長崎県の病院口コミ一覧(3567件)

職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2022年09月
医事課。人の粗ばかりをみる人ばかりで新人育成がまともに出来る人がいない。新しく入る人が長く続く所ではなかった。またトラブ...(残り 82文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
基本給が安いため、ボーナスもあまり貰えません。労働量に対して給料が見合ってないように感じました。 回復期のため医療的な...(残り 62文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年09月
慢性的なスタッフ不足で一人当たりの仕事量がかなり多いです。夜勤回数も多く、体調管理も難しい状態。退職者が続出し、残された...(残り 64文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
若い子はキャピキャピしてますが、以前からずっと働いてる方が昔の考えのままで仕事がしにくいめんがありました。辞める方も多か...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年09月
毎年一定数の新卒一括採用しているので研修は十分すぎるほどにあります。プリセプターもマンツーマンでガッツリついてくれるので...(残り 101文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年~2010年頃
- 投稿日
- 2022年09月
4週6休みで少なかったです。メモリアルといって1日有給をとる日がありましま。夏はリフレッシュ休暇で3日7月〜9月にかけて...(残り 58文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
職種外の人が自分の気に入った物の配置にします。その時の気分や状況でコロコロ変えるため、動線・使い勝手無視で物品購入や物品...(残り 585文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年09月
看護師に限らずですが、『入職後すぐには担当職種の業務は教えるな』『数ヶ月は職種外業務も同時並行』です。経験を積み次第辞め...(残り 379文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年09月
施設備品設備、特に問題ありません。品不足ということもほとんどなく、その辺のストレスは感じないと思います。ただ、病院自体が...(残り 44文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年09月
産休・育休明けの方は基本的に日勤の時間帯で当時は15分刻みで就業パターンが選べるシステムでした。病棟やICU、HCU所属...(残り 90文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2022年08月
学生のときパートで働いていました。人間関係はよかったです。私は夕方から学校だったので仕事が残っていたりすると嫌な顔せずに...(残り 88文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護師の扱いが酷い結果、次々に退職。 退職を申し出ても、すぐには辞めさせないパワハラ。 数カ月ずつ退職を引き伸ばされ...(残り 50文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
一般用トイレが外来、病棟にありますが、車椅子は入りません。ストレッチャーは、もちろん点滴があるだけで扉を閉めるのに工夫が...(残り 107文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
平スタッフ間の中はとても良いと思います。師長は発言力のある人は居心地が良いかもしれませんが発言力のない師長は、大変だと思...(残り 63文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
若い看護師も多く和気藹々としています。人間関係はとても良く、協力体制も素晴らしいと思います。若い看護師が多い分、教育体制...(残り 40文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
教育機関なので新人に対するフォローアップは充実しています。一年目は3カ月、6カ月、1年と評価を細かく行うので、勉強しなけ...(残り 46文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
どなたも大変親切にさってして下り、いつ何を尋ねても嫌な顔ひとつせず対応してくださりました。入職してからも手厚い指導をして...(残り 45文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
休みが多く、通常の日勤ならば16時40分に帰れます。 建物は内部はかなり古く、物品も十分ではないので、一般病院から来た...(残り 53文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
基本的に毎日1時間以上の残業があり、 タイムカード制だが、上司の許可がなければ時間外手当の申請書が記入できず、ほとんど...(残り 67文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年08月
国家公務員共済組合連合会が母体であるため、福利厚生や待遇面に関してはきちっとしている。共済年金による安心感や、連合会の組...(残り 42文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
実習で師長さんから聞いたはなしですが、ママナースは最高2時間の時短勤務が可能で、夜勤なども調整してくれるみたいです。しか...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
病棟勤務では夜勤が月に4〜5回程度。明けの次の日は必ず休み。夏休みや冬休みはしっかりありました。 しかし、残業はとても...(残り 147文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年08月
残業は職種によって変わりますが多いと思います。 特に入退院の際には作成する書類や記載するカルテが多いため担当のスタッフ...(残り 94文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
若いスタッフが多く、年齢の上の人達ともみんな看護師同士は仲の良い雰囲気でした。優しくて明るく気さくなスタッフが多いです。...(残り 48文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
中途で入職しました。正直無駄な仕事が多く感じます。これも人手不足が原因と感じます。また、長く勤めている人が多く、医師もク...(残り 267文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
定時で帰れるのは最初の数ヶ月のみです。任されることが増えるにつれて残業が増えます。看護業務以外の残業が多く、前もって残業...(残り 222文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2022年08月
看護師はとても忙しそうでしたが、指導はしっかりしてもらえていました。中には看護師さんの方から「わからないことない?」など...(残り 35文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
新卒から約2年間働きました。 給料は夜勤8回(準夜4回、深夜4回)入って28万ほど。手取り23万程度でした。ボーナスは...(残り 74文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
三次救急病院であり規模も大きいため、とても大変な職場ではあるなと思います。しかし、認定看護師や専門看護師も多く、スキルア...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
急性期病院で規模も大きいため、とても大変な職場ではあるなと思いました。福利厚生の面では、休日はしっかりもらえると思います...(残り 32文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
抑制をしないため、常にセンサー類が多く夜勤は走りっぱなしも多いです。毎朝・夕とどんなに状態が悪い患者でも着替えや車椅子へ...(残り 268文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
良くも悪くもない。 他の病院での経験がないからなんとも言えないが、何かあって師長に相談するもスルーされる。 新人のう...(残り 62文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
患者さんと関わる上では楽しさもあります。看護業務としては特に不満はありません。ただ、看護以外の仕事や関わりがとてつもなく...(残り 248文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
とある人がとことん面倒です。人物の特定に繋がる可能性があるため口コミ投稿の規約上、詳しくは話せませんが、とりあえず面倒な...(残り 149文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
数年前に県立病院として新しく建設されました。完全週休2日の決まりですが休み取れません。有給どころか週休さえ取れていないで...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
午前中は外来、午後は訪問診療があります。毎日時間に追われていますが、暇な時とのギャップが大きいです。また、外来看護師は他...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
1人関わりにくい方はいますが、基本的に人間関係は良好で比較的働きやすい病棟だとおもいます。 師長もみんなにフラットに接...(残り 44文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
大きな病院だからこそ福利厚生はしっかりしていたと思います。当時30分育児短縮を取らせて貰っていました。同じ病棟に同じく育...(残り 119文字)
給与について
- 該当時期
- 2021年頃
- 投稿日
- 2022年08月
給与が少なく長く続ける事ができませんでした。医療のレベルは高くなく勉強会もありますが、基本的な事ばかりです。昇給制度も適...(残り 42文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
残業は通常営業の為、残業できない方は無理だと思います。スタッフ数が足りてないのか、基本忙しいと思います。指示通りに動くの...(残り 49文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2022年08月
ママナースには不向きです。勤務体制がギリギリなので休めませんし、露骨に上司から嫌な顔されます。 残業も多くナースがヘル...(残り 48文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2022年08月
学生時代にお世話になりました。指導は厳しいときもありましたが、ひとつひとつ丁寧に指導をして下さり、大きく成長出来た病院だ...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
長崎大学病院は高度救命センターがありながらさまざまな症例の患者を受け入れており、多く学ぶことができます。また、様々な人も...(残り 40文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
正直なところ、残業が多くあります。平日は毎日2時間は覚悟していた方が良いです。特に急性期で働く場合などは3、4時間は基本...(残り 40文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
人間関係は私の職場では比較的良好ですが、旧世紀に勤めている友人の話では、なかなかブラックでお局がやりたい放題のところもあ...(残り 48文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2022年頃
- 投稿日
- 2022年08月
寮については比較的市内の方に近く、バス停や歩けば路面電停もあるため、不自由はあまり感じません。部屋も比較的綺麗で住みやす...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2022年08月
まず病院内が綺麗な印象です。いくつかの科で実習をしましたが、和気あいあいとスタッフ同士の仲が良さそうな病棟もありました。...(残り 34文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
何人か怖い人はいますが、職場全体としてはいい雰囲気で働けたと思います。 時間に追われることも多々あり、残業もありました...(残り 106文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2022年08月
福利厚生はよかったです。家賃補助が毎月2万7000円上限ででていました。5万4000円までだったら半額分でます。残業代は...(残り 70文字)
地方独立行政法人 長崎市立病院機構 長崎みなとメディカルセンター
福利厚生について
- 該当時期
- 2020年頃
- 投稿日
- 2022年08月
福利厚生については、パートでもボーナスが2か月分出るようになり、年休も多く、時間休などもあり休みやすかったです。パソコン...(残り 61文字)