社会福祉法人　大阪暁明館　大阪暁明館病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師同士の人間関係は悪くないのですが、管理職の方がその日の気分で攻撃的な物言いをするのが気になりました。 スキルアッ...(残り 46文字)

独立行政法人　国立病院機構　東京医療センター

福利厚生について

国立病院機構なので福利厚生はしっかりしていたと思います。立地が立地なだけに、若いスタッフが多く、和気あいあいと協力しなが...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　東京山手メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

IBDの専門性が高く、先生方とのコミュニケーションも取りやすいので勉強になります。新人教育も充実しているため新卒の方も安...(残り 62文字)

医療法人　若葉会　さいたま記念病院

福利厚生について

福利厚生は唯一院内保育所がある事でしたが、現在経営困難のようで利用料金が突然あがりました。病院の経営難を福利厚生の部分で...(残り 115文字)

独立行政法人　国立病院機構　九州医療センター

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はとても悪く、新人スタッフは休憩室の椅子にも座るな、と先輩看護師から言われていました。死ね、消えろなど罵声は毎日飛...(残り 161文字)

医療法人　徳洲会　福岡徳洲会病院

教育・研修、スキルアップ

年間を通して、必ずどの職種も必須研修に強制参加があります。以前は、業務時間外での参加である必須研修に時間外手当てがつきま...(残り 145文字)

医療法人　徳洲会　福岡徳洲会病院

休日・休暇・残業について

リフレッシュ休暇はありません。そのぶん、有給休暇を師長が割り当て、月1から2使用されているのが現状です。長期休暇をとりた...(残り 69文字)

医療法人　海桜会　かわぶち耳鼻咽喉科

休日・休暇・残業について

冬場は、風邪がはやるので忙しいです。春は杉花粉が飛ぶので忙しいです。夏場は比較的おちついています。 有給休暇も、申請す...(残り 62文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

教育・研修、スキルアップ

理事長（院長）や外部の医師、看護師、薬剤師、ケアマネなど講師を招いて緩和ケアなどの研修が随時、開催されてます。 業務や...(残り 149文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

休日・休暇・残業について

業務が煩雑で、残業は多かったです。業務時間が終了してから、記録を始めることも多かったです。前残業もあって、情報をとるため...(残り 52文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立医療センター西市民病院

教育・研修、スキルアップ

ラダーに沿って、新人教育はされており、教育体制は充実しています。病棟配属前にも、全体研修がありましたし、プリセプターも1...(残り 42文字)

茨城県厚生農業協同組合連合会　JAとりで総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

取手地域では非常に地域から信頼されている病院で、取手市のみならず、近隣の我孫子市の方などからも患者さんは来院されます。ま...(残り 79文字)

独立行政法人　国立病院機構　九州医療センター

教育・研修、スキルアップ

月一で病院全体の同期たちとの研修があります。新人研修では、何度も何度も同じ話、同じ資料を配られ、もう分かったから！って感...(残り 98文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

病棟にもやると思いますが、働いてたところでは、休暇は取りやすい雰囲気であったとおもいます。新人の子たちも休暇を取ることが...(残り 90文字)

川崎市立多摩病院

職場の雰囲気、人間関係

とても、アットホームな職場でした。忙しい現場でいつもバタバタしていましたが、スタッフで協力して業務をしていました。先生も...(残り 42文字)

医療法人　誠医会　宮川病院

教育・研修、スキルアップ

研修はラダーもあり、新人の頃より集合研修も多く学ぶ環境は多いと思います。 しかし、人手不足の状況のため、常に残業は多く...(残り 65文字)

医療法人　青心会　郡山青藍病院

職場の雰囲気、人間関係

中途入採用です。日常的に行なっていることに対して疑問に思って意見を言っても、長年働いている人がわりと多いから疑問に思わな...(残り 55文字)

神奈川県厚生農業協同組合連合会　相模原協同病院

給与について

同じ市の病院の中ではいいほうだが、東京と比べると少ないし、退職金は相当少ない。夜勤やらないとお金にならないし、手当ても少...(残り 48文字)

独立行政法人　国立病院機構　九州医療センター

退職理由/退職検討理由

とにかく職場の雰囲気が悪かったです。人の悪口を楽しむ看護師が多く、他の病棟で働く同期の悪口も私の耳に入ってきていました。...(残り 254文字)

医療法人社団　阿の会　坂の上外科

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気があまりよくなく、特に院長との人間関係が築けず退職しました。今は院長は別な方に変わったようで現在の様子はわか...(残り 85文字)

公益財団法人　佐々木研究所　佐々木研究所附属杏雲堂病院

休日・休暇・残業について

休日は比較的取りやすいです。が、配属される部署にもよるかもしれません。現在は病棟は診察科がゴタゴタしていることもあり、逆...(残り 45文字)

医療法人　紀和会　正風病院

給与について

お礼奉公中の若いナースが多い。給料はまー、ひくい。賞与もネット上とは大きく違います。。急性期病棟以外ではほとんど定時に帰...(残り 40文字)

医療法人財団　順和会　山王病院

ママナースの働きやすさ

配属先によりますが、ママさんナースには働きやすい現場だと思います。 ママさんは残業もないし、きちんと定時で引き継ぎ帰っ...(残り 46文字)

地方独立行政法人　神戸市民病院機構　神戸市立西神戸医療センター

休日・休暇・残業について

残業がものすごく多い。 休みの日も勉強会や病棟会などで、頻繁に出勤しないといけない。 夜勤前でも残業ありでとてもしん...(残り 60文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

給与について

残業代は2時間までつきますが、それ以上はサービス残業になります。2時間で終らない日が日常茶飯時でも上層部はおかまいなしで...(残り 54文字)

医療法人社団　澄鈴会　箕面神経サナトリウム

給与について

安いし、手当てはほとんどなし。ボーナスも安いので、夜勤を多くこなして収入を増やすしかありません。設備や施設も老朽化してい...(残り 41文字)

医療法人社団　明芳会　板橋中央総合病院

休日・休暇・残業について

月２日は希望休が出せますが、新人は研修などで、無駄に半日勤務などが入ります。病棟によって違うかもしれませんが、長期休暇も...(残り 56文字)

SUBARU健康保険組合　太田記念病院

仕事のやりがい、大変さ

毎日残業があって大変です。9時や10時が当たり前です。病院は綺麗ですが、大変なので、正直辞めたいです。また、人間関係もそ...(残り 40文字)

医療法人社団　生和会　広島はくしま病院

ママナースの働きやすさ

そうぞうどおりでしょうが、福利厚生は整っています。給与も準じたおきゅうりょうをいただけるとのことです。落ち着いた雰囲気の...(残り 54文字)

学校法人　兵庫医科大学　兵庫医科大学病院

給与について

外来・検査部門の常勤で手取りの年収でこの位です。 外来・検査部署も場所により人手が少人数の場所は残業はあります。 夜...(残り 76文字)

医療法人社団　河合会　新倉敷メディカルスクエア

休日・休暇・残業について

休日は月に7〜8日でした。希望は通りますが、有給は使いにくいです。。。残業もほとんどありませんので、働きやすいですが、休...(残り 58文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　長崎掖済会病院

ママナースの働きやすさ

私が配属された病棟には ママナースは結構いました。育休後に復帰している人もいました。お子さんの病気で休んだりもできていた...(残り 43文字)

医療法人　藤慈会　夢眠ホスピタルさいたま

入職理由/入職後のギャップ

こちらの口コミを参考に入職しましたが、口コミ古いです！精神科も内科も残業は当たり前です。12月から法人が変わったので、看...(残り 183文字)

医療法人　徳洲会　八尾徳洲会総合病院

仕事のやりがい、大変さ

とにかく救急が多くほとんど満床の状態です。ベットがなくても退院調整をかけなんとか確保して入院受け入れ態勢を整えるのでかな...(残り 60文字)

社会医療法人財団　池友会　福岡和白病院

仕事のやりがい、大変さ

2年目までは技術チェックリストがありアソシエートの方にしっかりと学ぶことができます。ICU等のユニットでは毎月のように技...(残り 81文字)

医療法人　徳洲会　札幌東徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフの平均年齢は若いです。だいたい20代前半から後半が中心。病棟に30代、40代となるとグッと減ります。私の病棟は3...(残り 116文字)

医療法人　徳洲会　名古屋徳洲会総合病院

休日・休暇・残業について

休みはあまり多くないですね。基本月8週休があり、1月は7休しかないです、また無理矢理入院を入れるので残業はほぼ毎日ありま...(残り 58文字)

社会医療法人社団　順江会　江東病院

ママナースの働きやすさ

私のいた病棟はママナースが多いので、みなさん早く帰りたい気持ちが強く定時でだいたい上がることができました。保育園もついて...(残り 44文字)

社会医療法人　河北医療財団　河北総合病院

職場の雰囲気、人間関係

中途の採用が多く、受け入れる体制があります。しかし、中途の意見を聞き入れてもらえる事はほとんどありません。形式的に聞きは...(残り 48文字)

医療法人　東和会　第一東和会病院

仕事のやりがい、大変さ

新人の頃いました。仕事は忙しくて毎日残業でした。先輩も怖かった！でも、いろいろ勉強になりました。 内視鏡の手術はオスス...(残り 43文字)

社会医療法人　製鉄記念広畑病院

入職理由/入職後のギャップ

正直に伝えると、病棟により働きやすさが異なります。外見は良い病院に感じるが、実際はそこまで魅力的でほないです。働くまでこ...(残り 47文字)

松阪市民病院

退職理由/退職検討理由

妊婦への配慮がない。ギリギリまで夜勤させる。１年目に妊娠者が増えたために、１年目を集めて計画的に順序をわきまえろ的なマタ...(残り 220文字)

社会医療法人財団　池友会　福岡和白病院

給与について

夜勤手当が大きいことと、病棟で様々ですが夜勤回数が5〜6回と多いとその分高いです。しかし基本給が低いため夜勤を入るまでの...(残り 70文字)

医療法人社団　康喜会　辻仲病院柏の葉

職場の雰囲気、人間関係

既卒の方が多く、新卒はほとんどいないです。そのため、病棟内での統一が図れていない。教育体制もありませんでした。基本給が安...(残り 102文字)

南医療生活協同組合　総合病院南生協病院

休日・休暇・残業について

生協病院ということもあり、生協のイベントに無償で出席しなければいけませんでした。それはパートでもです。また担当患者のムン...(残り 48文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会泉尾病院

給与について

当時の泉尾病院での給料は、妥当だと思います。 まぁ、他の病院に比べても多くなく、少なくなくといった感じでした。 今は...(残り 53文字)

医療法人　藤井会　石切生喜病院

休日・休暇・残業について

部署によって変わってきます。私のいた部署は残業が多かったように思えます。師長を中心として御局様達が新人の目の前で悪口を言...(残り 51文字)

川崎医療生活協同組合　川崎協同病院

給与について

ボーナス2.0 残業代はでますが基本給が低く感じます。 人間関係はいい方だと先輩方も話されるし、実際にそこがウリとな...(残り 56文字)

公益社団法人　日本海員掖済会　長崎掖済会病院

施設・設備・備品について

急性期の病院の割には、備品は微妙なものもありましたが、まだ我慢できる範囲でした。我慢ならなかったのは、ベッドのほとんどが...(残り 85文字)

学校法人　近畿大学　近畿大学病院

給与について

お給料はよかったと思います。 年々増えていくし、関西圏内の中では特に高額な方だと思います。（他と比較したことはないです...(残り 77文字)