看護師口コミ一覧(712322件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急性期病院なので、業務が忙しいです。人手が足りない時はギリギリで病棟を回しているため、余裕がなくなります。患者さんに寄り...(残り 72文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
清掃会社が介入していることもあり、施設内はいつも綺麗で清潔に保たれています。手すり等、人が触りやすい箇所については定期的...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
残業がほとんどないようにチームで協力し合っています。作業効率化等、働き方を考えるようになり以前と比べて残業も少なくなって...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病棟にもよると思いますが、雰囲気や人間関係に悩むことはありません。中には厳しい先輩もいますが、指摘してもらえるだけでも有...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2022年09月
時期フェイクです。病棟により全然違いましたが私がいた病棟は人間関係で困ったことは一度もありませんでした。新卒で入職し忙し...(残り 65文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
日勤は忙しいですが、ほとんどの人が定時で帰れています。自立した患者さんが多いから夜勤も比較的落ち着いています。一部の看護...(残り 53文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
高齢患者さんが多く、よくセンサーコールが鳴っています。人間関係は可もなく不可もなくといった感じでした。忙しい時もスタッフ...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
福利厚生は基本的なものはついてきます。ただ、一般の病院のように住宅手当などはつきません。また、ボーナスも地域によって異な...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
以前実習で行かせて頂きました。厳しい方が多い印象で私には合わないなと感じました。患者さんへの対応も威圧的に感じ絶対に親族...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
部署によると思いますが、 入職した職員が、1〜3ヶ月で辞めていく人が多かった印象です。 原因は、特定の職員のイジメ、...(残り 52文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
給料は、高いと言われています。 転職したくて、他院と比べても高めであることは、間違いないです。夜勤手当も13000円/...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
付属の専門学校に通っていたので、そのまま就職となりました。元クラスメイトが同期として院内にたくさん居るので安心感がありま...(残り 79文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急患がほぼ毎日来ます。通常業務もあるので時間調整をお願いしたら、当直師長からクレームが来ました。断った訳ではありません。...(残り 54文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
建て増しを繰り返しているため階の高さが違い渡り廊下が斜めになっている箇所があります。また、段差が多いです。 お部屋はぎ...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
少しバタバタしている感じでしたが、看護師同士で支え合って患者さんを看ているように感じました。看護師同士で今後どのようにす...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
コロナのため研修があまりくまれず、病棟ごとに技術研修がありました。 病棟によると思いますが、お局の性格がきつく、同じ時...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
他のスタッフがいる中で新人スタッフにかなり厳しい口調で指導されている場面をみてやばいなと思いました。陰口も多く上の役職者...(残り 67文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
古い考えの方がたくさんいます。 医療器具や技術面も古く実はかなり低いです。 系列の総合病院で仕事ができなかった看護師...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年09月
随分前なので忘れてかけてますが、とにかく中途半端な時期での退職は認めてもらえず、結婚の為に通えなくなったと伝えても退職さ...(残り 37文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
スタッフ間での雰囲気や人間関係はとても良いと思います。ただ辞めていった方々はパワハラまがいなことを言われ辞めていったとい...(残り 31文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ママナースさんがとても多かったです。三交代制だったので育児の最中疲れてる様子は見受けられましたが、師長はわりと優先的に勤...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
急性期の病院なのでいろいろな症例が見れて勉強にはなります。その分忙しく残業は当たり前のようにあります。研修や勉強会など教...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
適切な指導はしてくれるが、怖い人が多かった。で?他には?なんで?今から調べてきて。ふーん。みたいな。スキルアップにはなる...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
上司は人の上に立つような人間じゃない。上司の機嫌によっては、こちらに非がなくても八つ当たりされる事もある。 すれ違った...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
幼い子どもがいる人は時短をとることができる。時短は16時15分くらいに勤務終了。時短勤務の人には残業はさせずきっちり時間...(残り 48文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市南部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
大きい病院のため病棟によるとは思いますが、日勤だと勤務時間が終わっても緊急入院を取るため必然的に残業になります。1日の残...(残り 107文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
出勤有給欠勤の融通はかなりきいてくれるので 子育て中の私にはとても助かっています。 スタッフの方々も話しかけやすい方...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
毎日施術がタイトに入っているので、規定の休憩時間全て取れることは少ないです。休みも少なく連休もほとんどないので体が休まり...(残り 60文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年09月
指導者さんは忙しい中でも、学生に対しとても熱心に指導してくださり、短い間の実習期間でしたがとても勉強になったのを覚えてい...(残り 39文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
業務量が多いためピリピリしていることが多かったが、入院がなく、比較的落ち着いている時があれば和やかにやっていると思います...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
全体的にしっかりとした病院だと思います。 整形を学びたい人にとっては良いと思います。 教育体制問題があるのか仕上がる...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
店舗によるかもしれませんが、病棟に比べたら圧力かけてくる人や怖い人はいないと思います。比較的良好で、いろいろ聞きやすい環...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
何人かの方が言われているように、既卒のスタッフに対してはオリエンテーションなどありません。病院のシステムも独特で、採血一...(残り 417文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
職場の雰囲気は和気藹々としており話しやすいです。しかし、雰囲気の悪い先輩もいるので話しかけにくく、質問しにくいです。質問...(残り 30文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2022年09月
勉強会ご多くあり、スキルアップには向いています。若いうちはしっかり学び、質を上げられます。あとは自分の体力しだいですね。...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年09月
師長や主任は優しくてとても良い方でした。しかし、ある恐いお局がおり、お気に入り達のことはとても可愛がり楽しそうにしていま...(残り 68文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
年間の休日は多いほうだと思います。病棟の看護師数や師長の采配にもよりますが、有給を消化できるようにつけてもらえたり、連休...(残り 79文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2022年09月
付属の看護学校もあり、就職後まで一貫した教育が受けられると思います。先輩が厳しいとかは昔からありました。乗り越えていけれ...(残り 51文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年09月
昔なので、ざっくりですがこのくらいはもらっていたような気がします。給料面で不満になることはなかったです。年末年始の手当な...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
大学病院のため全体的に忙しいとは思います。中央部門なら残業は少なめですが、病棟だと多いと思います。祝日も休み扱いになるの...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
仕事はハードです。手術後の患者さんの受け入れプラス、集中系から来る患者さんのお迎え、受け入れ。それにともなう記録やカルテ...(残り 113文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2022年09月
教育や研修はとても充実していると思います。 看護教育部という独立した部署があり、専任のスタッフが教育や研修にあたってい...(残り 111文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
病棟編成なども行われるため、診療科が大幅に変わったりと日々忙しいです。急性期看護を学べ、かなり忙しいため新卒で自分を鍛え...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
ママナースが多いため、急な休みが取りやすいです。みんな理解を示してくれます。基本定時で帰れるので、働きやすいと思います。...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
給与は京都市内では高いほうです。基本給が高いですね。 昇給も5000円/年で、そこそこ上がります。 ただし、京都市内...(残り 150文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年09月
全体的に元気な体育会系の方が多い印象でした。人数も多かったので、いい人もいれば話しかけても無視をしたりツンケンする方もい...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
雰囲気はその日の忙しさによって変化します。相談しやすい環境ではありましたが、陰口悪口は当たり前。インシデント発表会ではほ...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
休日希望は決まってないのに何日か希望を出すととりすぎると文句を言われるし、それも従業員全員の前で叱責されていました。 ...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2022年09月
福利厚生はしっかりしてる。病棟によっては、有給が、取りづらい所もあるかも知れない。産休はきちんと取得出来るので、そこは良...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年09月
プリセプター制度、ラダー導入しており新人教育も徹底しおり新卒の方も学びやすい環境下だと思います。 希望休も5日提出可能...(残り 54文字)