地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

仕事のやりがい、大変さ

急性期ということもありとても忙しいです。 業務に慣れるまでは、患者さんと関わる時間がないほど雑務に追われます。 しか...(残り 121文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

職場の雰囲気、人間関係

私が勤務していた病棟は、ベテランの看護師に加えて同年代の看護師も比較的多かったため人間関係のストレスは少なかったです。同...(残り 43文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重中央医療センター

教育・研修、スキルアップ

教育体制はかなりしっかりしている 一人一人にプリセプター、アソシエイトと呼ばれる教育担当の先輩がついてくれるのでいろん...(残り 61文字)

医療法人　ショウ純会　武内病院

休日・休暇・残業について

病棟により変わると思いますが、私の所属する病棟は、残業を行うと自主的に残業を申請することができます。とくに嫌味を言われる...(残り 96文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

職場の雰囲気、人間関係

就業前残業、その後の残業は当たり前で残業手当は申請すれば出るが多いと文句言われるのでほとんどサービス残業です。夜勤は病棟...(残り 176文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　松阪中央総合病院

教育・研修、スキルアップ

基本的には病棟内の研修、院内の研修は多い方だと思う。スキルアップやキャリアアップを目指す人には良いと思う。しかし離職者が...(残り 121文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

院外の研修や資格取得にかかった費用を申請して許可が下りれば一部だけ負担してくれます。 新卒で入職しましたが、採血や膀胱...(残り 114文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

新人教育がとても良かったです。　怒らずに誉めて育てる方針ですから新卒の応募数もとても多くて人気がありました。　先輩の雰囲...(残り 59文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　恩賜財団済生会　松阪総合病院

休日・休暇・残業について

休日は多く、希望もとりやすい。またリフレッシュ休暇なるものもしっかり所得できる。しかし毎勤務の残業が当たり前。定時で帰る...(残り 130文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

教育・研修、スキルアップ

プリセプターはいます。 日々の振り返りノートを書き、病棟全体でフォローできるよう、なにができるかできないか状況把握でき...(残り 122文字)

三重県厚生農業協同組合連合会　鈴鹿中央総合病院

仕事のやりがい、大変さ

新卒後、初めての職場で緊張しましたが、様々な部署での経験を経て、良い学びや経験が積めました。また、仕事内容はもちろん忙し...(残り 45文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

退職理由/退職検討理由

残業が多いが残業手当がいただけないことのほうが多く、師長さんの采配にもよりますが、単休が多く勤務が忙しいため疲労がたまり...(残り 84文字)

医療法人　博仁会　村瀬病院

職場の雰囲気、人間関係

病棟の雰囲気と人間関係は良くも悪くも若い子が、多いので良い方かとは思います。関連施設がものすごく多くどこにいっても20〜...(残り 41文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

職場の雰囲気、人間関係

表面上は良いです。 新人の世話はしたくない、かかわりたくないとハッキリおっしゃる先輩もいます。 プリセプターが頼りで...(残り 85文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

給与について

もともと低い地域ですが、 周りと比較してあまり高くはないです。特にパートさんだと更にです。 職場の雰囲気の良さでなんと...(残り 137文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

休日・休暇・残業について

休み希望は取りやすいです。 休み希望用紙が全員で共有されているものなので 希望が被ると気持ち的に取りにくいです。 ...(残り 215文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

福利厚生について

病院の敷地内に託児所がある。 レポートを書けば院外研修の補助がある。 資格取得の補助がある。 施設の割引券等もある...(残り 65文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

仕事のやりがい、大変さ

入職したばかりでなにもかもわからない時期に全然出来てないと言われてきました。 あまりやる気になれるようなサポートはあり...(残り 166文字)

独立行政法人　国立病院機構　鈴鹿病院

職場の雰囲気、人間関係

あまり良くはないです。 長く勤めているベテランさんが多く、その方たちと良い関係でないと居づらいです。 患者さんへの対...(残り 140文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

教育・研修、スキルアップ

三重病院の教育体制はしっかりと組まれています。 ただ新卒から1年目から4年目までのラダー研修は 正直業務プラスα課題...(残り 159文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

教育・研修、スキルアップ

この時代から教育体制はしっかりしており、さすが大学病院、教育機関でもあるな、と感じました。民間病院では医師との世代、年代...(残り 71文字)

地方独立行政法人　桑名市総合医療センター

退職理由/退職検討理由

忙しいです。病棟にもよりますが、忙しい割に給料が少なく、精神的に、病みそうになったので、転職を希望しています。忙しいこと...(残り 47文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

職場の雰囲気、人間関係

急性期病院から転職してきました。急なお休みにも快く受けて下さるのですが、雑務が多く、治療方針や看護に疑問が多くて辞めまし...(残り 49文字)

独立行政法人　国立病院機構　三重病院

福利厚生について

福利厚生がしっかりと整っていて 育児休暇や時短業務などとりやすい環境が 整っています。またお子さんが急な発熱や体調不...(残り 68文字)

松阪市民病院

ママナースの働きやすさ

パートさんや時短勤務の方が多いです。急に休んでも理解される風習にあります。残業もさせないように言われ、常勤ＮＳに業務を振...(残り 60文字)

松阪市民病院

仕事のやりがい、大変さ

病院自体忙しく、緊急入院も多いため大変です。公務員病院であるため、最新の機械の導入が多く、物品なども整っていると思います...(残り 49文字)

医療法人社団　主体会　主体会病院

仕事のやりがい、大変さ

急性期病院から転職しました。重症患者がほとんどいないことや、介護士さんが主に保清や排泄ケアに入っていただいているためゆっ...(残り 45文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

教育・研修、スキルアップ

OJTやプリセプター制度があり、教育体制整っていました。研修も各々あるので、やる気があればスキルアップしやすい環境でした...(残り 65文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

休日・休暇・残業について

希望休は毎月3日だせましたが、新人は先輩に声かけて貰うまではお任せでという感じでした。夜勤明け日勤は稀にありましたが基本...(残り 48文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

職場の雰囲気、人間関係

職場の雰囲気はまずまずでした。仲は良い方かと思いますが、癖の強い方もいました。仕事できるがゆえの厳しさな方もいれば、ただ...(残り 51文字)

地方独立行政法人　三重県立総合医療センター

施設・設備・備品について

建物自体は古いところもありますが、清掃がきちんとなされていて綺麗です。備品はきちんと揃っています。総合病院であるため検査...(残り 59文字)

四日市市立四日市病院

休日・休暇・残業について

大学病院から転職しました。 緊急入院が多く忙しい病院でしたが、地方公務員にあたるので、毎年7日間の連休がとれたり、残業...(残り 42文字)

国立大学法人　三重大学　三重大学医学部附属病院

職場の雰囲気、人間関係

3つの病棟で勤務しましたが、人間関係はやはり病棟により差が大きいと思います。 新卒から働いた病棟と今年の3月まで働いた...(残り 55文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

職場の雰囲気、人間関係

職場の人間関係は、学生の頃からも感じていましたがとてもいいと思います。 おつぼねさんがいる部署もあると聞きますが、それ...(残り 51文字)

名張市立病院

退職理由/退職検討理由

ろくな研修もなく看護師としてスキルアップはできません。業務改善は見込めません。ここで働いていたらいずれ、身体、精神のどち...(残り 99文字)

三重県立こころの医療センター

職場の雰囲気、人間関係

素晴らしいスタッフがいて病とによっては緩やかな様子です。忙しい病棟が患者様毛の看護が学べます。一方公務員感覚のまま来てい...(残り 64文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

福利厚生について

・託児所があるため、小さい子どもがいるママさんナースには働きやすいと思います。 ・また、新人さん中心のレクリエーション...(残り 42文字)

社会福祉法人　恩賜財団済生会支部　三重県済生会明和病院

職場の雰囲気、人間関係

回復期リハビリテーション病棟が中心で、リハビリが強い病院です。 職員さん同士、和気あいあいとして、楽しそうな雰囲気があ...(残り 77文字)

医療法人社団　寺田病院

職場の雰囲気、人間関係

昔から勤務している看護師が多く、厳しい看護師が多いです。優しく教えて下さる看護師は数少ないです。 精神的に体を壊し、退...(残り 137文字)

医療法人　尚徳会　ヨナハ丘の上病院

福利厚生について

福利厚生はほとんどないです。 ナガシマスパーランドのチケットが少し安くなるくらいと、忘年会、年に一度ボーリング大会があ...(残り 54文字)

医療法人財団　青木会　青木記念病院

休日・休暇・残業について

奨学金制度を利用し入職しました。希望休は3日までなら可能です。有給休暇は使える人もおれば消化できない状態の人もいます。残...(残り 54文字)

社会医療法人　峰和会　鈴鹿回生病院

入職理由/入職後のギャップ

入職理由は病院見学で病棟の雰囲気が良く、看護部長も親切に対応してくださったので決めました。新人研修も充実しており、新人同...(残り 51文字)

医療法人社団　雄飛会　大門病院

給与について

基本給はそんなに高くなかったけど､2交替の夜勤手当が良く､また職員が少ないからか夜勤の回数も7～8回ほどあり､給料自体は...(残り 42文字)

西山クリニック

職場の雰囲気、人間関係

随分昔にお世話になっていた個人病院ですが、こんなに人間関係がよかった所はなかったと思います。院長も奥さんもとても優しく時...(残り 194文字)

医療法人　尚豊会　みたき総合病院

教育・研修、スキルアップ

研修は新人研修のみで中途採用者にはありません。なのでスキルアップしたい方は不向きで、やる気がある人は辞めていきます。噂に...(残り 43文字)

社会医療法人　畿内会　岡波総合病院

施設・設備・備品について

部署によっては残業が多く１日１～２時間の残業はよくありました。時間外はなかなか付けることが出来ません。年齢層は幅広く研修...(残り 52文字)

南勢病院

職場の雰囲気、人間関係

病院は改装して綺麗です。年配の看護師が多く、精神科として教育が行き届いていない部分もあり、1部患者さんにキツくあたる看護...(残り 40文字)

日本赤十字社　伊勢赤十字病院

福利厚生について

コロナ受け入れから今までの給料のプラス200000されています。 大変な職場では、ありますが。 色々な研修などがあり...(残り 52文字)

医療法人　全心会　伊勢慶友病院

退職理由/退職検討理由

療養の患者がほとんどを占めているので、働いている者は体力勝負なところもありました。全介助の患者ばかりで、ヘルパーとナース...(残り 61文字)

医療法人　全心会　伊勢慶友病院

施設・設備・備品について

実習で行かさせていただいたのですが、設備は全体的に古く、冬場は本当に寒かったのを覚えています。今は変わっているかもしれま...(残り 51文字)