学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

入職理由/入職後のギャップ

高度な医療機器が設備されていて、高度な医療や看護が行われていると期待して入職しました。 クリニックなどでは無理だと思わ...(残り 102文字)

学校法人　東邦大学　東邦大学医療センター大橋病院

給与について

新卒看護大学卒の基本給は21万円でした。 基本給＋主要手当で約27万円くらいもらえた記憶があります。 主要手当ては確...(残り 45文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

千葉大学医学部附属病院では1年目から患者さんを受け持たせてもらえます。 そこでサポートを受けながら看護実践・看護研修を...(残り 44文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

福利厚生について

コーヒーショップの「タリーズ」が院内に入っています！ 学生の頃からタリーズが好きだったので院内でもお気に入りの場所です...(残り 43文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

看護師としてのキャリアを中断させることなく、仕事を続けながら出産や子育てができるように支援してもらえます。 また、その...(残り 105文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

専門的知識や技術を持った看護師が、医師と連携・協力して、患者さんやご家族に継続したケアやサポートを行う、看護主体の外来を...(残り 61文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

施設・設備・備品について

ローソン・展望レストランヴァンセーヌ・図書室・郵便局・職員学生食堂・パン屋さんHanaなど生活に必要な施設は全部院内にあ...(残り 48文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

新人への教育や研修制度がしっかりしている大学病院で働きたいという希望があったので、大学病院を色々調べていました。看護実習...(残り 106文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

大学病院は技術面で伸びない、でも、最新の知識は得られる所だ、と入職前に聞いていましたが実際にそうでした。 大学病院は研...(残り 64文字)

国立大学法人　千葉大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

大学病院にしては珍しく千葉大学病院は合コンや遊んでおしまい、という人もいるので千葉大学病院に行ったからそれだけで成長とは...(残り 44文字)

医療法人社団　久遠会　みずほ病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟が2階、3階ありますが、前から言われていることは2階の方が人間関係はおだやかに感じるといいます。全体の雰囲気として気...(残り 96文字)

社会医療法人　至仁会　圏央所沢病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病棟で勤務させてもらっていましたが看護師、ワーカー共、話しやすい人間関係でした。 人間関係がよかったためにお互い...(残り 47文字)

国家公務員共済組合連合会　三宿病院

職場の雰囲気、人間関係

どこの職場でも色々あるとは思いますが、科ごとに雰囲気の良い所、悪い所に分かれています。去年循環器のある病棟は３月末で８人...(残り 114文字)

八幡浜市立八幡浜総合病院

福利厚生について

市の公務員なので福利厚生はきちんとしていました。 週休２日はもちろん、代休・夏休み・リフレッシュ休暇など休みもあり、産...(残り 54文字)

一般社団法人　都城市北諸県郡医師会　都城市郡医師会病院

仕事のやりがい、大変さ

休日でも勉強会への出席（半強制的）あり、病院からの電話もかかってくる、勤務経験長い人が多すぎて昔からのやり方を変えること...(残り 52文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

福利厚生について

共済・互助会合計で結婚祝い金約9万円、出産祝い金47万円が給付されます。 財形貯蓄制度が利用できるほか、団体扱いの生命...(残り 66文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

院内外の研修や勉強会の開催など、学びの機会が豊富です。 参加が半ば強制的だったりもしますが… 教育専門の教育支援室が...(残り 74文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

入職理由/入職後のギャップ

最先端の医療を学べる環境と、充実した教育体制に魅力を感じて奈良県立医科大学附属病院を志望しました。 実際に入職してか...(残り 49文字)

一般社団法人　都城市北諸県郡医師会　都城市郡医師会病院

給与について

残業代もちゃんとつくし手当も色々つきます。交通費はさほどありませんが、ボーナスもそれなりです。財形貯蓄もできます。このへ...(残り 40文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

ママナースの働きやすさ

ちょっと珍しい休憩で、授乳休憩というものがあります。子どもが1歳3ヶ月に達するまでの間、1日90分まで休暇を取得できます...(残り 48文字)

公立大学法人　奈良県立医科大学　奈良県立医科大学附属病院

職場の雰囲気、人間関係

当院を選んだのは県内で最大の病床数で看護師としてのスキルアップに結びつくと思ったからです。現在所属する精神科の患者さんの...(残り 90文字)

高橋小児科医院

施設・設備・備品について

JR陸前原ノ町駅から信号を一つ渡り、徒歩５分のところにあります。電車通勤をしていたため非常に通勤が楽でした。患者様は、近...(残り 45文字)

社会医療法人社団　尚篤会　赤心堂病院

退職理由/退職検討理由

看護協会への入会をかなり勧められます。 入りたくない人はやめた方がいいかもです。 教育とかは熱心でありがたいですが私...(残り 46文字)

医療法人社団　富家会　富家病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師にありがちなキツイひとがいなくて働きやすい職場です。 ただ最近、経営がイマイチなのか急に看護や介護の勤務人数を削...(残り 48文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

給与について

残業手当もしっかりつくので、さすが公務員という感じはします。ただ残業手当がつかない病棟もあるので、一概には言い切れません...(残り 42文字)

公立陶生病院組合　公立陶生病院

施設・設備・備品について

新病棟の方は綺麗で申し分ありません。 旧病棟は、2交代に合わせたつくりではないため、仮眠スペースではなく 休憩室のソ...(残り 70文字)

医療法人社団　愛友会　津田沼中央総合病院

休日・休暇・残業について

卒後１年目と２年目は違う病棟での勤務になり、３年目に希望の科や病棟に配属になります。 私のいた病棟は急性期でしたが比較...(残り 66文字)

医療法人社団　協友会　彩の国東大宮メディカルセンター

教育・研修、スキルアップ

体制がしっかりしていなかったな、って思います。特に教育面が不充分だった気がします。私の職場には経験年数が浅い人が多かった...(残り 79文字)

医療法人　藤仁会　藤村病院

退職理由/退職検討理由

教育担当の看護師はちゃんといたけど、しっかりした教育体制がなかった。配属先の科が未経験だったりすると厳しいかもしれない。...(残り 65文字)

医療法人社団　協友会　メディカルトピア草加病院

教育・研修、スキルアップ

看護師にできる処置は採血や点滴と限られているので、手技のスキルが上がるかは微妙です。教育体制に関しても、マニュアルに沿っ...(残り 80文字)

医療法人財団　明理会　イムス富士見総合病院

退職理由/退職検討理由

病院の方針が変わってから、稼働率を上げるために病棟がずっと満床の状態になってしまった。患者さんの回転もかなり早かったから...(残り 74文字)

医療法人社団　愛友会　上尾中央第二病院

職場の雰囲気、人間関係

看護師のあいだの雰囲気も、看護師と患者さんとの雰囲気も良い職場だと思います。気配りができる人が多くて、優しいスタッフが多...(残り 95文字)

医療法人　道心会　埼玉東部循環器病院

教育・研修、スキルアップ

私も含めて中途で入職した人は、けっこう早い段階で仕事を任されていました。プリセプターみたいに1人の教育担当がべったり付く...(残り 103文字)

医療法人社団　協友会　東川口病院

退職理由/退職検討理由

最後に在籍していた病棟はかなり忙しかった。そもそも体制が古かったことに加えて病棟の構造が動きにくかったのでやりにくかった...(残り 52文字)

医療法人　聖心会　南古谷病院

ママナースの働きやすさ

私は外来で働いていましたが、人間関係は良かったし、休みの希望も比較的通してくれたし、残業もなかったし、ママさんナースも多...(残り 81文字)

医療法人社団　協友会　埼玉回生病院

休日・休暇・残業について

病院の患者さんに対する考えかたに共感していました。たとえばできる限り延命処置をしないということなどです。私は療養病棟に勤...(残り 65文字)

医療法人社団　桐和会　川口さくら病院

ママナースの働きやすさ

看護師同士の人間関係は良い方だったと思います。また、子育てに理解のある職場だったので、とても助かりました。子供が熱を出し...(残り 95文字)

医療法人社団　松弘会　三愛病院

退職理由/退職検討理由

もらっていたお給料はかなり高めだったので満足でした。ただ、めちゃくちゃ忙しくてしんどかったです。人が少なくて大変だったっ...(残り 47文字)

医療法人社団　東光会　戸田中央総合病院

休日・休暇・残業について

残業はかなり多かったです。それが普通みたいな感じになってて、遅いときだと21時とか22時とかまで残ってました。スタッフの...(残り 67文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

教育・研修、スキルアップ

新卒も中途で入った人も関係なく、最初の教育はしっかりしてくれたと思う。その後のフォローは病棟によって違ったような気がする...(残り 74文字)

医療法人社団　武蔵野会　TMGあさか医療センター

休日・休暇・残業について

残業はほとんど毎日ありました。だいたい1～2時間くらいは残っていたし、もっと遅くなることもありました。最後のほうはそれほ...(残り 100文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

退職理由/退職検討理由

看護師の定着率がよかった印象はそれほどありません。私の周りにいたのも在籍年数が短い人が多かったです。病院全体で人手不足な...(残り 64文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　金山クリニック(透析専門)

休日・休暇・残業について

課題関係で残ることはありましたが、残っても30分とか、その程度でした。休憩もしっかり取れていたし、休みもちゃんともらえて...(残り 63文字)

社会医療法人　名古屋記念財団　金山クリニック(透析専門)

職場の雰囲気、人間関係

同世代のスタッフも先輩も、みんな優しい人ばかりでした。私を担当してくれたプリセプターの先輩は、教育中は強い言葉を使ったり...(残り 64文字)

医療法人　あらかわ医院

仕事のやりがい、大変さ

どこの病院でもそうだとは思いますが、仕事を覚えるまでは大変で、最初はそのことに集中していました。で、いざ働いていみると、...(残り 63文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　旭ろうさい病院

ママナースの働きやすさ

入院が来たり後輩の指導があったりすると残業だった。サービス残業になることも多かった。それと、上の人が結婚してなかったりし...(残り 80文字)

独立行政法人　国立長寿医療研究センター　国立研究開発法人国立長寿医療研究センター

退職理由/退職検討理由

病院のやり方というか、そういう部分で「大丈夫かな…？」って思う点がけっこうあった。やり方に着いていけなくて辞めてった人も...(残り 59文字)

医療法人　杉山会　すぎやま病院

仕事のやりがい、大変さ

仕事は時間で動いていく感じだった。ある程度は自分のペースでやりたかったから、自分には合わないと思っていた。大きい病院じゃ...(残り 70文字)

医療法人　聖真会　春田仁愛病院

職場の雰囲気、人間関係

建物はすっごくボロかったです。やり方も古いなって感じるところがありました。でも、職場の雰囲気はかなり良かったです。楽しい...(残り 73文字)

医療法人　葵鐘会　フォレストベルクリニック

職場の雰囲気、人間関係

入ってからまずマニュアルを渡されたんですけど、それがめちゃくちゃ分厚くて、やばいなと思いました。裏返せば、やり方がきっち...(残り 78文字)