国立大学法人 長崎大学 長崎大学病院
国立大学法人 長崎大学 長崎大学病院の基本情報
| 所在地 | 〒852-8501 長崎県長崎市坂本1-7-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR長崎本線 浦上 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 リウマチ科 麻酔科 歯科 矯正歯科 小児歯科 歯科口腔外科 胃腸科 肛門科 気管食道科 リハビリテーション科 |
長崎大学病院の看護師口コミ 436件中 351～400件
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職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
臨地実習でお世話になりました。 病院全体の教育制度が整っているため、 学生に対する指導も親切・丁寧にしていただきまし...(残り 78文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年03月
希望休は月に3日までパソコン入力で希望を出せます。 有給は師長の采配でシフトに組まれていました。 夏季休暇と冬季休暇...(残り 57文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年03月
病棟の雰囲気は病棟によって多少違いはあるかとは思いますが大変良く、教育体制も整っています。ナースステーションは和気藹々と...(残り 72文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
働いている方から話を聞くと、やはりどの病棟にもくせが強めの人はいるそうです。残業も結構多いと思うとのことでした。精神科は...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
臨地実習でお世話になりました。 病院自体教育システムが整っていて、新人看護師や実習に来た看護学生への指導には、病院全体...(残り 77文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2019年02月
各病棟にもよるでしょうが、ギスギスしている印象はあります。先輩看護師に言いづらい雰囲気があったりと、初めの頃は少し働きづ...(残り 50文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
大学病院ですので備品等は大量に種類も豊富に揃っています。物品数が多く、病棟内での在庫管理の係りになると定数チェックや棚卸...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
福利厚生充実しています。休みが多く、夏季休暇だけでなく冬季休暇もあり、新人でもプライベートの時間を十分に確保できます。給...(残り 65文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年02月
部署によります。私がいるところは長くいる人が数人おり、陰口が多いと感じてます。萎縮してしまいます。 しかし、人間関係が...(残り 87文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2019年02月
雰囲気は病棟によって違います。明るいところもあれば、くらーい病棟もあります。申し送りは聞き取りにくいくらい小さな声の方も...(残り 30文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年01月
どの部署の看護師、指導者も手厚く丁寧に教えて下さり、とても学びある実習となりました。実習しやすい環境だったように思います...(残り 38文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
病棟によっては毎日1〜2時間の残業は当たり前のところがあります。残業申請は出来ますが1ヶ月で限度の時間が決まっていますの...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
私は、インターンや実習でお世話になりました。病棟ごとに雰囲気や働いている人のタイプはそれぞれですが、指導者の方はすごい熱...(残り 48文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2002年～2006年頃
- 投稿日
- 2018年10月
よい先輩に恵まれていい職場でしたが、会議が多いのが不満の種であった。礼儀作法から習得でき、一社会人としてのマナーも教えて...(残り 70文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年10月
私のいた病棟は看護師同士の派閥が強かったため協調性がありません。上司に気を使う、思うように仕事もできず残業の原因にもなっ...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
とてもアットホームで働きやすい職場でした。大きい病院にしては働きやすいのではないでしょうか。ただし、科によってはよくない...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年09月
人間関係はおおむね良好であると思われます。それぞれが助け合って、生活を営むことができています。あとは本人の力量次第なので...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2001年～2005年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒で入職しオペ件数も多くきついこともありましたが先輩方に支えていただき楽しく仕事をすることが出来ました。3年目で部署異...(残り 41文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
病棟によるとは思いますが、私の実習させていただいたところは人間関係の雰囲気もよく、上下関係もそんなになくよい環境であった...(残り 68文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
ママナースは少なくはないです。産休、育休もしっかりあるので、復帰して夜勤なしの育短の方が多いです。一部署に1-3人ほどで...(残り 72文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
結婚、転居で通えないため、泣く泣く退職を選びました。 退職時には看護部に呼ばれましたが、マグカップのプレゼントでした。...(残り 52文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年08月
新卒から1年間を通して、技術などの院内研修がありました。2年目からは院内研修は減り、3年目以降は自主的な研修参加でした。...(残り 113文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
職場の雰囲気はほんとうに病棟によりけりです。寮はやめたがいいです。宿舎はとても綺麗でした。病院自体もとてもきれいですが、...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
新卒で入職し、3年勤めました。一般病棟ではなかったです。落ち着いた雰囲気で人間関係も良好でした。他の部署も雰囲気が良いと...(残り 96文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年07月
職場はみなさん忙しそうにしており、テキパキと働いていました。患者さんに真摯に向き合って看護を行っていらっしゃる助産師さん...(残り 37文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
人間関係は本当に病棟によりけりです。以前勤務していた病棟では、休憩室はその場にいない看護師、医師の悪口ばかりでうんざりし...(残り 156文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休日に関しては2交代制のため、夜勤明け翌日は休みのシフトでした。休みはしっかり確保されており、自分の時間を過ごすことがで...(残り 89文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
新人研修については、細かくスケジュールが組まれており、新人で入職して知識を高めたい方、しっかりとした土台を作りたい方には...(残り 67文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
入職して、しっかりとした土台を作りたいと思い入職しました。 研修会や病棟内の勉強会も多く、しっかり学びたい人にはオスス...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟によって職場の雰囲気が全然違います！ 当たりの病棟に配属されればいいですが、人間が複雑な部署にいくと、辞める方も多...(残り 48文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
基本給、夜勤手当は安いと思います！ 残業代は働いた分申請できるため、残業代で給料が高くなっているイメージです！ 高収...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
休みは夜勤をすれば、基本1ヶ月に9日あります！ 夏休み（1週間）と冬休み（4日）がありますが、部署によってはないところ...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟にはよるが雰囲気は比較的よく新人も温かく迎えてくれる。人間関係で困ったという話は聞いたことがあまりない。また新人に対...(残り 42文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年06月
病棟ごとに雰囲気が違い、中には性格のきつい看護師がいます。残業代がでない事が多い病棟もあるようです。感染予防対策やインシ...(残り 77文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2013年頃
- 投稿日
- 2018年06月
仕事の疲れに人間関係でのストレスが積もり朝出勤するのも苦痛になり途中で引き返して帰るほどストレスに感じてました仕事は毎日...(残り 47文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院は広く、病棟内は明るい雰囲気です。設備は整っていると思います。やはり大学病院ということもあり、物品の使い勝手はよく、...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病棟内の雰囲気もよく、看護師も優しい方々が多いように感じました。分からないところや疑問点に対して丁寧に指導、説明をして下...(残り 29文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2011年頃
- 投稿日
- 2018年05月
長崎県では一番卒後教育が出来ている病院だと思います。現在では、シミュレーションセンターがあり、研修医、看護師が、シミュレ...(残り 72文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
新卒で入職すると一年間新人バッジが与えられます。最初の1年間は毎月研修があり学習環境は整っていると感じました。また、先輩...(残り 51文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年05月
教育体制、福利厚生が良いと聞いて入職しました。教育については毎月の研修や専門看護師が多数在籍していることで専門的なことで...(残り 67文字)
給与について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
また病院見学も行いました。病棟実習中にお給料について、「手取りで30万はもらえるから、張り切って働くことができるよ。」と...(残り 40文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年05月
休日はしっかりと毎月取ることができます。 有給も病棟によりますが、私のところでは、わりかし取らせていただくことができて...(残り 45文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
職場の雰囲気についてですが、これは病棟によるものも大きいと思いますが、私のいった病棟ではいわゆるお局さん的な方はおらず、...(残り 41文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
福利厚生についてですが、大学病院ということもあり、充実していました。住宅手当は住宅にもよりますが、2万５千円以上いただけ...(残り 40文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
病院の立て直しが最近行われたことによって、施設自体とても綺麗で働きたやすい環境が整えられていました。また、大学病院という...(残り 47文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
仕事のやりがいについてですが、研修や勉強会も多く、向上心を持って、やりがいももてる環境だと思います。また、大学病院ですの...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
教育、研修については、新人から多く実施されており、いち早く知識や看護師として必要となってくる、様々なことに関して学ぶこと...(残り 48文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
ママさんナースの働きやすさについてですが、若い世代の看護師が多いこともあり、ママさんナースは多く在籍しておりました。小さ...(残り 53文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
入職する大きな理由となる事柄は、やはり、大学病院ということもあり、県内トップレベルの教育水準ということになると思います。...(残り 47文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年05月
退職検討理由となり得る事柄としては、忙しさが挙げられると思います。また、忙しい中で人間関係がギクシャクする病棟も多いので...(残り 50文字)