独立行政法人　国立病院機構　名古屋医療センター

教育・研修、スキルアップ

国立病院機構というのもあり、全体研修はしっかりしています。その後も細かい研修はあります。新卒は入ればその後力になりますが...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　九州病院

施設・設備・備品について

新しくホテルのような病院です 設備備品はとても良いです 電気関係、備品修理の部門があり点検、修理は依頼できます 毎...(残り 48文字)

社会福祉法人　親善福祉協会　国際親善総合病院

休日・休暇・残業について

病棟だと情報収集のため前残業は当たり前。残業申請も看護師長のチェックが入り申請が通らないことが多い。若い子が多く中堅層が...(残り 43文字)

国家公務員共済組合連合会　横須賀共済病院

職場の雰囲気、人間関係

院内でワースト3位に入ると言われていた、残業が多く人間関係が悪い病棟で働いていました。勤続年数の長い癖の強いナースが多く...(残り 289文字)

鳥取県立中央病院

職場の雰囲気、人間関係

病院が新しく建て替えられ、さらに、救命救急センターができ、地域の急性期医療を今までより担うようになりました。そのため、ス...(残り 30文字)

横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

施設・設備・備品について

施設は比較的きれいなのではないかと思います。物品も困った印象はありませんでした。ただアクセスが悪く、バスでないといけない...(残り 39文字)

箕面市立病院

職場の雰囲気、人間関係

数年前にはなりますが、人間関係は良かったと思います。もちろんクセの強い人はどこでもいると思いますので、どこも同じだと思い...(残り 78文字)

独立行政法人　国立病院機構　広島西医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場でインシデントが起こると、当事者ばかりを責めたり、 事情聴取が長期にわたります。大事なことではありますが、次への改...(残り 84文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

仕事のやりがい、大変さ

スタッフさんはみんな忙しそうにしていましたが、丁寧にご指導いただきました。 噂であまりよろしくないことを聞きていました...(残り 27文字)

医療法人社団　明芳会　横浜旭中央総合病院

入職理由/入職後のギャップ

慢性的な人手不足で職員は半分以上が20代前半。2年目3年目でリーダーをしており知識不足のまま処置やケア、判断をしているの...(残り 205文字)

社会医療法人　北晨会　恵み野病院

退職理由/退職検討理由

スキルアップするには良いが、とにかく家庭で子供と過ごす時間が全くなかったです。家にいるより職場で1日を過ごす時間の方が長...(残り 119文字)

医療法人　篠原湘南クリニック　クローバーホスピタル

職場の雰囲気、人間関係

組織として成り立っておらず、正しいか間違っているかではなく言ったもの勝ちのような状態なので真面目な人が損をする職場。勉強...(残り 42文字)

医療法人　ヘブロン会　大宮中央総合病院

給与について

入職前や、今現在の求人募集要項にはボーナス3ヶ月で出てはいるがしばらく各1ヶ月ずつしか出ていない。昇給も全然なし。基本給...(残り 52文字)

医療法人　かぶとやま会　久留米リハビリテーション病院

ママナースの働きやすさ

託児所があったので、こどもと一緒に出勤し帰宅できるので良かったです。託児所の先生方も優しい方ばかりで、トイレトレーニング...(残り 57文字)

医療法人　研水会　高根台病院

福利厚生について

平日だけでなく土日や祝日も一食100円で昼食が食べれるのはとても経済的、量や味も不満なし。しっかり食べれるので午後の活力...(残り 45文字)

医療法人社団　翔仁会　輪厚三愛病院

退職理由/退職検討理由

全体的にスタッフ個々の能力が低いため、看護の質が上がりません。今時えっ？と思うような独自の理論で物事を進めるスタッフもお...(残り 74文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によって残業時間の差があります。ない病棟はほとんどありませんが外科病棟などは日付ギリギリまで日勤でも残業があります。...(残り 61文字)

医療法人財団　明理会　東戸塚記念病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は若い方が多かった為、比較的良い方だと思いますが、一部のお局のせいで病む人もいました。またとにかく人が少なく忙し...(残り 97文字)

医療法人　徳洲会　武蔵野徳洲会病院

仕事のやりがい、大変さ

病院は新しくとても綺麗で夜勤でも恐怖に思ったことはありません。場所によって残業量はムラがあります。時期によってもまちまち...(残り 27文字)

社会医療法人　友愛会　豊見城中央病院

休日・休暇・残業について

夜勤明けで手伝って貰えず、一人で記録して14時に帰るみたいなこともありました。メンバー次第だと思います。優しいスタッフと...(残り 69文字)

横浜市立みなと赤十字病院

ママナースの働きやすさ

育児短時間勤務の人が多く、理解あると思いますが、その分フルタイムで働いてる人に負担がいっている感じがあります。育児短時間...(残り 54文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

仕事のやりがい、大変さ

緩和ケアで働いていました。 家庭の事情で退職しましたが、何もなければ働き続けたいと思っていました。 組織の方針なのか...(残り 345文字)

独立行政法人　国立病院機構　福岡病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層が若手と超ベテラン層に二極化しており、中堅がおらず数少ない中堅層に負荷が掛かっている状況です。そのため、新人指導も...(残り 92文字)

社会福祉法人　幸生会　諫早療育センター

休日・休暇・残業について

残業はなく、時間になると上がってくださいの声で上がれます。休憩もきちんと1時間とれて、仕事の時間ではいいです。しかし車椅...(残り 50文字)

医療法人　彰和会　北海道消化器科病院

退職理由/退職検討理由

長く在籍している人が多く新しく入職した人との間に壁がある。自分たちのやり方がありその型にはめるように指導している。出来て...(残り 692文字)

松原メイフラワー病院

教育・研修、スキルアップ

院外の研修の費用負担はほぼしてくれますし、勤務として参加させてくれます。ただ、職員の向上心はあまりないので、参加する人は...(残り 121文字)

独立行政法人　国立病院機構　北海道医療センター

仕事のやりがい、大変さ

実習でお世話になりました。急性期病棟ということもあり、とても忙しくされていましたが学生への指導はしっかりとしてくれました...(残り 32文字)

医療法人　医誠会　城東中央病院

ママナースの働きやすさ

業務自体はほとんど清潔ケアメインであり、緊急入院もそこまで重症はいません。残業も組織自体が残業させないように無理やり返す...(残り 66文字)

医療法人社団　京浜会　新京浜病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとても良好です。相談しやすい雰囲気ですし、わからなことも丁寧に教えてくれます。体調不良の際、急な勤務変更にもき...(残り 48文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育には力を入れています。独自のランランシステムを作って、１年と少しをかけ一人前にしていく方針になっています。研修も...(残り 41文字)

医療法人社団　葵会　AOI国際病院

福利厚生について

夏のボーナスをもらって退職するつもりで退職日を決めたが、ボーナス支給日が退職月の翌月に変更になった。しかも支給日に在籍し...(残り 121文字)

医療法人　渓仁会　手稲渓仁会病院

施設・設備・備品について

施設はほぼ一新されてどの病棟も新しく整備されています。ペーパータオルなど、細かな備品は少しずつ悪くなっています（薄くなっ...(残り 70文字)

公益財団法人　浅香山病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるかもしれませんが人間関係は良いほうだとおもいます。 一言多く意地悪な人やズルい人、反りが合わない人もいますが...(残り 168文字)

社会医療法人　北斗　北斗病院

教育・研修、スキルアップ

中途採用者に対しての教育・研修は無いと言っても過言ではないでしょう。HPでは教育・研修に力を入れています～、と書いてあり...(残り 299文字)

医療法人　平成博愛会　世田谷記念病院

職場の雰囲気、人間関係

階によって人間関係がかなり変わる。移動が多い。決まった時期ではなく、突然異動がある。 チーム医療を謳っているが報連相の...(残り 44文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

休日・休暇・残業について

年間休日が多く、子供の体調不良など急な休みも理解がありママさんナースには働きやすいです。人間関係も病棟によるが、比較的良...(残り 41文字)

医療法人　尚寿会　大生病院

職場の雰囲気、人間関係

介護職から看護師になりました。学生も受け入れているのもあり、教育はしっかりしてます。病棟によりますが、早く帰れるところも...(残り 49文字)

医療法人財団　百葉の会　銀座医院上野透析クリニック(透析専門)

教育・研修、スキルアップ

求人を出す前に職員の教育をした方がいいと思える、 信じられない職員がいます。 この人達がいると、新しい人が入ってきて...(残り 76文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学横浜市西部病院

給与について

1人で暮らしていくには十分にもらえると思います。しかし、他の病院と比べて比較的あまり多い方ではないので給料を重視するなら...(残り 46文字)

医療法人社団　植野産婦人科医院

ママナースの働きやすさ

日勤常勤がないため、子持ちの方が続けるのは難しいです。個人病院のため、人数もさほど多くなく、急な休みをとるのも申し訳なく...(残り 56文字)

医療法人　研精会　豊田西病院

退職理由/退職検討理由

ひどい人事考課、人員削減、病床削減の噂もあり、 定年まで働く気持ちに全くならない。勤務年数の長いスタッフがどんどん退職...(残り 64文字)

南砺市民病院

給与について

給料は県内で安めです。残業時間も取れないことが多く、委員会やチーム活動が多く、拘束時間が長い割にサービス残業となって割に...(残り 40文字)

社会医療法人社団　慈生会　等潤病院

職場の雰囲気、人間関係

少し威圧的な人が多い気がします。スタッフにもそうですが、患者さんやその家族にもそんな感じです。やり方も人それぞれといった...(残り 57文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

退職理由/退職検討理由

中堅ナースがどんどん辞めていき、1年目から3年目の若手がしめている病棟がほとんどです。上の年代の人数が足りていないので2...(残り 46文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

私がいた部署は希望休や希望で夜勤日を決めて調整してくれていました。人数がどうしても足りない時は上司から声がかかるが、基本...(残り 180文字)

社会医療法人　仁友会　南松山病院

仕事のやりがい、大変さ

実習で行かせていただきました。学生に優しい人もいれば、少しきつい人もいましたが、比較的に丁寧に教えてくださった印象です。...(残り 22文字)

医療法人　徳洲会　千葉徳洲会病院

入職理由/入職後のギャップ

駅近であり、通勤にもよかったため入職しました。 しかし、若い人が多く、病棟によっては人間関係で良くなかったりして退職さ...(残り 44文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪国際がんセンター

仕事のやりがい、大変さ

整形と脳外の病棟は雰囲気が良く、この病院で働きたいというモチベーションになりました。同級生が沢山働いていますが、病棟によ...(残り 44文字)

学校法人　東京女子医科大学　東京女子医科大学病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育は充実しています。2-3ヶ月は先輩がついてきてくれますがこの方針は好き嫌いがあると思います。先輩に見られて緊張し...(残り 42文字)

社会医療法人　若弘会　若草第一病院

退職理由/退職検討理由

仕事量と給与が見合っていません 上になるにつれ任せられる仕事、委員会 休みの日も病院に来るなど多い環境にある ...(残り 76文字)