看護師口コミ一覧(659104件)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟移動などの辞令は移動の5日前と突然で考える暇も与えず大変ストレスとなる。 また、辞めて欲しい職員や使い物にならない...(残り 177文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
4週8休+祝日って聞いて入ったのに、なんか毎月1日たりない。私だけかと思ったけど、みんなそうだった。4週7休+祝日なのか...(残り 41文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
どこの病院も患者の介護度が高く、看護師の仕事なのか、介護士の仕事なのかわからないしくらい清拭とオムツ交換ばかりで頭がおか...(残り 326文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ほとんど高齢者の看護で残業はありませんが、月々の給料は低いです。しかしボーナスが5.8程出る為、年収としては他の病院と変...(残り 77文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
院内保育園があるので、助かります。 先生も優しく、ありがたい。 子どもが病気しても、すぐに帰らせてくれます。子育て支...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
研修は充実してると思います。ラダ―ごとの研修がしっかり整っています。ただその研修がめんどくさく、意味がないと感じる方も多...(残り 57文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ママさんナースがとてもたくさんいるので、子供のいる人にとってはとても働きやすい環境とは思います。急な熱でも問題なく休むこ...(残り 73文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夜勤が月13回あって残業も多く帰れません。勤務がきつくてやめました。体力あるひとにはオススメです。 勤務的には日勤で朝...(残り 52文字)
北海道厚生農業協同組合連合会 JA北海道厚生連 網走厚生病院
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
正看護師給与は経験3年目で手取りで色々引かれて21〜22万円程度でした。 ボーナスは4.3ヶ月分でした。 寒冷地手当...(残り 58文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
研修はそこそこありますが、スキルアップに繋がる研修はありません。広く浅くで看護業務的なものが少ないので、中途でゆっくり働...(残り 65文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
普段は有給も取りやすく休日も多い。 ただ、年末年始やゴールデンウィーク、春休みの時期は毎年かなり忙しい。 また毎...(残り 59文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
設備は古いです。リネン類が外に出しっぱなしで師長も笑いながらこんな病院ないと話す程です。6人部屋も狭く、真ん中のベッドの...(残り 40文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
脳外科に力を入れているだけあり脳外の基礎知識や症例をたくさん経験することができました。忙しい時は、本当に大変ですが脳外を...(残り 59文字)
公益財団法人 ライフ・エクステンション研究所付属 永寿総合病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
入職前の見学、面接や紹介会社の人からは急性期という説明でしたが。 実際は、ほとんど慢性期に近いと思います。病棟によるの...(残り 94文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
希望の部署があり入職を考え、面接や履歴書にも記入しましたが行けませんでした。2年目になり、異動希望も出しましたが、希望は...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
以前まで給料や賞与はよかったのですが、賞与が下がりました。なので全体的に給料が下がったと思います。ネット求人では多めに書...(残り 41文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
・ちゃんとした指導体制がなく、新人がすぐ辞めてしまい仕事が多くなる。 ・施設が全体的に暗く、仕事へのモチベーションが下...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
プリセプター制度があり、新人も既卒者も担当プリセプターがつきます。毎月プリセプター会議があり、新入職者の進行状況や次の目...(残り 120文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年12月
とにかく実習生が多いです。日赤付属の看護学校からはもちろんのこといろいろな看護学校から実習生を受け入れつつの看護業務遂行...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新人のころは病棟にもよりますが日勤で21時22時になることもあり、非常にしんどいこともありました。また病棟クラークさんも...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
若い人が多いです。病棟移動が少なく長年移動希望しても通らずやめてしまう中堅の方が多かった印象です。そのため新人とベテラン...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟師長によって超過勤務申請しやすかったり、しにくかったりしてました。以前は申請しても嫌な顔をされたりし、申請しにくかっ...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
5年目までの基礎研修が組まれています。一年目は毎月研修があり、他病棟の同期と会えたりするもの刺激になり良かったです。また...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
脳神経外科病棟を希望して入職しましたが、配属は別部署でした。中途採用でもプリセプターが付きますが、そもそも勤務自体が合わ...(残り 43文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ボーナスに関してですが、入職時の説明では一ヶ月分の給与の2.0倍が昨年の実績とうかがっていました。そこから税金が引かれ、...(残り 153文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
派遣で入りました。 先生はとても優しくスタッフは2人でしたが働きやすかったです。 ただ、お休みがなかなかとれなかった...(残り 47文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
当時病院とは離れた寮内に託児所があったため、通勤等も大変だったかと思われます。急性期の病院ですので、入退院も多くママさん...(残り 103文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
急性期の病院だったため、在院日数が短く、ベッドの入れ替わりが激しかったです。けれど、多くの症例を学ぶことができました。私...(残り 76文字)
給与について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新入職員のときのお給与は手取りで、25万は軽く超えていたと思います。賞与もそれなりにあり、お給与に関しては満足していまし...(残り 56文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
休日や休暇は多く、有給希望も出せていました。一般急性期病院ということで、昼夜問わず入院が多く、それなりに残業もあったのは...(残り 71文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
希望の休みはとりやすいですが、患者さんのカンファレンスの準備などで休日出勤することもありました。忙しい時は残業をすること...(残り 41文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
怒声罵声がとびかっている職場だった。認定看護師や各委員会で定期的に研修は行われきっちりしていたが、実際の臨床現場ではのび...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病院規模からいえば教育や施設設備、備品がある程度揃っていると思っていた。しかし実際は、認定看護師がいる分野でもかなり遅れ...(残り 64文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病院はまだ7〜8年しか経っておらず、綺麗でした。病室も廊下も広く作っており、使いやすかったです。看護師の休憩室は狭く、雰...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
基本給が安く、夜勤手当が12000円でてました。残業代は理由を細かく提出して師長が許可したものしか支給されず、実際の20...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟によっては看護師長が営業に回ることもあり病棟に不在となることも多々ある 責任者が不在になるのもどうかと思うが経営陣...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
月7回の休みと有給1〜3日程度休みが取れる。 希望休みは希望通り休みむ事が出来、有給もかなり取りやすい環境である。 ...(残り 45文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
患者さんとゆとりをもって関わることができると思い転職しました。実際は患者さんとの関わり云々より、看護師の質の低さや看護部...(残り 183文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大学病院のように基本からみっちりということではありませんが、入職時からしっかりしたプログラムで丁寧に教えてもらえます。外...(残り 106文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
主婦か看護学生しかいない病院なので規模は小さいがある程度の融通がききます。家族経営のクリニックなので急なお休みされてしま...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ICUの管理職は最悪です。 特に、既卒の新人を育てる気は全くなく、自尊心を損なう扱いです。 新人には、とても手厚...(残り 55文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟により忙しさは全然違います。私のいた病棟では勤務時間の一時間前から出勤して準備が当たり前でした。(他の病棟の友人は勤...(残り 101文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
各病棟によって雰囲気がまったく違います。外科はバタバタしていますね。それなりに忙しいです。人間関係も各病棟によって違うと...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新棟が建ち、そちらの病棟はかなり綺麗です。備品も公立の経営のため、コスト削減などはあまりされず、気にせずに使えました。コ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
看護スタッフ同士の陰口が多いです。出来ないと思われた看護師は標的にされます。救急病院だからか、ピリピリした雰囲気がありま...(残り 45文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
希望休みは月に4回貰えます。希望が重なると話し合いで変更します。土日はママナースが多いと競争率が高く、休みが取れない時が...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
設備は充実しています。最新の機器が導入されており最先端の医療が受けられます。患者さんからの信頼も厚いです。しかし備品等ス...(残り 64文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
最先端の医療が学べ設備が整っているので、勉強したい人にはいいと思います。災害医療に力を入れていいるので災害医療に興味があ...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
少ない方だと思います。新入職者で住宅手当、夜勤4回、地域手当を合わせても月24万くらいです。ユニットでは新入職者の残業手...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
休日の希望は出せますが、急遽休みの希望の日に出勤するよう言われたり、先輩と希望が重なると希望は出せません。残業も多少はあ...(残り 44文字)