社会医療法人　彩樹　守口敬仁会病院

退職理由/退職検討理由

とにかく他の病院に比べ忙しい。個人にスキルを求めすぎるところがある。 給料基本給が高い代わりに昇級がほぼないシステム...(残り 61文字)

国立研究開発法人　国立循環器病研究センター

教育・研修、スキルアップ

部署にもよりますが、研修がしっかりしていて、循環器について深い知識技術も学べます。スキルアップするにはいい環境だと思いま...(残り 60文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

一般病棟は20代が多いです。いろんな人はいますが、基本的に職場の雰囲気は明るくていいと思います。私語が多いです。医師も優...(残り 42文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

休日・休暇・残業について

毎月の休日が8〜9日程度。夏休も最大3日と少ないです。有休は希望してもほとんど使ってもらえません。残業時間はムラがありま...(残り 57文字)

医療法人社団　明芳会　イムス横浜東戸塚総合リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性的な看護師不足です。病棟にもよりますが、常勤は3分の1〜４分の1程度です。あとは応援ナースや派遣、外国人ナースでまか...(残り 163文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

休日・休暇・残業について

休日は月9日です。有給は入職時に10日入ります。季節休とかはありません。二交代だったら翌日は休みになります。休み希望や残...(残り 43文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は病棟それぞれです。和気あいあいとしているところもあれば、そうでもないところもあります。お局様のような先輩も...(残り 42文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

給与について

公務員ということもあり、民間の病院よりも給料は高いです。愛知県の中ではかなり給料は良い方ではないでしょうか。 年間休日...(残り 44文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務11年目で、三ヶ所の病棟経験がありますが、どこの病棟でもやりがいはあります。 自分が経験してこなかったことなど...(残り 75文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

研修、研究は盛んです。 年間に行われる研修内容も年度始めには決まっていて、希望者は申し込むことになっています。 また...(残り 46文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

ママナースの働きやすさ

現在、二人目の子供の育児時短取得中です。 院内の病棟に勤務していますが、現在の病棟で経験したのは三ヶ所目です。 ママ...(残り 191文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

施設・設備・備品について

設備は元々公立病院ということもあり、比較的、新しいものがすぐに導入されたりします。 他の病院を知らないので、具体的にど...(残り 42文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

福利厚生について

元々、公立病院ということもあり、福利厚生はしっかりしています。 申請すれば年間に一万円ちょっと戻ってきたりする制度もあ...(残り 42文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

二人目のこどもに対する育児時短習得中の身です。 以前、配属されていた病棟の師長さんはこどもが小学校に入るまでは夜勤は難...(残り 109文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

休日・休暇・残業について

脳神経外科勤務です。 病棟にもよると思うのですが、残業が多目です。 育児時短取得中ですが、時間通りに帰れたの日はあま...(残り 74文字)

地方独立行政法人　大阪府立病院機構　大阪急性期・総合医療センター

給与について

育休明け、育児時短取得中の給料です。 私立系病院に比べて高めなんですかね。 残業が多い分、手当てが着くと違うのでしょ...(残り 91文字)

八尾市立病院

休日・休暇・残業について

三交代ですが日勤、深夜の場合はチーム内で配慮して残業なく帰れていました。休日もしっかり取れていた記憶があります。基本的に...(残り 40文字)

医療法人　なみき　双木整形外科医院

職場の雰囲気、人間関係

若いナースはほとんどいませんでした。おばさんナースのイヤミにひたすら耐えるしかない感じでした。若い子同士は仲良くすぐなれ...(残り 60文字)

学校法人　昭和大学　昭和医科大学烏山病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気や人間関係はいいほうだと思います。精神科なので男性看護師が多いのもあるからでしょうか。ただどこの病院もそうだ...(残り 59文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東京労災病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制充実とうたっていますが、新人に対するもので、中途採用は基本見て覚えろというものなのでブランクのある人や未経験の人...(残り 69文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

休日・休暇・残業について

変則三交代になってから休みがとれません。今までは週休2日でしたが、週一回になりました。その貴重な休みも前日が中勤務で夜ま...(残り 112文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

給与について

基本給は高いです。そのため残業代の単価は高いです。昇給額は5000円でまあまあ良いと思います。ボーナスは3.95ヶ月でま...(残り 40文字)

医療法人　あかね会　土谷総合病院

休日・休暇・残業について

病棟はとにかく残業が多いです。 まともに帰れる日なんかほとんどないくらいに忙しいです。 人間関係もやはり大変なところ...(残り 47文字)

学校法人　昭和大学　昭和医科大学烏山病院

給与について

大学病院の中では給与は平均的かと思いますが賞与が年々下がってます。昨年、とうとう賞与5ヶ月を切りました。残業代は申請すれ...(残り 63文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

ママナースの働きやすさ

産休育休制度、時短制度等、整ってはいますが、産休前も人によっては働きやすが異なってくる病院です。若手が多いため妊娠出産産...(残り 78文字)

公益財団法人　甲南会　六甲アイランド甲南病院

給与について

住宅手当込みだと、基本給は普通ですが、中堅が少なく若手に種々の役割負担が多く多重業務を抱えてる状況では給与が見合わないよ...(残り 78文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが、どこもあまり良くないイメージがあります。医者も多いのですが、その分怒鳴る医者もいたりと言い合...(残り 60文字)

医療法人社団　生全会　池袋病院

休日・休暇・残業について

残業は毎日必ずありますが、常勤さんだと休みが多いです。人が入っては辞め、入っては辞め…が目立ち慢性的な人手不足と看護師の...(残り 116文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属東京病院

給与について

ボーナスは春、夏、冬の年3回あります。大学が母体のため、給与自体は悪くはないと思います。しかし、残業に関しては、タイムカ...(残り 45文字)

医療法人社団　保健会　谷津保健病院

職場の雰囲気、人間関係

部署によりますが、外科病棟の雰囲気はよいかったです。外科系なのでバタバタする分、人間関係にあれこれ言っているほど暇なスタ...(残り 66文字)

大坪外科医院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は良かったですし、仕事内容もぼちぼち忙しくもなく、暇でもなく丁度良かったですね。 今はたぶん、病棟はなくなって...(残り 43文字)

横浜市立脳卒中・神経脊椎センター

退職理由/退職検討理由

単科である病院なので、専門性のスキルアップを目指すのであればおすすめです。 しかし、勤めてるといつの頃からか物足りなく...(残り 56文字)

独立行政法人　国立病院機構　神奈川病院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病院もそうなのかもしれないですかが、高齢化社会となってきているので、入院される方も高齢者や認知症の方も多かったです...(残り 62文字)

医療法人社団　森と海東京　東京蒲田病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日忙しくルーチンの仕事をこなすので精一杯でした。残業はサービス残業、新しく入職してきたスタッフも直ぐに辞めてしまうため...(残り 104文字)

地方独立行政法人　総合病院　国保旭中央病院

仕事のやりがい、大変さ

一般外科病棟では、平日はオペ件数が3～5件が当たり前になっていて、術後３日めまでの患者さんがどんどん増えると夜勤もきつく...(残り 89文字)

社会福祉法人　聖隷福祉事業団　聖隷横浜病院

休日・休暇・残業について

休み希望は４月は出せませんが、他の月は２ヶ所くらい出せたし希望も通りました。比較的自由にお休みはとれていたと思います。で...(残り 74文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

ママナースの働きやすさ

ママナースが働きやすい場所ではないですが、病児保育ができたり、いろいろガンバってはいるよーですが。。若い看護師が多く、病...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　東埼玉病院

教育・研修、スキルアップ

教育制度はしっかりしてると思います。新人さんにはプリセプターが中心となって指導してました。中途採用の方にもスタッフが親切...(残り 68文字)

よしだ眼科

職場の雰囲気、人間関係

人間関係が大変な職場です。検査事務のお局様方がナースをこきつかい、面倒なこと、雑務はナースに！という職場です。 検査事...(残り 79文字)

社会福祉法人　神奈川県総合リハビリテーション事業団　神奈川リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

看護科長の気分次第で勤務表が決まります。やり辛い所がかなり有ります。 新人の教育は訳の分からない指導が付くので口の利き...(残り 58文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京新宿メディカルセンター

休日・休暇・残業について

休み希望はほぼ通りますが、有休希望はほぼ叶わず、消化できません。とれてもせいぜい年間数日程度。慢性的に看護師不足です。 ...(残り 49文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学東横病院

退職理由/退職検討理由

スタッフの、年齢層は、幅広でした。 日勤は、残業が多く、21時過ぎまで残って仕事がほとんどでした。 私のいた部署に、...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

給与について

経営母体が代わってから、福利厚生がほとんどなくなりました。それでも、今までなかった住居手当ては出るようになりました。それ...(残り 178文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

施設・設備・備品について

古い病棟ありますが、業者さんがこまめに床清掃や窓の清掃をしていたりするので、綺麗に保っています。新しい病棟でも古い病棟で...(残り 41文字)

医療法人　唐虹会　虹と海のホスピタル

教育・研修、スキルアップ

病院内の教育担当が気に入らない看護師をいじめていたのが印象的だった。 長く働いていたがここ数年の人員の入れ替わりが多か...(残り 107文字)

医療法人　ほのぼの会　山口病院

入職理由/入職後のギャップ

療養型ではありましたが、少しバタバタ感がありました。階によって忙しさが違いますのと職員不足ではなければ、そこまでバタバタ...(残り 46文字)

社会福祉法人　浄風園　中野江古田病院

職場の雰囲気、人間関係

古い病院だけれども、いい人がいっぱいで、先生も気さくで話しやすかった。それが何よりの魅力であり、財産だったかな。でも仕事...(残り 42文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学付属病院

入職理由/入職後のギャップ

病院の建て替えで移動が多いからです。全て新しく稼働するにはまだまだ時間が掛かりそうらしく、その間に病棟解散や移動があると...(残り 49文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央総合病院

休日・休暇・残業について

病棟にもよるかと思いますが…私が働いていた部署は残業時間が多く、月30時間を超える事が多々ありました。それでも、希望休み...(残り 53文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

教育・研修、スキルアップ

私が勤務していた頃は、段階別の研修は時間内にあったので、良かったと思います。全体研修は時間外なので仕事が終わってなくても...(残り 42文字)