社会医療法人　高清会　高井病院

職場の雰囲気、人間関係

入職したばかりのころはきつく言われることも多々ありましたが、ある程度仕事を覚えると皆さんとても優しく、人間関係はよかった...(残り 88文字)

医療法人　横浜未来ヘルスケアシステム　戸塚共立第1病院

職場の雰囲気、人間関係

どの部署も中途さんが多いので受け入れ態勢ができています。一見怖そうな人も話してみるといい人で長く働くことが出来るとおもい...(残り 44文字)

医療法人　栄和会　寺田病院

仕事のやりがい、大変さ

外科系の病院で急患も多くとても忙しいですが、とても勉強になり、やり甲斐のある病院だと思います。 先生方も優しく話しかけ...(残り 47文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　関東労災病院

給与について

入職したばかりでは他の病院と比べて給料は多くもなく、少なくもなくですが、毎年昇給があるので長く勤めている方の給料はとても...(残り 70文字)

練馬桜台クリニック

仕事のやりがい、大変さ

ここ数年は透析患者１２０～１４０人に対し常勤看護師は２～４名でした。現場は業務がまわらず事故がおきないかひやひやしていま...(残り 127文字)

札幌市立札幌病院

職場の雰囲気、人間関係

教育体制は研修会や勉強会が頻繁にあり、新卒者であれば集合研修で一通り技術を確認できるなど充実はしているように思いますが、...(残り 44文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　九州労災病院

教育・研修、スキルアップ

新人にはプリセプターがつきます。またパートナーシップを導入しているので情報収集から常に2人で動き情報を共有していきます。...(残り 71文字)

社会医療法人財団　大和会　東大和病院

給与について

昔からお給料は良い方だと思う。 夜勤手当等は他院と比べても良い。忙しさに見合った給料まではいかないが、手当が良い分夜勤...(残り 55文字)

国立大学法人　群馬大学医学部附属病院

福利厚生について

住居手当があるので一人暮らしをする方には良いと思います。私は一人暮らしをしているので、家賃のほぼ半分を補えておりとてもあ...(残り 51文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟やスタッフ間の雰囲気は、部署の師長さんの人柄の影響が強かったのですが、診療科によっても大きく違います。当時だとICU...(残り 69文字)

徳島県立三好病院

職場の雰囲気、人間関係

私の配属されていた病棟は基本的には人間関係良好でしたが、一部、新人いじめのようなことをする看護師がいました。臨時職員でも...(残り 42文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

福利厚生について

職員は病院近くに1Rの寮があり、光熱費は自己負担ですが割安で入ることが出来ました。年齢制限・年数制限なく利用できるため、...(残り 55文字)

国立大学法人　山口大学　山口大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

指導者さんはとても教育熱心です。 質問するといろいろ教えてくれます。 職場の雰囲気もよくギスギスした感じはどの病棟で...(残り 40文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

入職理由/入職後のギャップ

求人情報で、給与水準がかなり高めの設定だったので就職しました。経験に関係なく正看・準看でほぼ年収が固定されていたようです...(残り 65文字)

社会医療法人　石川記念会　HITO病院

退職理由/退職検討理由

教育体制があまり整っておらず、経験少ない中途でありながら、半年後には中途指導係、1年半過ぎからはプリセプターやリーダー業...(残り 59文字)

社会医療法人　石川記念会　HITO病院

職場の雰囲気、人間関係

私がいた病棟は平均年齢がすごく若く、20.30代でほぼ構成されていました。同世代ってこともあり、比較的雰囲気もよく、人間...(残り 42文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

ママナースの働きやすさ

ママさんナースがいるところや結婚しながら働いてる方もいますが割合としては少なく、ほぼ結婚してない人たちが集まっている病棟...(残り 101文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　中部労災病院

教育・研修、スキルアップ

他の病院と比べると、研修などはしっかりしているなと思いました。当たり前のようにやっていた褥瘡に対する評価や転倒転落に対す...(残り 58文字)

医療法人　医仁会　武田総合病院

教育・研修、スキルアップ

私の所属してた循環器病棟では新人教育をとても大切にしている印象でした。「今年の新卒さんはこういう傾向なので、このような気...(残り 86文字)

医療法人　偕行会　名古屋共立病院

職場の雰囲気、人間関係

医療設備は整っているが看護師のスキルは伴っていない。教育体制は脆く、方針がころころ変わる。看護師同士の人間関係は部署によ...(残り 67文字)

社会医療法人社団　東京巨樹の会　東京品川病院

ママナースの働きやすさ

病棟でも外来でもママナースがたくさんいます。どこの部署でも割と人間関係は良好でみんな協力しながら働いています。時短勤務も...(残り 45文字)

社会医療法人社団　カレスサッポロ　北光記念病院

施設・設備・備品について

建物自体が古いので綺麗ではありません。あちこち壊れています。移転の話もありますが、何年も前から話が出ていて進展は無いよう...(残り 78文字)

医療法人　恭昭会　彦根中央病院

職場の雰囲気、人間関係

地域の方からの評判も良くないと聞いています。 看護師の離職率も高いと思います。 建物は新しいようですが、内部構造は...(残り 120文字)

日本赤十字社　総合病院　伊達赤十字病院

休日・休暇・残業について

希望を出せばほぼ休みの希望は通ります。夏休みの休暇もあり最大10日程の連休ももらえます。が、新卒や2年目等若い子は休み希...(残り 93文字)

日本赤十字社　総合病院　伊達赤十字病院

給与について

赤十字の規定に従って給与や手当が出ているので悪くないと思います。しかし、経営は厳しいのでボーナスはあまり期待しないほうが...(残り 46文字)

医療法人　伯鳳会　東京曳舟病院

ママナースの働きやすさ

これは当時のクリニック部門に限るのですが、医師を含めママナースのみが配属されている部署がありました。この部門では全員始業...(残り 88文字)

医療法人　天声会　おおもと病院

職場の雰囲気、人間関係

最悪です。イジメが日常でした。上手く立ち回れる事が出来れば良いと思いますが、私には無理でした。それを注意したり正す上司も...(残り 54文字)

医療法人　小倉蒲生病院

職場の雰囲気、人間関係

精神科でありながら男性看護師が次から次に人間関係で揉めまくり退職してます。 職場改善どころか、退職する看護師に責任を押...(残り 43文字)

練馬桜台クリニック

職場の雰囲気、人間関係

ここ数年は透析患者1２0～150名対して常勤の看護師は２～５名ほど在籍。よその３分の１のスタッフです。そこそこ個性的なス...(残り 80文字)

練馬桜台クリニック

施設・設備・備品について

感染対策が杜撰で透析室自体が不衛生。身を守るための手袋ひとつとっても職員を大事にしない風土の職場だと伝わってきます。とて...(残り 139文字)

医療法人　啓信会　京都きづ川病院

退職理由/退職検討理由

人間関係が悪い、年配の看護師や古株の事務や助手が、たち悪いく仕事しにくい。古い建物と新しい建物のつぎはぎで、古い建物の方...(残り 43文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

ママナースの働きやすさ

病院敷地内に保育室があります。ですが、昼寝の時間が長すぎる。3、4時間は昼寝。保育士も一緒に寝てる。寝起きの顔で髪ぼさぼ...(残り 113文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病棟、療養病棟、地域包括病棟とあります。急性期しか勤務していませんが、病棟によってかなり大変さは違います。外科より...(残り 69文字)

医療法人　大地　札幌真駒内病院

職場の雰囲気、人間関係

准看護師の方を正看護師の方がちょっと下に見ているような傾向が見受けられました。また師長に対する不満など学生の私にも愚痴を...(残り 52文字)

医療法人　大地　札幌真駒内病院

施設・設備・備品について

当時実習生として行きました。教え方は優しく丁寧に教えてくれていたと感じました。新しい病院ではないですか、掃除は行き届いて...(残り 135文字)

医療法人社団　清和会　笹生病院

福利厚生について

正職員であれば勤務病院での医療費免除があります。本人の家族も免除がありました。あとはスポーツクラブ会員とか社員食堂を安く...(残り 56文字)

医療法人社団　仁寿会　中村病院

退職理由/退職検討理由

寮に入っていましたが、寮母さんがいました。マスターキーを持っていて勝手に部屋の中に入ったり、ゴミを出したのに玄関の前に戻...(残り 106文字)

社会医療法人　生長会　ベルランド総合病院

職場の雰囲気、人間関係

厳しい人ばかりで、ギスギスして新人にはきつい職場でした。中には優しい人もいますが、新人として入職すると、まずいじめ並みの...(残り 66文字)

医療法人　顕正会　蓮田病院

職場の雰囲気、人間関係

以前勤めていた病院に比べれば、人間関係は全然良い。けれども、ちゃんとした役職者がいない。自分のその日その時の気分、感情で...(残り 47文字)

医療法人財団　青溪会　駒木野病院

教育・研修、スキルアップ

勉強会や講習会が多く、新人は新人研修も密にありスキルアップにはとても良い病院だと思います。 色々なサークルもありプライ...(残り 74文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

退職理由/退職検討理由

病気になり休職したまま退職することになりました。きちんとした理由がある人はすんなり休職させてもらえますが、合わないとかで...(残り 44文字)

学校法人　東京医科大学　東京医科大学病院

退職理由/退職検討理由

新人が多く中堅層がいないため4、5年目になると責任が重くなっていきます。自分で看護を行いたいのに新人教育がメインになって...(残り 71文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

入職理由/入職後のギャップ

国立の大学病院でしたので、充実した福利厚生と安定した待遇が良かったです。技術指導や研修がとても為になるものばかりで、新卒...(残り 40文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

ママナースの働きやすさ

私が働いていた部署は小さなお子さんがいるママナースはいなかったので、働きやすさは分かりません。基本的に先輩も独身ナースが...(残り 47文字)

国家公務員共済組合連合会　虎の門病院

教育・研修、スキルアップ

看護学生として実習、インターンシップに参加しました。看護師さんは優しく品がある印象です。また、教育体制についても充実して...(残り 80文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

研修は院内外でたくさん受けました。時間外にもありましたが、手当てが支給されました。１年目はいろんな科を見れるので、そこで...(残り 48文字)

医療法人社団　医聖会　学研都市病院

職場の雰囲気、人間関係

若いスタッフも多く、人間関係は比較的良好でした。ただし、管理職とのコミュニケーションはあまり良くなく、また、男性スタッフ...(残り 54文字)

国立大学法人　東海国立大学機構　名古屋大学医学部附属病院

仕事のやりがい、大変さ

忙しい部署は残業で遅くなっていましたが、私は割と残業が少なめだったので、仕事終わりのオフでリフレッシュすることができまし...(残り 47文字)

学校法人　藤田学園　藤田医科大学病院

休日・休暇・残業について

連休がとれることを売りにしているので部署にもよりますが、比較的休みは取りやすいと思います。12時間勤務が連日であるため、...(残り 53文字)

東日本電信電話株式会社　NTT東日本札幌病院

退職理由/退職検討理由

とにかく時間外が多いです。新人のうちは4時間残業したとしても1時間つけばいい方です。平均4.5時間残業です。朝も始業1時...(残り 312文字)