看護師口コミ一覧(711426件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
残業は毎日必ずありますが、常勤さんだと休みが多いです。人が入っては辞め、入っては辞め…が目立ち慢性的な人手不足と看護師の...(残り 116文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
ボーナスは春、夏、冬の年3回あります。大学が母体のため、給与自体は悪くはないと思います。しかし、残業に関しては、タイムカ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
部署によりますが、外科病棟の雰囲気はよいかったです。外科系なのでバタバタする分、人間関係にあれこれ言っているほど暇なスタ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係は良かったですし、仕事内容もぼちぼち忙しくもなく、暇でもなく丁度良かったですね。 今はたぶん、病棟はなくなって...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
単科である病院なので、専門性のスキルアップを目指すのであればおすすめです。 しかし、勤めてるといつの頃からか物足りなく...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
どこの病院もそうなのかもしれないですかが、高齢化社会となってきているので、入院される方も高齢者や認知症の方も多かったです...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
毎日忙しくルーチンの仕事をこなすので精一杯でした。残業はサービス残業、新しく入職してきたスタッフも直ぐに辞めてしまうため...(残り 104文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
一般外科病棟では、平日はオペ件数が3~5件が当たり前になっていて、術後3日めまでの患者さんがどんどん増えると夜勤もきつく...(残り 89文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休み希望は4月は出せませんが、他の月は2ヶ所くらい出せたし希望も通りました。比較的自由にお休みはとれていたと思います。で...(残り 74文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
ママナースが働きやすい場所ではないですが、病児保育ができたり、いろいろガンバってはいるよーですが。。若い看護師が多く、病...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
教育制度はしっかりしてると思います。新人さんにはプリセプターが中心となって指導してました。中途採用の方にもスタッフが親切...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係が大変な職場です。検査事務のお局様方がナースをこきつかい、面倒なこと、雑務はナースに!という職場です。 検査事...(残り 79文字)
社会福祉法人 神奈川県総合リハビリテーション事業団 神奈川リハビリテーション病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
看護科長の気分次第で勤務表が決まります。やり辛い所がかなり有ります。 新人の教育は訳の分からない指導が付くので口の利き...(残り 58文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京新宿メディカルセンター
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
休み希望はほぼ通りますが、有休希望はほぼ叶わず、消化できません。とれてもせいぜい年間数日程度。慢性的に看護師不足です。 ...(残り 49文字)
学校法人 聖マリアンナ医科大学 聖マリアンナ医科大学東横病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
スタッフの、年齢層は、幅広でした。 日勤は、残業が多く、21時過ぎまで残って仕事がほとんどでした。 私のいた部署に、...(残り 45文字)
独立行政法人 地域医療機能推進機構 東京山手メディカルセンター
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
経営母体が代わってから、福利厚生がほとんどなくなりました。それでも、今までなかった住居手当ては出るようになりました。それ...(残り 178文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
古い病棟ありますが、業者さんがこまめに床清掃や窓の清掃をしていたりするので、綺麗に保っています。新しい病棟でも古い病棟で...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病院内の教育担当が気に入らない看護師をいじめていたのが印象的だった。 長く働いていたがここ数年の人員の入れ替わりが多か...(残り 107文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
療養型ではありましたが、少しバタバタ感がありました。階によって忙しさが違いますのと職員不足ではなければ、そこまでバタバタ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
古い病院だけれども、いい人がいっぱいで、先生も気さくで話しやすかった。それが何よりの魅力であり、財産だったかな。でも仕事...(残り 42文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病院の建て替えで移動が多いからです。全て新しく稼働するにはまだまだ時間が掛かりそうらしく、その間に病棟解散や移動があると...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
病棟にもよるかと思いますが…私が働いていた部署は残業時間が多く、月30時間を超える事が多々ありました。それでも、希望休み...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
私が勤務していた頃は、段階別の研修は時間内にあったので、良かったと思います。全体研修は時間外なので仕事が終わってなくても...(残り 42文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
守口けいじん会病院と合併してから、雰囲気が変わりました。 人を育てていくという感じでなく、ダメなら次‼のような感じ。 ...(残り 90文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
身体の調子が悪い時や妊婦健診に仕事の合間に行かせてもらい、大変助かりました。医療費の減免制度もあり、受診料や薬代が後から...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年11月
大学から来ているためか、俺様なタイプやワガママお嬢様タイプの医者が多かった。仕事をしない医者もいて、忙しさを理由にして、...(残り 77文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
とにかく研修や勉強会が多すぎます。ラダー研修に加えてトピックス研修やら委員会の勉強会やら…。1日に何件か重なることもあり...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
30年以上前に建設された建物ですので、病室は古いし狭いし不便なことが多いです。 少しずつ修繕しながらなんとかやっていま...(残り 92文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
仲は悪くはないと思いますが、給料がもらえればよけいなことはしないといったドライな考え方の人が多く、病棟の雰囲気を良くしよ...(残り 92文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
求人では残業なしと謳ってるようですが、残業がない病棟はほとんどないと思います。もしあるとすれば残業なしではなく、残業しな...(残り 293文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年11月
妊娠がわかって報告した途端に、「退職」という選択しかないような対応だった。 マタハラをする人が普通に管理職の人たちだか...(残り 102文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年11月
ハード面は古いが大切に使い掃除をしている。「いったい何年前のもの?」と思えるくらい使い方がわからないストレッチャーがあっ...(残り 61文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
ラダーがあり、新卒での研修は充実しています。既卒でもいくつか研修があったような気がします。認定看護師を目指す方もそこそこ...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
聖隷系列の大学を卒業したため、そのまま入職しました。新卒での同期は実習病院となっている専門学校と系列の大学からの人が多い...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
人間関係はそこそこ良い。 退職者が続出したものの補充はなく、平のナースへの負担は増えるばかり。 看護部長と副看護部長...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
看護スタッフのみなさん、とても雰囲気がよいです。 他のコメディカルスタッフの方々ともコミュニケーションがとりやすく、病...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
独身者の寮が完備されていて、しかもかなり割安で良かったです。 職員食堂もあり、食事に関してはかなり助かりました。 白...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年11月
建物は古かったです。院内で使ってるものは割と最新のものが多かったような気がします。ママさんナースが比較的多く、ママさんナ...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年11月
福利厚生もしっかりとしていましたし、年毎に昇級しました。 若くても、割と良いお給料を頂いていたと思います。周りにあまり...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
スキルアップを求める病院ではなないです。 今まで培った知識と技術を実践する。そのため新しい知識は入ってこないので自分か...(残り 111文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年11月
いろいろな役目を言い渡されていっぱいになり嫌気がさした。 他の何も役を持っていない人に振ればいいのに、無理でしょうの一...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年11月
給料は以前働いていたところよりボーナスの利率が悪く低いと感じていましたが更に転職して良かったことがわかりました。 以前...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
職場スタッフの雰囲気は特に問題なかった。皆一応に経験者が集まっており、和やかな感じではある。 しかし問題は人員不足から...(残り 123文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
経験加算 年齢加算なし しかし経験があればリーダー敵存在になり いろいろ役割が回ってきていた。それにたいしての評価はさ...(残り 116文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
雰囲気は良かったと思います。どこの病院でもそうだと思っていますが、怖くて厳しい人ももちろんいらっしゃいますが。。。大病院...(残り 46文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年11月
ボーナスも安かった。退職金も2年以上ででるけど、やっぱりすくなかったです。 やめるまでに、何回か面談がありました。私の...(残り 43文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年11月
経営方針が全くわからない病院。経営も不安定です。 院長先生はとても優しくて患者さん思いでしたが、大きな声で怒鳴る医師も...(残り 60文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
奨学金制度を利用し、お礼奉公してました。いつまでの期限か、部長に尋ねたら、とっくに終わっているから、どうぞ退職してくださ...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年11月
毎日一時間の残業があります。残業代は出るので、結果的に給与は高くなります。しかし休憩時間中も、患者さんの見守りをしなけれ...(残り 177文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年11月
脳外科では、とても有名な病院でしたので、どんな最先端な医療をされているのだろう?と、興味深々で入職しました。医師は、ほぼ...(残り 66文字)