医療法人社団　協友会　船橋総合病院

ママナースの働きやすさ

患者さんに対して医者の数が少なかったと思います。患者さん一人一人をちゃんと見ることができていなかったです。また、子育て中...(残り 91文字)

医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

職場の人間関係は良好だったし、病院が新しくなってからは、ドクターとの連携もうまくいっていた気がする。ただ、中堅層が少なか...(残り 70文字)

医療法人財団　明理会　新松戸中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

教育などの制度はそれなりに整っていたと思いますが、実際の仕事は微妙でした。まず、看護士同士がきちんとした協力関係を築けて...(残り 69文字)

医療法人　SHIODA　塩田記念病院

福利厚生について

子どもが3歳になるまで適用される育児時短制度があって、利用させていただきましたが、定時には帰れず、30分から1時間は残業...(残り 73文字)

医療法人　SHIODA　塩田記念病院

教育・研修、スキルアップ

とても忙しいが、学ばせてもらうことも多かったので、自分としてはスキルアップできたのではないかと思っている。ただ、福島孝徳...(残り 67文字)

医療法人社団　清志会　山本病院

仕事のやりがい、大変さ

病院全体がゆったりしている感じだったから、それなりに忙しくはあったけれど、特に慌てるようなことはなかったと思う。特に夜勤...(残り 73文字)

医療法人社団　保健会　谷津保健病院

休日・休暇・残業について

定時で帰れることはなかったと思います。多いときだと1日に3時間程度は残業でした。残業の時間については自己申請で、残業代は...(残り 67文字)

医療法人　下総会　薬園台リハビリテーション病院

退職理由/退職検討理由

トランス業務が多くて、かなり身体がきつかったです。腰痛になっちゃいました。そもそも仕事にやりがいがなかったので頑張れませ...(残り 64文字)

医療法人財団　東京勤労者医療会　東葛病院

仕事のやりがい、大変さ

職場の人間関係はよくて、働きやすかった印象があります。ただ、入ってから数年間は、宗教っぽい（？）活動をやらされました。街...(残り 48文字)

学校法人　日本医科大学　日本医科大学千葉北総病院

休日・休暇・残業について

特に冬は遅くまで残業があって、日勤では4時間前後は普通に残っていたし、夜勤の残業も長かった。病棟での勉強会はあまり多くな...(残り 46文字)

医療法人　徳洲会　鎌ケ谷総合病院

退職理由/退職検討理由

毎日残業があったのが嫌だった。1日1時間強は必ず残っていたし、長いときだと3時間残ることもあったから大変だった。それと、...(残り 47文字)

医療法人　徳洲会　鎌ケ谷総合病院

仕事のやりがい、大変さ

いろいろ学べる職場だったとは思いますが、オーバーベッドだったので、それぞれの看護師に掛かる負担はとても大きかったと思いま...(残り 90文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター病院

仕事のやりがい、大変さ

良かったのは、認定看護師がいたことです。個室病棟でメインになる科目がなかったので、いろいろアドバイスしてもらえました。他...(残り 96文字)

国立研究開発法人　国立国際医療研究センター病院

休日・休暇・残業について

残業がめっちゃしんどかったです。重症度の高い患者さんが多かったこととか、記録に時間がかかったりっていう理由もありますけど...(残り 69文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属八王子病院

仕事のやりがい、大変さ

辞める人が多くて、その度に入ってくる人の指導に時間を取られている部分はあった。だから知識もなかなかしっかりとは得られなか...(残り 64文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属八王子病院

福利厚生について

休みが多いわけではありませんでしたが、有給に関しては取りやすい職場だったと思います。1年に何回か長期の連休も取れたので、...(残り 67文字)

学校法人　東海大学　東海大学医学部付属八王子病院

退職理由/退職検討理由

夜勤は月に8、9回くらい入っていた。大変だった。それだけ夜勤が多かったのに、給料が低くて不満だった。若いスタッフが多いか...(残り 51文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

休日・休暇・残業について

給料もボーナスも良くて、残業手当もしっかり貰えていたので、その辺は満足でしたが、数年いるとリーダー業務やら教育やらで仕事...(残り 54文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

退職理由/退職検討理由

希望休が取れなかった。有給も取れなかった。残業は日によってばらつきがあったが、平均すると日勤は20時くらいまでかかった。...(残り 56文字)

学校法人　昭和大学　昭和大学病院

仕事のやりがい、大変さ

特別病棟でした。言葉は悪いですけれど、患者さんの態度が大きすぎて、また、患者さんのご家族からの指示が多すぎて、かなり面倒...(残り 75文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

休日・休暇・残業について

残業が非常に多かった。やることが多くて記録が後回しになっていたのが大きな原因だと思う。ほかには委員会とか新人教育とか。毎...(残り 77文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

ママナースの働きやすさ

オペ室は2つに分かれていて、それぞれで科目が分担されていたんですけど、いろんな症例を見られたので勉強になりました。でもオ...(残り 72文字)

学校法人　順天堂　順天堂大学医学部附属順天堂医院

仕事のやりがい、大変さ

新入職員を教育する立場やリンクナースを経験したことなどは良い経験だったなと思います。ただ、長く務めていると体制づくりに関...(残り 54文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

退職理由/退職検討理由

緊急入院が毎日あったりで忙し過ぎた。残業も2～3時間はあったのに残業代ももらえなかった。人間関係もそんなによくなかったと...(残り 60文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部東京都済生会　東京都済生会中央病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師が少ないうえに、その半数以上が新人だったので大変でした。若手以外の先輩方は接しづらく、個人的な感想としては、上下関...(残り 60文字)

学校法人　日本大学　日本大学病院

仕事のやりがい、大変さ

個人的に仕事の内容はおもしろかったです。3次救急を学ぶことができたのが良かったと思いますし、実際に急変患者さんへの対応が...(残り 78文字)

国家公務員共済組合連合会　九段坂病院

仕事のやりがい、大変さ

入院もオペの件数も多かったので大変でした。残業も1日3時間以上はしていたと思います。夜勤もベッド数に対して看護師が2名だ...(残り 50文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立墨東病院

休日・休暇・残業について

残業はかなりあったほうだと思います。19時とか20時まで残るのはいつものことで、係りなどがあると21時くらいまで残らなけ...(残り 65文字)

医療法人社団　愛信会　佐倉中央病院

ママナースの働きやすさ

病棟勤務でしたが、1時間くらい残って仕事をすることが多かったです。また、スタッフもあまり定着していなかった印象があります...(残り 81文字)

医療法人社団　愛信会　佐倉中央病院

教育・研修、スキルアップ

病院の立ち上げに参加できたことについては、いい経験をさせてもらったなと感じています。ただ、老人病院のような感じでしたから...(残り 54文字)

医療法人社団　千葉秀心会　東船橋病院

ママナースの働きやすさ

子どもを6歳まで預かってくれる託児所があったので、夜勤のときなんかはとても助かりました。また、ママさんナースに協力的な職...(残り 56文字)

医療法人　みつや会　新八街総合病院

仕事のやりがい、大変さ

古い病院だからか、やり方も古かったです。看護師がやらなきゃいけない事務作業とかもあって、それってどうなんだろ…って思って...(残り 68文字)

医療法人　徳洲会　四街道徳洲会病院

退職理由/退職検討理由

病院が立ち上がったばかりの頃は看護師の入れ替わりが非常に激しかったですし、あまりにも忙しかったです。そもそも看護師の数も...(残り 50文字)

医療法人社団　威風会　栗山中央病院

退職理由/退職検討理由

ドクターに苦手な人がいたのでやりづらかったです。言葉づかいがキツかったり、患者さんに対する態度も大きかったりして、見てい...(残り 77文字)

公益財団法人　井之頭病院

教育・研修、スキルアップ

精神科の病院だったので、専門的なことを学ぶいい機会ではありましたが、教育面では体制が整っていませんでした。病院外での研修...(残り 64文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

退職理由/退職検討理由

時間外は少なくても1時間で、3時間以上が普通だった。休日に委員会、勉強会もあって出勤しなきゃいけなかった。看護研究やって...(残り 67文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

休日・休暇・残業について

仕事の内容は気に入ってました。同僚との仲も良かったと思います。大変だったのは休憩があまり取れなかったことと、残業が多かっ...(残り 54文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大森病院

仕事のやりがい、大変さ

小児病棟なのでご家族への対応には神経を使いました。加えて看護師同士の関係もよくなかったので、精神的に疲れて退職する看護師...(残り 64文字)

諏訪中央病院組合　組合立諏訪中央病院

教育・研修、スキルアップ

各種研修はたくさんあります。新人研修はとても丁寧に時間をかけ、各カテゴリーに分けて実施しているので、新人の時はとてもあり...(残り 232文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

入職理由/入職後のギャップ

病棟の雰囲気は本当に上司次第だということに大変驚き実感しました。医師や他の職種との連携、スタッフ間の人間関係もこんなに大...(残り 47文字)

公益社団法人　鹿児島市医師会　鹿児島市医師会病院

退職理由/退職検討理由

これ以上ここに居ても未来が見えないな、と思い退職しました。ゆっくり自分の時間を持つことが出来ず、休みの間も病院から電話が...(残り 103文字)

鹿児島市立病院

給与について

中途採用で非常勤で採用されましたが。欠員が出なければ正職員になれません。給料が全然違います。詳しくは病院のHPをご覧くだ...(残り 64文字)

鹿児島市立病院

休日・休暇・残業について

非常勤と正職員で休みの取り扱い方が違いますが原則4週8休です。前の病院よりは休みが多く給料もそこそこもらえる印象です。週...(残り 70文字)

鹿児島市立病院

職場の雰囲気、人間関係

大変接遇に力を入れています。新病院に移設する前にスタッフの接遇を底上げしているようです。どんな新人でも名前でさんずけし、...(残り 43文字)

鹿児島市立病院

福利厚生について

非常勤の頃は恩恵を受けませんでしたが、市の色々な割引を受けることができます。その時期によって違いますが、お食事が安くなっ...(残り 68文字)

鹿児島市立病院

施設・設備・備品について

新病院への移設が来年度になっている通り、現在の施設は老朽化しているようです。新棟もありますが、建増し建増しで来ているので...(残り 82文字)

鹿児島市立病院

仕事のやりがい、大変さ

今までで一番勉強する病院だと思いました。院内研修はもちろんのことインターネット配信の通信制教育の受講が必要で、テストを受...(残り 59文字)

鹿児島市立病院

教育・研修、スキルアップ

院内研修、自己学習共に求められます。レポートの提出もあります。ダラー制で、新人、中途採用の研修にも力を入れています。ただ...(残り 82文字)

鹿児島市立病院

ママナースの働きやすさ

入職後一番驚いたのが、ママナースの多いことでした。勤続年数30年の方も多いです。現在はありませんが、来年度開設予定の新病...(残り 49文字)

鹿児島市立病院

入職理由/入職後のギャップ

思ったより病院全体が煩雑としている印象です。忙しい病院だからというのが大きな理由だと思いますが、混沌としているというか整...(残り 95文字)