせます。希望が通らなかったことはありません。休みについてはとてもいいです。 残業は病棟によって様...(残り 49文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
なんでも受け入れるため診療科ではない患者もいるため、病棟は本当に忙しい。リーダーの負担がかなり大きく、精神的に病む人もい...(残り 47文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 帯広厚生病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とにかく看護師の人数が足りないので時間外労働が多すぎる、、。特に病棟が大変。そのため家族のいるナースや年配のナースは病棟...(残り 79文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2020年12月
建物は綺麗だし院内にはコンビニもあり、立地も駅から近く便利です。部署にもよりますが、基本的に毎日残業があります。しかし残...(残り 82文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
部署によりますが、ここは古くからいるスタッフがくせ者が多いです。中には問題があり何ヵ所も病院を渡り歩いてきた人や、新卒か...(残り 163文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
実習で伺いましたが、雰囲気も良く一つ一つ丁寧に教えて頂けました。厳しい主任さんもいましたが、今となっては愛のあるムチだっ...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2020年12月
アットホームな雰囲気で業務をすることができました。忙しさは診療科ごとに大きく異なります。人間関係で悩むことは少なく感じま...(残り 46文字)
一般財団法人 日本バプテスト連盟医療団 総合病院 日本バプテスト病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
とても良いと思います。若手からベテランの看護師がそれぞれの病棟にバランスよく配置されています。人間関係も昔の病院と比べる...(残り 82文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新人1年目の時は、プリセプターが1年間ついていただきガッツリ教えて頂けます。 それ以外でも、毎月希望者には勉強会に参加...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
人の入れ替わりが激しく、新人や中途採用の方問わず離職率は高い様子です。サービス残業は当たり前、性格がきつく理不尽なスタッ...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
給料の手当てが全てカットになります。また、給与改定で若手の給与がアップする話でしたが、蓋を開けたら200〜300円程度。...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2020年12月
学生の頃お世話になりました。何かにつけて学生をいびる病棟もあり、新人がお局的な人に怒られている光景もよく見ました。病院自...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
院内研修が盛んで、自身のスキルアップになります。研修医が行う勉強会もあり、看護師も参加出来るので知識を増やせ現場でも役に...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
辛い環境でもストックに頑張れるメンタルの強さがある方もしくは上手くすり抜けられるスキルがある方が生き残れます。勉強できる...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
常に忙しさと隣り合わせで看護師はピリピリとしている雰囲気でした。そのため接遇が良くないですし、医師看護師間のコミュニケー...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
病棟によってだと思いますが、比較的優しいです。ただできないことや劣っている人がいると徹底的に影で言われます。影で言われれ...(残り 204文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
今は全体的に人間関係は良好だと思います。 かなり人が入れ替わり、新しい人がたくさん増えた印象です。 お局だったと思わ...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
大きい病院なので教育体制がしっかりとありますが、形だけでいいとは言えないです。特に新人から2年目くらいまでは教育係の先輩...(残り 252文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立小児総合医療センター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
看護師の方はとても丁寧かつ熱心に指導してくださり、よく考えながら行動できる実習となり学びが深まりました。看護師の方同士の...(残り 80文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
私は一般病棟のその中でもバタバタと忙しい病棟に勤めています。 休日休暇について 希望休は5日ほどまで。二交代でしたの...(残り 223文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
新人から3年程お世話になりました。今考えるとお休みが多く連休も取りやすかったと思います。 取りやすさは病棟によるかと思...(残り 78文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
日赤グループであり 福利厚生は他の病院に比較すると 良いと思います 組合もあり、賞与前には交渉等していただき コ...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
たくさんのママさんナースが働いています。院内保育所もあります。しかしそれぞれの家庭にあった勤務形態を取ることはできず、夜...(残り 140文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2020年12月
休暇は年に1回1週間程度のまとまった休みが取れます。1週間の休みはみなさん取るので比較的取りやすいです。 ただ、有給取...(残り 137文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2020年12月
産科病棟勤務。小さな子持ちの助産師が比較的多く、子供のいない人に負担がかかっている印象。つまりは全体的に人手不足なのだと...(残り 211文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2020年12月
ままナースにとっては働きやすい職場とは思いますが、夜勤との兼ね合いもあり夜勤を受け入れられるかどうかが問題だと思います。...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2020年12月
医師の確保のため、パワハラを行う医師に対しても病院側から注意をしてくれることはあまりありません。医師のワガママが好き放題...(残り 153文字)