看護師口コミ一覧(660760件)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
部署によっての有休消化率はかなりの差がある。研修は、一年生以外は、全て自分の休み。部署内での勉強会や委員会、後輩指導、上...(残り 79文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
全体的に暗く古いです。戦後アメリカ駐屯基地かなんかに使われていたとか、職員も同じような人たちです、活気はマイナスに近いで...(残り 96文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
託児所があり、夜間託児、病児保育もしていて、残業にも対応してもらえるので、子どものいない方と同じように働くことができまし...(残り 395文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
管理者など上の人はできるナースが多い。知識もあり、新人を育てるため指導も親身にしてくれる人もいる。ただ、少しクセのある人...(残り 256文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
古い建物ですが掃除がされており衛生面の不安はありませんでした。 物品もコストのことなど言われることなく自由に使えること...(残り 59文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
外来勤務でした。病棟も外来も上司のスキルは自称です。性格の偏りも半端なく掻き回されてチームワークが破綻するまでしてようや...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
付属の看護学校あがりのナースばかりで、はっきり言ってレベルが最低。年功序列で、そのまま管理職にあがるので、教育体制も口ば...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休日数は近隣の病院と比べても多く年間休日は120日以上ありました、また残業もほとんどありませんでした。職場の雰囲気は病棟...(残り 56文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
重症心身障がい児(者)の方の看護をさせて頂くのですが、何も出来ない私に、「先生」と呼んでくださる利用者さん達に幸せを頂い...(残り 96文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒で入職したため、教育制度はとてもしっかりしていて一年を通してたくさん新人研修がありました。新卒やキャリアアップを目指...(残り 52文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
看護師4年目で病棟勤務で入職しました。急性期病院ということもあり、緊急入院の件数も多く毎日残業でした。残業のない月は1ヶ...(残り 106文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病院は移転したばかりでとても綺麗です。 病室の広さもまあまあです。 使用している医療品もごく一般的なものだと思います...(残り 147文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とにかく、離職率が高いです。 私より後に入職した若い人は、数日で退職してました。 外科の急性期病院なので、若い職員が...(残り 160文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
電カルがあるから安心して入職。ネームバンドにバーコードもついているので、バーコード読み込みもしていると思いきや、できるの...(残り 126文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
精神科の中では、規模は大きいと思います。新卒の方も精神科の中では多い方だと思います。精神を極めたい人には、良いと思います...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休日は多くあります。公休に加え有給休暇を毎月シフトに1日ほどプラスしてシフトを組んでくれるため有休消化率も高くなっていま...(残り 56文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ママさんナースは配属先によってはおすすめできません。急性期病棟では正直即戦力が求められるとろで、気遣う方も気遣われる方も...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
人間関係や雰囲気は部署によって大きく変わるかと思います。ただ、正直良いとは言えません。大きい病院で福利厚生はしっかりして...(残り 66文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
給与は、公務員に準ずる為夜勤をいれて30代ありました。また、手当が多く給与は非常に良かったです。国立の頃からいた職員はそ...(残り 68文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
病棟によりますが、私の病棟は本当に人間関係が良くないです。主任クラスが機嫌で働くので、下はオロオロして仕事をしている印象...(残り 162文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
クリニカルラダーを今年度から導入しましたが、現場は混乱しています。 ポイント制でラダーが次段階にアップしますが、ポイン...(残り 177文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2016年09月
棟によってグループができている 看護師は女性のみなので大変です 病院が古いため、怖い雰囲気がある。 人間関係はあま...(残り 51文字)
地方独立行政法人 東京都立病院機構 東京都立多摩北部医療センター
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
少し昔は研修など全て時間外で残業代も出ないのにほぼ強制参加でしたが、近年の研修は業務を中断して(他の看護師に引き継ぎして...(残り 54文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2016年09月
丘の上の病院なので、交通が不便です。 施設は綺麗です、入院されている患者さんも抑圧された雰囲気なく笑顔です。 個性を...(残り 60文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
残業は1日2〜3時間くらいです。休日は休めますが、勉強会が入ることもしばしばです。夜勤の方が残業が少ないので、日勤より楽...(残り 54文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
夜勤手当は安く1万円くらいです。横浜市内の中では割といい方になるかと思います。けれど残業はもちろんありますし、残業代はつ...(残り 49文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
部署によっても異なりますが、他職種連携カンファレンスを毎週行っている部署もあり、意見交換が活発な印象があります。一人一人...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2002年~2006年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新卒として入職しました。 当時プリセプターは6年目の先輩でしたが、とても気分屋で怖くて最初はとても辛い日々でした。 ...(残り 66文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職場の雰囲気は基本的に若い看護師が多く年配看護師は特殊病棟に多い。 その為、若い看護師の多い病棟はやはり忙しく残業も多...(残り 50文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
患者さんと同じ食事が300円で食べる事が出来ます。また、保養所が長野県にあり冬にスキーに行く際に利用できていたそうですが...(残り 53文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
精神科では、スキルアップできる病院だと思います。専門看護師や認定看護師も多いと思います。教育制度も整っています。研修も多...(残り 42文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
もと、付属のロイヤル病院が移転するに伴い、居抜き物件として平成13年に、平沢記念病院として立ち上げたみたいです。 建物...(残り 46文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
とにかく給料が安いです。ハローワークの求人のボーナス査定では年間3〜3.5ヶ月出るとの事でしたが実際には、3ヶ月出るか出...(残り 49文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
にゅうしょくごプリセプターとの相性があわず、訴えたが、一年の登竜門と言われ我慢しろといわれた。我慢はしたが現状は変わるわ...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
休みも希望通り取れ、スタッフも若い為に連携もよいです。本部が東京にある為給与は都内価格ですので他の埼玉の病院より良いよう...(残り 43文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
入職前の条件と入ってからでは、条件がだいぶ異なっていました。ボーナスは第一基本給というものが存在し、かなり低く設定されて...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
まず清潔不潔が分けられておらず、決まったルールがありません。そもそも備品がとても古く、清潔とは言えないです。 スタッフ...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
新人研修も手厚く入職時は全病棟を数日ずつ実習のようにまわりその後各病棟に配属されていました。 配属後は3年目ナースが...(残り 139文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
インターシップで、綺麗な病院であり、給料、福利厚生もよく、人間関係も悪くない印象を受け入職を決めました。残業は話を聞いて...(残り 40文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
ママナースもいますが、私の病棟では2割程度だと思います。あまり多くない印象です。時短を使って勤務をしていますが、全員がこ...(残り 51文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育、研修はとても整っています。新人教育には特に力を入れているので、羨ましく思います。中途に対してももちろんありますが、...(残り 52文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
三時救急であり、病床の数も多いので、忙しい毎日です。けれど周りもとても協力的でチームワークが強いので、助け合いながら頑張...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
働いていた病棟では、ほぼ希望どおりに休みをもらうことができました。施設は古く障害者用のトイレもせまく介助が大変でした。ま...(残り 279文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
最新の電子カルテ?iPhoneを使用し始めており、カルテ入力も簡単で回るときもパソコンを持ち歩かないので、楽チンです。 ...(残り 57文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
福利厚生について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
母体がしっかりしている済生会であり、福利厚生はいいと思います。 ただ住宅手当は少ないので、寮に入った方が得だと思います...(残り 69文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 神奈川県済生会 神奈川県済生会 横浜市東部病院
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
職場の雰囲気は比較的どの科も悪くはないと思います。年齢層も20後半がメインで比較的若く活気があります。 これも病棟によ...(残り 46文字)
地方独立行政法人 神戸市民病院機構 神戸市立医療センター中央市民病院
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2016年09月
残業は1日2時間程は当たり前にあり、定時で帰れる事はほとんどありません。病棟によると思いますが休み希望は出しやすかったで...(残り 52文字)
社会医療法人 ジャパンメディカルアライアンス 海老名総合病院
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2016年09月
教育、研修面はそこそこ力を入れていると思います。定期的に研修が組まれています。 しかし、大学病院程の施設や設備はないの...(残り 66文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2016年09月
それなりに、教育には力を入れている。 職員数も居るので、アピール出来ないと出世はしない印象。埋もれちゃう感はある。 ...(残り 61文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2016年09月
兎に角、トップのレベルが低すぎる。統率力、指導力のみならず、人間性にも欠けるような人達のの集まり。みんなついていけないか...(残り 69文字)