独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

人間関係は病棟によりますが、わたしが働いているところは良かったです。私は独身ですが、ママが多いのでみんなで助け合ってママ...(残り 61文字)

みやぎ県南中核病院企業団　みやぎ県南中核病院

職場の雰囲気、人間関係

慢性的看護師不足。人数に対し出入りが多すぎており退職者が年間4人も出ていたのに上司は方針を変えないためサービス残業も多く...(残り 85文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

希望の部署とは程遠く、むしろ希望外の分野に配属。 チームごとで人間も違えば雰囲気も全く違い、上の仲同士もギクシャクして...(残り 49文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

退職理由/退職検討理由

新人教育は先輩によってやり方が全く違い、放任か過保護タイプかに別れ、相性が合わないと失敗する例も多い。 経験できる技術...(残り 73文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

入職理由/入職後のギャップ

どこの病院にもあることだが、人間関係は様々であった。必ず、変わっている人もいるし、優しい人もいた。バランスは良かったが、...(残り 58文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

教育・研修、スキルアップ

仕事にたいするモチベーションの高い人が多く、研修も多く勉強したい、スキルアップしたいという方には向いていると思いました。...(残り 53文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

給与について

残業代はきちんと出ます。退勤処理はパソコンでしています。病棟はだいたい残業がありますがICUは残業がほとんどないですが危...(残り 45文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

外科は忙しく、バタバタした印象です。内科はまったり落ち着いた印象。数年前に各病棟のお局がシャッフルされたとの噂。学生の実...(残り 41文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

施設・設備・備品について

大学病院なので最先端の医療を学べます。設備ももちろんすごいです。院内はきれいで広め。広すぎて迷ってしまうくらい。職員用の...(残り 68文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

教育・研修、スキルアップ

教育委員会がありますが、きちんと機能しているようには思えませんでした。業務時間内に研修があるのはよかったですが、新しい技...(残り 48文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

休日・休暇・残業について

整形外科病棟に勤務していましたが、毎日手術があるため日勤帯に医師が病棟にいる時間が少ないためリーダー業務が捗らず残業する...(残り 45文字)

独立行政法人　地域医療機能推進機構　仙台病院

職場の雰囲気、人間関係

新卒はローテーション研修があり外科系の場合は内科病棟、内科病棟の場合は外科病棟へ行きますが外科系はキツイ感じの人が多い印...(残り 64文字)

医療法人　東北会　東北会病院

職場の雰囲気、人間関係

スタッフ同士のコミュニケーションが良好で、働きやすい職場です。３ヶ月はマンツーマンでプリセプターがついてくれるので心強い...(残り 63文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

入職理由/入職後のギャップ

仙台市内では珍しい２交代の病院でした。しかし、病棟会や委員会の集まりなどでは、休日に病院に行かなければいけないことも多く...(残り 49文字)

独立行政法人　労働者健康安全機構　東北労災病院

休日・休暇・残業について

希望休みはつたえられましたが、すべて通らないこともあります。 組合があり、ストライキなどもあったので、働きやすい勤務だ...(残り 43文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

ママナースの働きやすさ

給料安いのはありますが、総合病院なので幅広く学べてママナースも多いです。妊娠から産婦人科があるので妊婦健診で時間休もらっ...(残り 289文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるみたいですが、自分のところは雰囲気は良かったです。忙しくてもみんなでフォローしあって早く帰れるように手伝ってく...(残り 53文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

入職理由/入職後のギャップ

入職前の説明では離職率1割程度と聞いていたのですが実際は半数ほどがやめていきます。 周りの方々は、皆やめていきます。他...(残り 79文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

施設・設備・備品について

建て直して10年すぎたのですが、欠陥工事だったのか雨漏りしたりしてましたがまだ部屋は新し目には見えます。 仕事について...(残り 121文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

職場の雰囲気、人間関係

いい人もいますが、嫌がらせする人もいて、それで辞めてしまった人もいます、急性期病棟だけ忙しくいつも入院対応しなくてはいけ...(残り 63文字)

医療法人　小島慈恵会　小島病院

退職理由/退職検討理由

仕事をする上で、急性期病棟だけがなんでもかんでも仕事をおこなわなければならないことが多い、仕事の一貫性がなく、研修がほと...(残り 40文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

職場の雰囲気、人間関係

病棟によって雰囲気が違います。 病棟がたくさんあるので、人間関係が良いところもあれば悪いところもあります。 教育体制...(残り 46文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

職場の雰囲気、人間関係

若手看護師よりも中堅看護師が多く、全体的に落ち着いている印象です。中途で入ってくる方も結構いました。ママさんナースも多い...(残り 69文字)

地方独立行政法人　宮城県立病院機構　宮城県立がんセンター

休日・休暇・残業について

休み希望は月に1か所、2日までというものでしたが、その他やむを得ない都合は師長さんに直接伝えてお休みをもらうといった感じ...(残り 74文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

教育・研修、スキルアップ

新人教育に関しては不明な点を多く感じました。中央研修による課題はあるものの、添削は病棟看護師に任されており、内容、事例も...(残り 51文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修制度は充実しており、プリセプターがしっかりついて教えてくれます。病棟やチームによって異なりますが、新人を毛嫌いする先...(残り 60文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟によるとは思いますが、忙しい部署や若い人が多い部署は雰囲気もピリピリしています。師長は病棟業務はせず時々顔を出すくら...(残り 151文字)

医療法人　松田会　松田病院

休日・休暇・残業について

希望休は3〜4日程度とおりました。病棟にもよると思いますが、残業はとても多く、日勤（17時半まで）でも20時に帰るのが当...(残り 113文字)

医療法人　松田会　松田病院

職場の雰囲気、人間関係

設備は新しく、きれいな病院です。患者さんに対しても対応は丁寧だと思います。研修は、技術の他に接遇を重視していて、日本一感...(残り 111文字)

医療法人財団　明理会　西仙台病院

休日・休暇・残業について

慢性期の内科病棟にいました。残業もほとんどなく、師長によると思いますが休みもほとんど希望通りに取れました。院内保育所があ...(残り 44文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

施設・設備・備品について

コストに関してはとても厳しく、それはケアの内容にも反映されてしまっていました。わたしがおどろいたのは、お弁当やさんでもら...(残り 55文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

ママナースの働きやすさ

保育園ありますが、外部に預けている看護師がほとんどだと思います。病児保育もあるみたいです。 ママさんナースも多いです。...(残り 50文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

休日・休暇・残業について

一年目は休み希望を出せないという師長のルールにより、１年間は冠婚葬祭でも休み希望は出せませんでした。また夏休みも師長が勝...(残り 40文字)

医療法人社団　レディースクリニック京野　京野アートクリニック仙台

職場の雰囲気、人間関係

仕事は教えてくれますが、新人が入ってもあまり話してくれる環境ではありません。お昼休憩も仲良しの人が一緒になっててコミュニ...(残り 65文字)

医療法人　香木会　伊藤病院

退職理由/退職検討理由

記録は経時記録で紙カルテです。 病棟と病室は比較的狭く、処置やベッドサイドのケアはかなり苦慮します。 救急車の受け入...(残り 241文字)

国家公務員共済組合連合会　東北公済病院

職場の雰囲気、人間関係

パートナーシップで看護を提供をしていますが人手が足りず結局は受持ち制になっています。新病棟を作ったのですが病棟が狭く廊下...(残り 55文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

退職理由/退職検討理由

看護師長がパワハラのように周囲にプレッシャーをあたえており、毎日全員が師長に気を遣う毎日でした。患者さんよりも気を使いま...(残り 41文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はとても悪く、かつ新人いびりが蔓延している病院でした。新卒の離職率は１０～２０％だったと思います。時間外もも...(残り 93文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

休日・休暇・残業について

私が配属していた病棟は急性期のところであったため、重症度も高く処置等も多く、緊急入院の受け入れもするため定時で帰れること...(残り 82文字)

国立大学法人　東北大学　東北大学病院

仕事のやりがい、大変さ

新人で入職しましたが、基礎を学ぶには最適な環境であったと思います。 常に新しい知識や技術を習得できる環境にあり、日々大...(残り 73文字)

医療法人　寶樹会　仙塩総合病院

ママナースの働きやすさ

院内託児所があり 夜勤時も預かってもらい 大変助かりました。子育て中のママナースも 多いので、突発で休んでも 理...(残り 79文字)

一般財団法人　厚生会　仙台厚生病院

仕事のやりがい、大変さ

<良いところ＞ ・3科(それぞれ内科外科)に絞られているので、ヤル気があれば専門を学ぶことができる。 ・医療は最新の...(残り 937文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

福利厚生について

お給料安いです。労組的な集まりがあり、毎年賃上げ要求してますが、無理と言われてお終いな感じです。お休みは、4週8休＋生理...(残り 52文字)

学校法人　東北医科薬科大学　東北医科薬科大学病院

給与について

夜勤が多かったこともあったとは思いますが、卒後年数にしては悪くなかったと思っています。趣味を楽しみながら不自由なく自活で...(残り 49文字)

日本赤十字社　石巻赤十字病院

休日・休暇・残業について

休日はカレンダーの通り祝日分ももらえます。自分いた場所は希望休みに関して制限がなかったので、とろうと思えば三連休を毎月入...(残り 75文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台医療センター

教育・研修、スキルアップ

新人研修やスキルアップ研修等が充実しており、サポート体制もしっかりしていたと思います。新人看護師にとって学びを深めるには...(残り 42文字)

独立行政法人　国立病院機構　仙台西多賀病院

ママナースの働きやすさ

どこの病棟にもママナースが多いです。育休や育児時間を取る人も多く、育児関連の制度は取りやすいです。また、病院のとなりに保...(残り 159文字)

医療法人　宏人会　木町病院

職場の雰囲気、人間関係

お局さんだらけのグループ病院です。 新人は毎年入ってきますが、何年かすればそのお局さん達と同じ感じになっていきます。 ...(残り 100文字)

一般財団法人　広南会　広南病院

職場の雰囲気、人間関係

私が勤めていた所はケアなどはスタッフ同士協力し合い、テキパキと仕事ができました。 しかし、時には他のスタッフの悪口を休...(残り 85文字)

公益財団法人　宮城厚生協会　坂総合病院

仕事のやりがい、大変さ

ボーナスが他の病院に比べて格段に安いので、職場の雰囲気、仕事をしやすい環境作り、教育には力を入れている様ですが、実際、ボ...(残り 172文字)