看護師口コミ一覧(711707件)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
職場は和気あいあいとして働きやすいです。通勤も ほとんどの人が車通勤ですが 、大宮駅から無料バスも出てます。 仕事は働...(残り 55文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入職当初は、休みも多く人間関係も良好で長期的に勤務できる環境と思っていましたが、中途入職者の入れ替わりが激しく常に人手不...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
上司はいびりがはげしく、村八分的なところがあり、最初から入る人と比べ、途中からの人は肩身の狭い思いをすると思う。中間管理...(残り 54文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 1996年~2000年頃
- 投稿日
- 2017年10月
スタッフが生き生きしていて、活気にあふれていました。初めての職場でしたがとても勉強になりました。あの頃が働いていた中で一...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業がない日はなかったです。忙しくて日付超える手前まで残業したこともあります。もちろんサービス残業。残業はつけられない、...(残り 95文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
非常に教育熱心な病院でした。 当時はただただ忙しく大変でしたけど、今振り返ってみれば多くを学ばせていただいたように思い...(残り 86文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2017年10月
とにかく残業が多いです。申請すれば残業代はもらえますが毎日少しずつののサービス残業をまとめたら結構な残業時間になってたと...(残り 63文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2001年~2005年頃
- 投稿日
- 2017年10月
開院時に新卒入職しました。休みの多い少ないはあまり気にしてなかったので記憶はありませんが、勤務時間数は190時間/月でし...(残り 281文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
サービス残業が多く、休みの日でも研修の準備や病棟会なとでプライベートとの両立ができない。主任クラスの仲も良くなくいつも悪...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
勤務状況は過酷 夜勤が2〜3人体制なので、助手もいないので休憩がとるのが難しい。 当直医はバイトが多く、入院指示のみ...(残り 55文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
特にこれといった手当てはありません。職員のモチベーションを上げるようなこともないです。毎月旅行費が引かれます。戻ってはき...(残り 102文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
周りに病院も少なく、患者も多く、救急もやっているので忙しいがやりがいはあると思います。診療科も多いため色々な事を学べるが...(残り 41文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大学病院であり、研修がしっかりしていると思い入職しました。研修はしっかりしているのですが、病棟でわからない時に聞くと忙し...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
中途採用の方には絶対にお勧めしません。噂好きの役職者や職員から以前の職場を詮索され個人情報を漏らされたりします。他にも面...(残り 50文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2017年10月
当時は若いナースが多かったため、妊婦さんもいらっしゃいましたが、夜勤もギリギリまで入れられており体調を崩していました。乳...(残り 42文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
他の病院に比べて給料はいいとおもいます。 夜勤は1回するごとに12500円手当てがつきます。 夜勤なしでも手取り20...(残り 46文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
師長が嫌で辞めるって人続出していますが上はなにも動いてくれません。だから辞めていく人が多いんじゃないですかね。人間関係は...(残り 44文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料の水準は近畿圏内でもトップだと思います。夜勤手当も他の病院と比べて高く、何より食事補助として昼食が無料で付いてきます...(残り 186文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2017年10月
休み希望は病棟師長さんにもよりますが、比較的叶えてもらえると思います。休みは他の病院と比べてもかなり多く、夜勤明けの2連...(残り 51文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院にいながら医療というより介護をしている感覚になる。高齢者が主なため病前の生活に戻れる人は限られ無力感を感じることが多...(残り 56文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
給料は他の病院と比べとてもよかったと思います。しかし、その分朝早く出勤し残業もたくさんしました。レポートだったり研修等に...(残り 70文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
一言で言うと、独裁国家。上司はスタッフを大切にせず、使い捨て状態。病院的には人数がいればそれでいいんでしょうが、それだけ...(残り 179文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
急性期病院とのことであったが、実際は慢性期の病院+外来をしているところだと感じた。最近は在宅看護や介護施設の運営にも手を...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
車を持っていないと交通の便が悪く感じます。保育所も一応ありますが希望者全員が入れるわけではないので時短勤務など利用するこ...(残り 44文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病院自体人手が少ないので教育は部門や先輩に教わることが中心になります。そのため知識ややり方に偏りがでてきますが、その分自...(残り 45文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
10年以上も前のことになりますが、1年目夏前からリーダーをしていました。リーダー業務は、2週間連続で続き、拘束時間も長い...(残り 50文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
土地柄か在宅高齢者が多く地域の診療所兼急変時の入院病院となっています。重症であれば提携する慈恵医大に送るため、比較的軽症...(残り 42文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
空気がピリピリしていて、病棟によりますが、人間関係最悪でした。指導ではなくただ怒る教育だったのでやりがいとかではなく、た...(残り 55文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院長の方針なのか、検査機器は新しいものを導入しています。外観は建物自体が古く外来待ち受けなど狭いのですが、入院病棟のリフ...(残り 56文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
駐車場が無料なので車通勤者にはいいですが、電車通勤だと駅から病院までバスの利用となり時間が掛かります。その他特に福利厚生...(残り 54文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟にもよると思いますが人間関係はとても良いと思います。口コミを見ればわかると思いますが中間層が全くいない中新人教育をし...(残り 88文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
新人だったため仕事も遅く、サービス残業が多かったです。 プリセプターがいたのですが、ほぼ定時で帰る方なので相談や報告が...(残り 56文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
師長の気分によるところが大きいです。ただ長く勤める方が比較的多い雰囲気なので病棟勤務であれば落ち着いている方だと思います...(残り 45文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
病棟の備品に関してはSPDシステムで回しており、特にコスト面で細かく言われることもありません。感染対策の手袋やゴーグル、...(残り 42文字)
社会福祉法人 恩賜財団済生会支部 大阪府済生会 大阪府済生会中津病院
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
月々の手取りは、夜勤が月に4〜5回(多い時で6回)で、おおよそ23万円前後でした。部署にもよりますが、なかなか残業代も申...(残り 54文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
残業は毎日1~2時間程度あります。全てサービス残業となっています。その分有給休暇は先輩方から取っていく空気があります。連...(残り 40文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ごくごく平均的です。ただし川口近隣の小規模病院の中では、若干高めです。基本給が高く見える分手当が少なく、最近のボーナスは...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
私の働いていた病棟はみなさん優しく、とても働きやすかったですが、同期のいた病棟は雰囲気が悪かったそうですので、病棟による...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
有給がほとんど取ることができない状況です。病棟によっては師長さんが取らせてくれようとしてくれますが、看護部が認めてくれな...(残り 59文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
パートタイムでの勤務。常勤並みの仕事量を任せられ、時間内に終わる訳もなく毎日残業でした。残業代が出ないので、バカバカしく...(残り 71文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2003年~2007年頃
- 投稿日
- 2017年10月
大変でしたが、やりがいはありました。 私のいた頃はスタッフ同士の雰囲気もよく働きやすい環境だったと思います。 婦人科...(残り 63文字)
一般財団法人 神戸在宅医療・介護推進財団 神戸リハビリテーション病院
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
ドクターに対して、上司がなにも言えない。例えば、新人看護師がミスをすれば、理由なども聞かずにドクターに怒られ、上司にも怒...(残り 48文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
入院もどんどん来るし、毎日ほぼ満床状態。 忙しくてドタバタするすることもあるけど、その分確実にスキルはアップしていくと...(残り 44文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2017年10月
有給は1年で20日ありましたが、まず有給希望は書けない。そして使えない。唯一使えるのが夏季休の時の数日でけ。あってないよ...(残り 58文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
口コミというか愚痴を書きます。 若い看護師ほとんどは宮崎出身の方です。関西弁で喋ってるとちょっと浮いてました。でも性格...(残り 746文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
長年勤めている60歳過ぎの准看護師が寝たきりの患者のいる個室に看護師や看護助手を呼び、ケアをするのかと思えば医者や師長、...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
院長と副院長が夫婦で経営されているクリニックです。看護助手も看護師も長く勤めている方が多く、看護師の人数は少なかったです...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2017年10月
以前務めていましたが、この病院で良い所は人間関係です。病棟にもよりますが、比較的に働きやすく、優しい人も多いように思いま...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2017年10月
看護師の立場が弱い。ほぼ看護師のせいにされてしまうので居づらかった。ワンマン経営なのでずっといる人は、諦めている人です。...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2017年10月
7月より病棟全体が変わりとても大変です。 今までいた病棟の方とバラバラになり今の病棟の方と人間関係の構築ができません。...(残り 67文字)