医療法人　徳洲会　千葉西総合病院

給与について

給料はかなり安いです。ボーナスも人事考査がありますが、実際には師長は現場を見ていないため、正当な評価とは言えません。医師...(残り 42文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京蒲田医療センター

休日・休暇・残業について

階によりますが残業はすごく多いです。入職二日目からずっと残業しています。中途採用者を早く帰してあげようとか、慣れるまで時...(残り 78文字)

医療法人社団　亮正会　総合高津中央病院

休日・休暇・残業について

休日の希望はほとんど希望通りとれました。連休なども事情を伝えると希望の前後を配慮してくれたりしました。何回も希望する人に...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京蒲田医療センター

給与について

数年前はコロナ手当でかなり潤っていましたが、現在はびっくりするくらい少なくなりました。コロナの対応時は相変わらずフル装備...(残り 62文字)

医療法人　清医会　三上クリニック第二分院

給与について

残業代含めての給与で、男性も週4日勤務。他のクリニックにバイトに行く職員も居る。有給や夏休み、代休もあり実質的には年間半...(残り 101文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京蒲田医療センター

入職理由/入職後のギャップ

中途採用にもプリセプターが付きますが、ハズレのプリだったので意味はなかったです。正直自分よりできていない看護師を付けられ...(残り 63文字)

医療法人　本庄福島病院　本庄総合病院

施設・設備・備品について

インターンシップに参加させていただきました。建物は少し古いという風に感じました。電子カルテではなく紙カルテのシステムでし...(残り 56文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京蒲田医療センター

福利厚生について

みなし公務員という括りに入りますが、公務員と同じ待遇を受けられるという訳ではなく、処罰が厳しいだけみたいです。入職の時は...(残り 63文字)

医療法人　清光会　岐阜清流病院

ママナースの働きやすさ

看護師がシフト勤務のため、土日は特に少ない人数の勤務になるので、残業になることがおおい。看護補助者とうまく連携できない部...(残り 49文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京蒲田医療センター

施設・設備・備品について

ボロボロになった物品を新しく買うのではなく、修理してまた使わなくてはならないのが困りました。医療物品だけでなく休憩室の物...(残り 48文字)

社会医療法人　熊谷総合病院

職場の雰囲気、人間関係

口コミの投稿をさせていただきます。インターンシップに行かせていただきました。実習生を受け入れているのですごく忙しそうにさ...(残り 54文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京蒲田医療センター

退職理由/退職検討理由

病棟師長よりパワハラを受けたので退職しました。スタッフ自体は優しい人が多い印象ですが、看護師のレベルは低いと思いました。...(残り 67文字)

社会医療法人　杏嶺会　一宮西病院

職場の雰囲気、人間関係

看護の本質を勘違いされてる方々が上層部を占めています。方針に従わないスタッフが退職する方向に持っていかれて退職されてるよ...(残り 87文字)

社会医療法人　北斗会　さわ病院

休日・休暇・残業について

年間休日は多いので、良かったですが、病院内の行事も多いので、その準備などを勤務時間内にするので、大変さはありました。 ...(残り 65文字)

学校法人　獨協学園　獨協医科大学埼玉医療センター

仕事のやりがい、大変さ

大学病院ならではの忙しさがあります。急変も結構遭遇する。研修はコロナ下で十分にできませんでしたが、今は実施できているそう...(残り 47文字)

医療法人社団　松風会　松風荘病院

教育・研修、スキルアップ

看護実習でお世話になりました。開放病棟はゆったりとした時間が流れており、看護業務より掃除や服薬がメインのようでした。閉鎖...(残り 45文字)

医療法人　芙蓉会　村上病院

給与について

人間関係は合う合わないもありますが、総合的に見て優しい人が多いです。病棟の雰囲気も穏やかで、新人には丁寧に指導してくれま...(残り 45文字)

社会医療法人　協和会　加納総合病院

ママナースの働きやすさ

部署にはパートさんも含め、ママさんナースが4名いました。部署の看護師の役1/3がママさんでした。お子さんの学校の行事や急...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　霞ヶ浦医療センター

施設・設備・備品について

建物は経年の歴史を感じさせるような外観で、内観も暗い雰囲気でとても怖かったです。担当していただいた看護師もニコニコ優しい...(残り 23文字)

医療法人　伯鳳会　はくほう会セントラル病院

給与について

この病院に転職してから、年収はかなりアップしました。夜勤手当が大きいし、基本給も高いです。忙しいのは、病棟で働く看護師な...(残り 106文字)

大和市立病院

施設・設備・備品について

病院は古いので、病室、廊下全てが狭く動きにくい。使い勝手も悪い。空調もききづらく環境は良いとは言えない。公立病院なので市...(残り 51文字)

地方独立行政法人　山梨県立病院機構　山梨県立中央病院

福利厚生について

県立病院であり、公務員扱いとなるため福利厚生はしっかりとしていた。病院の利益に応じてボーナスが増えたり減ったりすることも...(残り 51文字)

医療法人　伯鳳会　はくほう会セントラル病院

休日・休暇・残業について

残業に関しては、その人次第じゃないかと思います。早く終われてる人もいますし、ダラダラと喋りながら無駄に記録して帰るのが遅...(残り 92文字)

医療法人社団　創志会　TCB東京中央美容外科　銀座有楽町院

給与について

研修期間の最初に２ヶ月まるまる給与が入りません。 残業は1分単位で支給されますが、前残業は時間外となります。給与は高い...(残り 46文字)

医療法人　豊岡整形外科病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんを始め看護師もリハビリスタッフも皆さん優しくとても穏やかな雰囲気でした。男性スタッフも多かったように思います。...(残り 32文字)

地方独立行政法人　岐阜県総合医療センター

福利厚生について

有休は取りずらいですが、師長次第では、子供の急な発熱などで休まなければならない時、年休消化ができます。年休を使わせてくれ...(残り 60文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院分院

学生向けインターンについて

学生向けインターンシップに参加する際、なんか病院なので早い段階で申し込まないと締め切りになってしまった記憶があります。 ...(残り 65文字)

社会医療法人　東明会　原田病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生を多く受け入れており、みんな仲良く勉強会も多くあり先輩から指導してもらえる環境でした。ただ、勉強会や会議は時間外...(残り 44文字)

医療法人　喜望会　谷向病院

教育・研修、スキルアップ

人の好き嫌いで、対応や仕事のやり方を変える人ばっかりです。その人たちの相手をするのに疲れます。患者さんよりスタッフに気を...(残り 117文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が全然違います。内部は病院が古すぎて狭い所もあれば、増築し新しい病棟もあるのでまるで迷路のようで移動が...(残り 48文字)

社会医療法人社団　正志会　南町田病院

入職理由/入職後のギャップ

大学病院から転職しましたが、抑制してる患者の多さ、物品やディスポも足りてるといった感じはなく不便に感じました。なんでこん...(残り 143文字)

社会福祉法人　天童会　秋津療育園

施設・設備・備品について

コロナの法律が変わっても当園内では感染予防は継続しています　備品はそれなりにそろっていて、感染に対しての検査、もスムーズ...(残り 40文字)

医療法人　寿芳会　芳野病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務が主でした。大体、スタッフは欠員の事が多く基本忙しいです。常に動いて午前中はあっという間に終わります。緊急入院な...(残り 391文字)

社会医療法人　仙養会　北摂総合病院

休日・休暇・残業について

該当時期はフェイクです。急性期度合いを落とせて働けるとの話で入職しました。残業15時間/月、時間外の研修などは任意のもの...(残り 229文字)

医療法人　光陽会　磯子中央病院

施設・設備・備品について

施設は比較的綺麗で廊下や病室も広めでした。ただ車椅子やベッドは古く、ベッドは手動でしか上げ下げできないものがあったり、吸...(残り 40文字)

医療法人　珪山会　鵜飼リハビリテーション病院

福利厚生について

普段のボーナスとは別に、春に臨時ボーナスがもらえることがありました。その時は8〜10万ほどでしたが、とてもありがたかった...(残り 38文字)

医療法人　順和　長尾病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事内容的にはルーティン業務が多く、スキルアップは目指せません。患者層が悪く、認知症患者が多くセンサー使用している方が多...(残り 52文字)

国立大学法人　香川大学　香川大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

実習に行かせていだいたが、とても雰囲気の良い職場環境が多かった。どの部署も忙しそうなのには変わりない感じだった。一部怖い...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団　済生会松山病院

職場の雰囲気、人間関係

同じ階の病棟が新館と旧館に別れ、別々の詰所となっています。独特の雰囲気ですがいい人も多かったです。が、癖のあるナースがい...(残り 87文字)

独立行政法人　国立病院機構　大阪医療センター

教育・研修、スキルアップ

ラダーの研修が定期的にあります。どこの病院でも同じような感じかまされませんが。全てのラダーを終了するまでに最低でも7年か...(残り 45文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

該当時期は不正確です。ポイント稼ぎです。 ラダーがあります。委員会、勉強会、研修、学会など、正社員はスキルアップの為に...(残り 87文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

福利厚生について

京都府内の病院ではとてもいい方だと思います。住宅手当もついてました。部活動なども盛んであり、スタッフの皆さんもよく練習に...(残り 42文字)

日本赤十字社　京都第二赤十字病院

休日・休暇・残業について

私が所属していた部署は、人手不足のため勤務希望は3つまでとなっておりました。休み希望が被った時は話し合いで決めます。残業...(残り 67文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

職場の雰囲気、人間関係

中途採用が多かった印象。 残務もおおく、終末期の方の受け持ちのときは新人だったこともありメンタルをだいぶ削られ旅行にば...(残り 52文字)

国立大学法人　徳島大学　徳島大学病院

ママナースの働きやすさ

子供が小学校に就学するまで時短勤務できるので、子育て中のママナースも働きやすい環境だと感じます。ただ、時短をよく思わない...(残り 28文字)

医療法人　順和　長尾病院

ママナースの働きやすさ

産休・育休後の職場復帰では、基本的に透析室か、外来へまわされることがほとんどで、病棟に戻ることはできません。子持ちで病棟...(残り 56文字)

医療法人社団　如水会　今村病院

仕事のやりがい、大変さ

本当に忙しいです。でも仕事内容は薄いというか、1つの科じゃなく混合病棟なので知識が薄い看護師たちが意見出し合って働いてる...(残り 27文字)

医療法人　光川会　福岡脳神経外科病院

教育・研修、スキルアップ

年間の自己研鑽費の制度が魅力の一つであると思いますが希望している研修や学会の参加などは幹部職員の話し合いで決定され、希望...(残り 53文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

退職理由/退職検討理由

とにもかくにも忙しい。ナースステーションがパソコン、点滴などでごった返しており パソコンも情報収集のためにつかいたくて...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　山口県済生会　下関総合病院

仕事のやりがい、大変さ

私の行った病棟は看護師同士も仲は良いのかなという雰囲気でした。すごく熱心に一つ一つの根拠を教えてくださる方もおられれば、...(残り 38文字)