看護師口コミ一覧(659104件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
基本的に週休2日で休日はとれていました。二交代なので夜勤明けに次の日は休日。翌日や希望をすれば連休を確保できていました。...(残り 59文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
退職の理由は人それぞれですが離職者は多いです。 生え抜きの人はどこの病院にもありがちな他が見たい、嫌になったという理由...(残り 148文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年12月
とにかく雰囲気悪かったです。違う病院から来た人にはとにかく厳しく、よそ者とも呼ばれてました。給料、休みはもらえます。忙し...(残り 61文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
とにかく忙しい。時短の方も残業してました。なんのための制度かよくわかりません。 時短の方が早く帰れるよう、上に働きかけ...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
透析専門のクリニックです。母体となる病院が北習志野にあります。給与や福利厚生はしっかりしてます。ナース、技師さんとも仲が...(残り 50文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
残業はほほなく、週休2日制度です。有休は病棟によって消化しやすいところと、しにくいところがあります。あと、師長によっては...(残り 66文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
職員の着替えをするロッカーが病院の中になく、 ボロイ廃墟ビルみたいなところで着替えをしてから、病院に移動しないといけな...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
いろいろな疾患の方を受け持ち、勉強にはなります。研修も充実しており、スキルアップにはよいと思います。 しかし、日々の業...(残り 102文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2004年~2008年頃
- 投稿日
- 2015年12月
常勤だと給料はいいみたいですね。 私は派遣でしたが。人間関係 はそこそこ。若いひとから年齢高い人までいましたが。 悪...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
管理者自身がスタッフと一緒になって嫌いなスタッフの悪口を言います。 また、コーチングができておらず、理不尽なことを言わ...(残り 75文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2015年12月
施設は、銀座の立地ということもあり、大変綺麗なクリニックでした。内装は、院長のこだわりと趣味で飾られ、それは毎週のように...(残り 326文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
職場の雰囲気は病棟それぞれだと思います。 でもどの病棟にも、やはり好かれない人はいるでしょう。 無視するようなことは...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
子どもが熱を出して、保育園から迎えの連絡がきて、管理者にその旨を説明しても早退はできず定時まで働きました。また、夜勤は月...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
スタッフがかなり少ないです。クリニック、完全予約制というスタイルな為、必要最低限の人員でした。婦長と看護師2人程度で、婦...(残り 390文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
非常勤でしたが、常勤の方いわく給料は安いそうです。常勤になると朝からミサへの参加が必要です。 病棟は忙しいそうです。入...(残り 57文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
かなり忙しいですが、休憩はきちんととれ、残業もほとんどなく定時で帰れます。 休日希望は通りますが、人が不足していること...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
休日は、土日祝休みとなります。年休は109日と決まっていますが、有給をフルに活用できるので、年休は約120日ほどになりま...(残り 160文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2015年12月
私はまだ病院が綺麗になる前に働いて居ました。看護学生しながらでしたが、先輩ナース達に教えてもらいながら和気あいあいで働い...(残り 56文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
研修は充実していて、スキルアップするにはよいと思います。さまざまな疾患の方がいるので勉強にはなります。 管理者やスタッ...(残り 51文字)
公益財団法人 筑波メディカルセンター 筑波メディカルセンター病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
基本的に急性期病院として地域に貢献することに力を入れている病院です。一方で地域がんセンターとしての機能も担っています。異...(残り 100文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
私の病棟では日勤帯での残業は少なく、平均して月10〜15時間程度の残業です。全額残業代はでます。給料として一般の公立大学...(残り 51文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
7:1看護配置ですが、人手が足りないのでそれ以上の受けもち患者数になり大変です。この病院は薬剤師が薬のセットをするのでな...(残り 75文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
人間関係は部署にもよりますが、いい方だと思います。年齢層も偏りがなく、雰囲気はいいです。 給料なく低いが、休みをくれる...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2015年12月
病棟の師長のカラーにもよると思いますが、人間関係はそれほど悪くなかったです。仕事に対してはそれなりに厳しい方も多々いたの...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
認定看護師などの資格を取っても資格手当はつきません。なので専門資格を目指すには向かないですね。外部研修費も自費ですし、自...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
夜勤8回(二交代)手当含んでの値段です。 忙しいわりに基本給が安く、夜勤で稼いでいる感じです。ボーナスは人によりますが...(残り 97文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
産休育休から復帰後は子どもが大きくなるまで日勤常勤ができたりはします。夜勤もしていると子どもが体調悪くても勤務変更むずか...(残り 70文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
土日祝日の日数に応じた公休と、リフレッシュ休暇6日、有給休暇は20日。 看護師が足りない病棟によっては公休も少なくなり...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2015年12月
レベルは低めです。派遣看護師でまかなっています。 みんなどんどんやめていくので、まともな人が少ないです。給料は安く、休...(残り 61文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2015年12月
循環器を学びたいならかなりオススメです。病棟ではなく、外科ならICU、内科ならCCUがオススメです。 かなり忙しいです...(残り 115文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2015年12月
人間関係とても悪いですね。自分の診療科に関する緊急入院を、忙しいからと断り救急となっている病棟にまわそうとしたり、それが...(残り 64文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
県内唯一の大学病院。 地方なこともあって、この病院しか知らない人ばかりです。 新潟で結婚して、子育てするならオススメ...(残り 140文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
急性期総合病院として新築移転後、賞与は年々減っていきます。認定資格を取っても資格手当は一切ありません。つまり、評価もされ...(残り 253文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
契約では夏冬1ヶ月のボーナスとなっていますが、実際には0.7から1.3と個人によって幅があります。ほとんどの社員は普通に...(残り 611文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大病院かつ学校法人だけあって福利厚生はしっかりしています。 有給はほぼ 使えませんが産休育休はちゃんととれます。時短は...(残り 106文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
入職はとにかく楽だからという理由で入職しました。勉強もしなくていいし残業もほぼないし。 ギャップとしてはあまりに暇...(残り 167文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
退職理由としてはスキルアップ以前にどんどんスキルダウンするためです。 プライベートや子育てを充実させる方にはとてもいい...(残り 53文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大きい法人で一通りの保険、年金はあります。 産休育休時短あり。子育てをされてる方への理解も大変あるので有給もほぼ100...(残り 70文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2015年12月
経験年数に合わせて看護協会の研修に参加しなくてはなりませんが、日勤扱いになるし交通費も出ます。普段の業務に関しては、ひと...(残り 69文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
施設はまだ古くないため明るくまあまあきれいな方だと思います。 設備的には医療的な行為を必要とされないため医療機器はほと...(残り 111文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
療養型でルーチン業務のためスキルアップは難しいと思います。吸引、オムツ交換、摘便、経管栄養、食事介助、、、その辺ができて...(残り 76文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2005年~2009年頃
- 投稿日
- 2015年12月
人工呼吸の患者さんや、夜間に入院してくる患者さん、夜間に急変を起こす患者さんは、少ないナースで対応するのが大変なこともあ...(残り 53文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
月給、ボーナスともに安いです。 月の総支給額約34万(夜勤5回)、ボーナスも基本給の3倍しかないです。基本給は安いです...(残り 101文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
国民年金基金加入できる病院でベネフィットの会員になれます。夏に清涼祭や12月に忘年会があり牧リハビリテーション病院や牧病...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 埼玉県済生会 埼玉県済生会加須病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
有給休暇の消化は、年に3日あれば良いです。毎年ほとんど捨てています。また買い取りもないため泣き寝入りになりますね。それは...(残り 183文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
大学病院特有の病棟の係に加え、院内の委員会、毎月やる勉強会などたくさんやることが多すぎる。自分の休日はもちろん返上で月一...(残り 108文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
ママナースの方もいますが、長く勤務していてある程度立場を確立した方ばかり、入って間もない人は働きにくいです。 全く休み...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
新人教育はしっかりカリキュラムが組まれています。だけど、プリセプターなどは二十代前半の若い方が多いので、教え方が自己中心...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
残業がとても多いです。残業をしても全部残業申請はできず、本当に最低限度認められたものだけ。 その認めてもらう為の説明が...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2015年12月
電子カルテが導入されました。でも、まだ一部紙カルテもあり、どちらの記入も必要なので、手間がかかります。 建替えしたので...(残り 58文字)