医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育マニュアルがないため、入職すると自分で聞いたりまとめたりしないと、覚えられません。研修は外部のものに、参加したり...(残り 74文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

ママナースの働きやすさ

ママナースに寛容な環境かつ、保育所が隣接してます。 時短で帰宅できる制度もあります。ママナースだけ時短はずるいと言う意...(残り 89文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

職場の雰囲気、人間関係

付属病院上がりで入った人とそうでない人の間に、見えない壁があり関係が難しかった。付属病院上がりで入った人は病院にもなじみ...(残り 59文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

施設・設備・備品について

施設は新しいだけあって綺麗です。廊下も広く、事故防止に努めた作りになっています。設備はリハ室がないので、良いとは言えませ...(残り 82文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとてもいいとおもいます！離職率は人間関係ではなく、他の理由で辞めていく人が多く出入りは多いです。ただ、新入職員...(残り 42文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はナース、リハ、ワーカーととてもアットホームな感じでした！わからないことも丁寧に教えてくれたり、体調崩したときも...(残り 48文字)

医療法人　清風会　茨木病院

休日・休暇・残業について

残業も少なく 定時で終わる事が多いです。 人間関係も良く 入職してからすぐに とけこめました。 シフト通りに休みがあ...(残り 103文字)

医療法人　忠洋会　川越セントノア病院

退職理由/退職検討理由

身体拘束ゼロ、きれいな施設にひかれて働きましたが、患者さんと密に関わる時間が少なく、ひたすら、オムツ交換、離床、臥床、食...(残り 106文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

福利厚生について

二日前までの申し込みで職員食堂が200円で利用可能。 食事代は給料から自動的に差し引かれます。 メニューは選べず全員...(残り 81文字)

医療法人　医誠会　茨木医誠会病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって人間関係は違います。 臨床から離れていましたが 最後まで丁寧に 指導していただける方もいました。 し...(残り 67文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

施設・設備・備品について

病院内に職員用喫煙スペースがあります。 自動販売機もスペース内にあり、椅子も設置されています。 夜勤帯は喫煙スペース...(残り 59文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

仕事のやりがい、大変さ

近隣のご年配のかたが入院されてくるので、半分施設のようでした。ですので、夜間徘徊したり興奮して暴力を振るったりはけっこう...(残り 79文字)

公立大学法人　大阪　大阪公立大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

大学病院だけあり、教育や研修はたくさんありました。クリニカルラダーに沿ってすすめられていました。看護研究からは逃げられな...(残り 68文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

退職理由/退職検討理由

病棟の人間関係と３交代勤務が体力的にきつくて退職を決めました。 準夜で仕事に入った時に、仕事が終わるのが夜中の１時過ぎ...(残り 96文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

施設・設備・備品について

施設、設備、備品は残念なほど古いです。廊下の壁には3.11でできたと思われるヒビがあちらこちらにありました。耐震補強工事...(残り 92文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

ママナースの働きやすさ

最上階に院内託児所がある。 職員なら1日1000円で利用可能。 駐車場はないので雨の時は車で通勤し近隣のコインパーキ...(残り 86文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

入職理由/入職後のギャップ

大きな病院で国家公務員系列でしたので、教育面など しっかりしていそうだということで入職しました。 しかし、入ってみる...(残り 77文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

福利厚生について

福利厚生は悪くはないかと思います。年間休日120日以上ありますし、有給休暇も入職日からついて、年始には20日あらたに有給...(残り 123文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

給与について

国家公務員関連の病院だからなのか、給与は良いと感じました。 新卒で22万＋夜勤手当や住宅手当などがつきます。 賞与も...(残り 64文字)

医療法人社団　共済会　共済会櫻井病院

給与について

当時は、バイトで時給１７００〜１８００円でした。スポットのバイトだったからだと思いますが、重症部屋をもたされる事はなかっ...(残り 78文字)

社会医療法人社団　千葉県勤労者医療協会　船橋二和病院

退職理由/退職検討理由

新人の頃からオリエンテーションの内容が他の病院とかなり違っています。政治色が強く、職員達にもそれを押し付けるような雰囲気...(残り 42文字)

社会医療法人社団　千葉県勤労者医療協会　船橋二和病院

職場の雰囲気、人間関係

ステキな同期に恵まれ、研修も楽しく過ごせました。辛いことがあっても、同期がいたから乗り越えられました。また、みんな優しく...(残り 85文字)

医療法人社団　聖光会　聖光会病院

職場の雰囲気、人間関係

中高年ナースが圧倒的に多い。 中には70過ぎのおばあちゃんナースも。 おばちゃん同士の馴れ合いで、若い子はなじめない...(残り 50文字)

社会医療法人社団　正志会　荒木記念東京リバーサイド病院

仕事のやりがい、大変さ

リハビリ病棟にもかかわらずリハビリ出来ない状態でくる患者も少なくなく、またセンサー利用してる患者も多いので一日中夜中も通...(残り 146文字)

社会医療法人社団　正志会　荒木記念東京リバーサイド病院

職場の雰囲気、人間関係

全ての病棟ではありませんが年配のNSが仕事の遅い若いNSをあからさまに態度を変えていじめみたいな事をしたり人で不足(口に...(残り 221文字)

医療法人社団　協栄会　大久保病院

退職理由/退職検討理由

人間関係の悪さに退職を検討しました。正確に言うと、「人間関係が悪いせいで、仕事が捗らない」。これが原因です。 相談する...(残り 94文字)

医療法人社団　協栄会　大久保病院

休日・休暇・残業について

休日は週休2日。残業はかなりありまして、週で20時間を超える時もあります。すべてがサービス残業ではなく、僅かですが残業手...(残り 93文字)

医療法人社団　協栄会　大久保病院

ママナースの働きやすさ

夜間はお休みですが、保育システムがあります。 数ヶ月の赤ちゃんを預けて働くのができるんです。 朝病院に来て、預けてか...(残り 67文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修は月1〜２回ほどあり、結構強制的に行かないといけない感じでした。下っぱだと日勤は記録を後回しにして必ずって感じで...(残り 62文字)

医療法人社団　協栄会　大久保病院

教育・研修、スキルアップ

入職時に研修を受けます。法人ならではの研修だと言う人もいます。 元々本があります。これを元に先輩ナースが一通り読み上げ...(残り 48文字)

医療法人社団　協栄会　大久保病院

施設・設備・備品について

備品は購入してもらえないです。 とにかく古いものを使いまわして経費削減のシステムでした。 もっと新しいもの買い換えた...(残り 56文字)

医療法人社団　協栄会　大久保病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係がとても悪かった時期に入りまして、悩みました。 統括しているナースと長年いるお局ナースに確執があり、どっちに付...(残り 53文字)

社会福祉法人　京都社会事業財団　西陣病院

休日・休暇・残業について

夏季、冬季休暇は他のスタッフとかぶらないように３ヶ月の間でとっていました。冬なら12〜1月の間で。他の人と重ならなければ...(残り 68文字)

医療法人　豊旺会　共立病院

仕事のやりがい、大変さ

看護というよりも介護的要素がかなり濃いと思う。患者の入れ替わりが少なく何年も入院している患者ばかり。大変な部分は寝たきり...(残り 44文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

仕事のやりがい、大変さ

500床ある大きな病院ですので、病棟は毎日が忙しく目まぐるしいといった感じでした。基本的に３交代ですので、出勤時間がまち...(残り 87文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　さいたま北部医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は微妙でした。ママさんナースが多いので、優しい人が多いのですが、 なかにはそうでもない人がいるため微妙でし...(残り 142文字)

国家公務員共済組合連合会　立川病院

ママナースの働きやすさ

病院施設内に立川さくら保育室という院内保育室があり、小さいこどもがいるママさんナースは利用することができます。週３日です...(残り 90文字)

医療法人　八香会　湯村温泉病院

職場の雰囲気、人間関係

全体的に年齢層が高く昔から長く働いている人が多い。働きやすい環境なのだと思う。気さくな方が多い印象。看護に対してやる気が...(残り 94文字)

医療法人　浩生会　舞子台病院

職場の雰囲気、人間関係

気さくな人が多いし、適当に距離をあけて付き合ってくれるので居心地は良かったです。手技についても細かいこと言われないので仕...(残り 81文字)

医療法人　八香会　湯村温泉病院

ママナースの働きやすさ

当日の日勤欠勤は朝電話すれば許され、お互い様という空気がある。スタッフの年齢層は高いがママナースに対して理解がある人が多...(残り 58文字)

国家公務員共済組合連合会　横浜南共済病院

教育・研修、スキルアップ

集合研修は入職後月1回のペースであり、しっかりしています。 プリセプター制度は病棟によってちがいましたが、指導を受けら...(残り 173文字)

社会医療法人　栄公会　佐野記念病院

退職理由/退職検討理由

離職率が高いので、退職を認められないとか、止めようとする人に新人教育を担当させて、この任務を放棄するんですね。などと言っ...(残り 142文字)

医療法人社団　蘇生会　蘇生会総合病院

職場の雰囲気、人間関係

私の働いていた頃は、ナース同士の人間関係は良かったと思います。忙しいながらも、笑顔の多い明るい職場でした。病棟にもよると...(残り 47文字)

日本赤十字社　日本赤十字社医療センター

職場の雰囲気、人間関係

部署によって人間関係が大変でした。 管理職には日赤の大学出身または研修を終了した人しかなれませんでした。 日赤看護大...(残り 52文字)

公益財団法人　田附興風会　医学研究所北野病院

福利厚生について

夏休みが6日あります。6月から1月までの間に取得できますが部署内で重なるとずらされます。 勤務作りが上手な師長なら...(残り 66文字)

防衛省　自衛隊阪神病院

給与について

初任給は基本給が１８万円前後でとても安く、夜勤手当ては7,000円程度と激安で、時々ある残業は全てサービス残業です。しか...(残り 56文字)

医療法人　徳洲会　宇治徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢関係なく、わからないことは教えあい人間関係のとてもいい働きやすい職場でした。 飲み会やレクリエーションなども定期的...(残り 54文字)

医療法人社団　錦秀会　阪和住吉総合病院

休日・休暇・残業について

勤務希望は３回くらいまでで、しっかり休みももらえました。業務は協力して行い、職場の雰囲気も良くとても働きやすかったです。...(残り 42文字)

医療法人　中沢会　上毛病院

施設・設備・備品について

お医者さんのお母さんで、結構なお値段をする花を送ってくださる方がいるのですが、誰も手入れをしないので枯れてもそのままの状...(残り 41文字)

学校法人　大阪医科薬科大学　大阪医科薬科大学病院

休日・休暇・残業について

休日は基本的には希望通りとれます。ただ、部署によっては何日までや、直接無理だと言われたりします。特に年数が上がるにつれて...(残り 172文字)