看護師口コミ一覧(659104件)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
小さな病院なのに、毎年、新卒さんが数名入って来ます。 プリセプターは一応付きますが、何も教えて貰えていない感じでした。...(残り 211文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新人ナースに先輩ナースが1人つきプリセプターが中心となって指導していました。定期的に院内研修、勉強会があり半強制的に参加...(残り 44文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
人手不足だったため、多くの患者さんを受け持ちながら予約・緊急入院、転棟の受け入れをするのが大変でした。また処置・ケアが多...(残り 43文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
産休・育休が取得でき、職場復帰がしやすい環境になっています。病棟によって異なりますが、私が勤めた病棟はママナースが少なか...(残り 47文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
つい先日も日帰り旅行がありましたが自費で少し負担しなければなりませんでした。他の看護師とも話してますがあまり充実していな...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
看護の仕事はもしろいとおもいました。しかし、すべてを支配するのは人間関係としっかりとした上司に巡り合えるかだとおもいまし...(残り 41文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病院自体かなり古く備品も古いです 何もかもがかなりレトロな感じです 夜勤の仮眠も休憩室なのですが、床にペラペラの布団...(残り 60文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大手医療法人ということで教育がしっかりしてるとおもいました。しかし、入職してみると人手が大変不足しており新人を見ている余...(残り 44文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
奨学金があったため、入職しました。 二年目から新しい病院に移動になりましたが、電子カルテの導入と重なり毎日夜遅く帰って...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
出戻りが多いので、人間関係は非常に良いと思います。和気あいあいと仕事はしますが、あまり学べるところではありません。 ワ...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新卒で入りました。はっきり言って最悪の病院でした。人間関係が悪くて、師長(実質この病院の看護部長)とその下ナンバー2の主...(残り 503文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
わたしがいた病棟には威圧的で絡みづらい先輩や気分で新人にあたってくる方、患者様に対する対応に難がある方などごく数名います...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
個人的な意見ですが、人手不足による仕事多忙さ、人間関係など自分に合わないと思った部分が多かったからです。また、深夜・準夜...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
仕事が終わるとドクターが「飲みに行くぞ」と誘ってくれて飲み会が多かった。そのせいか院内恋愛や火遊びな恋愛も多かった。看護...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
訪問診療や訪問看護があり、オンコールもありました。休診日にも訪問看護に出たりしてなかなかお休みがとりにくかったです。また...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ここの病院はとても疲れた。臨床工学士が事実上透析室のトップであった。 トップに嫌われると退職に追い込まれてしまう。お気...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
給与が低いと聞いていましたが、今考えると満足な給与をいただいてたのだと思います。夜勤回数が5~7回と多めだからかもしれな...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
師長が職員の働きやすい環境を整えてくれていました。職場のナースはみんな仲良くまた、他職種間での交流も盛んで良い刺激になり...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
行事や教育がたくさんあるが、意味がない内容が多かった。1人が負担する量が半端なかった。 看護師の入職者は、すくなくなか...(残り 75文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
退職希望者に対し、有給消化は受け入れられず、いつまでも退職日が決まりません。日祝の休み希望者には、他部署の移動を打診され...(残り 75文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夏と冬に忘年会があります 春に日帰りで旅行、秋からふゆに一泊旅行があります あとは各部署でなにか飲み会があればしてい...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
あまり雰囲気はよくなかったです。病気で休むのもよくおもわれない感じでした 開業医ならではの人間関係の難しさはありました...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
今の職場は人間関係がかなり悪く、退職を考えています。もちろん病棟によると思いますが、スタッフの移動もなく、長いスタッフが...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
基本給はやや低めですが、夜勤手当(2交代)は15000円/回と高めです。昇給は4月に1000円/年と少ないため、将来を考...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
育休明けは育児短時間勤務を選択できるため、自分で時間を選択して日勤のみで働いたりでき、かなりいい制度だと思います。残業も...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟は、スタッフ間は仲が良く、助け合って働けます。また、主任がしっかりとスタッフの些細な意見も吸い上げ、病棟内で話し合う...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
月々の給料は他病院と比べて多いように思います。代わりに賞与は少なめに感じます。残業代がいいので、病棟によって残業が多いと...(残り 47文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
初めて入職した病院です。現在は、新しく建て替えられているため古い情報となります。 入職理由は、系列学校を卒業したためで...(残り 185文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新卒でろくに採血、点滴もしたことないのに、 入って3日で部屋持ち、フォローもつかず放り出されました。本当に綱渡りの毎日...(残り 225文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
定時で帰れることはほぼないです。給料は夜勤をすればまぁまぁですが、委員会、講義等も多いです。同僚は、優しくいい人ばかりで...(残り 44文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
残業代が出ない残業が多すぎる。日勤で帰るのが21時になることがほとんどです。個人経営の為か必ず出席しないといけない講義等...(残り 41文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟にもよりますが、希望日を○日以内なら大丈夫と決めていて、その範囲内なら希望で休む事ができました。有給休暇は夏休みなど...(残り 62文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
看護体制が10対1であることと、地域の小さな病院ということ。また看護師が人手不足でもあるという事実をわかって入職したので...(残り 135文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
配属先が急性期の病棟だったので、師長を始め常に忙しく動いている感じではありました。スタッフは20代から30代と比較的若く...(残り 152文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
教育・研修制度は整っていて、自宅PCでの学習や院内の研修など様々な場面がありました。合格点の設定されたテストもあるので(...(残り 50文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
委員会や看護研究、記録監査、院内勉強会、QC、プリセプター、パートナーシップなど、日々の研修が充実しており、キャリアアッ...(残り 102文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
育児休暇は法律的に認められているため取得はできる。また復帰したい病棟を希望することが可能。ただし、復帰先に個人の事情はほ...(残り 122文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
高齢者慢性期患者主流で前病院より日常の仕事は全然楽だった。長く勤めている勤務時間も守れないぶら下がり看護師や鋼管流の風土...(残り 114文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
有給休暇は初年度から20日付与されるが消化は出来ず、科にもよるが看護師の多くが年間数日しか有給休暇を消化できていない。祝...(残り 198文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
子育てしながら働いてきた年配ナースが多いので、子育て中のママナースへの理解がとてもあります。突然のお休みにも快く対応して...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2015年12月
お休みは他より少な目ですが給料は良かったと思います。研修なども充実していて独身ならやりがいもって働けると思います。 マ...(残り 118文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
東京の16区にあるため、1ルームでも10万円近く賃貸料がかかるのに、住宅手当は0円で全く出ないので、寮に住んでいないと生...(残り 144文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
パート勤務です 子育てに理解があり急な子供の病気には理解があります 残業もありません。 有給も使えますし、小さい子...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
最悪です。新しい入ってきた方もすぐに辞めていく。ステーションで患者様の悪口をとても大きな声で話す。目の前には他の家族様も...(残り 49文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新築されたほんとうに綺麗な病院施設です。各停電車ですが、駅からも近く 梅田にも すぐに出かけられるので とても便利です。...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
スキルアップするにはいいと思います。やはり、プライベートで勉強は必須となります。じゃないと、ついていけなくなります。そう...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
2交代で夜勤回数が8〜10回あったので、給料は高めでした。 基本給はそんなに高くないので、それで稼いでいたという感じで...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
入職理由は、病院が綺麗であることと全国から小児を対象とする患者さんが集まり、幅広い疾患・症例を学ぶことができたり、子ども...(残り 83文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
とにかく古いです。なにもかも古いです。 建物がまず古いです。ヒビだらけだし暖房冷房は季節で切り替えだし、温度差調節が効...(残り 99文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ママさん方には働きやすい職場だと思います。病院側もそれを売りにしているようなところもあるようです。 具体的には、子ども...(残り 72文字)