医療法人　医誠会　都志見病院

ママナースの働きやすさ

勤務時間は一般病床が3交代制、療養病床が2交代制で選択できます。 年間休日は120日以上あり、多めな印象でした。 生...(残り 74文字)

柏原市立柏原病院

施設・設備・備品について

病院自体は綺麗。コストに対する意識が高く、入院中に使用する汚物を、捨てる袋などのものは患者に購入してもらうことが基本であ...(残り 46文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

退職理由/退職検討理由

毎年新人ひとりをターゲットにいじめたり、新人に対してそんな言い方しなくてもいいのではというような指導の仕方もしていて辛か...(残り 85文字)

医療法人社団　綾和会　掛川北病院

休日・休暇・残業について

面接の段階では、残業ないと言われましたが、実際は病棟によってでしょうか、結構ありました。看護師の人数が少なくかなりのオー...(残り 50文字)

医療法人　勇愛会　大島病院

退職理由/退職検討理由

退職した理由は、他の科を勉強したくなったからです(*'▽'*) 月の勉強会でいろんな情報、最新の知識など、定期的に入っ...(残り 63文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によりますが、私のところはよかったです。お食事行ったり遊びに行くナースもいて仲良くしてました。楽しく働くには関係って...(残り 69文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいはいつも感じています。ナースになった時に治したい患者さんのことをしっかり治す、医師の補佐をする。そうきめて徹底す...(残り 58文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

仕事のやりがい、大変さ

大学病院なので、専門家がたくさんいて、とても多くのことを学ぶことができました。その代わり時間外の勉強会や看護師として次な...(残り 75文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

施設・設備・備品について

病棟によりますが、新しくはないです。どこも古くてさびれた外観です。 立て直ししないみたいなんです。それが不満です。でも...(残り 77文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

職場の雰囲気、人間関係

新人で入職しましたが、先輩ナースは毎年新人の誰かをターゲットにしていじめていました。本人に聞こえるように悪口を言ったり、...(残り 75文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

教育・研修、スキルアップ

ちゃんと教育してくれます。一人前のナースになるように指導と教育の両方をしてくれます。先輩に指導してもらい、私も後輩にしま...(残り 89文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

福利厚生について

手厚く福利厚生あります。 保養施設の完備、住宅補助、旅行時の割引制度。 病院の診療も受けられます。これは利用してる子...(残り 70文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

給与について

ボーナスが高く、新人ながらに年収500くらいもらってました。残業もあって早くても19時遅いと21時消灯をすぎていました。...(残り 58文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

ママナースの働きやすさ

これも病棟によるんです。そこの婦長の考えに左右されますから、難しいですが理解ある婦長だと休みや早退、理解ある行動もしても...(残り 90文字)

医療法人　親仁会　佐藤病院

休日・休暇・残業について

部署にもよりますが、残業代は出てます。あと休日は週休2日で休暇は貰えます。しっかり休んで働いてほしいというのが婦長の考え...(残り 85文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

福利厚生について

育児手当、住宅手当、食事手当。有給休暇。 また健康診断、診察手当、家族優遇、保養所の優先的利用、 色々な福利厚生があ...(残り 53文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

退職理由/退職検討理由

残業時間の多さと、人間関係（おもに派閥）のトラブルで辞める人がいます。 私は少し検討しただけで辞めなかったですが、辞め...(残り 70文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

ママナースの働きやすさ

病院が協力的な方針で支えています。 ママナースには子供を預ける場所（ベット）とか手当とか補助があります。でも、それを使...(残り 83文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

教育・研修、スキルアップ

教育システムもありますよ。入職した時まず受けます。 方針やシステム、やり方を教えてもらいました。 今でも定型的に勉強...(残り 47文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

やりがいは毎日感じています。自分にしかできない仕事だと思っていますし、病棟の受け持ちはプライド持ってやっています。老人の...(残り 70文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

施設・設備・備品について

パソコンを1人1台貸してくれています。すごくうれしく自信にもなってます。 あと電子カルテは新しくないんです。でも仕方な...(残り 86文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

引越して、家に近い職場がいいなと。それで沿線沿いの病院のここに入職しました。近いから、便利です色々。残業もできますし。頼...(残り 70文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

悪いこともありました。お局様と派閥があります。この派閥に巻き込まれると面倒だから、一匹狼で口も利かないように（仕事以外で...(残り 86文字)

邑楽館林医療企業団　公立館林厚生病院

休日・休暇・残業について

残業時間がありすぎて大変忙しいです。 休暇は事前にお願いして休ませてもらいます。 休日も事前にシフトを作ります。その...(残り 54文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

仕事のやりがい、大変さ

病棟勤務。回転の早い病棟で、緊急入院もしばしばあり、日勤の業務が終了して帰宅できるのが21時を過ぎることもありました。病...(残り 82文字)

社会福祉法人　埼玉医療福祉会　丸木記念福祉メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

まあ、普通だと思います。 院内研修は少なく、勤務時間内での実施のため内容も参考書などを読めば知れるものがほとんどですが...(残り 100文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

教育・研修、スキルアップ

部署内での研修は、部署でも違うけど、比較的積極的にしていると思う。 病院が企画してたり、MEさん主催の勉強会や研修なん...(残り 67文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

施設・設備・備品について

病院自体は現在も改修中のところはあるけど、比較的綺麗！ 女性限定だけど寮もあるし、借り上げマンションもあるから、新人の...(残り 88文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

ママナースの働きやすさ

産休、育休などは問題なくとれるし、復職も問題なく出来る。 希望すれば、復職してからしばらくは、時短というような勤務を組...(残り 63文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

退職理由/退職検討理由

人員不足で時間的余裕がなくなった時。それが原因で退職を考えました。 本気で辞めたくなりましたし、実際辞めた人結構いまし...(残り 68文字)

国立大学法人　長崎大学　長崎大学病院

福利厚生について

今までは入職してから何年も、有期雇用としての扱いだったが、昨年度からようやく正規雇用の職員という扱いになった。 そこが...(残り 51文字)

国立大学法人　金沢大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院のため、看護研究は毎年あります。 私はもうやりたくなかったけれど(やりたい人がやればいいと思う)3年目だし、同...(残り 131文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

休日・休暇・残業について

休日は月７～８日が基本。あとは月によって変動します。 残業もかなりあり、残業は動かせないから基本的に指示通りに入ります...(残り 59文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

職場の雰囲気、人間関係

仕事ができない新人の時は、いじわるされたりもしました。 それが嫌で早く覚えたいとか思って成長できたというのはあります。...(残り 98文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

仕事のやりがい、大変さ

馴染んできて、夜勤がかなり上手く回せるようになった時です。 はじめ上手く出来なかったから、その分できるようになった時感...(残り 64文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

入職理由/入職後のギャップ

評判のよい病院で働きたいなと。それが入職理由です。 入ってみて想像、評判通りでした。 働きやすくて実際もっと印象が良...(残り 58文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

施設・設備・備品について

全体的にきれいにしてます。ソファや受付など「病院の顔」の部分はとてもきれいに掃除してあります。 部分的に汚れもあります...(残り 59文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター佐倉病院

教育・研修、スキルアップ

ママナース少数います。でもお世辞にも働きやすいとは言えません。 夜勤も断れないし、先に帰ると悪口言われるし。退職する方...(残り 70文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東京労災病院

職場の雰囲気、人間関係

労災の看護学校がありますが他学校出身や中途採用も多いので、病棟で労災出身の派閥のようなものはありません。 ただ雰囲気は...(残り 66文字)

医療法人　育生会　篠塚病院

仕事のやりがい、大変さ

老健に居ました。夜勤専従です。 徘徊する方、一晩中叫ぶ方、精神疾患の方も多く、気が抜けない夜勤でした。 食事介助、オ...(残り 56文字)

医療法人　三慶会　指扇病院

退職理由/退職検討理由

スタッフよりも部長の顔色を伺う主任が師長に。スタッフを守ってくれない師長についていけなかった。スタッフの要望は全然聞いて...(残り 52文字)

岡崎市民病院

退職理由/退職検討理由

委員会、ラダーレベル研修、院内研修、院外研修などが多く、休みでも会議や勉強会に出席しなければならない。新人研修などしっか...(残り 50文字)

豊中市立豊中病院

職場の雰囲気、人間関係

職場人間関係は病棟によりけりです。しかし何より尋常でないくらい忙しいです。 ママナースはほぼいない状態。新卒で付属学校...(残り 60文字)

岩手県立中部病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の看護師の雰囲気がとても良いです。また、協力体制が整っているため、なにか分からないことがあっても、協力し合って解決す...(残り 40文字)

愛媛県立中央病院

ママナースの働きやすさ

病院も新しく、働きやすかったです。 ブランクがあっての入職でしたが、皆さん優しく溶け込みやすかったです。 勤務時間に...(残り 54文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東京労災病院

福利厚生について

日勤は8時から16時45分までの勤務で、45分間休憩となっています。 ですがなぜか16時45分から17時まで15分間休...(残り 192文字)

輪島市立輪島病院

職場の雰囲気、人間関係

皆さん、いい方々で穏やかにお仕事させていただきました。 たまに具合の悪くなったときなど、お世話になっています。先生方や...(残り 43文字)

医療法人　平成博愛会　博愛記念病院

退職理由/退職検討理由

給料は他病院に就職した同期よりももらってたけど、年輩のパートが多くてモチベーションがひくかった。いきなり隣県への異動や出...(残り 58文字)

医療法人　徳洲会　湘南鎌倉総合病院

休日・休暇・残業について

休みが少なく、特にERは最低です。人間関係も良くなく残業が当たり前の社会です。辞める人も多く休み希望もほとんど取れません...(残り 40文字)

横浜市立市民病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は、これといって、良くもなく悪くもなく。厳しい方も居ますが、こんな感じの人はどこの職場でも居ると思います。 ...(残り 46文字)