国立大学法人 信州大学医学部附属病院
国立大学法人 信州大学医学部附属病院の基本情報
| 所在地 | 〒390-8621 長野県松本市旭3-1-1 |
|---|---|
| 最寄駅 | JR篠ノ井線 松本 |
| 業種 | 病院 |
| 診療科目 | 内科 精神科 小児科 外科 整形外科 形成外科 脳神経外科 皮膚科 泌尿器科 産婦人科 眼科 耳鼻咽喉科 放射線科 麻酔科 歯科 歯科口腔外科 神経内科 呼吸器科 消化器科 循環器科 呼吸器外科 心臓血管外科 小児外科 産科 婦人科 アレルギー科 リウマチ科 リハビリテーション科 |
信州大学医学部附属病院の看護師口コミ 405件中 251～300件
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給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新人で入職しました。給与は都会の病院と比べるとはるかに少ないです。周辺病院に比べても少し多いくらいであまり変わりません。...(残り 45文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年07月
新卒の離職が無いように、長く働けるように、人材の使い方がとても丁寧でした。 部長から誕生日のメッセージカードが届いたり...(残り 91文字)
施設・設備・備品について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年07月
大学病院なので、施設や備品は整っていると思います。 備品の使いすぎ等言われることもほとんどありません。 新しい棟がた...(残り 49文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2012年頃
- 投稿日
- 2019年07月
希望休は月に3回必ず取れます。夏季休暇も6月〜11月まで幅広い期間で5日取れるので、安い時期に旅行に行けるメリットもあり...(残り 96文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
残業を減らす目的で、今年から大幅に業務改善を行っています。しかし、何故か、夜勤の残業はつけてはいけないと言われています。...(残り 174文字)
給与について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
住宅手当を27000円貰っていたのと、夜勤に相当入っていたので年収高めですが、基本的に夜勤手当が少ない。 休日や夜勤明...(残り 58文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年06月
新卒で入りました。集合教育は少なく、各病棟ごとの研修になります。ペアで回るので教えてもらいながら出来ますが、先輩によって...(残り 205文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年06月
インターンに行きました！ 結婚して子供が生まれたら働きづらく、続けられないと聞いていた通り、長く勤める人がいない感じで...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2019年05月
インターンでお世話になりました。卒1の方も生き生きと働いてみえました。教育の先輩とも仲良さそうで教育体制や人間関係のよさ...(残り 83文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年05月
レディース病棟でおせわになりました。看護師、助産師、ドクター共に仲が良かった気がします。働く雰囲気はとてもいいです。分か...(残り 51文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年04月
インターンシップでお世話になりましたが、効率よく業務が行えるよう先輩後輩でペアランしていました。目標を毎月？か毎日明確に...(残り 42文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
教育体制はしっかりしていて、スキルアップしやすい環境です。先輩方は熱心に看護について教えて下さいます。雰囲気は忙しい時は...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年04月
スキルアップにはかなり良い学べる病院です。 ただ人間関係は良いとは言えないかもしれません。 とても大きな病院ですので、教...(残り 57文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2019年頃
- 投稿日
- 2019年03月
教育環境は大学病院であるからある程度の保証はされていると思い給料、休暇より自分の技術力向上を第一条件として入職しました。...(残り 43文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
部署によっては、スタッフの人数が足りないせいか、なかなか休みが思うようにとれません。夏休みは３日ありますが、未だに取れて...(残り 56文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
教育体制はしっかりしており、特に３年目まではきちんとしたフォロー体制がとれていると思います。その分、研修や勉強会が非常に...(残り 48文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年02月
部署によって雰囲気はガラッと変わる。付属の大学から上がってくる人は年によって様々であるが、各部署の新人のうち1人2人くら...(残り 41文字)
給与について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年02月
夜勤手当が安いのかなと思います。でも、残業代はしっかりつきますし、研修なども信大なら病院内でやってくれることが多いので、...(残り 63文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2019年01月
研修は多かったです。部署内での教育制度はそこそこでした。どこもそうだと思いますが業務外の仕事がどんどん増えてきて大変でし...(残り 46文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業の基準がブラック。あとはどこでもあると思いますが、係や委員会や勉強会や研修を無給でやらされます。家庭を大事にする方に...(残り 58文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2019年01月
上司にいい印象がない。2部署経験したが、どちらでも無視をしたり、ひいきをする人がいた。とても辛かった。そのせいか、今働い...(残り 46文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2019年01月
同部署に長くいる人は師長よりもかなり威張っていた。ドクターにはいい顔をするけど新しく入った看護師には態度が冷たい。できな...(残り 59文字)
福利厚生について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
大学附属病院なので、福利厚生については基本的には他の国立病院に準ずる形となっています。準公務員というような扱いなので、他...(残り 61文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
残業はその日の状況に応じて当然ありましたが、基本的にスタッフの最低限の人数は揃えているので、長時間に及ぶことはありません...(残り 78文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
新人教育が非常に手厚くなっており、チェックリストや動画を用いて繰り返し勉強できるようなカリキュラムが組まれていた。病棟ご...(残り 55文字)
給与について
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
給料は年功序列の制度を長く踏襲しているようで、基本的には緩やかに上昇していきました。夜勤手当なども含めると、長野県内の他...(残り 68文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
付属の大学医学部看護学科を卒業したため、そのまま就職しました。内部の情報などは事前に聞いていたため特にギャップなどは感じ...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2006年～2010年頃
- 投稿日
- 2019年01月
大学付属病院なので、各病棟で先進的な看護が行われていたと思う。自分のやる気さえあれば専門的な勉強をすることができるので、...(残り 47文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年12月
私の病棟は夜勤明け休みでしたので、休みは取れていたと思います。しかし、休みの日も課題や勉強会などの資料作成などに追われて...(残り 60文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年12月
部署によって異なると思いますが、うちの病棟はほぼ全員が点滴をしていて抗癌剤が多く、また重症度も高いため常に走り回っている...(残り 200文字)
仕事のやりがい、大変さ
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年12月
急性期なので、かなり忙しいです。残業や勉強会も多いです。若いスタッフは多いですが、みんなで意見を出しあいながら、協力して...(残り 43文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
インターンに参加させて頂きましたが、 とても忙しそうに看護されていました。 ですが、先輩看護師？その日のリーダーさん...(残り 51文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2014年頃
- 投稿日
- 2018年11月
急性期病棟なので、残業はかなりありました。年休は20日もらえますが、繰越すのが当たり前で40日満々に毎年残っていました。...(残り 55文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
教育体制は大学病院であるため、バッチリだったと思います。研修も沢山ありました。 新卒で働くなら大きい病院なのでお勧めで...(残り 48文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年11月
有給はほぼ使えません。体調不良や忌引きの時だけです。 残業は当たり前で定時には絶対帰れません。 基本給は県内の病院と...(残り 52文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
常勤では夜勤の有無、加算の有無、場所によっては残業のつけやすさなどによっても異なりますが、非常勤パート勤務の場合、時給1...(残り 59文字)
教育・研修、スキルアップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
院内研修は充実しています。 新人は勤務時間内で必須研修が、それ以降は時間外での研修があります。 また病棟ごとに勉強会...(残り 60文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年11月
残業は部署によりますが、日勤はだいたい残業でした。21時過ぎまで残業のあるところもあるみたいです。休暇の取りやすさも病棟...(残り 55文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年11月
色々な病院へ行きましたが、さすが大学病院とあって他とは全く規模が違います。もちろん医師数も多く、最先端の技術も学べます。...(残り 49文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2015年頃
- 投稿日
- 2018年10月
先輩は怖いし、残業ばかりだし、いいことないですよ。 医者と看護師の仲も悪いです。 看護師同士の人間関係も最悪です。 ...(残り 62文字)
給与について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
大学病院にため 教育はしっかりしている印象でした 給与に関しては平均かなーと感じます。 まぁ捉え方は人それぞれ...(残り 243文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年10月
忙しそうではありましたが、それぞれの病棟の雰囲気は良かったように思います。わからないことを聞くこともでき、大学病院なので...(残り 25文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年09月
大学病院でベッド数が多く、仕事が多い割に、看護師の人数が足りておらず、常にみんな疲れていました。 特に夜勤は人数が3人...(残り 78文字)
ママナースの働きやすさ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年09月
一見ママナースに優しいように思えますが平気で残業もしましたし、子供の急病のときなどはかなり後ろめたく感じながら休みました...(残り 50文字)
職場の雰囲気、人間関係
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年08月
職場の雰囲気は良かったと思います。部署によって差はあると思いますが、新人さんや中途採用の方をチームでサポートする教育体制...(残り 55文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年07月
病棟によってかなり残業時間に違いがあります。私が所属している病棟は早く帰るためにスタッフ全員が協力し合っているためとても...(残り 48文字)
入職理由/入職後のギャップ
- 該当時期
- 2016年頃
- 投稿日
- 2018年07月
大学病院であり教育体制が整っている点、先端医療や看護を学べる点に良さを感じて入職を決めました。 実際に入職してからは、...(残り 396文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2017年頃
- 投稿日
- 2018年07月
4週8休+祝日、夏期休暇があります。年に１度年休と夏期休暇を合わせて１週間ほどの長期休暇がとれますが、他のスタッフと被ら...(残り 85文字)
休日・休暇・残業について
- 該当時期
- 2018年頃
- 投稿日
- 2018年06月
忙しく、残業も多いですが、働きがいはあります。また、大学病院なので教育はしっかりしてると思います。ただ、研修が時間外で給...(残り 49文字)
退職理由/退職検討理由
- 該当時期
- 1996年～2000年頃
- 投稿日
- 2018年06月
激務でやめました。 やりがいはありましたし、スキルも上がったと思いますが、体力的に厳しく、子育てとの両立も難しかったの...(残り 67文字)