一般社団法人　伊勢崎佐波医師会　伊勢崎佐波医師会病院

休日・休暇・残業について

病棟では人が少ないのに、 新しい入職者はとらない。 准看護師は看護師ではないような考え方で、 他の職種の人と言われ...(残り 51文字)

医療法人　中央群馬脳神経外科病院

職場の雰囲気、人間関係

人間関係はとっても良いです。人間関係で辞めた人はいないんじゃ無いかなと思います。土日のお昼は皆んなでデリバリーを頼んだり...(残り 62文字)

医療法人　厚和会　河合病院

ママナースの働きやすさ

子育てしやすさはこの職場のいいところだと思います。休みや勤務時間の融通がききやすいなど個人病院ならでは利点があります。ま...(残り 55文字)

医療法人　厚和会　河合病院

教育・研修、スキルアップ

基本的には看護協会など外部の研修を自分で申し込んで受けていました。一ヶ月前に休み希望を伝えれば概ね有給を貰えます、ただ頻...(残り 48文字)

学校法人　聖マリアンナ医科大学　聖マリアンナ医科大学病院

入職理由/入職後のギャップ

本当に残業が多いですね。 役職がつくとなおさらのようです。 病んで辞めていく人多数です。 特にCNS、CNを取った...(残り 82文字)

医療法人　厚和会　河合病院

仕事のやりがい、大変さ

一応は二次救急を標榜していますが、働いていた感覚としては慢性期です。高齢者で重症の方が多く入院しています。そのため看護に...(残り 51文字)

医療法人　厚和会　河合病院

施設・設備・備品について

外観より内観でより時代を感じます、古い建物の作りです。備品は一般的なものはあり使い捨てですが無駄にしないように気をつけて...(残り 41文字)

医療法人　厚和会　河合病院

福利厚生について

手当ては夜勤や役職手当以外で貰っている人はいないのではないでしょうか、唯一保育手当てがあります30000円、以前は500...(残り 49文字)

医療法人　陽風会　高台病院

ママナースの働きやすさ

日によって人数の増減はありますが、特休にも嫌な顔せず対応してくれました。 小さい子供がいるときは仕方ないよと言ってもら...(残り 49文字)

医療法人　厚和会　河合病院

職場の雰囲気、人間関係

年齢層高めです、子育て中や子育てを終えたベテランが多く働いています。変なお局さんはおらず、アットホームな職場の雰囲気です...(残り 42文字)

医療法人　厚和会　河合病院

休日・休暇・残業について

月9日休日のシフト制です、常に求人を出しているくらい人が少ないので希望の通りの休日にはまずなりません。月一箇所程度は希望...(残り 62文字)

東日本旅客鉄道株式会社　JR仙台病院

休日・休暇・残業について

休日は月8日です。年休消化率も良いです。ただし休み希望は2ヶ月前に出すので少し不便です。残業は病棟によりますが、ほぼ無い...(残り 60文字)

医療法人　厚和会　河合病院

給与について

とにかく安いです、夜勤を4回やって30万弱でした。残業は申請できず、と言うかしている人が周りにいません。ボーナスは4ヶ月...(残り 54文字)

一般財団法人　自警会　東京警察病院

休日・休暇・残業について

あまり、自分の思うように、休暇は取れませんでした。けど、病棟によっては全然雰囲気も違うし、そのときに勤めているメンバーに...(残り 66文字)

Dクリニック大阪 メンズ

職場の雰囲気、人間関係

5年以上勤務されている看護師も数名いらっしゃいますが、後は1年未満の看護師ばかりでした。 また先輩からマンツーマンでの...(残り 53文字)

学校法人　埼玉医科大学　埼玉医科大学病院

職場の雰囲気、人間関係

師長によって病棟の雰囲気はバラバラ。とても関係が良く病棟会も雰囲気良く活動しています。 雰囲気の悪い部署では師長の罷免...(残り 52文字)

柏市立柏病院

仕事のやりがい、大変さ

教育体制はしっかりしていると思いますし、年々新人は辞めさせないような雰囲気の中教育していると思います。しかし、慢性的な人...(残り 56文字)

公益財団法人　日産厚生会　玉川病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースが多く時短で定時で帰れるよう、みんな協力してくれます。上の方々もママさんナースには気を使っていると思います...(残り 49文字)

学校法人　帝京大学　帝京大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

過酷な勤務で体調を壊し休職した ボーナス前に呼び出され、今すぐに辞職するように求められ その場で手続きをさせられ無理...(残り 73文字)

医療法人社団　広仁会　広瀬病院

退職理由/退職検討理由

当時、新卒で入職しました！病院も立て直ったばかりで、とても綺麗な病院だったのを覚えています。 私は、新卒で入職したので...(残り 145文字)

医療法人　親和会　富田病院

退職理由/退職検討理由

学生時代からお世話になりました。 入社当初は仕事を覚える上で大変なこともありましたが、素晴らしい先輩に囲まれ、看護師と...(残り 74文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　大阪府済生会千里病院

教育・研修、スキルアップ

教育体制はしっかりしていると思います。新卒は毎月、中央研修があり、看護技術の練習をしたり、講義を受けます。救急部では毎月...(残り 80文字)

岐阜県厚生農業協同組合連合会　岐阜・西濃医療センター　岐北厚生病院

休日・休暇・残業について

年間休日は120日以上あり、夜勤明けの翌日は必ず休みのため休日自体は多く感じた。一年目を除き夏季休暇は5日とることができ...(残り 101文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

教育・研修、スキルアップ

新人の研修制度はしっかりしています。給与についてはかなり優遇されているほうだと思います。また、休日数も多いのでプライベー...(残り 41文字)

医療法人　宏善会　諫早記念病院

職場の雰囲気、人間関係

女性特有の環境の悪さ どうでもいいから働いて!!と思う 好き嫌いで当たられるし人がいないならいないでやるしかないのに...(残り 48文字)

国家公務員共済組合連合会　平塚共済病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気はそれぞれ違いがあります。 病棟によっては、なんとも言えない空気感が伝わってくるところもあります。 わた...(残り 60文字)

学校法人　北里研究所　北里大学病院

退職理由/退職検討理由

教育体制は非常によく、勉強会も頻繁に行われています。しかし人間関係は部署によっては良いとは言えません。忙しい部署ならなお...(残り 137文字)

公立大学法人　福島県立医科大学附属病院

休日・休暇・残業について

大学付属病院だけあって研修制度はしっかりしています。また、給料についてはも準公務員扱いなので毎年昇給します。ただ部署によ...(残り 47文字)

医療法人　松尾内科医院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気は悪くないが、中間層がいないためか若い人とベテランで分かれているような感じだった。人間関係は特別良くもないが...(残り 52文字)

医療法人　瑞穂会　川越リハビリテーション病院

職場の雰囲気、人間関係

とにかく、自分ファーストのナースが多くて、びっくりしました。仕事は、それなりに患者様に丁寧に対応しているナースもいました...(残り 194文字)

医療法人　鉄蕉会　亀田総合病院

退職理由/退職検討理由

ㅤ病院自体は綺麗だし、衛生面も物品をしっかり使って感染管理が出来るので良いと思います。人間関係も比較的良好で、教育体制も...(残り 335文字)

医療法人　徳洲会　東京西徳洲会病院

職場の雰囲気、人間関係

どこもあるような事ですが、私の部署は人間関係は良くないです。女の世界で上辺だけ、悪口は毎日あります。人を馬鹿にしたような...(残り 304文字)

社会医療法人　明陽会　成田記念病院

ママナースの働きやすさ

自分はママナースじゃないけど、働きやすさは部署によって差があると思う。外来や手術室は比較的働きやすそうな環境だと思う。病...(残り 92文字)

日本赤十字社　深谷赤十字病院

教育・研修、スキルアップ

教育はよいと言われています。確かに研修など充実していますが、病棟ではわからないことを聞くとあからさまに嫌な顔をする人も多...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　熊本県済生会　済生会熊本病院

職場の雰囲気、人間関係

新人指導を非常に熱心にして頂けます。研修会や勉強会も充実しています。またとても優秀な医師や先輩が多く学ぶ環境は整っている...(残り 125文字)

地方独立行政法人　東京都立病院機構　東京都立大久保病院

施設・設備・備品について

こちらの病院では、設備に関してはイマイチですね。トイレも昭和な感じがしますし、病棟の物品も使い古されているものが多くあり...(残り 40文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

給与について

派遣だ半年ちょっといました。病棟は、外科と循環器の混合病棟です。病院じたいとても忙しいです。 入院が日勤帯で多い時で8...(残り 50文字)

公益財団法人　愛世会　愛誠病院

職場の雰囲気、人間関係

一般科と精神科で違うとは思いますが、虐めや嫌がらせといった話は聞いたことありませんし見たこともありません。個性はあるでし...(残り 81文字)

藤沢市民病院

休日・休暇・残業について

人手がなくとりあえず人員をと入ってきた人は全くの多部署で率先力にはならず結局しわ寄せがくる始末で7:1看護のはずが日勤で...(残り 79文字)

社会医療法人財団　慈泉会　相澤病院

入職理由/入職後のギャップ

　急性期を経験したくて忙しい病院と承知で入職。急性期、365日24時間断らない医療だから忙しいのではなくて、看護師不足で...(残り 129文字)

医療法人　成和会　ほうせんか病院

給与について

人間関係はまずまずです。忙しさでいうとそこまでいそがしくありません。しかし、スタッフの出入りが激しいです。上司の方に不満...(残り 53文字)

社会医療法人　三宝会　南港病院

職場の雰囲気、人間関係

雰囲気はよいです。 受付の方の対応や、医師の対応が訪問者からあまりよくありません。 あくまで、私の周りの訪問者による...(残り 48文字)

公益財団法人　愛世会　愛誠病院

給与について

看護師としてだけでなく、一般職経験がある場合も基本給のベースに加算があります。納得のいかない場合は交渉にも応じてくれます...(残り 145文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　熊本県済生会　済生会熊本病院

教育・研修、スキルアップ

看護師として働く第一歩は不安でいっぱいだったため、新人教育・育成が充実していそうなこちらの病院に就職を決めました。技術研...(残り 46文字)

医療法人　川崎病院

職場の雰囲気、人間関係

内科病棟は人間関係いいです。 残業は日勤帯で入院がくると夜11時や9時とかは当たり前でした。 夜勤は3人で二次救なの...(残り 68文字)

公益財団法人　愛世会　愛誠病院

仕事のやりがい、大変さ

コミュニケーション能力があって、食事介助やオムツ交換などのケアや、環境整備や清掃といった補助業務さえできればほぼほぼ何の...(残り 45文字)

公益社団法人　鹿児島共済会　南風病院

休日・休暇・残業について

入職して初のうちは休みは取りにくいですが、半年たち有給など休みが付き始めるころより病棟スタッフと相談しながら、全員が長期...(残り 61文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

入職理由/入職後のギャップ

ドクターヘリなどを推しているがあまり出動することはないし、緊急入院が多いがなんでもとる部分があり、扁桃炎で歩行可能なレベ...(残り 40文字)

社会医療法人　誠光会　淡海医療センター

教育・研修、スキルアップ

プリセプターがちゃんと付き、ラダーや研修もあるため、学習面はしっかりしており急性期系がメインの病院になるため比較的に学習...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　松江医療センター

休日・休暇・残業について

病棟によって残業時間が大きく異なります。療養病棟は比較的残業なく早く帰れます。一般病棟は消灯後も遅い時は残っている印象で...(残り 47文字)