看護師口コミ一覧(698126件)

退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
私は結婚して退職をしました。 育児休暇までとって少し続けようかと思いました。けれど結婚して辞めて良かったと思います。今...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
移転前の病院で働いていました。 HCU勤務ですが残業はほとんどなく、定時終わりでした。夜勤は平均7回程度と多いですが、...(残り 46文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
働きやすいです。とは言えませんね。 ママナースは明らかにお荷物っぽく思う人もいます。 あと、早退とかしたいと言っても...(残り 60文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
電子カルテの調子が悪くなった時に困りました。 これがないと(使えない)何も進まなくて。 すぐに買い替えてくれて良かっ...(残り 58文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
休みは少ないから有給を使うしかなかったです!残業は基本的にはありませんけど外来の患者が遅めに来たりするため一時間位の残業...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
系列病院から来た人と、そうでない人で考え方が違うんです。 それでやり方が違うとか、そういうもめ事面倒で大変なトラブルだ...(残り 74文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
雰囲気良好です。院長が人柄良くて職場の人間関係を重視してくれる雰囲気なんです。ただ、ナース同士ではトラブルあります。もめ...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ちゃんと休めます。休暇も休日も取れます。けど残業代は完全につかないです。 サービス残業なのがきついかな。。。でも休暇、...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ここの系列病院にいて、そこからここにきました。きっかけになることは以前より担当できる科が増えていいな。経験になるととても...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
教育研修受けました。 私はもともとここの系列病院にいたため、同じ業務に従事したこともあって。そこまで必死に受けなくてよ...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
新病院が出来たばかりのため、院内はキレイです。セキュリティーの面も、IDカードを翳してからでないと入れないようになってい...(残り 69文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年04月
そんなにおおきな病院ではないのでものすごく忙しく!というわけではありません。子どもがちいさいお母さんナース達はあまりいま...(残り 52文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
とてもゆったりしていますね。ご老人が多いので、高齢者の病院といった印象はうけますね、 急性期に行きたい方はあまりすすめ...(残り 49文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
基本給、手当ともに少なく個人差も激しい。ボーナスだけは多いです。 ただ、残業はないし連休もとれるし、プライベートを大事...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ほぼ、毎日が残業で、定時に帰っている人を見たことがありませんでした。明け日勤当たり前の現場です。 申し送りがないので毎...(残り 85文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
電子カルテが導入されるため、それに慣れることが大変。現在は紙カルテとの併用のため、完全に移行するのには時間がかかると思わ...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
残業は、子供いないスタッフは二時間くらいの残業がありました。 リーダー業務の際は9時まで残ることも多かったです。ただ、...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
土日祝が休日であり有給もできる限り消化できるように師長が調整していたので、他の病院よりは休みが多く感じました。プライベー...(残り 125文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年04月
スキルアップは働いている間に能力向上できてました。 研修の時間を確保してもらったりはしなかったです。けれど成長はできま...(残り 146文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年04月
夜間勤務の多さ。労働時間の長さ、残業の大変さに辞めようろ思いました。 あと給与も良くなかったから、耐えられないと感じま...(残り 84文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年04月
大変さは患者さんの数の多さです。夜間に外来する方も多く、医局が大変忙しく身が持たなくなる日もしょっちゅう。 こんなの毎...(残り 71文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年04月
施設は古いです。病棟全部ではなくて、手入れのされていない病棟は特に古い印象です。 全部がきれいで新しいところはないです...(残り 82文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年04月
休みとか、ママナースゆえの早退とか文句言われてました。 お子さんの用事で仕方ない早退でも、業務に支障があるから良い顔し...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年04月
雰囲気は良かったです。悪口言ったり蔭で意地悪したりという人はあまりいなくて。業務を率先してしましょう。という雰囲気でした...(残り 66文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年04月
休暇は貰えますが、良い顔されない時もありました。有給も休日もそうなんです。あらかじめ休日の日はもちろん休めます。 でも...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年04月
友人が昔お世話になったと聞いて良いイメージを持っていた病院で。 入職時の面接も好感度が非常にあり、決めました。 入職...(残り 72文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
実践している医療は自信とやりがいがあるけれど、家族のサポートがないとママさんナースは働くのが難しいと思います。 人間関...(残り 51文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
福利厚生さまざまなものがあります。 まず、有給休暇。取得はあまりできないですが・・・。いちおうあります。 あと住宅補...(残り 50文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
基本給が安い。しかし、ボーナスは他の病院にくらべ大分良かった。物品も揃っている。研修が多く、学べる環境だが、附属の看護学...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
とにかく設備や、やり方が古い。電子カルテの台数は問題ないが、ベッドが、手動であったり6人部屋が基本であったりする。朝に環...(残り 131文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病棟にもよるかも知れないが、全体的に若い看護師が多い。ある程度の年齢になると20代の看護師とのコミュニケーションが難しい...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
夜勤は看護師一人で、休憩はありません。教育もほぼなし。 休みも少ない。 手術室や救急のトリアージを専任の看護師がいな...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
仕事に対してやりがいを感じ、成長したく、勉強をしたい人にはいい病院だと思います。勉強会は自由参加だが、暗黙の了解で休みの...(残り 43文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年04月
新人、既卒の方は新人研修で、接遇やマナー、看護必要度、看護技術などを先輩看護師が丁寧に説明してくれます。 また、新人教...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
まず、スキルアップなんて出来ないと思います。なぜならそんな指導体制や病院の体制がなってないから。派遣ナースが全体の9割ぐ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ほぼ派遣で回している病院。ヘルパーも派遣。看護部長が短期間でよく代わります。仕事は定時で帰れ忙しい感じではなく慢性期の病...(残り 83文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
とにかく、入院が多く、残業も多かったな。と言う印象です。入院が有れば、其れなりの記録が必要ですし、入院を受けるのは、新人...(残り 62文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ママさんナースは多く(と言うか、若い人20代は少ない、ほぼいない)子供が病気などの時は、みんな協力してくれるのでその点は...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
入院も多く、忙しかったな。と言う印象です。取り敢えず、入院は、新人が受けるのが慣習。入院が有れば、其れなりの記録が必要で...(残り 59文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
駅近で、通勤は楽でした。取り敢えず、入院は、新人が受けるのが慣習。入院が有れば、其れなりの記録が有るので、忙しかったです...(残り 55文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年04月
定時に帰してくれるとか、優遇してくれるとかは一切ないです。 ままだから早く帰られると仕事に支障がでるから、周りも文句が...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
ママさんナースだからと定時に帰れる…という雰囲気ではありませんでした。ただ、育短は復帰したママさんは積極的にとっていまし...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
給料は、一年ずつで昇級していきます。長く務めると徐々に基本給あがります。夜勤手当は安かったようなきがします。残業は、多い...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年04月
私は他卒でしたが、他で言われているような、日赤専門卒との格差は感じませんでした。雰囲気は、よくも悪くもピシッとしていまし...(残り 53文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
私が勤務したのは老人介護病棟で夜勤は介護とナースの2人夜勤でした。夜間60人を2人でみるのは大変でした。なので休憩もあま...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
最悪です。育児中のため夜勤のない外来にいますが、常勤の場合は超勤が免除されることもなく管理者からは外来だけ優遇されている...(残り 68文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年04月
休日はきちんと頂くことができます。 患者さんの急変などが少ないため、残業もあまりなく定時で帰ることができていました。残...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年04月
病棟によって異なります。オペ出しが多い病棟はチームワークが求められ普段からコミュニケーションの機会が多いため比較的、ギス...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年04月
同法人の付属の看護学校を持っているため、教育はしっかりしている。 業務改善にも力を入れており、その研究発表の場もある。...(残り 74文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年04月
職場の雰囲気は、体育会系で和気あいあいとしています。若いリハビリスタッフが多く、看護職は少ないです。リハビリ職員は遅くま...(残り 42文字)